Průzkum účinnosti manažerské motivace-(verze pro zaměstnance)

Metadata průzkumu "Průzkum účinnosti manažerské motivace-(verze pro zaměstnance)"

Autor průzkumu:Jakub Mikulecký
Schválena propagace:ano
Šetření:27. 02. 2010 - 21. 03. 2010
Délka průzkumu:169 hod
Počet respondentů:44
Vypovídací hodnota:nízká
Upozornění: Vypovídací hodnota je počítána pouze na základě počtu respondentů, nikoli jejich struktury. Sledujte vždy segmentační otázky a výsledky průzkumu vztahujte pouze na skupiny obyvatel, které se průzkumu skutečně zúčastnily.
Počet otázek (max/průměr):27 / 27.45
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:37.9%
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.05:26
Stáhnout surová data:excel (csv)
Stáhnout grafy:všechny grafy (zip)
odpovědi & grafy | závislosti | zdroje| dotazník | sdílet | citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Tento dotazník si klade za cíl zlepšit pracovní podmínky nás všech. V dnešní době si každý přeje pracovat jako vedoucí pracovník, řídit veliký tým lidí, jezdit drahým autem, ale schopnosti většiny současných manažerů takovýmto nárokům rozhodně neodpovídají. Jak poznáme schopného manažera? Chodíte do práce rádi, práce Vám dává více než jen peníze. Domníváte se, že je takových manažerů málo? Nezbývá než aby každý začal pracovat na sobě samém, neboť jen tak se může situace ve vedení společností u nás zlepšit.
 

Odpovědi respondentů

1. Existují důvody proč se těšíte do práce? (povinná, seznam - právě jedna - polouzavřená)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Přátelé a kamarádi1431.11%31.82%Filtruj
Peníze někde vydělat musím1431.11%31.82%Filtruj
Kreativní vyžití (seberealizace)1124.44%25%Filtruj
vsechny odpovedi12.22%2.27%Filtruj
pohodová práce, příjemné prostředí, přijemní lidé12.22%2.27%Filtruj
Mam tu praci rad12.22%2.27%Filtruj
vyzva-chalenge12.22%2.27%Filtruj
chci se zlepsit ve sve profesi12.22%2.27%Filtruj
Práce mě baví12.22%2.27%Filtruj

Graf

2. Dokáže Váš šéf ocenit dobře odvedenou práci. (povinná, seznam - právě jedna)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Chválí velmi zřídka1840%40.91%Filtruj
Chválí vždy1226.67%27.27%Filtruj
Ne, perfektní výkon považuje za samozřejmost.1022.22%22.73%Filtruj
Neprojevuje emoce, nevím zda-li je s mou prací spokojen511.11%11.36%Filtruj

Graf

3. Postaví se za Vás váš šéf svým nadřízeným (povinná, ano - nevím - ne)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
ano2657.78%59.09%Filtruj
nevím1533.33%34.09%Filtruj
ne48.89%9.09%Filtruj

Graf

4. Udělám-li chybu, reaguje... (povinná, seznam - právě jedna)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Vždy přiměřeně situaci2657.78%59.09%Filtruj
Záleží na jeho aktuální náladě1942.22%43.18%Filtruj

Graf

5. Zvyšuje na Vás hlas, aby zdůraznil svoji autoritu? (povinná, seznam - právě jedna)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Ne2555.56%56.82%Filtruj
Někdy1328.89%29.55%Filtruj
Ano715.56%15.91%Filtruj

Graf

6. Chápe váš nadřízený soukromé problémy na pracovišti (povinná, seznam - právě jedna)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Ano je chápavý1737.78%38.64%Filtruj
Ano, ale záleží na situaci1533.33%34.09%Filtruj
Částečně ano817.78%18.18%Filtruj
Ne, na soukromé problémy zaměstnanců nebere ohled511.11%11.36%Filtruj

