Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Chtějí mámy na mateřské dovolené pracovat?
Chtějí mámy na mateřské dovolené pracovat?
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Jitka Košatková |
|---|---|
| Šetření: | 27. 01. 2020 - 17. 02. 2020 |
| Počet respondentů: | 332 |
| Počet otázek (max/průměr): | 10 / 8.69 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 74,4 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:25 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Ahoj, jsem máma na mateřské a píšu článek na téma týkající se matek a jejich (ne)vztahu k práci při mateřské dovolené ve středočeském kraji. Nerada bych čerpala z „jedna paní povídala“, nebo si data cucala z prstu (I když, kdo by na to přišel, že?) a vedle běžných statistik chci reálné odpovědi od skutečných maminek. Máš-li chvilku, pojď do toho se mnou, prosím. Nebudu Tě přemlouvat, ale nezapomeň, že karma je zdarma... ;)
Odpovědi respondentů
1. Kolik je ti let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 31 - 35 | 158 | 47,59 % | 47,59 % |
| 26 - 30 | 83 | 25 % | 25 % |
| 36 - 40 | 62 | 18,67 % | 18,67 % |
| více | 15 | 4,52 % | 4,52 % |
| 18 - 25 | 14 | 4,22 % | 4,22 % |
2. Kolik máš dětí?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 | 178 | 53,61 % | 53,61 % |
| 2 | 129 | 38,86 % | 38,86 % |
| 3 | 22 | 6,63 % | 6,63 % |
| 4 | 3 | 0,9 % | 0,9 % |
3. Jak dlouho plánuješ zůstat na mateřské s jedním dítětem?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 2 - 3 roky | 97 | 29,75 % | 29,22 % |
| přesně 3 roky | 84 | 25,77 % | 25,3 % |
| 3 - 4 roky | 66 | 20,25 % | 19,88 % |
| 1 - 2 roky | 20 | 6,13 % | 6,02 % |
| přesně 2 roky | 19 | 5,83 % | 5,72 % |
| 0 - 1 rok | 17 | 5,21 % | 5,12 % |
| přesně 4 roky | 15 | 4,6 % | 4,52 % |
| déle než 4 roky | 5 | 1,53 % | 1,51 % |
| přesně 1 rok | 3 | 0,92 % | 0,9 % |
4. Měla bys zájem během mateřské dovolené o práci z domu (třeba jen 10 hodin týdně)?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 279 | 84,04 % | 84,04 % |
| ne | 53 | 15,96 % | 15,96 % |
5. Měla bys zájem během mateřské o práci na částečný úvazek (práce 1-3 dny v týdnu, docházka dle dohody)?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 214 | 64,46 % | 64,46 % |
| ne | 118 | 35,54 % | 35,54 % |
6. Uvítala bys více informací, jak shánět práci z domu/na částečný úvazek (výzkumy, rozhovory s personalisty, workshopy pro mámy, apod.)?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 243 | 73,19 % | 73,19 % |
| ne | 89 | 26,81 % | 26,81 % |
7. Nepracuješ při mateřské, protože:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| se raději chceš věnovat dítěti/dětem a nechceš pracovat. | 64 | 40,25 % | 19,28 % |
| máš pocit, že neexistují vhodné pracovní pozice. | 42 | 26,42 % | 12,65 % |
| nevíš jak a kde hledat. | 22 | 13,84 % | 6,63 % |
| máš jiný důvod. Jaký? | 13 | 8,18 % | 3,92 % |
| Pracuji | 5 | 3,14 % | 1,51 % |
| Nemám hlídání | 5 | 3,14 % | 1,51 % |
| Pracuji na mateřské | 2 | 1,26 % | 0,6 % |
| Pracuji, ale byla bych ráda za větší a kvalitnější výběr zaměstnání | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| neměla bych hlídání pro děti | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nemám ještě nejmladší ve školce a nemá mi kdo hlídat | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Momentalne již pracuji dva dny v týdnu, ale jinak jsem chtěla být s dítětem než mu budou tři | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Momentálně se věnuji na plný úvazek nejmladšímu synovi - 2 roky, nicméně později okolo 3 let bych uvítala možnost částečných pracovních pozicích na obdobných pracovních pozicích, stávající pracovní místo ve státní správě mi tuto možnost neumožňuje a na plný úvazek prozatím nastoupit nechci, důvodem je i absence hlídacích babiček. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Pracuji uz od zacatku co jsem na materske | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Pracovat budu potom, děti jsou malé jen jednou. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Pracuji na částečný úvazek | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Doma je prace dost, kdyz se necemu venovat, tak poradne. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nemám hlídání, ale i tak je prirorita dítě | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Vhodne pozice existuji, ale uz hledam pul roku a vzdy mi odepisi, ze vybrali nekoho jineho a ani nepostoupim k pohovoru. Opravdu nemam problem s kavalifikaci. Problem je v tom, ze narovinu pisu, ze jsem na rodicaku a potrebuji flexibilni praci, kde je moznost home office napr. Kdyz je dite nemocne apod. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| v administratove najit neco kde nebudu delat nekomu poskoka jsem proste nenasla | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Už pracuji | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Jelikož jsem samozivitelka , tak bych neměla hlídání | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Pracuji od 6 měsíců dítěte. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Pracuji pri rodicovske dovolene-podminkou je prace z domova,prace ve vecernich hodinach a dle toho jak muzu ja,idealne bez dochazky nekam. a to se dost tezko hleda,je to mozne jen ve specifickych oborech. Ja delam online marketing a preklady. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Práce z domova v mém oboru asi neexistuje tedy tak aby se dala dělat cca 10 hodin týdně. Vždy na pohovoru naslibuji kde co a pak je z toho pomalu plný úvazek s docházkou do firmy. Pracovala bych ráda z domova s vyzvednutim třeba dokumentů ve firmě, na sezení přímo ve firmě nemám hlídání. Cizímu člověku bych dítě na hlídání nedala, chci s ním vše co se učí prožívat sama ne aby to zvažoval a vychovaval mi ho někdo jiný | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Musela jsem přestat, protože nemám adekvátní hlídání. Rodina nemůže a za hlídačku bych dala celý výdělek. Práce byla v mateřském centru, hlavně kvůli změně. Své děti mám ráda, ale když jsem s nimi většinou sama a ještě doma pořád jen vařím a uklízím, potřebuji změnu. Připadám si nedoceněná. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nemám hlídání žádné. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Zaměstnavatel tomu není nakloněn, přestože to v minulosti bylo možné. Je to o lidech ve vedení firmy. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nemám moc času | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nemám hlídání, s dítětem moc pracovat nejde a nechci pracovat v noci. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Absolutně nemám ani minutu času, vše věnuji péči o dítě | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Pracuju při mateřské 2hod denne | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| již pracuji na cca 2 hod z domova | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| nemám hlídání a nesvěřím dítě cizímu člověku | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nemam hlidani, abych mohla nekam docházet, z domova nevim o vhodne praci | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Ja pracuju u materske | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nemam hlidani. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Práce z domova se shání velmi obtížně. Docházet někam je problém, protože nemám hlídání. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Narocne citlive dite nemozne umistit do ustavu..chuva a z rodiny nikdo nepomuze | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Prace by byla, s hlidanim je to horsi... | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nemam hlidani pro mladsi ditko a nejak nemam odvahu nechat ditko s nekym koho neznam osobne delsi dobu | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Děti jsou malé jen jednou | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| co nejvíc se věnovat dětem. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Je těžko přizpůsobit práci v oboru (školní psychologie) možnostem hlídání dítěte. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nemám hlídání dětí | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Mam zajem pracovat, ale nemam hlidani. Jesle zatim nechci. Kdybysme meli ochotnou babicku, brala bych aspon brigadu na par hodin | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Pracuji a beru si dite s sebou | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| samoživitelka, bez možnosti hlídání | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Jsem v domácnosti vytížená a nemám možnost hlídání. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Nebyl jsem na MD. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Chodím do práce,doma bych s dítětem zdechla. | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
| Pracuju | 1 | 0,63 % | 0,3 % |
8. Chceš pracovat kvůli chybějícím financím v rodinném rozpočtu?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 182 | 56,35 % | 54,82 % |
| ano | 141 | 43,65 % | 42,47 % |
9. Chceš pracovat proto, že ti chybí seberealizace mimo mateřské záležitosti?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 234 | 72 % | 70,48 % |
| ne | 91 | 28 % | 27,41 % |
10. Máš k tomuto tématu něco dalšího na srdci? Napiš mi o tom:
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
Ahoj, od 0,5roku mého druhého dítěte pracuji, po porodu 3 dítěte jsem začala pracovat týden po porodu, pracuji protože to potřebuji hlavně kvůli sobě, dělám kurzy a věnuji se hlavně přípravě na práci po mateřské dovolené, spoustu věcí jsem se naučila. Někdy je to mazec, nebudu tvrdit, že ne, ale je pak fajn, když můžete vlastně dělat co chcete a neobracet.
