Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace pracovníků

Motivace pracovníků

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Martina Dvořáková
Šetření:02. 04. 2011 - 06. 04. 2011
Počet respondentů:27
Počet otázek (max/průměr):18 / 18
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:48,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.05:42
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Vážení respondenti,

 

Jmenuji se Martina Dvořáková a jsem studentkou Západomoravské vysoké školy v Třebíči, obor management a marketing.

 

Chtěla bych Vás požádat o vyplnění mého krátkého dotazníku, který je zcela anonymní.

Tento zpracováný dotazník poslouží k vyhodnocení a zpracování výsledků mé bakalářské práce na téma: Význam a komparace motivačních programů v procesu řízení firem.

 

Hlavní cílem dotazníku je zjistit, jak jsou lidé v zaměstnání motivováni. 

 

Děkuji za Váš čas a ochotu.
 

S pozdravem Martina Dvořáková

Odpovědi respondentů

1. Pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena2385,19 %85,19 %  
muž414,81 %14,81 %  

Graf

2. Věk:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
18 - 302385,19 %85,19 %  
31 - 4027,41 %7,41 %  
41 - 5027,41 %7,41 %  

Graf

3. Nejvyšší dosažené vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Úplné střední vzdělání s maturitou1451,85 %51,85 %  
Vysokoškolské - bakalářské 829,63 %29,63 %  
Vysokoškolské - magisterské414,81 %14,81 %  
Vyšší odborné vzdělání (dis)13,7 %3,7 %  

Graf

4. Jste zaměstnaný:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, jsem1970,37 %70,37 %  
Ne, nejsem 829,63 %29,63 %  

Graf

5. Obor, ve kterém pracuji:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ekonomie, obchod, bankovnictví, pojišťovnictví 1244,44 %44,44 %  
Jiné829,63 %29,63 %  
Stavebnictví, průmysl, doprava414,81 %14,81 %  
Školství27,41 %7,41 %  
Zdravotnictví, humanitní a sociální služby13,7 %3,7 %  

Graf

6. Jste v práci motivován?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano933,33 %33,33 %  
Spíše ne829,63 %29,63 %  
Spíše ano725,93 %25,93 %  
Ne518,52 %18,52 %  

Graf

7. Co Vás motivuje k vyšším pracovním výkonům?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Finanční odměna 1555,56 %55,56 %  
Pochvala, uznání 311,11 %11,11 %  
Kariérní postup 27,41 %7,41 %  
Kariérní postup 27,41 %7,41 %  
Odpovědnost13,7 %3,7 %  
Možnost dalšího vzdělávání13,7 %3,7 %  
Úspěch v práci 13,7 %3,7 %  
Možnost dalšího vzdělávání13,7 %3,7 %  
Pocit jistoty v zaměstnání13,7 %3,7 %  

Graf

8. Jaké finanční motivační faktory v oboru, kde pracujete, se využívají?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Příspěvky na volnočasové aktivity (večírky, rauty)933,33 %33,33 %  
Příspěvky na stravování933,33 %33,33 %  
13 nebo 14 plat, popřípadě další finanční odměny622,22 %22,22 %  
Příspěvky na (životní, penzijní a jiné pojištění) 27,41 %7,41 %  
Příspěvky na dopravu13,7 %3,7 %  

Graf

9. Jaké materiální motivační faktory v oboru, kde pracujete, se využívají?

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Firemní automobil2.371.863
Firemní mobil2.2961.468
Firemní notebook2.5931.204
Vzdělání a osobní rozvoj2.4071.575
Firemní kurzy, stáže, školení2.3331.481
Stravenky2.4441.728
Firemní akce (večírky, rauty...)2.4811.139
Osobní ohodnocení21.333
Sjednané slevy u dodavatelů2.7411.303
Výhodné ceny nebo slevy firemních služeb a výrobků2.371.418

Graf

10. Co Vás motivuje z oblasti finančních motivačních faktorů? (Označte maximálně 3 odpovědi)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
13 nebo 14 plat, popřípadě další finanční odměny 2177,78 %77,78 %  
Příspěvky na volnočasové aktivity (sportovní, kulturní a další...)1140,74 %40,74 %  
Příspěvky na stravování 1140,74 %40,74 %  
Příspěvky na (životní, penzijní a jiné pojištění) 725,93 %25,93 %  
příspěvky na dopravu414,81 %14,81 %  
Příspěvky na lékařskou péči27,41 %7,41 %  

Graf

11. Co Vás motivuje z oblasti materiálních motivačních faktorů? (Označte maximálně 3 odpovědi)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Firemní kurzy, stáže, školení1762,96 %62,96 %  
Firemní automobil1244,44 %44,44 %  
Vzdělání a rozvoj1140,74 %40,74 %  
Osobní ohodnocení829,63 %29,63 %  
Firemní notebook518,52 %18,52 %  
Firemní mobil518,52 %18,52 %  
Výhodné ceny nebo slevy firemních služeb a výrobků414,81 %14,81 %  
Firemní akce (večírky, rauty ...)27,41 %7,41 %  
Sjednané slevy u dodavatelů 27,41 %7,41 %  
Stravenky27,41 %7,41 %  

Graf

12. Jste spokojeni z motivačními faktory, které Vám nabízí podnik?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne1348,15 %48,15 %  
Spíše ano622,22 %22,22 %  
Ne518,52 %18,52 %  
Ano311,11 %11,11 %  

Graf

13. Co je pro Vás v práci nejdůležitější?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Výše platu a další finanční odměny a bonusy1140,74 %40,74 %  
Mezilidské vztahy na pracovišti933,33 %33,33 %  
Hmotné a nehmotné odměny518,52 %18,52 %  
Osobní přístup vedoucí k mé osobě27,41 %7,41 %  

Graf

14. Práce, kterou dělám mě

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše baví1140,74 %40,74 %  
Spíše nebaví829,63 %29,63 %  
Baví622,22 %22,22 %  
Nebaví27,41 %7,41 %  

Graf

15. V případě, že nebaví, o změně zaměstanání přemýšlím:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Přemýšlím933,33 %33,33 %  
Nepřemýšlím829,63 %29,63 %  
Spíše nepřemýšlím725,93 %25,93 %  
Spíše přemýšlím311,11 %11,11 %  

Graf

16. Jste spokojen s platem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano1348,15 %48,15 %  
Spíše ne725,93 %25,93 %  
Ano518,52 %18,52 %  
ne27,41 %7,41 %  

Graf

17. Co by Vás přimělo uvažovat o změně zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Peníze1037,04 %37,04 %  
Vyšší postavení933,33 %33,33 %  
Jiná práce622,22 %22,22 %  
Pracovní kolektiv27,41 %7,41 %  

Graf

18. Bojíte se ztráty zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne1037,04 %37,04 %  
Spíše ano829,63 %29,63 %  
Ne518,52 %18,52 %  
Ano414,81 %14,81 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Citace

Dvořáková, M.Motivace pracovníků (výsledky průzkumu), 2011. Dostupné online na https://14873.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.