Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Diskriminace na trhu práce

Diskriminace na trhu práce

Průzkum průměrné mzdy / příjmu v různých oborech
Zúčastněte se zcela ANONYMNÍHO průzkumu ohledně výše mzdy. Ovlivňuje ji pohlaví, věk, nebo třeba vzdělání?

(veřejné výsledky 21. prosince)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Pavel Volek
Šetření:03. 02. 2019 - 21. 02. 2019
Počet respondentů:162
Počet otázek (max/průměr):16 / 15.99
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:62,1 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.05:00
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

jsem studentem pátého ročníku na České zemědělské univerzitě v Praze na Provozně ekonomické fakultě.

Tímto bych Vás chtěl požádat o vyplnění dotazníku na téma "Diskriminace na trhu práce." Odpovědi získané díky tomuto dotazníku budou využity v praktické části mé diplomové práce.

Předem děkuji za Váš čas.

Pavel Volek

Odpovědi respondentů

1. Již jste se někdy setkali s diskriminací na trhu práce, tj. při přijímacím pohovoru do zaměstnání nebo přímo v zaměstnání? Pokud ano, tak s jakou formou?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nesetkal/a7747,53 %47,53 %  
věk4527,78 %27,78 %  
pohlaví4427,16 %27,16 %  
zdravotní postižení74,32 %4,32 %  
etnická minorita63,7 %3,7 %  
Ne21,23 %1,23 %  
děti21,23 %1,23 %  
praxe10,62 %0,62 %  
alternativnější vzhled, u pohlaví to byla pozitivní diskriminace, studium10,62 %0,62 %  
dost možná ano, ale nikdo mi to nikdy neřekl, takže se můžu jen domnívat10,62 %0,62 %  
sex. orientace10,62 %0,62 %  
rodina, děti10,62 %0,62 %  
Nadváha10,62 %0,62 %  
ne přímo pohlaví, ale případné mateřství, ptali se mě na to, kdy chci děti10,62 %0,62 %  
péče o dítě10,62 %0,62 %  
Těžko se hodnotí, kdy jde o diskriminaci, zejména u zdravotního postižení10,62 %0,62 %  
po mateřské (3 deti)10,62 %0,62 %  
U mě jako mladé bezdětné ženy se počítalo, že časem děti mít budu a budou muset za mě hledat náhradu, tudíž jsem ani přes své odborné vzdělání již nebyla zajímavá.10,62 %0,62 %  
Nesetkala. Jsem OSVC.10,62 %0,62 %  
vzdělání10,62 %0,62 %  
dotazy ohledně mateřství10,62 %0,62 %  
často nemocné dítě10,62 %0,62 %  
náboženství10,62 %0,62 %  
nevím10,62 %0,62 %  
Zdravotní omezení (přímo řečeno)10,62 %0,62 %  

Graf

2. Na trhu práce se diskriminace vyskytuje v různých formách. Jaká forma se podle Vás momentálně vyskytuje nejvíce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
věk8351,23 %51,23 %  
etnická minorita3219,75 %19,75 %  
pohlaví2112,96 %12,96 %  
zdravotní postižení138,02 %8,02 %  
nemám ponětí10,62 %0,62 %  
známosti10,62 %0,62 %  
náboženství10,62 %0,62 %  
nevim10,62 %0,62 %  
Zkušenosti, praxe10,62 %0,62 %  
Nejvíce se vyskytuje "diskriminace" na základě nedostatečné kvalifikace, což je ale relevantní.10,62 %0,62 %  
malé děti v péči10,62 %0,62 %  
žádná není, jsou jen specifické podmínky na uchazeče 10,62 %0,62 %  
věk a pohlaví i etnicita, vnější vzhled10,62 %0,62 %  
záleží na oboru10,62 %0,62 %  
matka po materske10,62 %0,62 %  
žádná10,62 %0,62 %  
Zdravotní omezení, vzhled (nešminkování/nepůdrovat se)10,62 %0,62 %  