Ano. Pokud stát přímo nebude firmám a institucím nařizovat a daňově zvýhodnovat zaměstnávání řidičů na částečný úvazek, bude stále docházet k jejich diskriminaci. Česká společnost není částečným nebo flexibilním úvazkům bohužel nakloněna. Zaměstnanec často nenachází pochopení, ani když se vrátí na plný úvazek a má doma malé dítě.
Během mateřské pracovat nechci. Chtěla bych pracovat během rodičovské což v dotazníku není rozděleno proto uvádím sem. Jinak na práci z domova mám nabídek několik.
Během RD jsem vždy pracovala, u 3.jsem si našla práci na ČÚ mimo mé původní zaměření.
Byla bych moc ráda, kdyby si firmy uvědomily sílu nás maminek a začaly nabízet víc úvazku z domu, flexibilních úvazku, částečných, prostě tak, aby se maminka mohla starat o děti a mít i práci, seberealizovat se a vydělávat.
Děkuji za pěkný dotazník. Mám to štěstí, že pracuji i na RD, jedna se o práci z domova, mám úvazek na 40 hodin měsíčně, dělám ji už roky a jsem vděčná, že mohu i v tomto období. Sice je casto neskutečně náročné vše do termínu stihnout, mohu pracovat jen kdyz dcera spí, ale nějakou realizaci opravdu potřebuji. Otázka financí je věc druhá, rodinnému rozpočtu se hodí každá koruna.
Dělám z domu při obou synech. Je to fajn, člověk se odreaguje.
Deti nemame, nebyla moznost zaskrtnout.
Díky podpoře rodiny a flexibilní práci jak mé, tak partnera, jsem během 2.mateřské mohla dál pracovat, aniž by dcera nějak strádala.
Do 2 let veku ditete jsem.nemela potrebu cokoli vymyslet. Ted ma.lehce nad 2 roky a cinjost,ktera by me bavila a obohacovala, bych mozna uvitala, pouze ale za podminek, ze nebudr na ukor ditete, je mala.jen chvilinku a investuji radejibl donjejihonrozvoje.
Do své práce jsem se vrátila na zkrácený úvazek (25h/měsíčně - DPP - 300h/rok) asi 8 týdnů po porodu. Do práce jsem chodila s dítětem. Ostatní kolegyně si tam taky vodí děti. Bylo to super. Vyměňovaly jsme si oblečení, rady, atd. Od dvou let chodila dcera 2x týdně do dětské skupiny - ve dny, kdy jsem byla v práci. Myslím, že takových možností by mělo být víc, spíš než zvyšování rodičáku.
Existuje nejaky web tipu jobs.cz kde je nozne vyfiltrovat pocet hodin a prace z domova apod?
Chci pracovat abych ze sveho oboru úplně nevypadla. Nechybí finanční prostředky a mateřství mě naplňuje.
Chci pracovat, abych neztratila přehled v oboru.
Chci pracovat, pr.me ma prace bavila. Pracovat budu casem na 10 hodin tydne home office s obcasnou dochazkou na pracoviste. Nejde o finance a seberealizovat se v praci nejde. Prace mi nabizi sirsi kontakt se svetem, prechod na jine myslenky, zapnuti jinych mozkovych bunek. Ohledne seberealizace - to splnuje napr.hodina jogy, malovani, beh - neco co delam jen a pouze pro sebe a ze sve vlastni iniciativy. Chodit do prace neni seberealizace, pokud nemate nejakou extra tvurci praci.
chodím na částečný úvazek a mám práci z domova, takž ekdyž se chce všechno jde
Chybi nabídka castecnych uvazku, idealne v kombinaci s praci z domova. A chybi skolky pro male deti. Mela jsem v planu vratit se do prace, kdyz bylo diteti 2.5 roku. Musela jsem se ale přizpůsobit delsimu adaptacnimu obdobi ve skolce a nasledne zvysene nemocnosti pres podzim/zimu. Neumim si predstavit, ze bych k tomu mela pracovat. A to jsme meli velike stesti na statni skolku, ktera prijima dvoulete deti. Kdybych mela platit soukromou skolku, nevyplati se navrat do prace vubec.
