| Autor průzkumu: | Jakub Mikulecký |
|---|---|
| Šetření: | 27. 02. 2010 - 21. 03. 2010 |
| Délka průzkumu: | 169 hod |
| Počet respondentů: | 44 |
| Vypovídací hodnota: | nízká |
| Upozornění: Vypovídací hodnota je počítána pouze na základě počtu respondentů, nikoli jejich struktury. Sledujte vždy segmentační otázky a výsledky průzkumu vztahujte pouze na skupiny obyvatel, které se průzkumu skutečně zúčastnily. | |
| Počet otázek (max/průměr): | 27 / 27.45 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 37.9% |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.05:26 |
Tento dotazník si klade za cíl zlepšit pracovní podmínky nás všech. V dnešní době si každý přeje pracovat jako vedoucí pracovník, řídit veliký tým lidí, jezdit drahým autem, ale schopnosti většiny současných manažerů takovýmto nárokům rozhodně neodpovídají. Jak poznáme schopného manažera? Chodíte do práce rádi, práce Vám dává více než jen peníze. Domníváte se, že je takových manažerů málo? Nezbývá než aby každý začal pracovat na sobě samém, neboť jen tak se může situace ve vedení společností u nás zlepšit.
1. Existují důvody proč se těšíte do práce? (povinná, seznam - právě jedna - polouzavřená)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Přátelé a kamarádi | 14 | 31.11% | 31.82% |
| Peníze někde vydělat musím | 14 | 31.11% | 31.82% |
| Kreativní vyžití (seberealizace) | 11 | 24.44% | 25% |
| vsechny odpovedi | 1 | 2.22% | 2.27% |
| pohodová práce, příjemné prostředí, přijemní lidé | 1 | 2.22% | 2.27% |
| Mam tu praci rad | 1 | 2.22% | 2.27% |
| vyzva-chalenge | 1 | 2.22% | 2.27% |
| chci se zlepsit ve sve profesi | 1 | 2.22% | 2.27% |
| Práce mě baví | 1 | 2.22% | 2.27% |

2. Dokáže Váš šéf ocenit dobře odvedenou práci. (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Chválí velmi zřídka | 18 | 40% | 40.91% |
| Chválí vždy | 12 | 26.67% | 27.27% |
| Ne, perfektní výkon považuje za samozřejmost. | 10 | 22.22% | 22.73% |
| Neprojevuje emoce, nevím zda-li je s mou prací spokojen | 5 | 11.11% | 11.36% |

3. Postaví se za Vás váš šéf svým nadřízeným (povinná, ano - nevím - ne)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| ano | 26 | 57.78% | 59.09% |
| nevím | 15 | 33.33% | 34.09% |
| ne | 4 | 8.89% | 9.09% |

4. Udělám-li chybu, reaguje... (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Vždy přiměřeně situaci | 26 | 57.78% | 59.09% |
| Záleží na jeho aktuální náladě | 19 | 42.22% | 43.18% |

5. Zvyšuje na Vás hlas, aby zdůraznil svoji autoritu? (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Ne | 25 | 55.56% | 56.82% |
| Někdy | 13 | 28.89% | 29.55% |
| Ano | 7 | 15.56% | 15.91% |

6. Chápe váš nadřízený soukromé problémy na pracovišti (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Ano je chápavý | 17 | 37.78% | 38.64% |
| Ano, ale záleží na situaci | 15 | 33.33% | 34.09% |
| Částečně ano | 8 | 17.78% | 18.18% |
| Ne, na soukromé problémy zaměstnanců nebere ohled | 5 | 11.11% | 11.36% |

7. Jak se cítíte na vašem pracovišti (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Jako zaměstnanec | 28 | 62.22% | 63.64% |
| Jako rovnocenný partner | 13 | 28.89% | 29.55% |
| Jako otrok | 4 | 8.89% | 9.09% |

8. Je Váš nadřízený odborníkem v tom co dělá? (povinná, ano - ne)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| ano | 32 | 71.11% | 72.73% |
| ne | 13 | 28.89% | 29.55% |

9. Kolik nadřízených máte? (ti co bezprostředně ovlivňují vaši práci) (povinná, 1-2-3-4-5)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| 2 | 21 | 46.67% | 47.73% |
| 1 | 12 | 26.67% | 27.27% |
| 3 | 7 | 15.56% | 15.91% |
| 5 | 3 | 6.67% | 6.82% |
| 4 | 2 | 4.44% | 4.55% |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 2.1 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 5 |
| Variační rozpětí: | 4 |
| Rozptyl: | 0.84 |
| Směrodatná odchylka: | 0.92 |
| Medián: | 2 |
| Modus: | 2 |

