Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Agenturní zaměstnávání
Agenturní zaměstnávání
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Michala Medunová |
|---|---|
| Šetření: | 07. 04. 2011 - 14. 04. 2011 |
| Počet respondentů: | 38 |
| Počet otázek (max/průměr): | 10 / 10 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 67,2 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:11 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, jmenuji se Michala Medunová a jsem studentka Univerzity Pardubice. V rámci zpracování mé bakalářské práce Vás prosím o vyplnění dotazníku, který se týká Vašeho názoru a Vašich zkušeností s agenturním zaměstnáváním. (Pokud není uvedeno jinak, zaškrtněte vždy jednu odpověď).
Odpovědi respondentů
1. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 27 | 71,05 % | 71,05 % |
| muž | 11 | 28,95 % | 28,95 % |
2. Myslíte si, že jsou personální agentury na trhu práce dostatečně prezentovány?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 22 | 57,89 % | 57,89 % |
| ne | 16 | 42,11 % | 42,11 % |
3. Kolikrát jste využila služeb agenturního zaměstnávání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nikdy | 19 | 50 % | 50 % |
| jednou | 13 | 34,21 % | 34,21 % |
| opakovaně | 6 | 15,79 % | 15,79 % |
4. Nejvyšší dosažené vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| úplné střední s maturitou | 25 | 65,79 % | 65,79 % |
| vysokoškolské | 9 | 23,68 % | 23,68 % |
| základní | 2 | 5,26 % | 5,26 % |
| střední s výučním listem | 1 | 2,63 % | 2,63 % |
| vyšší odborné | 1 | 2,63 % | 2,63 % |
5. Jste student?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 31 | 81,58 % | 81,58 % |
| ne | 7 | 18,42 % | 18,42 % |
6. S jakým tvrzením se při hledání brigády nebo práce ztotožňujete nejvíce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Preferuji spíše spolupráci s konkrétními podniky, které práci nabízejí | 29 | 76,32 % | 76,32 % |
| Je mi jedno, kdo inzerát nabízí | 9 | 23,68 % | 23,68 % |
7. Které kritérium pouvažujete za nejdůležitější při výběru personální agentury?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Doporučení agentury od známých | 19 | 50 % | 50 % |
| Počet inzerovaných nabídek práce | 6 | 15,79 % | 15,79 % |
| Počet umístěných pracovníků za rok | 5 | 13,16 % | 13,16 % |
| Známé jméno společnosti | 5 | 13,16 % | 13,16 % |
| Velikost společnosti | 1 | 2,63 % | 2,63 % |
| Je to jedno, záleží co se hledá. | 1 | 2,63 % | 2,63 % |
| firmy ve kterých práci nabízí | 1 | 2,63 % | 2,63 % |
8. Se kterým názorem, týkající se doby zkontaktování, souhlasíte nejvíce? (jedná se zde o dobu, která uplyne mezi Vaší reakcí na inzerát a kontaktováním Vás od agentury práce či zaměstnavatele)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| U personální agentury je tato doba většinou kratší než u klasického zaměstnavatele | 12 | 31,58 % | 31,58 % |
| nevím | 12 | 31,58 % | 31,58 % |
| U personální agentury je tato doba většinou stejně dlouhá jako klasického zaměstnavatele | 8 | 21,05 % | 21,05 % |
| U personální agentury je tato doba většinou delší než u klasického zaměstnavatele | 6 | 15,79 % | 15,79 % |
9. Setkali jste se při agenturním zaměstnávání s některými problémy jako (můžete označit libovolný počet odpovědí):
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nevyužil/a jsem služeb agenturního zaměstnávání | 18 | 47,37 % | 47,37 % |
| Nedostatečné informování o obsahu pracovního poměru | 10 | 26,32 % | 26,32 % |
| Inzerovaná práce neodpovídala skutečné práci | 7 | 18,42 % | 18,42 % |
| Nedodržení zásady srovnatelných pracovních podmínek agenturního zaměstnance jako u stálého zaměstnance uživatele (dovolená, příspěvek na stravování, příznivé pracovní podmínky, hygienické podmínky atd.) | 7 | 18,42 % | 18,42 % |
| Nedodržení zásady srovnatelných platových nebo mzdových podmínek agenturního zaměstnance jako u stálého zaměstnance uživatele | 5 | 13,16 % | 13,16 % |
| Neproplácení mezd | 4 | 10,53 % | 10,53 % |
| Jiné | 3 | 7,89 % | 7,89 % |
| Problémy související se skončením pracovního poměru | 3 | 7,89 % | 7,89 % |
| Zneužití Vašich osobních údajů | 1 | 2,63 % | 2,63 % |
10. Co očekáváte od služeb personální agentury oproti službám konkrétního zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Větší šance získat pracovní zkušenosti | 14 | 36,84 % | 36,84 % |
| Krátkodobý kontakt bez závazků | 10 | 26,32 % | 26,32 % |
| Kariérní poradenství | 9 | 23,68 % | 23,68 % |
| Nic | 5 | 13,16 % | 13,16 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.