Já pracovala při mateřské rok, účetnictví z domova. A už nikdy více, furt mě doháněl stres, který se odvijel v celém rodinném chodu. Ze nemůžu to a tamto, protože musím pracovat. Takže jsme byli povětšinou zavřeny doma. S mužem jsme se hádali. Nepracovala jsem kvůli financím. Ale protože jsem si neuměla představit byt plne závislá na svém muži. I když mi dá peníze kdykoliv si řeknu.
Jde o práci při rodičovské, nikoli mateřské. Hodně zdaru.
Je lépe žít úsporně a věnovat se dětem, pokud to jen trochu jde. Ale málokdo to umí...
je rozdíl mateřská a rodičovská dovolená
Je to každého volba, ale myslím že práce na mateřské je velmi prospěšná pro dítě i maminku. Ruku na srdce, i trochu pracující maminka je v lepším rozpoložení a šťastná mamka rovná se šťastné dítě.
jsem doma rok a každý den je jiný, zatím mi prace jako taková neschází. Nemam možnost pracovat z domova, o jeslich apod zatím neuvažuju. Každému, kdo se mě zeptá, říkám, ze jsem doma spokojena a nestydím se za to :-) Jen ještě doplním, ze mam vysokoškolské vzdělání
Jsem doma s těmi 4 tým rokem. Poslední dobou mám chuť k práci utéct, ale i kdybych byla v práci jen na pár hodin, znamenalo by to pro mě dopředu vše navarit a nachystat nebo by to na mě stejně počkalo. Mladší má teď rok a s chuvou beze mě brečí, tak je to teď pro mě stejně nereálné.
Kazdy den to same, to je to co me ubijelo. U ibou deti jsem mela brigady.
Kdyby mela nase firma skolicku (nebo byly nejake hezke jeslicky blizko), asi bych zvazovala vetsi podil prace pri materske.
Když bylo synovi 10mesicu, našla jsem si brigádu na odpolední směny 3x týdně až do noci. To jsem ale po cca třičtvrtě roku vzdala. Od jeho dvou let doposud pracují z domova na částečný úvazek + mám doma 8mesicni dceru. Je to občas hodně náročné,ale jsem ráda, že nemusím být závislá jen na rodičovském příspěvku a že budu mít pro návratu do plného pracovního života co napsat do životopisu.
Když se chce všechno jde ;) mám 3 práce a zvládám to
Když se mi narodila dcerka, pracovala jsem z domova když spala. Dnes s odstupem času, mi přijde, že jsem si ji jako ležící miminko moc neužila. Teď na RD chodím do práce 1x týdnĕ, doma chci být do 4 let dcerky, malá je jen jednou. Ale do práce 1x týdnĕ musím nebo se zcvoknu.
Málo zkrácených úvazku pro maminky, když má někdo malé dítě, nechce pracovat na 30h týdně... Moznost práce z domova není. Těžko mi cizí zaměstnavatel nabídne HO, když mě nezná. Prace z domova nemožna sehnat, aby nešlo o prodej čehokoli. Nebo nabídky za pár korun, což se při ceně energii, telefonu atp, nevyplatí, když započítam, že musím mezitím nějak zabavit dítě nebo ho třeba na půl den nějak umístit. Začala jsem pracovat až když bylo dítěti 2r a 9m, pouze proto, že se dostalo do státních jeslí. Náklady na soukromé by byly tak vysoké, že by nemělo smysl pracovat.
Mam brigadu, kam si muzu brat ditko. Do jesli ji davat nechci a babicky chodi do prace.
Mám uzavřenou dohodu s původním zamestnavatelem
Milá zadavatelko, tento dotazník je sice moc hezky "postavený", bohužel jste použila špatnou terminologii - pojem "mateřská" je tzv PPM, která je v počtu týdnů a pojem "rodičovská", která je možná do 4 let věku dítěte. Při pobírání PPM je výkon práce "podmíněný", při pobírání rodičovského příspěvku je bez podmínek. Pokud chcete odebrat validní data, měla byste dotazník poupravit. S přáním krásného dne Monika
Myslím si, ze problematiku práce žen při mateřské dovolené neřeší její délka či navyšování rodičovského příspěvku, ale podpora částečných či zkrácených pracovních úvazků ze strany státu - daňové úlevy apod.
