| Autor průzkumu: | Kristina Šandová |
|---|---|
| Šetření: | 25. 07. 2010 - 01. 08. 2010 |
| Délka průzkumu: | 168 hod |
| Počet respondentů: | 55 |
| Vypovídací hodnota: | nízká |
| Upozornění: Vypovídací hodnota je počítána pouze na základě počtu respondentů, nikoli jejich struktury. Sledujte vždy segmentační otázky a výsledky průzkumu vztahujte pouze na skupiny obyvatel, které se průzkumu skutečně zúčastnily. | |
| Počet otázek (max/průměr): | 50 / 34.6 |
| Použité ochrany: | unikátní IP |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 61.2% |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:13 |
Milí skauti, milé skautky,
tento dotazník slouží jako podklad pro mou bakalářskou práci. Týká se principů týmové spolupráce ve skautských oddílech a zcela jistě bude i pro Vás jistou reflexí a zpětnou vazbou fungování Vašeho oddílu.
V dotazníku je použita zkratka OR, což znamená oddílová rada.
Předem Vám děkuji za spolupráci a čas, který strávíte vyplňováním.
OR je zkratkou pro oddílovou radu
1. Jste aktivní skaut? (povinná, seznam - právě jedna - rozdělující)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| ano | 51 | 82.26% | 92.73% |
| ne | 11 | 17.74% | 20% |

2. Zadejte prosím číslo Vašeho oddílu: (povinná, nezáporné číslo)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 9 | 17.65% | 16.36% | |
| 11 | 7 | 13.73% | 12.73% | |
| 2 | 4 | 7.84% | 7.27% | |
| 3 | 4 | 7.84% | 7.27% | |
| 13 | 4 | 7.84% | 7.27% | |
| 7 | 3 | 5.88% | 5.45% | |
| 17 | 2 | 3.92% | 3.64% | |
| 18 | 2 | 3.92% | 3.64% | |
| 15 | 2 | 3.92% | 3.64% | |
| 23 | 2 | 3.92% | 3.64% | |
| ostatní odpovědi | 12 | 23.53% | 21.82% |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5% hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 18.55 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 311.03 |
| Variační rozpětí: | 310.03 |
| Rozptyl: | 2063.5 |
| Směrodatná odchylka: | 45.43 |
| Medián: | 11 |
| Modus: | 1 |

3. Kolik je Vám let? (povinná, seznam - právě jedna - rozdělující)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| 16 - 20 let | 18 | 35.29% | 32.73% |
| 21 - 26 let | 15 | 29.41% | 27.27% |
| 27 let a starší | 10 | 19.61% | 18.18% |
| 0 - 15 let | 8 | 15.69% | 14.55% |

4. Jaké je Vaše pohlaví? (povinná, seznam - právě jedna)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| mužské | 22 | 59.46% | 40% |
| ženské | 15 | 40.54% | 27.27% |

5. Členové OR společně plánují, organizují, rozdělují funkce (OR je zkratkou pro oddílovou radu) (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 23 | 62.16% | 41.82% |
| spíše souhlasím | 13 | 35.14% | 23.64% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

6. V OR panují intenzivní vztahy, členové se chovají přirozeně (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 28 | 75.68% | 50.91% |
| spíše souhlasím | 9 | 24.32% | 16.36% |

7. Mezi členy OR je silná soudržnost, týmový duch (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 18 | 48.65% | 32.73% |
| souhlasím | 16 | 43.24% | 29.09% |
| nevím | 2 | 5.41% | 3.64% |
| spíše nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

8. Členové OR se starají o potřeby ostatních (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 19 | 51.35% | 34.55% |
| spíše souhlasím | 13 | 35.14% | 23.64% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| spíše nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

9. V OR panuje pozitivní atmosféra respektu a důvěry (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 22 | 59.46% | 40% |
| spíše souhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| nevím | 2 | 5.41% | 3.64% |
| spíše nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

