Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace zaměstnanců
Motivace zaměstnanců
→ Používáte ekologickou drogerii? Pokud ano, jaké jsou Vaše zkušenosti? Pokud ne, proč? Zúčastněte se prosím krátkého dotazníku a soutěžte o balíčky čokolád Heinde & Verre. ←
(průzkum pro bakalářskou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Radek Peřina |
|---|---|
| Šetření: | 29. 03. 2024 - 09. 04. 2024 |
| Počet respondentů: | 62 |
| Počet otázek (max/průměr): | 16 / 15.11 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 65,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:04 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, rád bych vás požádal o vyplnění dotazníku pro mou bakalářskou práci na téma motivace zaměstnanců. Dotazník je určen pro všechny zaměstnance na HPP/zkrácený úvazek. Za každou odpověď budu vděčný.
Děkuji.
Odpovědi respondentů
1. Jaké je vaše pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 36 | 58,06 % | 58,06 % |
| Muž | 25 | 40,32 % | 40,32 % |
| Jiné | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
2. Jaký je váš věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 26-35 | 31 | 50 % | 50 % |
| 36-46 | 16 | 25,81 % | 25,81 % |
| 46 a více | 10 | 16,13 % | 16,13 % |
| 18 -25 | 5 | 8,06 % | 8,06 % |
3. Firma pro kterou pracuji poskytuje následující benefity
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Dovolená navíc | 36 | 58,06 % | 58,06 % |
| Stravenky | 35 | 56,45 % | 56,45 % |
| Penzijní připojíštění | 30 | 48,39 % | 48,39 % |
| Multisport | 20 | 32,26 % | 32,26 % |
| Kafetérie | 14 | 22,58 % | 22,58 % |
| Firemní vozidlo | 4 | 6,45 % | 6,45 % |
| nic | 2 | 3,23 % | 3,23 % |
| žádné | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Sickday | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| volná pracovní doba | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Obědy a večeře | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Benefit kartu, pprispevek na obedy | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| slevy u partnerů | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| home-office, neomezeně | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Home office 2x měsíčně | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Služební telefon na soukr. účely | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| neposkytuje | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| jídlo zdarma, prac.doba podle sebe | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Možnost home office, sick days | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Vstupenky na kulturní, sportovní akce | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Homeoffice, po odpracovaném roce možnost benefitů na kulturu/ sport. | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| Příspěvek na životní pojištění, penzijní připojištění pro dítě, e-knihovna, vzdělávání | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| příspěvek na stravné (bez stravenek) | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| FKPS | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
4. S poskytovanými benefity jsem ve firmě spokojen
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 25 | 40,32 % | 40,32 % |
| souhlasím | 12 | 19,35 % | 19,35 % |
| spíše nesouhlasím | 12 | 19,35 % | 19,35 % |
| nesouhlasím | 8 | 12,9 % | 12,9 % |
| nevím | 5 | 8,06 % | 8,06 % |
5. Když si vybírám firmu jde mi o to jaké poskytují benefity
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše nesouhlasím | 19 | 30,65 % | 30,65 % |
| nesouhlasím | 17 | 27,42 % | 27,42 % |
| spíše souhlasím | 15 | 24,19 % | 24,19 % |
| souhlasím | 8 | 12,9 % | 12,9 % |
| nevím | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
6. Když vím, kam firma míří, jsem více motivovaný pracovat
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 28 | 45,16 % | 45,16 % |
| nevím | 14 | 22,58 % | 22,58 % |
| souhlasím | 13 | 20,97 % | 20,97 % |
| spíše nesouhlasím | 4 | 6,45 % | 6,45 % |
| nesouhlasím | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
