Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Odměňování zaměstnanců jako konkurenční výhoda

Odměňování zaměstnanců jako konkurenční výhoda

Závisí psychická pohoda na znalostech o předcích? (soutěžní dotazník)
Zúčastněte se průzkumu o vztahu psychické pohody a znalostech o předcích a soutěžte o čokolády značky LÍLÁ

(cca 15 minut)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Kamila Mojžíšková
Šetření:29. 03. 2020 - 12. 04. 2020
Počet respondentů:36
Počet otázek (max/průměr):13 / 13
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:68,5 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.12:54
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dotazník je určen pro rodiče s malými dětmi. Zajímá mě, jakým způsobem zaměstnavatel vychází vstříc rodičům s dětmi, jak je motivuje, aby zůstali zaměstnavateli věrni. Jaký druh odměn nebo benefitů je pro cílovou skupinu zajímavý a z jakých důvodů by byli ochotní případně zaměstnání změnit.

Odpovědi respondentů

1. 1. Jakého jste pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena2877,78 %77,78 %  
muž822,22 %22,22 %  

Graf

2. Máte pocit, že se svým dítětem (dětmi) trávíte dostatek svého volného času?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano2055,56 %55,56 %  
O víkendu více než v pracovní dny1027,78 %27,78 %  
Ne616,67 %16,67 %  
nemám děti12,78 %2,78 %  

Graf

3. Přijde Vám důležité skloubit pracovní život s životem rodinným?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano36100 %100 %  

Graf

4. Uveďte, jaké zařízení Vaše dítě (děti) za normálních okolností navštěvují:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
základní škola 1.stupeň1952,78 %52,78 %  
mateřská škola1541,67 %41,67 %  
základní škola 2.stupeň1233,33 %33,33 %  
s rodičem doma411,11 %11,11 %  
Základní umělecká škola, letní dětský tábor12,78 %2,78 %  
střední škola12,78 %2,78 %  
Děti už jsou na střední a vysoké škole 12,78 %2,78 %  
žádné12,78 %2,78 %  
nemám děti12,78 %2,78 %  

Graf

5. Uveďte Vaše současné pracovní vytížení:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
hlavní pracovní poměr2877,78 %77,78 %  
mateřská (rodičovská) dovolená513,89 %13,89 %  
dohoda o provedení práce25,56 %5,56 %  
dohoda o pracovní činnosti25,56 %5,56 %  
jiné...25,56 %5,56 %  
částečný úvazek12,78 %2,78 %  
Student12,78 %2,78 %  
trenér12,78 %2,78 %  
HPP+osvč12,78 %2,78 %  

Graf

6. U jak velké firmy jste v současné době zaměstnán, popř. jste byl zaměstnán u posledního zaměstnavatele?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
mikropodnik do 10lidí719,44 %19,44 %  
11-50 lidí719,44 %19,44 %  
státní správa513,89 %13,89 %  
51-150 lidí411,11 %11,11 %  
251-500 lidí38,33 %8,33 %  
501 -1000 lidí38,33 %8,33 %  
1001 a více lidí38,33 %8,33 %  
151-250 lidí38,33 %8,33 %  
Zamestnanec VUT12,78 %2,78 %  

Graf

7. V jaké kategorii zaměstnanců pracujete popř. jste pracoval?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
specialisti1233,33 %33,33 %  
administrativa719,44 %19,44 %  
školství411,11 %11,11 %  
dělníci411,11 %11,11 %  
management38,33 %8,33 %  
pedagog25,56 %5,56 %  
Uklízečka 12,78 %2,78 %  
sanitářka12,78 %2,78 %  
Zdravotní sestra12,78 %2,78 %  
učitelka12,78 %2,78 %  

Graf

8. Kdybyste mohl, jaký druh pracovního poměru byste si vybral?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
hlavní pracovní poměr2775 %75 %  
zkrácený pracovní úvazek25,56 %5,56 %  
rodič v domácnosti12,78 %2,78 %  
Poloviční úvazek 12,78 %2,78 %  
dohodu o provedení práce12,78 %2,78 %  
práce na částečný úvazek12,78 %2,78 %  
práce na volné noze12,78 %2,78 %  
HPP s pružnou pracovní dobou12,78 %2,78 %  
rentier12,78 %2,78 %  

Graf

9. V současném (posledním) zaměstnání jsem (jsem byl) odměňován:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
pevná mzda (hodinová nebo měsíční)36100 %100 %  
zaměstnanecké výhody a benefity1233,33 %33,33 %  
osobní ohodnocení1027,78 %27,78 %  
pohyblivá výkonostní složka (odměny, bonusy, provize, podíly na zisku,..)719,44 %19,44 %  
mzdové příplatky513,89 %13,89 %  
úkolová mzda12,78 %2,78 %  

