Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Spokojenost zaměstnanců
Spokojenost zaměstnanců
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Veronika Hejduková |
|---|---|
| Šetření: | 06. 11. 2018 - 16. 11. 2018 |
| Počet respondentů: | 204 |
| Počet otázek (max/průměr): | 10 / 10 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | po jedné otázce |
| Návratnost dotazníků: | 82,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:08 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
prosím o pár minut Vašeho času na vyplnění dotazníku, který zjišťuje informace o podmínkách podmiňujících spokojenost zaměstnanců v práci.
Dotazník je určený pro všechny respondenty, kteří mají zájem ho vyplnit.
Dotazník je anonymní.
Děkuji za Váš čas.
Odpovědi respondentů
1. Ocenil/a byste, kdyby se zaměstnavatel pravidelně zajímal o Vaši spokojenost v práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 181 | 88,73 % | 88,73 % |
| Není to pro mě důležité | 20 | 9,8 % | 9,8 % |
| Ne | 3 | 1,47 % | 1,47 % |
2. Jaké benefity od zaměstnavatele byste preferoval/a? (zaškrtněte max. 5 pro Vás nejzajímavějších)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Příspěvek na dovolenou či dovolená navíc | 126 | 61,76 % | 61,76 % |
| Home office, flexibilní pracovní doba | 121 | 59,31 % | 59,31 % |
| Stravenky | 116 | 56,86 % | 56,86 % |
| Příspěvek na penzijní a životní připojištění | 90 | 44,12 % | 44,12 % |
| Příspěvek na dopravu do zaměstnání | 87 | 42,65 % | 42,65 % |
| Vzdělávací kurzy | 83 | 40,69 % | 40,69 % |
| Firemní automobil, notebook apod. | 80 | 39,22 % | 39,22 % |
| Příspěvky na sport | 40 | 19,61 % | 19,61 % |
| Firemní školka | 36 | 17,65 % | 17,65 % |
| Příspěvek na dovolenou či dovolená navíc | 25 | 12,25 % | 12,25 % |
| Domácí mazlíček na pracovišti | 25 | 12,25 % | 12,25 % |
| Příspěvek na penzijní a životní připojištění | 18 | 8,82 % | 8,82 % |
| Příspěvek na dopravu do zaměstnání | 12 | 5,88 % | 5,88 % |
| Příspěvky na sport | 10 | 4,9 % | 4,9 % |
| finanční odměnu | 1 | 0,49 % | 0,49 % |
| dobrý plat | 1 | 0,49 % | 0,49 % |
| Zaplacení certifikací | 1 | 0,49 % | 0,49 % |
| příspěvek na pracovní oděv | 1 | 0,49 % | 0,49 % |
| příliš mnoho benefitů škodí, základním posláním člověka je vlastní uspokojení z práce | 1 | 0,49 % | 0,49 % |
| Režijní jízdné | 1 | 0,49 % | 0,49 % |
3. Jak je pro Vás nemateriální hodnocení (uznání) důležité?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše důležité | 111 | 54,41 % | 54,41 % |
| Velmi důležité | 72 | 35,29 % | 35,29 % |
| Spíše nedůležité | 14 | 6,86 % | 6,86 % |
| Spíše nedůležité | 4 | 1,96 % | 1,96 % |
| Nedůležité | 3 | 1,47 % | 1,47 % |
4. Je pro Vás důležitější vnější motivace (např. mzda, různé zaměstnanecké výhody), nebo vnitřní motivace (vaše cíle, touha něco dokázat)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Vnější | 86 | 42,16 % | 42,16 % |
| Stejně důležité/nezáleží mi na tom | 78 | 38,24 % | 38,24 % |
| Vnitřní | 40 | 19,61 % | 19,61 % |
5. Které z následujících faktorů Vás dokáží nejvíce motivovat v práci? (můžete zaškrtnout max. 3 odpovědi)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Přátelské prostředí | 141 | 69,12 % | 69,12 % |
| Peněžní ohodnocení | 141 | 69,12 % | 69,12 % |
| Uspokojení z práce | 74 | 36,27 % | 36,27 % |
| Pracovní podmínky | 57 | 27,94 % | 27,94 % |
| Uznání | 56 | 27,45 % | 27,45 % |
| Pracovní jistota | 38 | 18,63 % | 18,63 % |
| Benefity | 38 | 18,63 % | 18,63 % |
| Možnost karierního postupu | 32 | 15,69 % | 15,69 % |
| Home Office | 20 | 9,8 % | 9,8 % |
6. Který z faktorů by Vás přiměl opustit zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Chování nadřízeného nebo kolegů | 160 | 78,43 % | 78,43 % |
| Neodpovídající peněžní ohodnocení | 149 | 73,04 % | 73,04 % |
| Neodpovídající pracovní podmínky | 138 | 67,65 % | 67,65 % |
| Zdravotní potíže | 114 | 55,88 % | 55,88 % |
| Nemožnost kariérního postupu | 42 | 20,59 % | 20,59 % |
| Nátlak ze strany blízkých | 19 | 9,31 % | 9,31 % |
| Nedostatek benefitů | 17 | 8,33 % | 8,33 % |
| Nic, cením si loajality | 3 | 1,47 % | 1,47 % |
| už mě práce nebaví | 1 | 0,49 % | 0,49 % |
| Diletantský management firmy | 1 | 0,49 % | 0,49 % |
| netahne se za jeden provaz | 1 | 0,49 % | 0,49 % |
7. Uveďte Vaše pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 145 | 71,08 % | 71,08 % |
| Muž | 59 | 28,92 % | 28,92 % |
8. Jaká jste generace?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Y (1982-1995) | 117 | 57,35 % | 57,35 % |
| Z (1996-2010) | 50 | 24,51 % | 24,51 % |
| X (1965-1981) | 37 | 18,14 % | 18,14 % |
9. Jaké́ je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Vysokoškolské vzdělání | 73 | 35,78 % | 35,78 % |
| Středoškolské s maturitou | 72 | 35,29 % | 35,29 % |
| Středoškolské s výučním listem | 18 | 8,82 % | 8,82 % |
| Středoškolské s maturitou | 17 | 8,33 % | 8,33 % |
| Vysokoškolské vzdělání | 7 | 3,43 % | 3,43 % |
| Základní | 7 | 3,43 % | 3,43 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 5 | 2,45 % | 2,45 % |
| Středoškolské s výučním listem | 3 | 1,47 % | 1,47 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 2 | 0,98 % | 0,98 % |
10. Jaký́ je Váš statut?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zaměstnanec | 143 | 70,1 % | 70,1 % |
| Student se stálou brigádou | 30 | 14,71 % | 14,71 % |
| Student s příležitostnými brigádami | 17 | 8,33 % | 8,33 % |
| Student | 9 | 4,41 % | 4,41 % |
| OSVČ | 3 | 1,47 % | 1,47 % |
| Nezaměstnaný | 2 | 0,98 % | 0,98 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.