Graf

7. Jak se cítíte na vašem pracovišti (povinná, seznam - právě jedna)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Jako zaměstnanec2862.22%63.64%Filtruj
Jako rovnocenný partner1328.89%29.55%Filtruj
Jako otrok48.89%9.09%Filtruj

Graf

8. Je Váš nadřízený odborníkem v tom co dělá? (povinná, ano - ne)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
ano3271.11%72.73%Filtruj
ne1328.89%29.55%Filtruj

Graf

9. Kolik nadřízených máte? (ti co bezprostředně ovlivňují vaši práci) (povinná, 1-2-3-4-5)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
22146.67%47.73%Filtruj
11226.67%27.27%Filtruj
3715.56%15.91%Filtruj
536.67%6.82%Filtruj
424.44%4.55%Filtruj

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.1
Minimum:1
Maximum:5
Variační rozpětí:4
Rozptyl:0.84
Směrodatná odchylka:0.92
Medián:2
Modus:2

Graf

10. Jste v práci, v profesi spokojen? (povinná, ano - ne)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
ano3168.89%70.45%Filtruj
ne1431.11%31.82%Filtruj

Graf

11. Jak douho pracujete na současném pracovišti? (uveďte v letech) (povinná, 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
11533.33%34.09%Filtruj
10920%20.45%Filtruj
2817.78%18.18%Filtruj
3613.33%13.64%Filtruj
436.67%6.82%Filtruj
712.22%2.27%Filtruj
512.22%2.27%Filtruj
912.22%2.27%Filtruj
812.22%2.27%Filtruj

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:3.85
Minimum:1
Maximum:10
Variační rozpětí:9
Rozptyl:11.43
Směrodatná odchylka:3.38
Medián:2
Modus:1

Graf

12. Jak dlouho pracujete v tomto oboru? (v letech) (povinná, 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
101635.56%36.36%Filtruj
1715.56%15.91%Filtruj
3613.33%13.64%Filtruj
2613.33%13.64%Filtruj
536.67%6.82%Filtruj
424.44%4.55%Filtruj
724.44%4.55%Filtruj
924.44%4.55%Filtruj
812.22%2.27%Filtruj

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:5.8
Minimum:1
Maximum:10
Variační rozpětí:9
Rozptyl:13.31
Směrodatná odchylka:3.65
Medián:5
Modus:10

Graf

13. Pracujete ve stejném oboru, ve kterém jste vystudoval? (povinná, ano - ne)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
ano2657.78%59.09%Filtruj
ne1942.22%43.18%Filtruj

Graf

14. Jste hrdý na to kde pracujete? (povinná, seznam - právě jedna)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Ano2760%61.36%Filtruj
Ne1840%40.91%Filtruj

Graf

15. Je o Vás jako o zaměstnance pečováno? (povinná, seznam - alespoň jedna - polouzavřená)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Stravenky2044.44%45.45%Filtruj
Delší dovolená1942.22%43.18%Filtruj
Vzdělání1635.56%36.36%Filtruj
Firemní večírka1533.33%34.09%Filtruj
Ne1226.67%27.27%Filtruj
Příspěvky na dovolenou715.56%15.91%Filtruj
Příspěvky na volnočasové aktivity613.33%13.64%Filtruj
klouzavá pracovní doba12.22%2.27%Filtruj
ohání se tím,že je krize :)))12.22%2.27%Filtruj

Graf

16. Máte možnost realitovat Vaše nápady:"(zlepšováky, vychytávky) (povinná, ano - ne)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
ano2657.78%59.09%Filtruj
ne1942.22%43.18%Filtruj

Graf

17. Jste spokojen s výší výdělku? (povinná, ano - ne)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
ne2862.22%63.64%Filtruj
ano1737.78%38.64%Filtruj

Graf

18. Máte pevně stanovené kompetence? (povinná, seznam - právě jedna)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
ano, máme3066.67%68.18%Filtruj
ne, nemáme, není potřeba1533.33%34.09%Filtruj