10. Cíle, které máme, jsou společně stanovené (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 18 | 48.65% | 32.73% |
| spíše souhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| spíše nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

11. Cíle, které si vytyčujeme, jsou konkrétní, termínované a měřitelné (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 19 | 51.35% | 34.55% |
| souhlasím | 10 | 27.03% | 18.18% |
| spíše nesouhlasím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| nevím | 2 | 5.41% | 3.64% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

12. V OR je silné odhodlání dosáhnout vytýčených cílů (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 21 | 56.76% | 38.18% |
| nevím | 10 | 27.03% | 18.18% |
| souhlasím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| spíše nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

13. Cíle, které OR stanovuje, vychází z poslání skautingu (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 16 | 43.24% | 29.09% |
| spíše souhlasím | 14 | 37.84% | 25.45% |
| spíše nesouhlasím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| nevím | 2 | 5.41% | 3.64% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

14. Cíle a hodnoty OR respektují a odrážejí potřeby jednotlivých členů OR (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 17 | 45.95% | 30.91% |
| spíše souhlasím | 16 | 43.24% | 29.09% |
| nevím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| spíše nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

15. V OR máme jasně definované role (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 15 | 40.54% | 27.27% |
| spíše souhlasím | 11 | 29.73% | 20% |
| nevím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| spíše nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |

16. Každý člen zná svou roli, respektuje ji a plní úkoly z ní vycházející (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 19 | 51.35% | 34.55% |
| souhlasím | 8 | 21.62% | 14.55% |
| spíše nesouhlasím | 6 | 16.22% | 10.91% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |

17. Role, kterou v OR mám, mě uspokojuje a je pro tým přínosná (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 20 | 54.05% | 36.36% |
| spíše souhlasím | 11 | 29.73% | 20% |
| nevím | 6 | 16.22% | 10.91% |

18. Členové OR znají své povinnosti a jsou zodpovědní za jejich plnění (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 16 | 43.24% | 29.09% |
| spíše souhlasím | 13 | 35.14% | 23.64% |
| nevím | 6 | 16.22% | 10.91% |
| spíše nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |

19. Vůdce OR zplnomocňuje členy OR k samostatné aktivitě, nechává je podílet se na rozhodování (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 31 | 83.78% | 56.36% |
| spíše souhlasím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

20. Vůdce podporuje členy OR, pěstuje jejich sebedůvěru (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 26 | 70.27% | 47.27% |
| spíše souhlasím | 7 | 18.92% | 12.73% |
| nevím | 2 | 5.41% | 3.64% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |
| spíše nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

21. Vůdce vytváří příležitosti pro ostatní, vytváří podmínky pro realizaci akcí (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 26 | 70.27% | 47.27% |
| spíše souhlasím | 7 | 18.92% | 12.73% |
| spíše nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| nevím | 1 | 2.7% | 1.82% |

22. Vůdce dbá na zdokonalování členů, další vzdělávání (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 23 | 62.16% | 41.82% |
| spíše souhlasím | 7 | 18.92% | 12.73% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| spíše nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

23. Vůdce rozpozná konflikty, řeší je, umí své chování přizpůsobit situaci (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 18 | 48.65% | 32.73% |
| spíše souhlasím | 14 | 37.84% | 25.45% |
| spíše nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| nevím | 2 | 5.41% | 3.64% |

24. Vůdce dostatečně popisuje svá očekávání a potřeby od členů OR, jasně zadává úkoly (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 18 | 48.65% | 32.73% |
| spíše souhlasím | 13 | 35.14% | 23.64% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| spíše nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |

25. Vůdce je citlivý vůči potřebám členů OR, je empatický, spolehlivý, důvěryhodný (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 20 | 54.05% | 36.36% |
| spíše souhlasím | 16 | 43.24% | 29.09% |
| nevím | 1 | 2.7% | 1.82% |