Myslím, že my maminky bychom neměly zapomínat na to, že nejsme jen stroje na mléko a žehlení plen, ale jsme stále plnohodnotní lidé, kteří se potřebují nadále realizovat a rozvíjet. Děláme to přece nejen kvůli sobě, spokojená maminka = spokojená celá rodina :)
Na materske bych rada par hodin pracovala, ale zamestnavatel nemel zajem.
Na materske jsem byla velice rada, diky memu muzi jsem i mohla byt doma. Ale kdyz byla moznost brigady, vyuzila jsem i z pocitu, ze nejsem v tu chvili financne zavisla.
na mateřské jsme byla povinné 4 měsíce, zaměstnavatel mi neumožnil více, pak začalo tpčení s partnerem a chůva, dneska můžu říci, že moje děti jsou socializované, každou změnu lépe zvládnou i přesto, žejsou na nás rodičích fixované.Dále jsem neztratila kontakty a vybudovala si pozici i přes matřeskou.
Na mateřské mi chyběl kontakt s okolním světem. Nechtěla jsem řešit pouze plínky a děti...
Na první mateřské jsem začala pracovat na cca čtvrt úvazek v roce věku dítěte, protože byla možnost hlídání v čase práce někým z rodiny. Bohužel na druhé mateřské je již starostí o děti víc a dostatek hlídání, abych ještě zvládla pracovat, již není. Budu tedy pracovat, až dám dítě do jeslí na každodenní režim, a budu moci nastoupit na zkrácený úvazek do své původní práce. tedy momentálně mě brzdí spíše nedostupná péče o děti spíš než nedostatečná nabídka práce.
Nedařilo se mi domluvit se zaměstnavateli odpovídající pracovní dobu na pracovišti a možnosti práce z domu. V tomto tématu jsou velké předsudky.
Nechci pracovat přes den, chci se věnovat dětem, ale dělat něco po nocích co by mě naplňovalo mi nevadí.
Nechci se vrátit do původního zaměstnání
Nechci vypadnout z oboru
Nejhorší dle mého názoru je návrat do práce. Mám nižší sebevědomí a pocit, ze můj mozek není jako dřív a přitom mám vysokou školu...
neni uplne jednoduche sehnat praci na snizeny uvazek.. i kdyz to zakon zamestnavatelum narizuje, v praxi to plati jen pro zapracovane zamestnance. hledat praci novou znamena vetsinou uvazek plny :(
Nepracuji spis proto, ze jsem nenašla vhodnou nabídku na práci z domu a nás rodinný rozpočet to přímo nevyžaduje. Jsem rada ze mužů být se synem doma. V čase druhého dítěte ale budeme řešit bydlení a tím pádem bude nutnost si práci najít. Seberealizace mi nechybí. Mám doma i se synem spoustu menších projektů
Od 1 roku dcery jsem nastoupila do práce. Napred na dohodu, od 1,5 roku na plný úvazek. Díky me profesi dceru beru s sebou a je to super. Bez ni bych do práce nešla, platit jesle nebo hlídání, které tady nemáme by se nám nevyplatilo a ja jako ucitelka bych se venovala ji.
Od 1roku syna pracuji 1-2x vecer, jelikoz me ta brigada bavi, vypadnu mezi dospele a privydelam si nejake kapesne, a jelikoz je prace vecer, kdy syn spi, mohu se mu pres den venovat a neprijdem o cas spolu. Aktualne je synovi skoro 4roky, od 3let citim,ze potrebuje deti a tak chodil do detske skupiny a ted uz do skolky a citim,ze ja i on tak od tech 3let potrebujeme byt nekdy od sebe a ja mohu cas vyuzit k praci. Bohuzel praci tak flexibilnich neni mnoho,zadny zametnavatel neni nadseny z zeny,co ma dite, pri nastupu do skolky jsou deti 3dny ve skolce a 2tydny doma nemocne..takze je vlastne fajn, ze mam rodicak do 4let syna, a on ma cas v klidu se aklimatizovat ve skolce a ja pomalu hledat praci.
Osobne by mi viac ako osveta v hladani prace pri RD pomohla osveta partnerov/muzov.
Pokud ma rodina dostatek financi, matka by mela byt doma pro dite. Jsou tobtri nejdulezitejsi roky jeho zivota. Aby pak jednou dospele dite neuvazovalo stejne, kdyz jej uz budou stari potrebovat - starejte se o sebe jak chcete, rodicove, ja mam svou seberealizaci.