10. Jste v práci, v profesi spokojen? (povinná, ano - ne)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| ano | 31 | 68.89% | 70.45% |
| ne | 14 | 31.11% | 31.82% |

11. Jak douho pracujete na současném pracovišti? (uveďte v letech) (povinná, 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| 1 | 15 | 33.33% | 34.09% |
| 10 | 9 | 20% | 20.45% |
| 2 | 8 | 17.78% | 18.18% |
| 3 | 6 | 13.33% | 13.64% |
| 4 | 3 | 6.67% | 6.82% |
| 7 | 1 | 2.22% | 2.27% |
| 5 | 1 | 2.22% | 2.27% |
| 9 | 1 | 2.22% | 2.27% |
| 8 | 1 | 2.22% | 2.27% |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 3.85 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 9 |
| Rozptyl: | 11.43 |
| Směrodatná odchylka: | 3.38 |
| Medián: | 2 |
| Modus: | 1 |

12. Jak dlouho pracujete v tomto oboru? (v letech) (povinná, 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| 10 | 16 | 35.56% | 36.36% |
| 1 | 7 | 15.56% | 15.91% |
| 3 | 6 | 13.33% | 13.64% |
| 2 | 6 | 13.33% | 13.64% |
| 5 | 3 | 6.67% | 6.82% |
| 4 | 2 | 4.44% | 4.55% |
| 7 | 2 | 4.44% | 4.55% |
| 9 | 2 | 4.44% | 4.55% |
| 8 | 1 | 2.22% | 2.27% |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 5.8 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 9 |
| Rozptyl: | 13.31 |
| Směrodatná odchylka: | 3.65 |
| Medián: | 5 |
| Modus: | 10 |

13. Pracujete ve stejném oboru, ve kterém jste vystudoval? (povinná, ano - ne)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| ano | 26 | 57.78% | 59.09% |
| ne | 19 | 42.22% | 43.18% |

14. Jste hrdý na to kde pracujete? (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Ano | 27 | 60% | 61.36% |
| Ne | 18 | 40% | 40.91% |

15. Je o Vás jako o zaměstnance pečováno? (povinná, seznam - alespoň jedna - polouzavřená)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Stravenky | 20 | 44.44% | 45.45% |
| Delší dovolená | 19 | 42.22% | 43.18% |
| Vzdělání | 16 | 35.56% | 36.36% |
| Firemní večírka | 15 | 33.33% | 34.09% |
| Ne | 12 | 26.67% | 27.27% |
| Příspěvky na dovolenou | 7 | 15.56% | 15.91% |
| Příspěvky na volnočasové aktivity | 6 | 13.33% | 13.64% |
| klouzavá pracovní doba | 1 | 2.22% | 2.27% |
| ohání se tím,že je krize :))) | 1 | 2.22% | 2.27% |

16. Máte možnost realitovat Vaše nápady:"(zlepšováky, vychytávky) (povinná, ano - ne)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| ano | 26 | 57.78% | 59.09% |
| ne | 19 | 42.22% | 43.18% |

17. Jste spokojen s výší výdělku? (povinná, ano - ne)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| ne | 28 | 62.22% | 63.64% |
| ano | 17 | 37.78% | 38.64% |

18. Máte pevně stanovené kompetence? (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| ano, máme | 30 | 66.67% | 68.18% |
| ne, nemáme, není potřeba | 15 | 33.33% | 34.09% |

19. Když dostanete úkol? (povinná, seznam - právě jedna - polouzavřená)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Nadřízený Vám stanoví cíl a postup je na Vás | 31 | 68.89% | 70.45% |
| Nadřízený Vám stanoví cíl a přesný postup práce. | 7 | 15.56% | 15.91% |
| záleží na konkrétním úkolu, pro koho jsou výsledky | 1 | 2.22% | 2.27% |
| Já navrhuji většinu činností. Spíše konzultujeme. | 1 | 2.22% | 2.27% |
| jak kdy | 1 | 2.22% | 2.27% |
| casto je postup na nas, nekdy jsou vsak veci dane | 1 | 2.22% | 2.27% |
| úkoly vycházejí automaticky z mé práce, vím o nich | 1 | 2.22% | 2.27% |
| poraď si sám | 1 | 2.22% | 2.27% |
| pravidelně kontruluje průběh | 1 | 2.22% | 2.27% |

20. Dostal/a jste při nástupu do práce mentora? (osoba pověřená tím aby vás se vším seznámil) (povinná, ano - ne)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| ne | 26 | 57.78% | 59.09% |
| ano | 19 | 42.22% | 43.18% |

