Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Nehmotné odměny

Nehmotné odměny

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Sandra Dedeckova
Šetření:07. 09. 2012 - 14. 09. 2012
Počet respondentů:91
Počet otázek (max/průměr):10 / 10
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:54,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:46
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

prosím Vás o vyplnění mého dotazníku, který se věnuje nehmotným odměnám. Jeho cílem je zjistit, jak moc jsou nehmotné odměny pro zaměstnance důležité a jaké odměny preferují. Dotazník by Vám neměl zabrat více než pár minut a jeho výsledky použiji ve své seminární práci.

 

Odpovědi respondentů

1. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena6369,23 %69,23 %  
muž2830,77 %30,77 %  

Graf

2. Věk:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
18 - 305762,64 %62,64 %  
31 - 452931,87 %31,87 %  
46 - 6044,4 %4,4 %  
60 +11,1 %1,1 %  

Graf

3. Do které kategorie se řadíte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
zaměstnanec na plný úvazek5156,04 %56,04 %  
nezaměstnaný1213,19 %13,19 %  
brigádník99,89 %9,89 %  
zaměstnanec na poloviční úvazek44,4 %4,4 %  
student22,2 %2,2 %  
Na MD11,1 %1,1 %  
freelancer11,1 %1,1 %  
student na mateřské dovolené11,1 %1,1 %  
Rodinné podnikání11,1 %1,1 %  
MD11,1 %1,1 %  
živnostník/podnikatel11,1 %1,1 %  
rodičovská dovolená11,1 %1,1 %  
OSVC11,1 %1,1 %  
rentiér11,1 %1,1 %  
student, sportovec11,1 %1,1 %  
zaměstnanec momentálně na MD11,1 %1,1 %  
Zaměstnanec na 1/2 + 1/3 úvazek + dobrovolníkve třech organizacích11,1 %1,1 %  
OSVČ11,1 %1,1 %  

Graf

4. Nejvyšší dozažené vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
střední škola s maturitou5661,54 %61,54 %  
vysoká škola3032,97 %32,97 %  
VŠ - Bc. 11,1 %1,1 %  
základní škola11,1 %1,1 %  
vyšší odborné11,1 %1,1 %  
střední škola bez maturity11,1 %1,1 %  
VOŠ11,1 %1,1 %  

Graf

5. Seřaďte tyto nehmotné odměny vzestupně od té, která je dle Vašeho názoru nejdůležitější až po tu, která je nejméně důležitá:

Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.

OdpověďPrůměrné pořadíRozptyl
flexibilní pracovní doba3.4186.749
práce z domova5.6377.704
příjemné pracovní prostředí (barevnost, nábytek, osvětlení)5.4956.975
učení na pracovišti, případně jiná forma dalšího vzdělávání zaměstnanců (např. vzdělávací kurzy)4.4624.974
hodnocení zaměstnanců5.6266.564
rozvoj kariéry4.3526.03
možnost vyjádřit svůj názor4.3853.753
uznání a pochvaly - veřejné5.8024.752
uznání a pochvaly - neveřejné5.8246.541

Graf

6. Jsou pro Vás nehmotné odměny důležité?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano7986,81 %86,81 %  
nevím77,69 %7,69 %  
ne55,49 %5,49 %  

Graf

7. Motivují Vás nehmotné odměny k lepšímu pracovnímu výkonu?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano7279,12 %79,12 %  
nevím1112,09 %12,09 %  
ne88,79 %8,79 %  

Graf

8. Jsou pro Vás nehmotné odměny důležité při výběru zaměstnavatele?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano4751,65 %51,65 %  
ne2729,67 %29,67 %  
nevím1718,68 %18,68 %  

Graf

9. Jste spokojen/a s nehmotnými odměnami, které Vám poskytuje váš zaměstnavatel?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, jsem spokojen/a3639,56 %39,56 %  
Ne, nejsem spokojen/a3336,26 %36,26 %  
nepracuji33,3 %3,3 %  
nejsem zaměstnána11,1 %1,1 %  
ted mne nema kdo odmenovat, jelikoz momentalne nepracuji11,1 %1,1 %  
nezaměstnaná11,1 %1,1 %  
žádných se mi ještě nedostalo11,1 %1,1 %  
nejsem zaměstnanec, ale freelancer11,1 %1,1 %  
momentálně nepracuji, studuji11,1 %1,1 %  
nemám zkušenost11,1 %1,1 %  
momentálně na MD, ale v minulé práci jsem spojená byla.11,1 %1,1 %  
jsem spíše spokojená ale mohlo by to být lepší11,1 %1,1 %  
nemám zaměstnavatele11,1 %1,1 %  
jak kdy a jak v čem11,1 %1,1 %  
nezaměstnaný11,1 %1,1 %  
žádné nemám11,1 %1,1 %  
už nemám zaměstnavatele11,1 %1,1 %  
jsem nezaměstnaná11,1 %1,1 %  
částečně ano, částečně ne11,1 %1,1 %  
v mém případě irelevantní11,1 %1,1 %  
Nejsem zaměstnán11,1 %1,1 %  
částečně11,1 %1,1 %  

Graf

10. Jaké nehmotné odměny poskytuje váš současný zaměstnavatel?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
flexibilní pracovní doba4852,75 %52,75 %  
možnost vyjádřit svůj názor3437,36 %37,36 %  
příjemné pracovní prostředí (barevnost, nábytek, osvětlení)3437,36 %37,36 %  
učení na pracovišti, případně jiná forma dalšího vzdělávání zaměstnanců (např. vzdělávací kurzy)2729,67 %29,67 %  
hodnocení zaměstnanců2628,57 %28,57 %  
uznání a pochvaly - neveřejné2426,37 %26,37 %  
práce z domova2224,18 %24,18 %  
uznání a pochvaly - veřejné1819,78 %19,78 %  
nejsem zaměstnaný/ná1718,68 %18,68 %  
rozvoj kariéry1314,29 %14,29 %  
žádnou66,59 %6,59 %  
nejsem zaměstnána11,1 %1,1 %  
viz vis11,1 %1,1 %  
flex.pracovní doba, práce z domova, učení na pracovišti, možnost vyjádřit svůj názor11,1 %1,1 %  
nezaměstnaná11,1 %1,1 %  
ještě žádné11,1 %1,1 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Dedeckova, S.Nehmotné odměny (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://24761.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.