Pokud ma rodina dostatek financi, matka by mela byt doma pro dite. Jsou tobtri nejdulezitejsi roky jeho zivota. Aby pak jednou dospele dite neuvazovalo stejne, kdyz jej uz budou stari potrebovat - starejte se o sebe jak chcete, rodicove, ja mam svou seberealizaci.
Práce není priorita. Schopný člověk si po skončení mateřské uplatnění a dobrou práci najde. První 3 roky života dítěte jsou zásadní a nikdy se to nevrátí. Čas je nejcennější komodita a chci ho věnovat dceři, ne práci. Moje seberealizace je moje rodina. Btw. po mateřské mám práci a vydělávám 2x tolik co před mateřskou.
Práce z domu s dítětem za zády pro mě není efektní, spíše mě stresuje, že pozornost musím tříštit mezi dítě, domácnost a dobře odvedenou práci. Největší problém při částečném úvazku je ale hlídání. Soukromé je drahé, státní nedostupné. Pro děti do 3 let prakticky nemožné. Díky za možnost to vyjádřit :)
Práci bych chtěla klidně bych i dojížděla do zaměstnání ale co s dítětem? Hlídání bohužel nemám...
Pracovala jsem, dokud dítě hodně spalo, teď už to nedokážu skloubit - práci, domácnost, děti a ráda si nechávám chvilku na kafe pro sebe.
Pracujem brigadne od maleho 20m. Bolo by fajn, keby bolo viac ponuk prace pre maminy na rodičovskej dovolenke,kde by mohli byt spolu s detmi. Ja som mala stastie a moj zamestnavatel mi to umoznil.
Pracuji
Pracuji 20hod mesicne a je to fajn. Mam moznost prace z domova. Kvuli financim se budu vracet na 30hod, to bude mit mala 17mesicu. Brala bych moznost pul uvazku ale na me pozici neni mozno a financne tez ne
Pracuji jen pár hodin za měsíc pro současného zaměstnavatele.
Pracuji na dohodu od 6 měsíců každé z mých děti
Pracuji při mateřské, protože mi přijde idiotské pořád rozlišovat jestli je žena na mateřské, chodí do práce na plný, na pár hodin, na částečný, prostě praktikuji work LIFE balance. Určitě bych se zabavila i bez práce, ale práce mě baví ale dělala (a dělám, jako dobrovolník) bych ji i zadarmo. Vize, že matka má být po nějaký předem společenský interval 100 % oddaná jen dítěti a péči o něj mi připadá naprosto pomýlená.
Pracuji při RD již dlouho
Pracuju z domova i při rodičovské, mám na to dostatečnou kvalifikaci a práce si můžu vybírat. Existuje spoustu míst, kde se inteligentní a snaživý člověk uchytí a dokáže si vydělat i z domova - překladatelství, účetnictví, textaření, korektury v různých jazycích, marketing, doučování, programování, technické kreslení (architektura nebo 3d modely pro průmysl), design a grafika. Jen tomu musí něco obětovat a chtít.
Pre mňa je docela nepochopiteľné, ako môže niekto pri deťoch stíhať pracovať. Možno, ak sú nejaké kľudné...čo tie moje dve rozhodne nie sú...alebo možno ak im na celý deň pustí telku...ale keď sa im chcem venovať a zároveň stíhať domácnosť, tak na zarábanie peňazí už fakt čas nemám...
Prijde mi, že je hloupé, nemít ani korunu svoji, jen od muze
Prosim rozlisujte materskou a rodicovskou,pojmy se hodne pletou.
Při mateřské jsem nepřestala pracovat u stávajícího zaměstnavatele. Pozice je typem práce vhodná na částečný úvazek a můžu si množství práce (projekty) vzít tolik, kolik chci. Práce je z 80 procent nezávislá na čase, když si to člověk umí zadělit.
Ráda bych i chodila do práce,ale to mi dítě nedovolí
Rada bych pracovala "pro odpočinek" jen narazove, protože napr.od jara do podzimu jsme mimo bydliste a je pro me nemozne chodit do prace i jen na jeden den, jako treba v zime. A zaroven ty penize nutne nepotrebujeme, takze jsem vlastne ani nikdy nic konkretne nehledala
Rada bych pracovala, ale nemam hlidani a vydelavat jen na hlidani me nebavi
Rada bych vykonávala práci, abych si mohla přivydělat k rodicovskemu příspěvku, ale vzhledem k věku děti (2 roky, 1 rok) nemohu nikam docházet. Jedině z domova a to je nabídka špatná - Eurona či jiné kosmetiky/drogerie, multilevel systém, proste cokoliv nabízet nebo manuální práce, kde člověk musí nejprve zaplatit, aby pak něco vykonával. To mi nepřijde dobre.