Graf

3. U jednotlivých forem diskriminace určite, jak moc jsou podle Vás na trhu problémové. (1=nejméně problémové, 5=nejvíce problémové)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

PodotázkaPrůměrRozptyl
věk3.7721.695
zdravotní postižení3.4261.368
pohlaví2.9071.541
etnická minorita3.3891.633
náboženství1.7781.123

Graf

4. Jakou formu obrany proti diskriminaci považujete za nejúčinnější? (1=nejméně účinné, 5=nejvíce účinné)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

PodotázkaPrůměrRozptyl
vyjednávání diskriminovaného s diskriminujícím2.6421.588
mediace3.0061.586
inspektorát práce3.2041.459
veřejný ochránce lidských práv3.1361.463
soudní cesta2.8952.094

Graf

5. V případě, že byste byli diskriminováni, bránili byste se?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano5735,19 %35,19 %  
nevím4729,01 %29,01 %  
ne, obavy z následků1911,73 %11,73 %  
ne, třeba se situace zlepší sama159,26 %9,26 %  
ne21,23 %1,23 %  
záleželo by na tom, jestli by má obrana něco vyřešila (pokud zaměstnavatel někoho nechce, pak si cestu, jak se ho zbavit, najde)10,62 %0,62 %  
Ne. Nemá to cenu 10,62 %0,62 %  
nebyla10,62 %0,62 %  
záleží, zda by mi to za to stálo10,62 %0,62 %  
Záleželo by na situaci10,62 %0,62 %  
proč? šla bych jinam, ať si dělají blbce z někoho jiného10,62 %0,62 %  
Jsem diskriminována a bránila jsem se - jednalo se o pozici v práci. Bohužel šéf řekl, že potřebuje, aby muži jednali s muži.10,62 %0,62 %  
ne, dokazování diskriminace je prakticky nemožné10,62 %0,62 %  
záleželo by na konkrétní situaci, pokud by to bylo pro mne velmi důležité, tak ano, jinak spíš ne10,62 %0,62 %  
Záleží proč a zdali bych si byl jistý, z jakého důvodu jsem byl diskriminován.10,62 %0,62 %  
Záleželo by na okolnostech. Obecně raději odejít tam, kde jsou slušnější.10,62 %0,62 %  
nebránila, bylo to slovo proti slovu, neměla jsem to jak dokázat10,62 %0,62 %  
je naoprosto zcestné vynucovat si nějakým vydíráním pracovní místo, když neplňuji podmnínky a není o mě zájem10,62 %0,62 %  
záleželo by na konkrétní situaci a formě diskriminace10,62 %0,62 %  
Proč? Diskriminace znamená rozlišování při výběru a každý na to má plné právo. A zároveň si nese náklady za toto jednání.10,62 %0,62 %  
Zkousela bych to holt jonde.10,62 %0,62 %  
není jak10,62 %0,62 %  
ne, nemá smysl se nutit někam kde rozhoduje frikulínská kádrovačka co ani nečte zaslané životopisy starších ročníků10,62 %0,62 %  
snažila bych se asi sama sebe zastat, obhájit, ale asi bych to nehrotila- např.podáním trestního oznámení.10,62 %0,62 %  
neměla bych už o práci zájem10,62 %0,62 %  
Ne, protože co jsem za svůj život potkala (není s něma řeč a stojí si za svým)10,62 %0,62 %  
Ne.prislo mi to zbytečné. Bez šance 10,62 %0,62 %  

