Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v rámci odměň
Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v rámci odměň
→ Hrajete nebo byste rádi hráli nějakou kolektivní hru? ←
(veřejné výsledky, cca 1 minuta)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Petra |
---|---|
Šetření: | 21. 06. 2022 - 05. 07. 2022 |
Počet respondentů: | 13 |
Počet otázek (max/průměr): | 22 / 22 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 37,8 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.03:59 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Odpovědi respondentů
1. Jaké je Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Žena | 7 | 53,85 % | 53,85 % |
Muž | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
2. V jakém roce jste se narodili?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1982–1995 | 8 | 61,54 % | 61,54 % |
1965–1981 | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
1996–2010 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Vysoká škola | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
Střední škola s maturitní zkouškou | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
Střední škola s výučným listem | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
4. Jaká je Vaše nejdelší odpracovaná doba u jednoho zaměstnavatele? (Např. 10 let)
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
6 | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
5 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
4 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
9 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
0.7 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
17 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
7 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
3 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
13 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 6.18 |
Minimum: | 3 |
Maximum: | 13 |
Variační rozpětí: | 10 |
Rozptyl: | 7.76 |
Směrodatná odchylka: | 2.79 |
Medián: | 6 |
Modus: | 6 |
5. Kolik podle Vás činí minimální mzda v ČR pro rok 2022?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
16000 | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
16200 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
15000 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
25000 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
16700 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
17000 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
18000 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
20000 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 16645.45 |
Minimum: | 15000 |
Maximum: | 20000 |
Variační rozpětí: | 5000 |
Rozptyl: | 1798727.27 |
Směrodatná odchylka: | 1341.17 |
Medián: | 16200 |
Modus: | 16000 |
6. Jakou mzdovou formu preferujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Kombinovaná (kombinace 2 mezd, základní mzda + prémie atd.) | 7 | 53,85 % | 53,85 % |
Základní (např.: úkolová - dle Vašeho výkonu, časová - dle odpracovaného času, podílová, ..) | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
7. Co by mělo ovlivňovat výši mzdy? (Např. vzdělání, praxe, odpracovaná doba v podniku, schopnosti, věk, .. )
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
.
.
Pracovní schopnosti, odpracovaná doba
praxe, odpracovaná doba
schopnosti
schopnosti
schopnosti
Užitečnost dané firmě (ty obvykle korelují s praxí či vzděláním, avšak nejsou jimi implikovány)
Výkon
vzdělání, praxe, počet odpracovaných let, spokojenost nadřízeného
Vzdělání, praxe, snadná nebo obtížná nahraditelnost
zkušenost
zkušenosti, (bez)problémovost
8. Jak často očekáváte nárůst mzdy? (např. každé 3 roky)
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1 | 7 | 53,85 % | 53,85 % |
2 | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
0 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
3 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 1.18 |
Minimum: | 0 |
Maximum: | 2 |
Variační rozpětí: | 2 |
Rozptyl: | 0.36 |
Směrodatná odchylka: | 0.6 |
Medián: | 1 |
Modus: | 1 |
9. O jakou částku by měla být navýšena Vaše aktuální mzda? (např. 1 000kč)
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
5000 | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
1000 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
1500 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
0 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
7000 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
18000 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
2000 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 3090.91 |
Minimum: | 0 |
Maximum: | 7000 |
Variační rozpětí: | 7000 |
Rozptyl: | 5440909.09 |
Směrodatná odchylka: | 2332.58 |
Medián: | 2000 |
Modus: | 5000 |
10. Získali byste za stejnou práci u konkurence vyšší odměnu?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše souhlasím | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
nevím | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
spíše nesouhlasím | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
nesouhlasím | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
souhlasím | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
11. Souhlasím s tímto tvrzením: „každému pracovníkovi náleží stejná mzda za stejně odvedenou práci“?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Spíš souhlasím | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
Naprosto souhlasím | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Nevím | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Rozhodně nesouhlasím | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Spíš nesouhlasím | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
12. Byli byste ochotni změnit zaměstnání kvůli lepším benefitům?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Nevím | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
Ne | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
Ano | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
Určitě ano | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
13. Který z finančních benefitů jsou pro Vás nejpřínosnější?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
13. plat | 8 | 61,54 % | 61,54 % |
Příspěvek na stravování | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
Příspěvek na penzijní připojištění | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Jiné: | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Příspěvek na kulturní akce | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
Příspěvek na dovolenou | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
Multisport karta | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
14. V jaké procentuální míře využíváte zaměstnanecké benefity?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1 % - 25 % | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
0 % | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
26 % - 50 % | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
51 % - 75 % | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
15. Preferovali byste možnost výběru odměn podle Vašeho uvážení?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Určitě ano | 7 | 53,85 % | 53,85 % |
Ano | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
Ne | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
16. Rozšířili byste škálu zaměstnaneckých výhod? (Např.: Firemní mobilní telefon, zaplacené kurzy, sick days, dovolená navíc)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Spíše dostačující | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
Výhody zdaleka nejsou dostačující | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
Výhody jsou dostačující | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
Nevím | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
Spíše nedostačující | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
17. Pokud Vám chybí konkrétní zaměstnanecká výhoda, prosím uveďte ji zde: (Např.: služební vozidlo, příspěvek na dopravu a bydlení, stravenky, multisport karta a jiné)
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
13. plat; zrušila bych stravenky a jiné poukázky, které člověku akorát otravují život, a raději řešila adekvátním přídavkem ke mzdě
Delší dovolená, její vetší variabilita
jakákoliv - žádné nemáme.
ne
nechybí mi žádná
Nechybí.
nemám a nechybí
příspěvek na dopravu
příspěvek na homeoffice
Příspěvek na penzijní připojištění
stravenky nebo příspěvek na obědy, více dní dovolené, odměny
více dovolené
vozidlo
18. Setkali jste se někdy s diskriminací v odměňování na pracovišti? (Tj. Za stejnou práci jiná výše odměny - platové rozdíly, prémie, ..)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ne | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
Možná | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Ano | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
19. Myslíte si, že je starší zaměstnanec na stejné pracovní pozici lépe odměňován?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Nevím | 7 | 53,85 % | 53,85 % |
Ano | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Určitě ano | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Ne | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
20. Vnímáte, že by opačné pohlaví bylo více zvýhodňováno v rámci odměn?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ne | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Nevím | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Určitě ne | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
Určitě ano | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
Ano | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
21. Jak jsou podle Vás odměňováni mladší spolupracovníci na stejné pracovní pozici? Výše odměny bude:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
S menším rozdílem | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
Stejná | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Naprosto odlišná | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
S větším rozdílem | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
22. Jak souhlasíte s výrokem, že nepeněžité odměny (slovní ohodnocení – uznání, pochvala) jsou stejně důležité jako peněžní?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Spíš souhlasím | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Spíš nesouhlasím | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
Naprosto souhlasím | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
Rozhodně nesouhlasím | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
Nevím | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.