Graf

10. Jste nebo byl jste spokojen s tímto způsobem odměňování?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano3186,11 %86,11 %  
ne513,89 %13,89 %  

Graf

11. Jaké firemní benefity Vám nabízí Váš současný zaměstnavatel popř.poslední zaměstnavatel?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
stravenky1952,78 %52,78 %  
příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění1644,44 %44,44 %  
více dovolené1336,11 %36,11 %  
sick days1233,33 %33,33 %  
služební mobil, tablet nebo notebook i pro soukromé účely1130,56 %30,56 %  
příspěvek na sport nebo kulturu1130,56 %30,56 %  
možnost home office1027,78 %27,78 %  
firemní večírky1027,78 %27,78 %  
káva zdarma616,67 %16,67 %  
13.plat411,11 %11,11 %  
akce pro děti38,33 %8,33 %  
zaměstnanecké půjčky25,56 %5,56 %  
firemní školka25,56 %5,56 %  
služební auto i pro soukromé účely25,56 %5,56 %  
nadstandartně vybavená kancelář25,56 %5,56 %  
žádné12,78 %2,78 %  
obědy12,78 %2,78 %  
Příspěvky na tábor nebo lékárnu12,78 %2,78 %  
Výhody i nevýhody školství12,78 %2,78 %  
práce v tandemu s jiným zaměstnancem (rozdělení pracovní doby např.4+4h)12,78 %2,78 %  
pružná pracovní doba12,78 %2,78 %  
Vždy jedna z vybraných variant krom sick days12,78 %2,78 %  

Graf

12. Kdybyste mohl, jaké benefity byste si vybral Vy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
delší dovolená1747,22 %47,22 %  
13. plat1644,44 %44,44 %  
možnost home office1336,11 %36,11 %  
sick days1336,11 %36,11 %  
stravenky1336,11 %36,11 %  
příspěvek na sport nebo kulturu1233,33 %33,33 %  
příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění1233,33 %33,33 %  
příspěvek na starostlivost o dítě1130,56 %30,56 %  
služební auto i pro soukromé účely822,22 %22,22 %  
služební mobil, tablet nebo notebook i pro soukromé účely822,22 %22,22 %  
práce v tandemu s jiným zaměstnancem (rozdělení pracovní doby např.4+4h)513,89 %13,89 %  
dog friendly513,89 %13,89 %  
akce pro děti411,11 %11,11 %  
káva zdarma411,11 %11,11 %  
nadstandardně vybavená kancelář411,11 %11,11 %  
dětský koutek na pracovišti38,33 %8,33 %  
zaměstnanecké půjčky38,33 %8,33 %  
firemní večírky25,56 %5,56 %  
jsem spokojena s tím, co mám12,78 %2,78 %  
firemní školka12,78 %2,78 %  
pružná pracovní doba12,78 %2,78 %  
vyšší mzdu, pracuji kvůli prachům a ne blbostem12,78 %2,78 %  

Graf

13. Co by pro Vás bylo důvodem ke změně zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
více peněz1747,22 %47,22 %  
kratší pracovní doba1541,67 %41,67 %  
více dovolené1027,78 %27,78 %  
možnost home office719,44 %19,44 %  
více motivačních odměn616,67 %16,67 %  
firemní školka38,33 %8,33 %  
více benefitů38,33 %8,33 %  
možnost výběru jiných benefitů25,56 %5,56 %  
Vedomí, že bude můj přínos v jiném zaměstnání větší.12,78 %2,78 %  
Nepříjemné prostředí a kolektiv v současném zaměstnání12,78 %2,78 %  
pouze ukončení stávajícího kontraktu ze strany zaměstnavatele12,78 %2,78 %  
žádné u uvedených12,78 %2,78 %  
žádný,jsem spokojená12,78 %2,78 %  
práce v místě bydliště12,78 %2,78 %  
radikální zhoršení vztahů na pracovišti12,78 %2,78 %  
zajímavá práce12,78 %2,78 %  
lepší uplatnění schopností12,78 %2,78 %  
zaměstnání blíže bydlišti12,78 %2,78 %  
menší psychycké vytížení12,78 %2,78 %  
Zaměstnání blízko bydliště 12,78 %2,78 %  
nedá se takto jednoduše odpovědět12,78 %2,78 %  
lepší pracovní náplň12,78 %2,78 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Citace

Mojžíšková, K.Odměňování zaměstnanců jako konkurenční výhoda (výsledky průzkumu), 2020. Dostupné online na https://odmenovani-zamestnancu-jako.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.