Graf

6. V případě, že byste ztratili zaměstnání, jak tuto situaci budete řešit?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
zaregistruji se na úřadu práce10262,96 %62,96 %  
nezaregistruji se na úřadu práce, ale budu hledat zaměstnání sám/sama5433,33 %33,33 %  
vstoupím do rekvalifikačního kurzu2515,43 %15,43 %  
hledám práci hlavně sám, protože pracák žádnou práci nezajistí a když tak jen krátkodobé nucené práce ( veř. služba ) . Pro pracák je člověk jen číslo ve statistice !!10,62 %0,62 %  
A budu hledat práci 10,62 %0,62 %  
Vsechny tri moznosti pripadaji do uvahy.10,62 %0,62 %  
Zaregistruji se kvuli podpoře, ale hledat zaměstnání budu sama10,62 %0,62 %  
budu si dále hledat práci sama10,62 %0,62 %  
zaregistruji se na UP a práci si budu hledat sama10,62 %0,62 %  
Samozřejmě se zaregistruji, ale práci si budu hledat sama.10,62 %0,62 %  
budu hledat zaměstnání sám10,62 %0,62 %  
a budu hledat praci sama10,62 %0,62 %  
zaregistruji se na úp, ale budu si hledat práci sama10,62 %0,62 %  
Poptám se u kolegů v oboru10,62 %0,62 %  
zaregistruji se na ÚP, ale zaměstnání budu hledat sama10,62 %0,62 %  
budu si hledat práci sám10,62 %0,62 %  
registruji, rekval, samostatně proaktivně10,62 %0,62 %  
zaregistriuji se na úřadu práce a zároveň budu zaměstnání hledat i sama10,62 %0,62 %  
zaregistruji se na ÚP a budu současně hledat zaměstnání sama10,62 %0,62 %  
ale budu hledat i sám10,62 %0,62 %  
Zaregistrovat se na ÚP je nutnost, ale ÚP mi odpovídající práci nesežene !10,62 %0,62 %  
Nechám se zaměstnat jinou firmou, nabídek je stále dost10,62 %0,62 %  
zaregistruji se na ÚP, ale práci si budu hledat sama10,62 %0,62 %  
zaregistruji se a budu hledat i sama10,62 %0,62 %  
A budu hkedat praci sama. 10,62 %0,62 %  
zaregistruji se na ÚP a k tomu budu sama hledat práci10,62 %0,62 %  
zaregistruji si na ÚP a budu si hledat zaměstnání sám10,62 %0,62 %  
zaregistrovala bych se a zároveň aktivně hledala práci10,62 %0,62 %  
zaregistruji se kvůli placení zdravotního pojištění, případné podpory v nezaměstnanosti, ale práci budu hledat sama10,62 %0,62 %  
Budu hledat praci sama10,62 %0,62 %  

Graf

7. Víte, jaké máte povinnosti v případě, že jste nezaměstnaní a zároveň nejste zaregistrováni na úřadu práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano12677,78 %77,78 %  
ne3622,22 %22,22 %  

Graf

8. Víte, že úřad práce nabízí možnost rekvalifikace a hrazení nákladů spojené s rekvalifikací?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano14991,98 %91,98 %  
ne138,02 %8,02 %  

Graf

9. Již jste někdy změnili zaměstnání kvůli tomu, že jste se cítili diskriminováni?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne13482,72 %82,72 %  
ano, diskrimininace však byla jedním z více důvodů1911,73 %11,73 %  
ano, diskriminace byla hlavním důvodem změny84,94 %4,94 %  
nikdy jsem se necítil diskriminován10,62 %0,62 %  

Graf

10. Jaký máte názor na pozitivní diskriminaci? (jedná se o situaci, kdy je jednotlivec či skupina se shodnými prvky zvýhodňována oproti ostatním)

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše negativní7143,83 %43,83 %  
negativní5433,33 %33,33 %  
spíše pozitivní2716,67 %16,67 %  
pozitivní63,7 %3,7 %  
Jak kdy - pozitivní jen někdy10,62 %0,62 %  
nevím10,62 %0,62 %  
pokud se nezneužívá, tak pozitivní. 10,62 %0,62 %  
Zda skupina 1 a skupina 2 dělá stejnou práci, mají dostávat stejný výdělek. Zvýhodnění jen, když určitá skupina udělá něco navíc/lépe/rychleji a dobře/...10,62 %0,62 %  