Reaguji na praci po dobu rodicovske, materskou dovolenou jsem si uzivala plus cas cca do roku a pul ditete-cas s nim nikdo nevynahradi,takze cas na praci vidim az cca po tech dvou letech doma.
Rok jsem pracovala, po večerech na PC pro firmu, kde jsem předním dělala. Bylo to velmi vyčerpávající. Chodila jsem spát skoro o půlnoci a v noci vstavala k malému a pak brzo ráno s nim. Nezvladala jsem to. Tak jsem přestala.
rozlišujte mateřskou a rodičovskou. Nepracuji na mateřské, protože je to čerstvé období půl roku po porodu a to opravdu nemám na práci pomyšlení. Na druhou stranu na rodičovské už pracovat chci.
Starost o rodinu, pece o domacnost, vychova deti... to vse samo o sobe zabere mnoho casu. Byla jsem doma 6 let a nelituji toho. Vse jsem si vypiplala a ten cas tak rychle utekl.... byly doby, kdy jsem nekolik mesicu v kuse spala jen 3-4 hodiny denne. Byla jsem vycerpana, nedokazu si predstavit v teto situaci jit jeste na nekolik hodin do prace a tam nasadit plny pracovni vykon... Nedavno jsem po dlouhe rodicovske nastoupila do prace na polovicni uvazek a i to mi prijde moc... Resit, kdo kdy jak vyzvedne deti odpoledne objet krouzky, navarit doma, poklidit... na to jen byt s detmi, coz je moje priorita a povazuji to za dulezite, je mnohem mene casu...
Strasne tezke praci z domova najit a pritom je tolik moznosti kde se muzem my mamy uplatnit. Plat za puluvazek nabizej mensi nez na stejnou pozici na plnej. Zvlastni. Pracuji s 19m ditetem, 2-4 h denne, do kanclu chodim kdyz chci ja. Pracuji u znameho a za adekvatni plat. Prace mi strasne chybela, ale uz vzdycky chci byt hlavne mama
Tohle tema je velké a nejde moc shrnout. Moje zkušenost ve školkách neni místo ani když je dítěti 3 roky. Takže nástup nekam do práce je odsunut treba na další rok. Pak nastává opravdu finanční krize. Ve chvili kdyz jsem zjistila ze se do skolky syn nedostane jsem si zbytek rodičaku natáhla na další rok ale to už nepokryje ani telefon a pojisteni. Přivydělat si v době kdy pecujete o dite a nemate hlídání bylo nemožné. Syn potřebuje pozornost program a chvile kdy se zabavi sam vyuziju pro obstarani chodu domacnosti uklid vareni. Ted co je ve skolce neni mozne najit práci kde by nepotřebovali flexibilutu a obcas i odpoledni smenu nebo vikend. Školka zavírá v 16:55 i zkrácený úvazek je problém firmy nechteji kvůli ostatnim kolegům aby jsem měla nějaké úlevy. Tak co teď?
U druhého bych zvážila například víkend v měsíci plus noční. Ale jen kvůli financím. Jinak si myslím, že práce nikam neuteče.
U obou deti jsem zacla pravovat na part-time z domova, cca v jejich 3mesicich. Rodicovskou a materskou jsem se vratila na 50% uvazek do prace on site a bylo to jenom na pul roku, jelikoz jsem tesne pred navratem zjistila, ze jsem neplanovane znovu tehotna (necekane posunuta ovulace pri kojeni). Z meho pohledu je maximalni mozny uvazek pri materske 3h/denne z domova a chce to docela disciplinu...tedy pokud chci sve deti vychovavat ja..na strane druhe, mentalne pracovat je mentalni ocista na materske..
U otázek 4,5 vy hodně záleželo na tom, o jakou by šlo práci a jaký by měla smysl. Pokud by šlo o práci, která by měla smysl a bylo by pro ni třeba právě mě, šla bych pracovat klidně hned po šestinedělí, klidně i s dítětem. Je pro mě důležité se realizovat, pracovat, být v pohybu, dělat, v čem jsem dobrá, ne být zaměstnaná.