7. Pokud jsou kanceláře zastaralé pracuje se mi hůře
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 22 | 35,48 % | 35,48 % |
| spíše nesouhlasím | 13 | 20,97 % | 20,97 % |
| souhlasím | 11 | 17,74 % | 17,74 % |
| nevím | 11 | 17,74 % | 17,74 % |
| nesouhlasím | 5 | 8,06 % | 8,06 % |
8. Při vybírání nové práce mě zajímá jakou mají firemní kulturu
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 29 | 46,77 % | 46,77 % |
| souhlasím | 16 | 25,81 % | 25,81 % |
| spíše nesouhlasím | 9 | 14,52 % | 14,52 % |
| nevím | 6 | 9,68 % | 9,68 % |
| nesouhlasím | 2 | 3,23 % | 3,23 % |
9. Je pro mě důležité aby firma poskytovala vzdělávací programy
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 21 | 33,87 % | 33,87 % |
| spíše nesouhlasím | 17 | 27,42 % | 27,42 % |
| nesouhlasím | 10 | 16,13 % | 16,13 % |
| nevím | 7 | 11,29 % | 11,29 % |
| souhlasím | 7 | 11,29 % | 11,29 % |
10. Pokud je mi jasně navrženo za co dostanu povýšení budu se snažit více
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 28 | 45,16 % | 45,16 % |
| souhlasím | 17 | 27,42 % | 27,42 % |
| nevím | 7 | 11,29 % | 11,29 % |
| spíše nesouhlasím | 7 | 11,29 % | 11,29 % |
| nesouhlasím | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
11. Týmové akce jsou pro mne klíčové při výběru pracovní pozice
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nesouhlasím | 29 | 46,77 % | 46,77 % |
| spíše nesouhlasím | 26 | 41,94 % | 41,94 % |
| spíše souhlasím | 5 | 8,06 % | 8,06 % |
| nevím | 2 | 3,23 % | 3,23 % |
12. Pokud jsou v rámci týmu dobré vztahy pracuje se mi lépe
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 50 | 80,65 % | 80,65 % |
| spíše souhlasím | 8 | 12,9 % | 12,9 % |
| nevím | 2 | 3,23 % | 3,23 % |
| spíše nesouhlasím | 2 | 3,23 % | 3,23 % |
13. Pokud je nastavené transparentní odměňování, jsem motivovanější a podávám lepší výkon
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 21 | 33,87 % | 33,87 % |
| spíše souhlasím | 20 | 32,26 % | 32,26 % |
| nevím | 11 | 17,74 % | 17,74 % |
| spíše nesouhlasím | 6 | 9,68 % | 9,68 % |
| nesouhlasím | 4 | 6,45 % | 6,45 % |
14. Když do práce nastoupím, uvítám mentora který mi bude při ruce v případě že budu něco potřebovat
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 30 | 48,39 % | 48,39 % |
| spíše souhlasím | 27 | 43,55 % | 43,55 % |
| nevím | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
| spíše nesouhlasím | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
| nesouhlasím | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
15. Po odevzdané práci potřebuji dostat zpětnou vazbu
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 33 | 53,23 % | 53,23 % |
| souhlasím | 18 | 29,03 % | 29,03 % |
| spíše nesouhlasím | 6 | 9,68 % | 9,68 % |
| nevím | 5 | 8,06 % | 8,06 % |
16. Na téma motivace zaměstnanců bych chtěl doplnit
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
Do práce chodím kvůli prachům. Veškeré benefity jsou jen vojebávka, aby mohla být mzda co nejnižší.
Jsem studentka bakalářského programu VŠ. Rok pracuji ve firmě, která se zabývá oborem mého studia. Uvítala jsem velmi přívětivou nadřízenou, která při mně stála a provázela mě firmou. V případě potřeby mi vždy pomohla. Ostatní kolegové se chovali přátelky a nabízeli mi pomoc. Platové ohodnocení je dobré. Bez přátelského koletivu si neumím představit. že by se mi pracovalo dobře. Jako studentka jsem potřebovala lidi, kteří mě podrží a nenechají se topit.
Motivace je výplata, vše ostatní je příjemný bonus
Myslím si, že se dobré vytvářet v práci bezpečný prostor pro sdílení nápadů, pocitů, postojů, supervize... Možnost se vyjádřit.
Největší motivací je, když se z platu dá pohodlně vyžít a když šéf není blb (např. nenutí zaměstnance naklusat do práce i s horečkou, naslouchá a bere v potaz názory zaměstnanců, sám se zapojí do práce když vidí že jsou potřeba ruce navíc,...)
Osobně bych více ocenila možnost příspěvku na penzijní spoření než třeba multisportku
Velice těžké téma
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.