Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Syndrom vyhoření
Syndrom vyhoření
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Eva Foučková |
|---|---|
| Šetření: | 27. 02. 2012 - 05. 03. 2012 |
| Počet respondentů: | 122 |
| Počet otázek (max/průměr): | 16 / 12.55 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 61,8 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:31 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, jsem studentka 4.ročníku Střední odborné školy Sociální a tímto způsobem bych Vás chtěla poprosit o pomoc při tvorbě mé maturitní práce. Dotazník je anonymní. Přede Vám všem moc děkuji.
Odpovědi respondentů
1. Víte, co je syndrom vyhoření ?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 90 | 73,77 % | 73,77 % |
| ne | 32 | 26,23 % | 26,23 % |
2. Pro syndrom vyhoření se často používá anglický termín
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| burnout | 78 | 63,93 % | 63,93 % |
| outfire | 19 | 15,57 % | 15,57 % |
| blackout | 18 | 14,75 % | 14,75 % |
| nevím | 4 | 3,28 % | 3,28 % |
| Staff burnout | 1 | 0,82 % | 0,82 % |
| Supervize | 1 | 0,82 % | 0,82 % |
| nevim :) | 1 | 0,82 % | 0,82 % |
3. Víte jaké profese jsou tímto syndromem ohroženy?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 73 | 59,84 % | 59,84 % |
| nevím | 28 | 22,95 % | 22,95 % |
| ne | 21 | 17,21 % | 17,21 % |
4. Zkuste prosím uvést příklad ohrožených profesí
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
doktori, sestry, policajti a vsetci ti, ktori pomahaju druhym ludom ale nie su za to dostatocne odmeneni
dsfsfsd
Hasič
hasiči
hlavně manažerské a vedoucí profese
hlavně ti lidé, jejichž výsledek záleží jen na nich samotných a je na nich kladen větší tlak tzn. hlavně sportovci. Dále lidé s vyššími ambicemi nebo na vyšších pozicích.
Jak to mám asi vědět a odpovídat na všechny následující otázky, když hned ze startu odpovím, že neznám pojem syndrom vyhoření? Vypovídací hodnota tohoto dotazníku je absolutně nulová a vysledky budou velmi zkreslené, když následující povinné otázky souvisí s tématem, které je mi neznámé...
kontakt s lidmi
lekar, ucitel
lékař, učitel
Lékaři
Lékaři, manažeři, podnikatelé
Lékaři, učitelé, psychologové, právníci, zdravotní sestry, pracovníci s lidmi
Lékaři, vedoucí pracovníci
Lékaři, zdravotní sestry, učitelé, právníci, policisté, sociální pracovníci
lékaři, zdravotní sestry, učitelé, psychologové, právníci, policisté, telefonní operátoři
lékaři,umělci,učitelé...
Lidé na vyšších postech.
Manager, projektový inženýr
manažeři
Manažeři
Manažeři, lékaři, učitelé
manažeři, lidé ve vedoucích pozicích
mateřská dovlená
Obecně bych řekla, že lidé kteří pracují ve veřejné sféře, snaží se lidi kolem sebe vzdělávat či nějak měnit k lepšímu - učitelé, sociální pracovníci, vedoucí různých odvykacích programů, ale určite i manažeři, ředitelé.
obchodník na burzách, učitel,
policajt,hasič,saniťák
pomáhající profese '(lékař, sestra, pedagog...)
pomáhající profese obecně - sociální pracovníci, pedagogové, psychologové, osobní asistenti, lékaři
pomáhající profese především : lékaři, ošetřovatelé, pečovatelé, osobní asistenti, sociální pracovníci atd.
pomáhající profese, profese, kde jsou lidé v kontaktu s druhými lidmi (učitelé, zdravotníci, úředníci, manažeři)
pomáhající profese, zdravotníci, právníci, konzultanti infolinek, kněží, pedagogové...
pomáhající profese,zdravotníci,hasiči,policisté
pracovníci v sociálních službách, sociální pracovníci, lékaři, zdravotní sestry, kněz,
Profese kde se pracuje s lidmi
Profese ve které je na člověka kladen velký důraz na výkon.
Profese, ktere pracuji s lidmi, pripadne jsou ve styku s lidmi
profesoři, manažeři, lékaři
psychicky narocne profese
psycholog, psychiatr, lékař, psychoterapeut, sociální pracovník, učitel
Řekla bych, že každá profese může být tímto syndromem ohrožena.
sestry, hasiči, sociální pracovníci
sociální pracovnice, hasiči, policie, pomáhající profese
sociální pracovnice, horník
sociální pracovníci, psychologové, kdokoliv, kdo pracuje s lidmi
Telefonní operátoři
TOP manažeři, provozní, doktoři, právníci...
učitel
Učitel, vychovatel, sociální pracovník
Učitelé ve školství, hasiči, lékaři
UČITELÉ, LIDÉ PRACUJÍCÍ V BANKOVNICTVÍ
učitelé, manažeři, úředníci... ale myslím si, že v každé profesi k tomu může dojít
učitelé, pracovníci pracující s lidmi
Učitelé, zdravotní sestry, humanitní pracovníci
učitelství
úřednické profese, dělníci v továrnách se stereotypním zaměřením
veškeré profese ve kterých člověk pomáhá lidem
Všechny tzv. pomáhající profese. Např. učitelé, lékaři, sociální pracovníci, zdravotní sestry apod.