Graf

19. Když dostanete úkol? (povinná, seznam - právě jedna - polouzavřená)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Nadřízený Vám stanoví cíl a postup je na Vás3168.89%70.45%Filtruj
Nadřízený Vám stanoví cíl a přesný postup práce.715.56%15.91%Filtruj
záleží na konkrétním úkolu, pro koho jsou výsledky12.22%2.27%Filtruj
Já navrhuji většinu činností. Spíše konzultujeme.12.22%2.27%Filtruj
jak kdy12.22%2.27%Filtruj
casto je postup na nas, nekdy jsou vsak veci dane12.22%2.27%Filtruj
úkoly vycházejí automaticky z mé práce, vím o nich12.22%2.27%Filtruj
poraď si sám12.22%2.27%Filtruj
pravidelně kontruluje průběh12.22%2.27%Filtruj

Graf

20. Dostal/a jste při nástupu do práce mentora? (osoba pověřená tím aby vás se vším seznámil) (povinná, ano - ne)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
ne2657.78%59.09%Filtruj
ano1942.22%43.18%Filtruj

Graf

21. co je pro Vás nejvíce motivujícím faktorem (povinná, seznam - alespoň jedna - polouzavřená)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Osobní uspokojení2760%61.36%Filtruj
Výše mzdy2453.33%54.55%Filtruj
Kariérní růst920%20.45%Filtruj
Sociální jistoty715.56%15.91%Filtruj
Benefity613.33%13.64%Filtruj
atmosfera na pracovisti - vztahy, vymezeni povinno12.22%2.27%Filtruj
spokojenost na všech stranách12.22%2.27%Filtruj
fungující kolektiv12.22%2.27%Filtruj
procento z obratu12.22%2.27%Filtruj
zajistit rodinu12.22%2.27%Filtruj

Graf

22. Jaké benefity v práci nejvýce postrádáte (povinná, krátký text)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
prémie25.26%4.55%Filtruj
nevim25.26%4.55%Filtruj
Příspěvky na dovolenou25.26%4.55%Filtruj
stravenky25.26%4.55%Filtruj
nepostrádám12.63%2.27%Filtruj
Výše mzdy.12.63%2.27%Filtruj
spolecenska akce pro vsechny zamestnance12.63%2.27%Filtruj
pořádnou kantýnu :) Jinak ahoj Standa12.63%2.27%Filtruj
příspěvek na dovolenou12.63%2.27%Filtruj
nyní jsem bohužel bez práce12.63%2.27%Filtruj
ostatní odpovědi finanční odměnu, vzdělání, práce v zahraničí,
zadne
příspěvky na cestování
kurzy
prispevky na zvysovani kvalifikace(mimo zam-tele)
žádné
Prispevek na sport
celkem žádné
stravenky, vzdělání
nic
žádné nemáme kromě stravenek
příspěvek na fyzickou aktivitu, relaxaci
jakékoliv - nemám žádné
ve slově nejvíce se píše měkké "i" '!!!!!!!!
služební auto
jsem spokojena se stávajícími
nevím,asi nic
aaa
plovoucí pracovní doba (nástupu do práce)
-
příspěvky na volnočasové aktivity, zdravotní volna
*
Vzděláání
2463.16%54.55%

Graf

23. Jste? (povinná, seznam - právě jedna)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Žena3373.33%75%Filtruj
Muž1226.67%27.27%Filtruj

Graf

24. Nejvyšší dosažené vzdělání (povinná, seznam - právě jedna)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
Středoškolské2351.11%52.27%Filtruj
Vysokoškolské1942.22%43.18%Filtruj
Vyšší odborné24.44%4.55%Filtruj
Vyučen12.22%2.27%Filtruj

