"IDRespondent";"Jste";"Nejvyšší dosažené vzdělání";"V jakém oboru pracujete";"Pracujete ve stejném oboru, ve kterém jste vystudoval?";"Zvyšujete průběžné svoji kvalifikaci?";"Slyšeli jste někdy o leadershipu?";"Který z uvedených popisů vystihuje vedení?";"Jak dlouho jste vedoucím pracovníkem (v letech)";"Jak velký team řídíte (počet osob)";"Domníváte se, že Vás zaměstnanci berou jako autoritu?";"Myslíte si, že si vás Vaši zaměstnanci váží?";"Jak vnímáte svoje podřízené";"Jaké přístupy vedení upřednostňujete";"Co je podle Vás nejúčinnější metoda motivace zaměstnanců";"Ukládá Vám formy motivace firemní doktrína";"Domníváte se, že má motivace na zaměstnance vůbec nějaký vliv?";"Co u Vašich podřízených nejvíce postrádáte?";"Máte možnost ovlivnit pohyblivou složku mzdy";"Jaký máte přístup k osobním problémům zaměstnanců";"Dáváte svým zaměstnancům prostor pro uplatnění jejich kreativity?";"Baví vás Vaše práce";"Pracujete ve stejném oboru, ve kterém jste vystudoval? - Ano";"Pracujete ve stejném oboru, ve kterém jste vystudoval? - Ne";"Zvyšujete průběžné svoji kvalifikaci? - Ano";"Zvyšujete průběžné svoji kvalifikaci? - Ne";"Který z uvedených popisů vystihuje vedení? - Plánování, kontrolování, koordinování a vyhodnocování";"Který z uvedených popisů vystihuje vedení? - Motivace pomocí hodnot, poslání a konání ve spolupráci s přírodními principy";"Jak vnímáte svoje podřízené - Zaměstnanci ";"Jak vnímáte svoje podřízené - Partneři";"Jak vnímáte svoje podřízené - Nájemná síla";"Jaké přístupy vedení upřednostňujete - Autoratativní ";"Jaké přístupy vedení upřednostňujete - Liberální";"Jaké přístupy vedení upřednostňujete - Demokratický";"Co je podle Vás nejúčinnější metoda motivace zaměstnanců - Donucení";"Co je podle Vás nejúčinnější metoda motivace zaměstnanců - Přesvědčení";"Ukládá Vám formy motivace firemní doktrína - Ano-Jaké";"Ukládá Vám formy motivace firemní doktrína - Ne";"Co u Vašich podřízených nejvíce postrádáte? - Malá výkonnost";"Co u Vašich podřízených nejvíce postrádáte? - Kreativita";"Co u Vašich podřízených nejvíce postrádáte? - Poctivost";"Co u Vašich podřízených nejvíce postrádáte? - Přispůsobyvost novým věcem";"Co u Vašich podřízených nejvíce postrádáte? - Dochvilnost";"Dáváte svým zaměstnancům prostor pro uplatnění jejich kreativity? - Ano";"Dáváte svým zaměstnancům prostor pro uplatnění jejich kreativity? - Ne";"Dáváte svým zaměstnancům prostor pro uplatnění jejich kreativity? - Záleží na důležitosti svěřeného úkolu";"Jaký máte přístup k osobním problémům zaměstnanců - Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Jaký máte přístup k osobním problémům zaměstnanců - Záleží na vážnosti problému";"Jaký máte přístup k osobním problémům zaměstnanců - Osobní problémy mne nazajímají";"Nejvyšší dosažené vzdělání - Základní";"Nejvyšší dosažené vzdělání - Vyučen";"Nejvyšší dosažené vzdělání - Středoškolské";"Nejvyšší dosažené vzdělání - Vyšší odborné";"Nejvyšší dosažené vzdělání - Vysokoškolské";"Jste - Žena";"Jste - Muž"
"1";"Žena";"Středoškolské";"obchod";"ano";"Ne";"ne";"Plánování, kontrolování, koordinování a vyhodnocování,Motivace pomocí hodnot, poslání a konání ve spolupráci s přírodními principy";"10";"9";"ano";"ano";"Zaměstnanci ";"Demokratický";"Přesvědčení";"Ne";"ano";"Malá výkonnost,Dochvilnost";"ne";"Záleží na vážnosti problému";"Záleží na důležitosti svěřeného úkolu";"ne";"0";"0";"0";"1";"1";"1";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0"
"2";"Žena";"Středoškolské";"Obchod s knihami";"ne";"Ještě jsem neměla příležitost";"ne";"V podstatě obě uvedené možnosti vystihují vedení.";"1";"10";"nevím";"nevím";"Partneři";"Demokratický";"Přesvědčení";"Částečně, na některé druhy motivace nemám vliv.";"ano";"Malá výkonnost,Přispůsobyvost novým věcem,Pečlivost";"ne";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Ano";"ano";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0"