Zdravotní sestra
zdravotní sestra
Zdravotní sestry, manažeři
zdravotní sestry, manažeři
zdravotní sestry, prodavačky, učitelky, pečovatelky
zdravotní sestry, sociální pracovnice
zdravotníci
zdravotníci, učitelé asi nejvíce. jinak se může objevit u všech lidí,v jakékoliv profesi, dokonce i v běžném životě
zejména pomáhajicí profese - lékaři, sociální pracovníci, zdravotní sestry
ženy na mateřské
5. Na začátku pracovní kariéry člověka, kterého později potká syndrom vyhoření, bývá:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Velké nadšení | 96 | 78,69 % | 78,69 % |
| Předem nechuť k práci | 13 | 10,66 % | 10,66 % |
| Málo času na práci | 11 | 9,02 % | 9,02 % |
| osoba viniká v určité věci | 1 | 0,82 % | 0,82 % |
| nevím | 1 | 0,82 % | 0,82 % |
6. Rizikové faktory syndromu vyhoření
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Stres v práci | 108 | 88,52 % | 88,52 % |
| Neoblíbenost v kolektivu | 6 | 4,92 % | 4,92 % |
| Nedostatek práce | 5 | 4,1 % | 4,1 % |
| tlak na jejich osobu | 1 | 0,82 % | 0,82 % |
| žádný volný čas | 1 | 0,82 % | 0,82 % |
| únava | 1 | 0,82 % | 0,82 % |
7. Víte, jaká je prevence proti syndromu vyhoření?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 56 | 45,9 % | 45,9 % |
| ne | 35 | 28,69 % | 28,69 % |
| nevím | 31 | 25,41 % | 25,41 % |
8. Uveďte alespoň dva způsoby prevence
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
antistresovej micek, mene stresu v praci
být spíše v kolektivu, neuzavírat se do sebe, ale řešit věci s příbuznnými, znamými atd... nedávat si vše za vinu jen sobě...
Celková duševní a fyzická hygiena,
dobré odreagování od práce, organizace práce
dostatek odpočinku (aktivního i pasivního), nepřetěžovat se úkoly
dovolená, změna povolání
duševní hygiena
duševní hygiena, relaxace
duševní hygiena, relaxace, supervize
Jiný harmonogram práce
klid a dostatek odpočinku
konicky, rodina
mít kolem sebe dobrou atmosféru už výše zmíněný menší tlak na sebe brat věci s nadhledem
MÍT PRAVIDELNĚ ČAS NA KONÍČKY, UMĚT SE NESTRESOVAT, NEPRACOVAT MO PŘESČAS
naucit sa relaxovat a starat sa o svoje telo (fyzicky), treba hladat co cloveka skutocne bavi, treba mat okrem prace a starosti aj pozitivne zazitky
nějaká kariérní změna
Nepřepracovávání se.
nežít jen prací, ale nalézt si ve svém volném čase aktivitu která nám pomůže nemyslet pouze na práci
očkování,antibiotika
odpočinek, organizace práce
píseň proti trudnomyslnosti, pravidelný sex na pracovišti, v případě nedostatku partnera jiná fyzická činnost
Podpora rodiny, přátel,... nalezení nových zájmů, koníčků,...
pravidelné rozvržení práce, pauzy v práci a pravidelná dovolená
pravidelný odpočinek, mluvit o své práci
Při prevenci vyhoření je důležitý vlastní postoj člověka k práci – samozřejmě v ní má být pociťován smysl, ale neměla by být jediným cílem, smyslem a zájmem v jeho životě a sociální opora, jejímiž hlavními zdroji jsou: rodina, kolegové v práci, přátelé, zájmy a koníčky a celkově trávení volného času.
relaxace
Relaxace
relaxace, koníčky nesouvisející s prací, sport, pravidelný spánek, okruh přátel/známých nesouvisející s prací
relaxace, odpočinek, supervize
relaxace, trávení volného času, umět říkat ne
relaxace, volný čas, netahat si práci domů
relaxace, zájmy
relaxace, zájmy
relaxace, zájmy
relaxace, zájmy
relaxace,aktivní odpočinek
sa
sebepoznání, relaxační metody
Supervize, intervize, psychohygiena, odpočinek, relaxace
supervize, odpočinek, psychohygiena, dobré hospodaření s časem
Supervize?
udělat si čas na své koníčky, najít si nějakou činnost, která je hodně různá od práce (např. manuální) a té se věnovat v době volna..., sport
vedlejší aktivity,sport,koníčky...