U otázek 4,5 vy hodně záleželo na tom, o jakou by šlo práci a jaký by měla smysl. Pokud by šlo o práci, která by měla smysl a bylo by pro ni třeba právě mě, šla bych pracovat klidně hned po šestinedělí, klidně i s dítětem. Je pro mě důležité se realizovat, pracovat, být v pohybu, dělat, v čem jsem dobrá, ne být zaměstnaná.
Určitě by bylo fajn mít možnost v pohodě práci najít. Mohlo by to být zkrátka jednodušší :)
Uz jsem zacla pracovat. Minuly tyden jsem cely tyden chodila do prace. Samozrejme to chce manzela, co se postara o dite. Ted budu pracovat z domova, ale domluvila jsem cca 5 hodin tydne. Chci si pohlidat prijem do 68.000 rocne, abychom neprisly o vratku na dani 25.000 pristim rokem. Samozrejme finance jsou jedna motivace k praci, ale chybely mi i kolegyne, pocit seberealizace. Zaroven nechci malou zanedbavat ani prichazet kazdy den o volne vecery s manzelem a misto toho pracovat.
Už pracuji, což tady v možnostech chybí. Synovi je deset měsíců a fakt nemáme peníze i kvůli úřednici, která mi přepsala zahájení čerpání rodičovské tak, že jsem jeden měsíc dostala peníze jen za dva dny na mateřské. Dělám externě z domova pro jednu firmu 2-10 hodin měsíčně (už od konce šestinedělí) nárazově pro různé firmy akce (teď nově - zatím vychází jedna za dva měsíce), muž si bere dovolenou, 2-3x v měsíci nově chodím do staré práce (muž si bere náhr. volno a dovolenou) a podařilo se mi vyjednat, že můžu nárazově na pár hodin s miminem. Za vše máme pár tisíc navíc do rozpočtu a to se hodí.
V dnešní době je potřeba pracovat i na mateřské či rodičovské dovolené, protože je vše drahé a není v silách muže, který dělá jako řadový zaměstnanec a ne na nějaké vysoké pozici uživit rodinu.
Ve finále nelze odpovídat na dotazník. Mateřská X rodičovská dovolená je něco jiného. Nepleťte si pojmy s dojmy.
Velmi me prekvapilo jak tezke je najit praci pro matku. Vubec jsem to necekala. Hledam pozici ucetni pres pracovni portaly a z 30 inzeratu jsem se pouze 1x dostala k osobnimu pohovoru. Mist pro matky je nedostatek a kdyz se neco takoveho objevi je o nej velky boj.
Velmi podporuji iniciativy jako "Výzva na podporu vědkyň matek" a obecně jsem zastánkyně podpory žen, které se chtějí vrátit do práce nebo při rodičovské pracovat. Nelíbí se mi systém, který máme jako jediní na zemi. Matky v ČR nemají ani možnost v takové míře pracovat na částečný úvazek, jako je tomu v jiných evropských státech. Nabídka je zde velmi omezená. Práce se hledá špatně. Zaměstnavatelé nejsou motivováni zaměstnávat matky - naopak (nevyplatí se jim to) - zásadní chyba! Jsem zastánkyně dětských skupin např. přímo v práci, univerzitách; dotací na hlídání; zrušení limitu hodin pro hlídání a podpora a motivace otců (např jako ve Švédsku) - výchova a rodičovství je rovnoměrně rozděleno mezi oba rodiče. Pracující matky by se státu vyplatily finančně mnohem více, než trapné kroky jako je zvýšení rodičovské. Rodičovství není úděl!
Začala jsem podnikat. Ale chybí mi kontakt s lidmi
Začala jsem pracovat zhruba od 10 měsíců dcery, její spokojenost je pro mě na prvním místě, takže šlo ze začátku o pár hodin měsíčně a z toho tak 90% z domova. Teď je jí 2,5 a pracuju zhruba na 1/4 až 1/2 úvazek, podle měsíce, podle toho jak to zvládá hlavně ona, jezdí na hlídání k babičce a je tak spokojená, já si díky tomu, že už dávno pracuji můžu posunout RD až do jejích 4 let a budu po tuhle dobu dál s ní doma a dál se uvidí. Možnost pracovat doma je super, ale ne pro každého, do práce bez home office bych na úkor dcery nikdy nešla.
Zamestnavatel (verejna sprava) neumoznuje home office ani pruznou pr.dobu, jinak bych od cca 1.5 roku rada pracovala optimalne z domova napr. 20 hod tydne. Takto jsem doma s 2.5 letou a minimalne do 3 let a 2m budu (skolka az od zari).
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.