Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Dotazníkové šetření pro zaměstnance malých a středních podniků.
Odpovědi respondentů
1. Pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Žena
43
53,75 %
53,75 %
Muž
37
46,25 %
46,25 %
2. Věk:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
31-49
48
60 %
60 %
18-30
18
22,5 %
22,5 %
50 a více
14
17,5 %
17,5 %
3. Celkový počet zaměstnanců ve firmě:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
250 a více
33
41,25 %
41,25 %
1-49
28
35 %
35 %
50-249
19
23,75 %
23,75 %
4. Je majitelem firmy soukromá(-é) osoba(-y):
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
44
55 %
55 %
Ne
36
45 %
45 %
5. Používáte etický kodex ve firmě:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 6, Ne → otázka č. 12].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
41
51,25 %
51,25 %
Ne
39
48,75 %
48,75 %
6. Obsahuje váš kodex pouze zákonem dané náležitosti:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ne, je rozšířen nad rámec zákona
31
77,5 %
38,75 %
Ano
9
22,5 %
11,25 %
7. Seznamujete se s etickým kodexem opakovaně.
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
24
58,54 %
30 %
Ne
17
41,46 %
21,25 %
8. Máte možnost dle etického kodexu oznamovat svoje stížnosti:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 9, Ne → otázka č. 11].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
36
87,8 %
45 %
Ne
5
12,2 %
6,25 %
9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Anonymně přes intranet nebo psaným dopisem do schránky
24
70,59 %
30 %
Osobně u vedoucího nebo HR
16
47,06 %
20 %
U určené osoby ve firmě, která není ředitelem podniku
13
38,24 %
16,25 %
Telefonicky na linku uvedenou v kodexu
11
32,35 %
13,75 %
Jiným způsobem
3
8,82 %
3,75 %
10. Pokud oznámíte stížnost, bude řešena:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
27
84,38 %
33,75 %
Ne
5
15,63 %
6,25 %
11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Vztah k lidem na pracovišti
35
92,11 %
43,75 %
Příjímání darů od obchodních partnerů
30
78,95 %
37,5 %
Diskriminaci na pracovišti
30
78,95 %
37,5 %
Korupci na pracovišti
29
76,32 %
36,25 %
Ochranu osobních údajů
26
68,42 %
32,5 %
12. Využil(a) byste etický kodex při řešení problému s nadřízeným:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ne
36
45 %
45 %
Ano
32
40 %
40 %
Raději bych dal(a) výpověď
12
15 %
15 %
13. Kdybyste se setkal(a) s diskriminací, šikanou či jiným problémem na pracovišti, víte na koho se obrátit mimo firmu (např. policie, úřad na ochranu osobních údajů a jiné):
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
46
57,5 %
57,5 %
Ne
34
42,5 %
42,5 %
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 5 otázek.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 8. Máte možnost dle etického kodexu oznamovat svoje stížnosti:
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Anonymně přes intranet nebo psaným dopisem do schránky na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Osobně u vedoucího nebo HR na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Telefonicky na linku uvedenou v kodexu na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi U určené osoby ve firmě, která není ředitelem podniku na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 10. Pokud oznámíte stížnost, bude řešena:
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Diskriminaci na pracovišti na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Korupci na pracovišti na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ochranu osobních údajů na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Příjímání darů od obchodních partnerů na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vztah k lidem na pracovišti na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
8. Máte možnost dle etického kodexu oznamovat svoje stížnosti:
odpověď Ano:
2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Anonymně přes intranet nebo psaným dopisem do schránky na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Osobně u vedoucího nebo HR na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Telefonicky na linku uvedenou v kodexu na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi U určené osoby ve firmě, která není ředitelem podniku na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 10. Pokud oznámíte stížnost, bude řešena:
2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Korupci na pracovišti na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Příjímání darů od obchodních partnerů na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 7. Seznamujete se s etickým kodexem opakovaně.
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Diskriminaci na pracovišti na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ochranu osobních údajů na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vztah k lidem na pracovišti na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
odpověď Anonymně přes intranet nebo psaným dopisem do schránky:
3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Telefonicky na linku uvedenou v kodexu na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
10. Pokud oznámíte stížnost, bude řešena:
odpověď Ano:
3.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Telefonicky na linku uvedenou v kodexu na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
odpověď Diskriminaci na pracovišti:
2.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 10. Pokud oznámíte stížnost, bude řešena:
2.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ochranu osobních údajů na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Telefonicky na linku uvedenou v kodexu na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
odpověď Korupci na pracovišti:
2.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Telefonicky na linku uvedenou v kodexu na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi U určené osoby ve firmě, která není ředitelem podniku na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Příjímání darů od obchodních partnerů na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
odpověď Ochranu osobních údajů:
3.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Telefonicky na linku uvedenou v kodexu na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
odpověď Příjímání darů od obchodních partnerů:
2.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Telefonicky na linku uvedenou v kodexu na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi U určené osoby ve firmě, která není ředitelem podniku na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Korupci na pracovišti na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
odpověď Vztah k lidem na pracovišti:
2.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Telefonicky na linku uvedenou v kodexu na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Diskriminaci na pracovišti na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ochranu osobních údajů na otázku 11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 10. Pokud oznámíte stížnost, bude řešena:
2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi U určené osoby ve firmě, která není ředitelem podniku na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Anonymně přes intranet nebo psaným dopisem do schránky na otázku 9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Pohlaví:
2. Věk:
3. Celkový počet zaměstnanců ve firmě:
4. Je majitelem firmy soukromá(-é) osoba(-y):
5. Používáte etický kodex ve firmě:
6. Obsahuje váš kodex pouze zákonem dané náležitosti:
7. Seznamujete se s etickým kodexem opakovaně.
8. Máte možnost dle etického kodexu oznamovat svoje stížnosti:
9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
10. Pokud oznámíte stížnost, bude řešena:
11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
12. Využil(a) byste etický kodex při řešení problému s nadřízeným:
13. Kdybyste se setkal(a) s diskriminací, šikanou či jiným problémem na pracovišti, víte na koho se obrátit mimo firmu (např. policie, úřad na ochranu osobních údajů a jiné):
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Pohlaví:
2. Věk:
3. Celkový počet zaměstnanců ve firmě:
4. Je majitelem firmy soukromá(-é) osoba(-y):
5. Používáte etický kodex ve firmě:
6. Obsahuje váš kodex pouze zákonem dané náležitosti:
7. Seznamujete se s etickým kodexem opakovaně.
8. Máte možnost dle etického kodexu oznamovat svoje stížnosti:
9. Pokud ano, jak je oznamujete (lze vybrat více odpovědí):
10. Pokud oznámíte stížnost, bude řešena:
11. Váš etický kodex obsahuje (lze vybrat více odpovědí):
12. Využil(a) byste etický kodex při řešení problému s nadřízeným:
13. Kdybyste se setkal(a) s diskriminací, šikanou či jiným problémem na pracovišti, víte na koho se obrátit mimo firmu (např. policie, úřad na ochranu osobních údajů a jiné):
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Citace
Gergel, L. – Využívání etického kodexu ve firmách pro zaměstnance (výsledky průzkumu), 2024. Dostupné online na https://79534.vyplnto.cz.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko