Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Pracovní klima v organizaci

Pracovní klima v organizaci

Moje AI, nebo vaše? Nebo… žádná?
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Matěj Růžek
Šetření:27. 02. 2012 - 05. 03. 2012
Počet respondentů:80
Počet otázek (max/průměr):23 / 23
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:70,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:42
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den, rád bych Vás tímto požádal o pravdivé vyplnění tohoto dotazníku, jenž bude sloužit jako praktická část mé bakalářské práce.

Odpovědi respondentů

1. V jakém sektoru pracujete ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
soukromém5670 %70 %  
státním2430 %30 %  

Graf

2. Je politikou Vaší zaměstnanecké organizace orientace na zaměstnance ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne3037,5 %37,5 %  
Spíše ano2835 %35 %  
Ne1215 %15 %  
Ano1012,5 %12,5 %  

Graf

3. Jste hrdý/á že pracujete ve Vaší zaměstnanecké organizaci ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano3442,5 %42,5 %  
Ano2227,5 %27,5 %  
Spíše ne1620 %20 %  
Ne810 %10 %  

Graf

4. Domníváte se, že se spolupodílíte na životě zaměstnanecké organizace ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne2632,5 %32,5 %  
Spíše ano2531,25 %31,25 %  
Ano1721,25 %21,25 %  
Ne1215 %15 %  

Graf

5. Jste loajální k zaměstnanecké organizaci ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano3847,5 %47,5 %  
Ano3341,25 %41,25 %  
Spíše ne56,25 %6,25 %  
Ne45 %5 %  

Graf

6. Označil/a byste pracovní prostředí za dobré ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano3341,25 %41,25 %  
Ano2430 %30 %  
Spíše ne1518,75 %18,75 %  
Ne810 %10 %  

Graf

7. Je využito Vašich znalostí, schopností a zkušeností ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano2835 %35 %  
Spíše ano2430 %30 %  
Spíše ne2025 %25 %  
Ne810 %10 %  

Graf

8. Důvěřujete svému přímému nadřízenému ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3645 %45 %  
Spíše ano2328,75 %28,75 %  
Ne1113,75 %13,75 %  
Spíše ne1012,5 %12,5 %  

Graf

9. Má podle Vašeho názoru Váš nadřízený dobré odborné znalosti ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano4050 %50 %  
Spíše ano2126,25 %26,25 %  
Spíše ne1518,75 %18,75 %  
Ne45 %5 %  

Graf

10. Má podle Vašeho názoru Váš nadřízený dobré manažerské schopnosti ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne2430 %30 %  
Ano2328,75 %28,75 %  
Spíše ano2227,5 %27,5 %  
Ne1113,75 %13,75 %  

Graf

11. Myslíte si, že Vás zaměstnanecká organizace skutečně motivuje k pracovnímu jednání ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne3240 %40 %  
Spíše ano2430 %30 %  
Ano1215 %15 %  
Ne1215 %15 %  

Graf

12. Jste spokojen/á s komunikací nadřízených s Vámi ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano3341,25 %41,25 %  
Ano2126,25 %26,25 %  
Spíše ne1316,25 %16,25 %  
Ne1316,25 %16,25 %  

Graf

13. Setkáváte se se svými spolupracovníky mimo pracovní dobu ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne2632,5 %32,5 %  
Ano2227,5 %27,5 %  
Spíše ano1721,25 %21,25 %  
Ne1518,75 %18,75 %  

Graf

14. Pořádá Vaše zaměstnanecká organizace mimopracovní akce ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3442,5 %42,5 %  
Spíše ne1923,75 %23,75 %  
Ne1417,5 %17,5 %  
Spíše ano1316,25 %16,25 %  

Graf

15. Jste spokojen/a se svým pracovním prostředím ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano3645 %45 %  
Ano2328,75 %28,75 %  
Spíše ne1417,5 %17,5 %  
Ne78,75 %8,75 %  

Graf

16. Existují ve Vaší zaměstnanecké organizaci nějaká omezení týkající se Vašeho pracovního prostředí, která nepovažujete za nutná ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne3442,5 %42,5 %  
Ne1923,75 %23,75 %  
Spíše ano1518,75 %18,75 %  
Ano1215 %15 %  

Graf

17. Pořádá Vaše zaměstnanecká organizace mimopracovní akce pro své zaměstnance ? (semináře, školení)

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3543,75 %43,75 %  
Spíše ne1721,25 %21,25 %  
Ne1518,75 %18,75 %  
Spíše ano1316,25 %16,25 %  

Graf

18. Pořádá Vaše zaměstnanecká organizace team building ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne3746,25 %46,25 %  
Ano1923,75 %23,75 %  
Spíše ano1215 %15 %  
Spíše ne1215 %15 %  

Graf

19. Spojujete své pracovní uplatnění s Vaší zaměstnaneckou organizací i do budoucna ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano3240 %40 %  
Ne1721,25 %21,25 %  
Ano1620 %20 %  
Spíše ne1518,75 %18,75 %  

Graf

20. Jak byste ohodnotil/a firemní kulturu ve Vaší zaměstnanecké organizaci ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Dobrá3645 %45 %  
Velmi dobrá1822,5 %22,5 %  
Špatná1215 %15 %  
Výborná810 %10 %  
Žádná33,75 %3,75 %  
Velmi špatná33,75 %3,75 %  

Graf

21. Kolik je Vám let ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
do 25 let4860 %60 %  
26 – 35 let2227,5 %27,5 %  
36 – 45 let56,25 %6,25 %  
46 – 55 let45 %5 %  
56 a více11,25 %1,25 %  

Graf

22. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Středoškolské s maturitou4252,5 %52,5 %  
Vysokoškolské3037,5 %37,5 %  
Vyšší odborné56,25 %6,25 %  
Středoškolské33,75 %3,75 %  

Graf

23. Jaké je Vaše pracovní zařazení ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pracovník6986,25 %86,25 %  
Řídící pracovník1113,75 %13,75 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Růžek, M. – Pracovní klima v organizaci (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://20478.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.