Graf

11. Myslíte, že muži na stejné pozici a výši pracovního úvazku dosahují stejného příjmu jako ženy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne7043,21 %43,21 %  
spíše ne4326,54 %26,54 %  
ano2414,81 %14,81 %  
spíše ano2112,96 %12,96 %  
nevím42,47 %2,47 %  

Graf

12. Jaké je Vaše pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena12979,63 %79,63 %  
muž3320,37 %20,37 %  

Graf

13. Do jaké věkové kategorie patříte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
26 - 35 let5835,8 %35,8 %  
do 25 let5232,1 %32,1 %  
nad 55 let2112,96 %12,96 %  
36 - 45 let1911,73 %11,73 %  
46 - 55 let127,41 %7,41 %  

Graf

14. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vysokoškolské9156,17 %56,17 %  
střední s maturitou4829,63 %29,63 %  
střední s výučním listem127,41 %7,41 %  
vyšší odborné84,94 %4,94 %  
základní31,85 %1,85 %  

Graf

15. Ve kterém odvětví pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
administrativa3320,5 %20,37 %  
studuji2113,04 %12,96 %  
finance a bankovnictví169,94 %9,88 %  
zdravotnictví148,7 %8,64 %  
IT106,21 %6,17 %  
cestovní ruch63,73 %3,7 %  
management63,73 %3,7 %  
jsem nezaměstnaný/á53,11 %3,09 %  
sociální služby53,11 %3,09 %  
školství42,48 %2,47 %  
HR21,24 %1,23 %  
výroba21,24 %1,23 %  
státní správa21,24 %1,23 %  
pohostinství21,24 %1,23 %  
Doprava21,24 %1,23 %  
Stavebnictvi21,24 %1,23 %  
Prodavačka10,62 %0,62 %  
firemní vzdělávání10,62 %0,62 %  
zemědělství10,62 %0,62 %  
Socialni sluzby10,62 %0,62 %  
životní prostředí10,62 %0,62 %  
Výzkum trhu10,62 %0,62 %  
strojírenství10,62 %0,62 %  
v jiném, než která jsou uvedena10,62 %0,62 %  
student + brigáda v administrativě10,62 %0,62 %  
technické10,62 %0,62 %  
SLUŽBY 10,62 %0,62 %  
Technologie10,62 %0,62 %  
média10,62 %0,62 %  
Pošta10,62 %0,62 %  
obchod10,62 %0,62 %  
Automotive10,62 %0,62 %  
věda a výzkum10,62 %0,62 %  
Duchodce10,62 %0,62 %  
stavebnictví - projektování10,62 %0,62 %  
strojírenská výroba10,62 %0,62 %  
brigáda, sociál. pracovník 10,62 %0,62 %  
Sociální 10,62 %0,62 %  
těžba a zpracování nerostů10,62 %0,62 %  
Rodičovská10,62 %0,62 %  
management IT. Co mám zatrhnout? Proč je to věčně zvlášť?:10,62 %0,62 %  
předčasný důchod10,62 %0,62 %  
mateřská dovolená10,62 %0,62 %  
sociální práce10,62 %0,62 %  
účetnictví10,62 %0,62 %  

Graf

16. Jaká byla Vaše poslední pracovní pozice?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
řadový zaměstnanec9558,64 %58,64 %  
studuji2112,96 %12,96 %  
střední manažer1811,11 %11,11 %  
nižší manažer159,26 %9,26 %  
vrcholový manažer31,85 %1,85 %  
osvč, externí specialista10,62 %0,62 %  
Jsem OSVČ10,62 %0,62 %  
Zamestnanec + student10,62 %0,62 %  
zdravotní sestra10,62 %0,62 %  
vědecký pracovník10,62 %0,62 %  
specialista senior10,62 %0,62 %  
učitel10,62 %0,62 %  
OSVC. Pruvodce.10,62 %0,62 %  
osvč10,62 %0,62 %  
studovala10,62 %0,62 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

2. Na trhu práce se diskriminace vyskytuje v různých formách. Jaká forma se podle Vás momentálně vyskytuje nejvíce?

  • odpověď věk:
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi věk=5 na otázku 3. U jednotlivých forem diskriminace určite, jak moc jsou podle Vás na trhu problémové. (1=nejméně problémové, 5=nejvíce problémové)

13. Do jaké věkové kategorie patříte?

  • odpověď do 25 let:
    • 2.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi studuji na otázku 16. Jaká byla Vaše poslední pracovní pozice?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Již jste se někdy setkali s diskriminací na trhu práce, tj. při přijímacím pohovoru do zaměstnání nebo přímo v zaměstnání? Pokud ano, tak s jakou formou?

2. Na trhu práce se diskriminace vyskytuje v různých formách. Jaká forma se podle Vás momentálně vyskytuje nejvíce?

3. U jednotlivých forem diskriminace určite, jak moc jsou podle Vás na trhu problémové. (1=nejméně problémové, 5=nejvíce problémové)

4. Jakou formu obrany proti diskriminaci považujete za nejúčinnější? (1=nejméně účinné, 5=nejvíce účinné)

5. V případě, že byste byli diskriminováni, bránili byste se?

6. V případě, že byste ztratili zaměstnání, jak tuto situaci budete řešit?

7. Víte, jaké máte povinnosti v případě, že jste nezaměstnaní a zároveň nejste zaregistrováni na úřadu práce?

8. Víte, že úřad práce nabízí možnost rekvalifikace a hrazení nákladů spojené s rekvalifikací?

9. Již jste někdy změnili zaměstnání kvůli tomu, že jste se cítili diskriminováni?

10. Jaký máte názor na pozitivní diskriminaci? (jedná se o situaci, kdy je jednotlivec či skupina se shodnými prvky zvýhodňována oproti ostatním)

11. Myslíte, že muži na stejné pozici a výši pracovního úvazku dosahují stejného příjmu jako ženy?

12. Jaké je Vaše pohlaví

13. Do jaké věkové kategorie patříte?

14. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

15. Ve kterém odvětví pracujete?

16. Jaká byla Vaše poslední pracovní pozice?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Již jste se někdy setkali s diskriminací na trhu práce, tj. při přijímacím pohovoru do zaměstnání nebo přímo v zaměstnání? Pokud ano, tak s jakou formou?

2. Na trhu práce se diskriminace vyskytuje v různých formách. Jaká forma se podle Vás momentálně vyskytuje nejvíce?

3. U jednotlivých forem diskriminace určite, jak moc jsou podle Vás na trhu problémové. (1=nejméně problémové, 5=nejvíce problémové)

4. Jakou formu obrany proti diskriminaci považujete za nejúčinnější? (1=nejméně účinné, 5=nejvíce účinné)

5. V případě, že byste byli diskriminováni, bránili byste se?

6. V případě, že byste ztratili zaměstnání, jak tuto situaci budete řešit?

7. Víte, jaké máte povinnosti v případě, že jste nezaměstnaní a zároveň nejste zaregistrováni na úřadu práce?

8. Víte, že úřad práce nabízí možnost rekvalifikace a hrazení nákladů spojené s rekvalifikací?

9. Již jste někdy změnili zaměstnání kvůli tomu, že jste se cítili diskriminováni?

10. Jaký máte názor na pozitivní diskriminaci? (jedná se o situaci, kdy je jednotlivec či skupina se shodnými prvky zvýhodňována oproti ostatním)

11. Myslíte, že muži na stejné pozici a výši pracovního úvazku dosahují stejného příjmu jako ženy?

12. Jaké je Vaše pohlaví

13. Do jaké věkové kategorie patříte?

14. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

15. Ve kterém odvětví pracujete?

16. Jaká byla Vaše poslední pracovní pozice?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Citace

Volek, P.Diskriminace na trhu práce (výsledky průzkumu), 2019. Dostupné online na https://67423.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.