"3";"Žena";"Vysokoškolské";"zdravotnictví";"ano";"Ano";"ne";"Plánování, kontrolování, koordinování a vyhodnocování";"1";"11";"ne";"nevím";"Partneři";"Demokratický";"Přesvědčení";"Ne";"ano";"Přispůsobyvost novým věcem";"ne";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Ano";"ano";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"1";"0"
"4";"Žena";"Vysokoškolské";"ekonomie";"ano";"Ano";"ano";"Plánování, kontrolování, koordinování a vyhodnocování";"1";"5";"ano";"ano";"Partneři";"Demokratický";"Přesvědčení";"Ne";"ano";"Kreativita";"ano";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Ano";"ano";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"1";"0"
"5";"Muž";"Vysokoškolské";"sluzby";"ne";"Ano";"ano";"Motivace pomocí hodnot, poslání a konání ve spolupráci s přírodními principy";"3";"10";"ano";"ano";"Partneři";"Liberální";"Přesvědčení";"Ano-Jaké";"ano";"Přispůsobyvost novým věcem";"ano";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Ano";"ano";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1"
"6";"Žena";"Středoškolské";"sociální podpora";"ne";"Ano";"ano";"obě předchozí varianty dohromady";"6";"12";"ano";"ano";"Partneři";"Demokratický";"Přesvědčení";"částečně";"ano";"Přispůsobyvost novým věcem,téměř nic - mám skvělé podřízené";"ano";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Ano";"ano";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0"
"7";"Žena";"Vysokoškolské";"hotelnictví,gastronomie";"ano";"Ano";"ano";"Plánování, kontrolování, koordinování a vyhodnocování";"1";"5";"ano";"nevím";"Zaměstnanci ";"Demokratický";"Přesvědčení";"Ne";"ano";"Kreativita";"ano";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Záleží na důležitosti svěřeného úkolu";"ano";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"1";"0"
"8";"Muž";"Vysokoškolské";"Reklama Marketing Psychoterapie";"ne";"Ano";"ano";"Motivace pomocí hodnot, poslání a konání ve spolupráci s přírodními principy";"7";"2";"ano";"ano";"Partneři";"Demokratický";"Přesvědčení";"Ne";"ano";"Dochvilnost";"ne";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Ano";"ano";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1"
"9";"Žena";"Středoškolské";"obchod";"ano";"Ano";"ano";"Plánování, kontrolování, koordinování a vyhodnocování";"1";"5";"ano";"ano";"Zaměstnanci ";"Demokratický";"Přesvědčení";"Ano-Jaké";"ano";"Přispůsobyvost novým věcem";"ano";"Záleží na vážnosti problému";"Ano";"ano";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0"
"10";"Žena";"Středoškolské";"Logistika";"ne";"Ano";"ne";"oba popisy plus další";"10";"8";"ano";"ano";"kolegové";"Demokratický";"Přesvědčení";"Ano-Jaké,motivační programy firmy";"ano";"vcelku nic - vždy se musíme domluvit";"ano";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Záleží na důležitosti svěřeného úkolu";"ano";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0"
"11";"Žena";"Středoškolské";"cestovní ruch";"ano";"Ano,Ne";"ano";"Plánování, kontrolování, koordinování a vyhodnocování";"2";"7";"ne";"ano";"Partneři";"Demokratický";"Přesvědčení";"Ne";"ano";"Kreativita,Přispůsobyvost novým věcem";"ano";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Záleží na důležitosti svěřeného úkolu";"ano";"0";"0";"1";"1";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0"
"12";"Muž";"Středoškolské";"strojírenství";"ne";"Ano";"ano";"Plánování, kontrolování, koordinování a vyhodnocování";"10";"10";"ano";"ano";"Zaměstnanci ";"Demokratický";"Přesvědčení";"Ano-Jaké";"ano";"Přispůsobyvost novým věcem";"ano";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Ano";"ano";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"1"
"13";"Muž";"Vysokoškolské";"Pokladní systémy";"ne";"Ano";"ano";"Plánování, kontrolování, koordinování a vyhodnocování,iniciativa, kreativita, delegovaná zodpovědnost";"10";"10";"ano";"nevím";"Partneři";"Liberální";"Přesvědčení";"Ne";"ano";"Kreativita";"ano";"Rád vyjdu zaměstnancům při řešení problémů vstříc";"Ano";"ano";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"1";"0";"1";"0";"0";"0";"1";"0";"0";"1";"0";"0";"0";"0";"0";"0";"1";"0";"1"