Graf

25. V jakém oboru pracujete (povinná, krátký text)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
cestovní ruch 36.67%6.82%Filtruj
zdravotnictví36.67%6.82%Filtruj
Hotelnictvi36.67%6.82%Filtruj
Právo24.44%4.55%Filtruj
controlling12.22%2.27%Filtruj
doprava12.22%2.27%Filtruj
obchod12.22%2.27%Filtruj
Informační technologie12.22%2.27%Filtruj
Logistika12.22%2.27%Filtruj
biotechnologie12.22%2.27%Filtruj
ostatní odpovědi hotelnictví(číšník a recepční)
Obranný výzkum - programátor
marketing a produkt
Public relations
vše pro střechy
státní sociální podpora
nepracuji
reklama, film
retail
ucetnictvi-mezinarodni outsourcing
asistence k cestovnímu pojištění
Prodej
školství
gastronomie
média
Číšník
státní správa
státní správa - sociální oblast
státní správa, sociální sféra
mzdové účetnictví
finanční účetnictví
ekonomika
strojírenský - povrchové úpravy
poštovní úřrdnicr
lidské zdroje
distribuce
obchod / prodej
2862.22%63.64%

Graf

26. Jak dlouho pracujete v tomto oboru? (v letech) (povinná, 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
101635.56%36.36%Filtruj
1817.78%18.18%Filtruj
3613.33%13.64%Filtruj
248.89%9.09%Filtruj
548.89%9.09%Filtruj
424.44%4.55%Filtruj
824.44%4.55%Filtruj
924.44%4.55%Filtruj
712.22%2.27%Filtruj

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:5.88
Minimum:1
Maximum:10
Variační rozpětí:9
Rozptyl:13.26
Směrodatná odchylka:3.64
Medián:5
Modus:10

Graf

27. Jak dlouho pracujete na současném pracovišti? (povinná, 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10)

OdpověďPočetLokálněGlobálněAkce
11737.78%38.64%Filtruj
10920%20.45%Filtruj
2715.56%15.91%Filtruj
3613.33%13.64%Filtruj
436.67%6.82%Filtruj
712.22%2.27%Filtruj
912.22%2.27%Filtruj
812.22%2.27%Filtruj

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:3.73
Minimum:1
Maximum:10
Variační rozpětí:9
Rozptyl:11.7
Směrodatná odchylka:3.42
Medián:2
Modus:1

Graf

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Mikulecký, J.Průzkum účinnosti manažerské motivace-(verze pro zaměstnance) (výsledky průzkumu), 2010. Dostupné online na http://pruzkum-ucinnosti-manazerske-motivace-verze-pro-zamestnance.vyplnto.cz.

Pokud chcete publikovat výsledky tohoto průzkumu na svých stránkách, popř. je vložit do své semestrální práce, uveďte prosím odkaz na tuto stránku nebo rovnou celou citaci uvedenou výše.

Sdílení

Podělte se o tuto stránku se svými známými na těchto službách:

Linkuj     Jaggni to!Jaggni to!     facebook Facebook

Poznámky:
1) Vypovídací hodnota je určena jednak počtem odpovědí, jednak použitými ochranami.
2) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
3) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100%
4) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
5) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.

PRŮZKUM PROVEDL

Jakub Mikulecký

Jakub Mikulecký
E-mail ochráněn z důvodu spam robotů - opište jej prosím.
všechny průzkumy

HLEDAT V REALIZOVANÝCH PRŮZKUMECH

Fulltextové prohledávání 3497 realizovaných veřejných průzkumů.

DISKUSE K TÉMATU

Jméno: HTML značky nepovoleny. Enter = odeslat.

egon: č. 11 a 12 - stejné otázky jako 26 a 27

20. března 2010 v 16:30 - reagovat | smazat

egon: č.22 - hrubka

20. března 2010 v 16:30 - reagovat | smazat

PŘIHLÁŠENÍ UŽIVATELE

chci se registrovat // zapomenuté heslo

Vytvořit dotazník zdarma - přidejte si ikonku na své stránky © Marek Demčák 2008 – 2010 | Číslo registrace na UOOU: 36627 | Dnes zatím 1340 návštěvníků (25 online), včera 1694 návštěvníků
Inzerce na těchto stránkách || Vyplňto.cz poskytuje slevu 70% na Premium účet při předložení karet ISIC/ITIC/ALIVE