Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace a odměňování zaměstnanců

Motivace a odměňování zaměstnanců

Závisí psychická pohoda na znalostech o předcích? (soutěžní dotazník)
Zúčastněte se průzkumu o vztahu psychické pohody a znalostech o předcích a soutěžte o čokolády značky LÍLÁ

(cca 15 minut)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Kristýna Schovánková
Šetření:22. 03. 2017 - 05. 04. 2017
Počet respondentů:95
Počet otázek (max/průměr):8 / 6.29
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:63,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.00:56
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dotazník týkající se spolupráce na výjimečných projektech a toho, zda li mají zaměstnanci motivaci se těchto projektů účastnit. 

Odpovědi respondentů

1. Na své pracovní pozici:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Zodpovídám stále pouze jednomu manageroviotázka č. 3, V případě nahodilého projektu zodpovídám mému manažerovi a zároveň manažerovi, který má na starosti kontkrétní projektotázka č. 2].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zodpovídám stále pouze jednomu managerovi6063,16 %63,16 %  
V případě nahodilého projektu zodpovídám mému manažerovi a zároveň manažerovi, který má na starosti kontkrétní projekt3536,84 %36,84 %  

Graf

2. Nahodilé projekty s cizím manažerem mě:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Motivujíotázka č. 4, Vyčerpávajíotázka č. 4].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Motivují2262,86 %23,16 %  
Vyčerpávají1337,14 %13,68 %  

Graf

3. V případě, že byste dostali možnost pracovat na nahodilém projektu s cizím manažerem, byl by pro Vás tento projekt pravděpodobně:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Motivujícíotázka č. 5, Vyčerpávajícíotázka č. 5].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Motivující3660 %37,89 %  
Vyčerpávající2440 %25,26 %  

Graf

4. Obdržíte v případě účasti na nahodilém projektu výjimečnou peněžní odměnu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 5, Neotázka č. 5].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne2365,71 %24,21 %  
Ano1234,29 %12,63 %  

Graf

5. V čem by mohla spočívat motivace účasti na výjimečném projektu?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Peněžní odměna6672,53 %69,47 %  
Příležitost podílet se na něčem novém5762,64 %60 %  
Příležitost najít si nové kontakty3538,46 %36,84 %  
Příležitost předvést své klady novému managerovi2021,98 %21,05 %  
co vůbec myslíte tou účastí na výjimečném projektu? Mou prací je hodnocení předložených projektů, výjimečné žádné nejsou11,1 %1,05 %  
Moznost karierniho postupu11,1 %1,05 %  

Graf

6. Jste:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena6265,96 %65,26 %  
Muž3234,04 %33,68 %  

Graf

7. Váš věk?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
26 - 354042,55 %42,11 %  
18 - 253941,49 %41,05 %  
35 - 4599,57 %9,47 %  
45 - 5555,32 %5,26 %  
55+11,06 %1,05 %  

Graf

8. Nejvyšší dosažené vzdělání:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vysokoškolské5356,38 %55,79 %  
Střední s maturitou3436,17 %35,79 %  
Střední bez maturity / vyučen66,38 %6,32 %  
Základní11,06 %1,05 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u jedné otázky.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

1. Na své pracovní pozici:

  • odpověď V případě nahodilého projektu zodpovídám mému manažerovi a zároveň manažerovi, který má na starosti kontkrétní projekt:
    • 2.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Motivují na otázku 2. Nahodilé projekty s cizím manažerem mě:
    • 2.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vyčerpávají na otázku 2. Nahodilé projekty s cizím manažerem mě:
    • 2.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 4. Obdržíte v případě účasti na nahodilém projektu výjimečnou peněžní odměnu?
    • zobrazit další souvislosti
    • 2.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ne na otázku 4. Obdržíte v případě účasti na nahodilém projektu výjimečnou peněžní odměnu?
  • odpověď Zodpovídám stále pouze jednomu managerovi:
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Motivující na otázku 3. V případě, že byste dostali možnost pracovat na nahodilém projektu s cizím manažerem, byl by pro Vás tento projekt pravděpodobně:
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vyčerpávající na otázku 3. V případě, že byste dostali možnost pracovat na nahodilém projektu s cizím manažerem, byl by pro Vás tento projekt pravděpodobně:

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Na své pracovní pozici:

2. Nahodilé projekty s cizím manažerem mě:

3. V případě, že byste dostali možnost pracovat na nahodilém projektu s cizím manažerem, byl by pro Vás tento projekt pravděpodobně:

4. Obdržíte v případě účasti na nahodilém projektu výjimečnou peněžní odměnu?

5. V čem by mohla spočívat motivace účasti na výjimečném projektu?

6. Jste:

7. Váš věk?

8. Nejvyšší dosažené vzdělání:

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Na své pracovní pozici:

2. Nahodilé projekty s cizím manažerem mě:

3. V případě, že byste dostali možnost pracovat na nahodilém projektu s cizím manažerem, byl by pro Vás tento projekt pravděpodobně:

4. Obdržíte v případě účasti na nahodilém projektu výjimečnou peněžní odměnu?

5. V čem by mohla spočívat motivace účasti na výjimečném projektu?

6. Jste:

7. Váš věk?

8. Nejvyšší dosažené vzdělání:

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Citace

Schovánková, K.Motivace a odměňování zaměstnanců (výsledky průzkumu), 2017. Dostupné online na https://59848.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.