26. Vůdce dobře reprezentuje oddíl ve středisku, spolupracuje s jinými oddíly, případně organizacemi (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 19 | 51.35% | 34.55% |
| spíše souhlasím | 7 | 18.92% | 12.73% |
| spíše nesouhlasím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |

27. Vůdce pečlivě monitoruje činnost OR a podává zpětnou vazbu (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 16 | 43.24% | 29.09% |
| souhlasím | 11 | 29.73% | 20% |
| spíše nesouhlasím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| nevím | 3 | 8.11% | 5.45% |

28. Vůdce podává členům OR rady, podněty, ukazuje možné směry (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 17 | 45.95% | 30.91% |
| spíše souhlasím | 14 | 37.84% | 25.45% |
| spíše nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |
| nevím | 1 | 2.7% | 1.82% |

29. Vůdce projevuje zájem a nadšení pro členy OR i pro vytýčené cíle (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 18 | 48.65% | 32.73% |
| spíše souhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| nevím | 6 | 16.22% | 10.91% |
| spíše nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

30. Komunikace v OR je srozumitelná (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 17 | 45.95% | 30.91% |
| spíše souhlasím | 16 | 43.24% | 29.09% |
| spíše nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| nevím | 1 | 2.7% | 1.82% |

31. Členové OR mi naslouchají, chápou má sdělení a myšlenky (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 19 | 51.35% | 34.55% |
| souhlasím | 13 | 35.14% | 23.64% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| spíše nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

32. Máme osvědčený systém předávání informací (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 18 | 48.65% | 32.73% |
| spíše souhlasím | 14 | 37.84% | 25.45% |
| nevím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| spíše nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |

33. Máme dostatek času a prostoru společně hovořit (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše nesouhlasím | 13 | 35.14% | 23.64% |
| spíše souhlasím | 9 | 24.32% | 16.36% |
| souhlasím | 7 | 18.92% | 12.73% |
| nevím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |

34. V OR existují konflikty (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| souhlasím | 10 | 27.03% | 18.18% |
| spíše nesouhlasím | 8 | 21.62% | 14.55% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |

35. Konflikty jsou potlačovány, opomíjeny, zůstávají nevyřešené (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| nesouhlasím | 17 | 45.95% | 30.91% |
| spíše nesouhlasím | 10 | 27.03% | 18.18% |
| spíše souhlasím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| souhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |

36. Konflikty jsou v OR řešeny s pozitivním přístupem, včas a s dostatečným úsilím (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 16 | 43.24% | 29.09% |
| souhlasím | 10 | 27.03% | 18.18% |
| nevím | 8 | 21.62% | 14.55% |
| spíše nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |

37. OR se umí poučit z chyb, umí řešit problémy, neustále se zlepšuje (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 19 | 51.35% | 34.55% |
| souhlasím | 10 | 27.03% | 18.18% |
| nevím | 6 | 16.22% | 10.91% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |
| spíše nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

38. OR pravidelně hodnotí své akce, svou činnost (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 15 | 40.54% | 27.27% |
| spíše souhlasím | 11 | 29.73% | 20% |
| spíše nesouhlasím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |

39. Členové OR mají zpětnou vazbu o svém chování, práci, výkonu (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 13 | 35.14% | 23.64% |
| souhlasím | 11 | 29.73% | 20% |
| nevím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| spíše nesouhlasím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |

40. Přístup k hodnocení výkonu OR je týmový a zároveň jsou rozebrány příspěvky jednotlivých členů (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| souhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| nevím | 7 | 18.92% | 12.73% |
| spíše nesouhlasím | 6 | 16.22% | 10.91% |

41. Pokud je zpětná vazba negativní, zpravidla obsahuje návrhy na zlepšení (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 13 | 35.14% | 23.64% |
| souhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| nevím | 6 | 16.22% | 10.91% |
| spíše nesouhlasím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |

42. Při sdělování zpětné vazby si vzájemně nasloucháme, kritika je konstruktivní, máme možnost vysvětlit své motivy, situaci, klást otázky (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 20 | 54.05% | 36.36% |
| souhlasím | 13 | 35.14% | 23.64% |
| nevím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

43. Používáme i jiné techniky zpětné vazby než jen diskuzi (momentka, otázka za jeden bod, anonymní písemné hodnocení) (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| nesouhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| souhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| spíše nesouhlasím | 12 | 32.43% | 21.82% |
| spíše souhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

44. Má účast a činnost v OR je mou potřebou, sám/sama chci aktivně působit v oddíle (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 27 | 72.97% | 49.09% |
| spíše souhlasím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| spíše nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| nesouhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |
| nevím | 1 | 2.7% | 1.82% |

45. Vůdce mě umí motivovat k plnění úkolu, který nepatří mezi mé oblíbené činnosti (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 14 | 37.84% | 25.45% |
| souhlasím | 10 | 27.03% | 18.18% |
| nevím | 8 | 21.62% | 14.55% |
| nesouhlasím | 3 | 8.11% | 5.45% |
| spíše nesouhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |

46. V OR jsou silnou motivací odměny (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| nesouhlasím | 22 | 59.46% | 40% |
| spíše nesouhlasím | 9 | 24.32% | 16.36% |
| nevím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| souhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

47. V OR při nesplnění zadaného úkolu čeká vykonavatele trest (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| nesouhlasím | 19 | 51.35% | 34.55% |
| spíše nesouhlasím | 11 | 29.73% | 20% |
| nevím | 4 | 10.81% | 7.27% |
| souhlasím | 2 | 5.41% | 3.64% |
| spíše souhlasím | 1 | 2.7% | 1.82% |

48. Při hledání nových řešení se zapojují všichni členové OR, hledání je motivující a tvořivé (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 17 | 45.95% | 30.91% |
| souhlasím | 9 | 24.32% | 16.36% |
| nevím | 6 | 16.22% | 10.91% |
| spíše nesouhlasím | 5 | 13.51% | 9.09% |

49. Používáme různých technik týmové spolupráce (brainstorming, myšlenková mapa, banka nápadů) (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše nesouhlasím | 9 | 24.32% | 16.36% |
| souhlasím | 9 | 24.32% | 16.36% |
| spíše souhlasím | 8 | 21.62% | 14.55% |
| nesouhlasím | 6 | 16.22% | 10.91% |
| nevím | 5 | 13.51% | 9.09% |

50. V OR se rozhoduje rychle, efektivně, konstruktivně a zodpovědně (povinná, souhlasím - spíše souhlasím - nevím - spíše nesouhlasím - nesouhlasím)
| Odpověď | Počet | Lokálně | Globálně |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 19 | 51.35% | 34.55% |
| souhlasím | 8 | 21.62% | 14.55% |
| nevím | 5 | 13.51% | 9.09% |
| spíše nesouhlasím | 5 | 13.51% | 9.09% |

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 5 otázek.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě
2. Zadejte prosím číslo Vašeho oddílu:
12. V OR je silné odhodlání dosáhnout vytýčených cílů
19. Vůdce OR zplnomocňuje členy OR k samostatné aktivitě, nechává je podílet se na rozhodování
21. Vůdce vytváří příležitosti pro ostatní, vytváří podmínky pro realizaci akcí
46. V OR jsou silnou motivací odměny
Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):
Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.
Pokud chcete publikovat výsledky tohoto průzkumu na svých stránkách, popř. je vložit do své semestrální práce, uveďte prosím odkaz na tuto stránku nebo rovnou celou citaci uvedenou výše.
Podělte se o tuto stránku se svými známými na těchto službách:
Poznámky:
1) Vypovídací hodnota je určena jednak počtem odpovědí, jednak použitými ochranami.
2) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
3) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100%
4) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
5) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Kristina Šandová
všechny průzkumy