21. co je pro Vás nejvíce motivujícím faktorem (povinná, seznam - alespoň jedna - polouzavřená)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Osobní uspokojení | 27 | 60% | 61.36% |
| Výše mzdy | 24 | 53.33% | 54.55% |
| Kariérní růst | 9 | 20% | 20.45% |
| Sociální jistoty | 7 | 15.56% | 15.91% |
| Benefity | 6 | 13.33% | 13.64% |
| atmosfera na pracovisti - vztahy, vymezeni povinno | 1 | 2.22% | 2.27% |
| spokojenost na všech stranách | 1 | 2.22% | 2.27% |
| fungující kolektiv | 1 | 2.22% | 2.27% |
| procento z obratu | 1 | 2.22% | 2.27% |
| zajistit rodinu | 1 | 2.22% | 2.27% |

22. Jaké benefity v práci nejvýce postrádáte (povinná, krátký text)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně | |
|---|---|---|---|---|
| prémie | 2 | 5.26% | 4.55% | |
| nevim | 2 | 5.26% | 4.55% | |
| Příspěvky na dovolenou | 2 | 5.26% | 4.55% | |
| stravenky | 2 | 5.26% | 4.55% | |
| nepostrádám | 1 | 2.63% | 2.27% | |
| Výše mzdy. | 1 | 2.63% | 2.27% | |
| spolecenska akce pro vsechny zamestnance | 1 | 2.63% | 2.27% | |
| pořádnou kantýnu :) Jinak ahoj Standa | 1 | 2.63% | 2.27% | |
| příspěvek na dovolenou | 1 | 2.63% | 2.27% | |
| nyní jsem bohužel bez práce | 1 | 2.63% | 2.27% | |
| ostatní odpovědi | 24 | 63.16% | 54.55% |

23. Jste? (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Žena | 33 | 73.33% | 75% |
| Muž | 12 | 26.67% | 27.27% |

24. Nejvyšší dosažené vzdělání (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| Středoškolské | 23 | 51.11% | 52.27% |
| Vysokoškolské | 19 | 42.22% | 43.18% |
| Vyšší odborné | 2 | 4.44% | 4.55% |
| Vyučen | 1 | 2.22% | 2.27% |

25. V jakém oboru pracujete (povinná, krátký text)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně | |
|---|---|---|---|---|
| cestovní ruch | 3 | 6.67% | 6.82% | |
| zdravotnictví | 3 | 6.67% | 6.82% | |
| Hotelnictvi | 3 | 6.67% | 6.82% | |
| Právo | 2 | 4.44% | 4.55% | |
| controlling | 1 | 2.22% | 2.27% | |
| doprava | 1 | 2.22% | 2.27% | |
| obchod | 1 | 2.22% | 2.27% | |
| Informační technologie | 1 | 2.22% | 2.27% | |
| Logistika | 1 | 2.22% | 2.27% | |
| biotechnologie | 1 | 2.22% | 2.27% | |
| ostatní odpovědi | 28 | 62.22% | 63.64% |

26. Jak dlouho pracujete v tomto oboru? (v letech) (povinná, 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| 10 | 16 | 35.56% | 36.36% |
| 1 | 8 | 17.78% | 18.18% |
| 3 | 6 | 13.33% | 13.64% |
| 2 | 4 | 8.89% | 9.09% |
| 5 | 4 | 8.89% | 9.09% |
| 4 | 2 | 4.44% | 4.55% |
| 8 | 2 | 4.44% | 4.55% |
| 9 | 2 | 4.44% | 4.55% |
| 7 | 1 | 2.22% | 2.27% |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 5.88 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 9 |
| Rozptyl: | 13.26 |
| Směrodatná odchylka: | 3.64 |
| Medián: | 5 |
| Modus: | 10 |

27. Jak dlouho pracujete na současném pracovišti? (povinná, 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| 1 | 17 | 37.78% | 38.64% |
| 10 | 9 | 20% | 20.45% |
| 2 | 7 | 15.56% | 15.91% |
| 3 | 6 | 13.33% | 13.64% |
| 4 | 3 | 6.67% | 6.82% |
| 7 | 1 | 2.22% | 2.27% |
| 9 | 1 | 2.22% | 2.27% |
| 8 | 1 | 2.22% | 2.27% |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 3.73 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 9 |
| Rozptyl: | 11.7 |
| Směrodatná odchylka: | 3.42 |
| Medián: | 2 |
| Modus: | 1 |

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).
Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):
Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.
Pokud chcete publikovat výsledky tohoto průzkumu na svých stránkách, popř. je vložit do své semestrální práce, uveďte prosím odkaz na tuto stránku nebo rovnou celou citaci uvedenou výše.
Podělte se o tuto stránku se svými známými na těchto službách:
Poznámky:
1) Vypovídací hodnota je určena jednak počtem odpovědí, jednak použitými ochranami.
2) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
3) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100%
4) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
5) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.

Jakub Mikulecký
všechny průzkumy