Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Teambuilding
Teambuilding
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Zuzana Hojková |
|---|---|
| Šetření: | 08. 03. 2012 - 15. 03. 2012 |
| Počet respondentů: | 57 |
| Počet otázek (max/průměr): | 14 / 12.3 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 82,9 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:45 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, prosím Vás o pomoc s vyplněním dotazníku pro moji absolventskou práci na téma: Rozvoj pracovních týmů, ve kterém se zabývám teambuildingem. V rámci svého výzkumu bych ráda zjistila, jak je veřejnost s tímto pojmem, akcí srozuměna.
Odpovědi respondentů
1. Jste:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 37 | 64,91 % | 64,91 % |
| muž | 20 | 35,09 % | 35,09 % |
2. Jste:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| student | 21 | 36,84 % | 36,84 % |
| pracující student | 17 | 29,82 % | 29,82 % |
| pracující | 17 | 29,82 % | 29,82 % |
| nezaměstnaný | 2 | 3,51 % | 3,51 % |
3. Už jste se někdy setkal/a s pojmem teambuilding?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 55 | 96,49 % | 96,49 % |
| ne | 2 | 3,51 % | 3,51 % |
4. Kde jste se s tímto pojmem setkal/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| škola | 22 | 38,6 % | 38,6 % |
| práce | 19 | 33,33 % | 33,33 % |
| z doslechu | 6 | 10,53 % | 10,53 % |
| jiné | 5 | 8,77 % | 8,77 % |
| média | 5 | 8,77 % | 8,77 % |
5. Víte, co takový teambuilding znamená?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 52 | 91,23 % | 91,23 % |
| ne | 5 | 8,77 % | 8,77 % |
6. Myslíte si, že tento druh rozvoje týmů je prospěšný?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 44 | 77,19 % | 77,19 % |
| nevím | 9 | 15,79 % | 15,79 % |
| ne | 4 | 7,02 % | 7,02 % |
7. Už jste někdy teambuilding absolvoval/a?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 31 | 54,39 % | 54,39 % |
| ano | 26 | 45,61 % | 45,61 % |
8. Kolik dní Váš teambuilding trval?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 2 dny | 9 | 33,33 % | 15,79 % |
| 1 den | 8 | 29,63 % | 14,04 % |
| 3 dny | 5 | 18,52 % | 8,77 % |
| více dní | 5 | 18,52 % | 8,77 % |
9. Jaké aktivity jste na teambuildingu absolvoval/a?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| hry | 21 | 80,77 % | 36,84 % |
| logické úkoly | 15 | 57,69 % | 26,32 % |
| adrenalinový zážitek | 13 | 50 % | 22,81 % |
| grilování | 12 | 46,15 % | 21,05 % |
| jiné | 5 | 19,23 % | 8,77 % |
10. V čem vidíte výhody teambuildingu?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| upevnění vztahů s kolegy | 37 | 94,87 % | 64,91 % |
| odreagování | 25 | 64,1 % | 43,86 % |
| nové zkušenosti | 23 | 58,97 % | 40,35 % |
| poznání nových lidí | 19 | 48,72 % | 33,33 % |
| uvolnění z práce | 12 | 30,77 % | 21,05 % |
| zaplnění volného času | 1 | 2,56 % | 1,75 % |
| jiné | 1 | 2,56 % | 1,75 % |
11. V čem vidíte nevýhody teambuildingu?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| společnost s neoblíbenými kolegy | 21 | 53,85 % | 36,84 % |
| finanční stránka | 18 | 46,15 % | 31,58 % |
| zabrání volného času | 17 | 43,59 % | 29,82 % |
| dlouhodobá organizace | 8 | 20,51 % | 14,04 % |
| jiné | 3 | 7,69 % | 5,26 % |
12. Myslíte si, že (by) Vám teambuilding pomohl upevnit vztahy s Vašimi kolegy?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 41 | 71,93 % | 71,93 % |
| nevím | 11 | 19,3 % | 19,3 % |
| ne | 5 | 8,77 % | 8,77 % |
13. Myslíte si, že teambuilding přináší i negativní zážitky, zkušenosti?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 42 | 73,68 % | 73,68 % |
| nevím | 11 | 19,3 % | 19,3 % |
| ne | 4 | 7,02 % | 7,02 % |
14. Chtěl/a byste teambuilding (ještě někdy) absolvovat?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 49 | 85,96 % | 85,96 % |
| ne | 8 | 14,04 % | 14,04 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.