Vhodny odpocinek, klast si mensi cile
volný čas, odpočinek,
zájmové aktivity,relaxační techniky..
změnit práci
9. Postihl Vás nebo někoho v okolí syndrom vyhoření ?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 98 | 80,33 % | 80,33 % |
| ano | 24 | 19,67 % | 19,67 % |
10. Pokud ano, jaká byla léčba?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
dsd
Liecba trvala asi dva roky a s tym, ze som nebral ziadne lieky okrem caju na spanie, spociatku som asi pol roka stravil vo velkej unave na posteli a potom som pomalicky hladal co ma skutocne bavi, zacal som sportovat potom s pracou v zahradke a to mi davalo pozitvne vzruchy a to ma dalej motivovalo, podstatne je najst zmysel preco treba ist do prace, napriklad mat nieco, na co sa clovek tesi a co si chce kupit, a nie iba chodit do prace a robit vsetko na stopercent a cakat ze niekto to oceni a niekto vas pochvali to je blbost
minimální až žádná
nepostihl
nevím
odpočinek, dovolená
PL Jihlava, intidepresiva
Samoléčba
viz výše
vyřešila to nemocenská na dávný problém
zatím nevyléčeno, ale pomáhá dostatek sportu a spokojenost v soukromém životě
Změna povolání, návštěvy psychologa, delší dovolená
změna práce
žádná
11. Jaká byla/je Vaše profese ?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
administrace
delnik
Konzultant na Lince bezpečí
Nyní jsem studentkou. V budoucnu bych měla být učitelkou nebo pracovat na geografickém poli působnosti.
Obchodník - konzultant
osobní asistentka
osobní asistentka pro děti s PAS
pracovnik vyvoje HW
prozatím student
recepční
sdasd
sociální pracovnice
student
student
Student
student
student
student
student
Student VŠ
student, budoucí sestra
Student,a automechanik
studentka
stzdebt
technik
účetní
účetní
učitel
úředník
úředník v kanceláři
zdr. sestra
Zdravotní sestra
zdravotní sestra
Zdravotní sestra
zubní lékař
12. Víte, jakou roli má pojem SUPERVIZE v syndromu vyhoření?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 94 | 77,05 % | 77,05 % |
| ano | 28 | 22,95 % | 22,95 % |
13. Pokud ano, zkuste krátkými slovy prosím popsat její cíl
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
..
asdasd
Cíl který nelze dosáhnout.
Je to proces (postup, plán,...) , který má za úkol korigovat naší činnost a tím nás chránit hlavně psychicky... přesnou definici neznám..., jde o prevenci proti vyhoření.
jedná se zhruba o průběžné vzdělávání zaměstanců, důraz na jejich vztahy v kolektivu, zpětná vazba práce a člověka
Nadhled, snaha předejít syndromu vyhoření
nadhled, zdravý přístup k práci i k soukromému životu
ne
Nejsem si zcela jistá, ale myslím, že díky supervizy může být syndrom vyhoření včas podchycen a řešen.
nevím
nevím
nevím
nevím
Nevím, jakou má roli tento pojem, proto to nemohu popsat.
nevím.
ochranná funkce, možnost reflexe, návrhy pro práci při ohrožení syndromem
pomoc při zvládání náplně pracovní činnosti, 'navedení správným směrem' pomoc při řešení problémů v zaměstnání
pomoci pracovníkovi s věcmi, se kterými si neví rady, zlepšit vztahy v týmu
prevence proti vzniku syndromu vyhoření
Prevence, identifikace
řešení pracovních problémů, reflexe a zpětná vazba
řešení problémů na pracovišti v mezilidských vztazích
slouží k prevenci syndromu vyhoření
supervizor - člověk, který v organizaci nepracuje jednou za čas přijede a projednává s pracovníky jejich problémy, postupy jejich práce a jednotlivé případy a skutečnosti, které pracovníkům nějak ublížily
vyříkání problémů
14. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 88 | 72,13 % | 72,13 % |
| Muž | 34 | 27,87 % | 27,87 % |
15. Váš věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 20 - 35 | 63 | 51,64 % | 51,64 % |
| méně než 20 let | 39 | 31,97 % | 31,97 % |
| 45 - 60 | 12 | 9,84 % | 9,84 % |
| 35 - 45 | 6 | 4,92 % | 4,92 % |
| 65 a více | 2 | 1,64 % | 1,64 % |
16. Nejvyšší dosažené vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Střední s maturitou | 63 | 51,64 % | 51,64 % |
| Základní | 27 | 22,13 % | 22,13 % |
| Vysokoškolské | 17 | 13,93 % | 13,93 % |
| Střední bez maturity | 11 | 9,02 % | 9,02 % |
| Vyšší odborné | 4 | 3,28 % | 3,28 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.