Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Osobnost manažera
Osobnost manažera
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Aneta Ponertová |
|---|---|
| Šetření: | 09. 09. 2012 - 16. 09. 2012 |
| Počet respondentů: | 143 |
| Počet otázek (max/průměr): | 24 / 24 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 77,4 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.05:18 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
Chtěla bych vás požádat o vyplnění dotazníku, na jehož základě chci porovnat osobnost manažera x osobnost manažerky. Dotazník je anonymní a jeho vyplnění zabere pouze pár minut. Výsledek průzkumu použiji ve své seminární práci.
Děkuji za váš čas, který vyplnění věnujete.
Odpovědi respondentů
1. Jste muž nebo žena?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 107 | 74,83 % | 74,83 % |
| Muž | 36 | 25,17 % | 25,17 % |
2. Kolik je vám let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 26-35 | 62 | 43,36 % | 43,36 % |
| 20-25 | 57 | 39,86 % | 39,86 % |
| 36-45 | 16 | 11,19 % | 11,19 % |
| 56+ | 7 | 4,9 % | 4,9 % |
| 46-55 | 1 | 0,7 % | 0,7 % |
3. Je vzhled pro vedoucí funkci důležitý?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 110 | 76,92 % | 76,92 % |
| Ne | 30 | 20,98 % | 20,98 % |
| Nevím | 3 | 2,1 % | 2,1 % |
4. Stupeň vašeho vzdělání:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| SŠ s maturitou | 83 | 58,04 % | 58,04 % |
| VŠ | 37 | 25,87 % | 25,87 % |
| SOU | 11 | 7,69 % | 7,69 % |
| VOŠ | 8 | 5,59 % | 5,59 % |
| ZK | 4 | 2,8 % | 2,8 % |
5. Dokázali byste "překousnout", kdyby Vám šéfovala žena?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 140 | 97,9 % | 97,9 % |
| Nevím | 2 | 1,4 % | 1,4 % |
| Ne | 1 | 0,7 % | 0,7 % |
6. Myslíte si, že je v Čechách postavení žen a mužů rovné?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 106 | 74,13 % | 74,13 % |
| Ano | 32 | 22,38 % | 22,38 % |
| Nevím | 5 | 3,5 % | 3,5 % |
7. Říká se, že manažerka musí pracovat dvakrát více než manažer. Proč?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Muži jsou zvýhodňováni na trhu práce, žena se musí k uznání "probít". | 86 | 60,14 % | 60,14 % |
| Oba pracují stejně | 33 | 23,08 % | 23,08 % |
| Ženy jsou větší puntičkářky, proto nad prací stráví více času. | 24 | 16,78 % | 16,78 % |
8. Dokážou ženy ve vedoucích funkcích snášet dobře psychický tlak?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 89 | 62,24 % | 62,24 % |
| Nevím | 37 | 25,87 % | 25,87 % |
| Ne | 17 | 11,89 % | 11,89 % |
9. Jsou muži tvrdší a přísnější šéfové?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 90 | 62,94 % | 62,94 % |
| Nevím | 33 | 23,08 % | 23,08 % |
| Ano | 20 | 13,99 % | 13,99 % |
10. Pokud byste si mohli vybrat šéfa, byla by to žena nebo muž?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Je mi to jedno | 74 | 51,75 % | 51,75 % |
| Muž | 48 | 33,57 % | 33,57 % |
| Žena | 21 | 14,69 % | 14,69 % |
11. Myslíte si, že jsou ženy na stejných pozicích jako muži podhodnocovány?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 81 | 56,64 % | 56,64 % |
| Ne | 35 | 24,48 % | 24,48 % |
| Nevím | 27 | 18,88 % | 18,88 % |
12. Myslíte si, že je rozdíl mezi svobodnou a vdanou ženu s dítětem na vedoucí pozici?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 102 | 71,33 % | 71,33 % |
| Ne | 31 | 21,68 % | 21,68 % |
| Nevím | 10 | 6,99 % | 6,99 % |
13. Žena je za stejnou práci odměňována méně než muž.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 89 | 62,24 % | 62,24 % |
| spíše nesouhlasím | 35 | 24,48 % | 24,48 % |
| rozhodně souhlasím | 11 | 7,69 % | 7,69 % |
| rozhodně nesouhlasím | 8 | 5,59 % | 5,59 % |
14. Žena – manažerka nemá příliš velkou autoritu.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| s tímto tvrzením nesouhlasím | 129 | 90,21 % | 90,21 % |
| s tímto tvrzením souhlasím | 14 | 9,79 % | 9,79 % |
15. Žena na řídící pozici se k ženám – podřízeným chová více tvrdě, než by se choval muž.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| s tímto tvrzením nesouhlasím | 82 | 57,34 % | 57,34 % |
| s tímto tvrzením souhlasím | 61 | 42,66 % | 42,66 % |
16. Ženy zvládají pracovní zátěž a stres stejně dobře jako muži.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| s tímto tvrzením souhlasím | 106 | 74,13 % | 74,13 % |
| s tímto tvrzením nesouhlasím | 37 | 25,87 % | 25,87 % |
17. Některé vyšší pozice jsou v některých firmách neoficiálně "rezervovaná" mužům.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| s tímto tvrzením souhlasím | 103 | 72,03 % | 72,03 % |
| s tímto tvrzením nesouhlasím | 40 | 27,97 % | 27,97 % |
18. Rodina a děti nejsou překážkou v budování kariéry ženy.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| s tímto tvrzením nesouhlasím | 84 | 58,74 % | 58,74 % |
| s tímto tvrzením souhlasím | 59 | 41,26 % | 41,26 % |
19. Je lepší mít nejdřív děti, až pak budovat kariéru?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nevím | 56 | 39,16 % | 39,16 % |
| nejdříve kariéra, potom děti | 53 | 37,06 % | 37,06 % |
| nejdříve děti, potom kariéra | 33 | 23,08 % | 23,08 % |
| nejdříve kariéra potom děti | 1 | 0,7 % | 0,7 % |
20. Přerušení kariéry z důvodu mateřské nebo rodičovské dovolené znamená pro ženu riziko přerazení na nižší pozici či úplný odchod z organizace.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| s tímto tvrzením souhlasím | 103 | 72,03 % | 72,03 % |
| s tímto tvrzením nesouhlasím | 40 | 27,97 % | 27,97 % |
21. Žena – manažerka trávi příliš času v práci, a proto nemá čas na rodinu a domácnost.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| s tímto tvrzením souhlasím | 78 | 54,55 % | 54,55 % |
| s tímto tvrzením nesouhlasím | 65 | 45,45 % | 45,45 % |
22. Co je podle Vás největší překážkou žen pro získání řídících funkcí :
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nemožnost sladění práce a rodiny | 47 | 32,87 % | 32,87 % |
| přerušení kariéry mateřskou/rodičovskou dovolenou | 41 | 28,67 % | 28,67 % |
| špatně nastavené podmínky zaměstnavatelů | 39 | 27,27 % | 27,27 % |
| nechota respektovat ženy jako nadřízené | 13 | 9,09 % | 9,09 % |
| nedostatečné řídící schopnosti žen | 3 | 2,1 % | 2,1 % |
23. Myslíte, že muž by byl na vaši nynější pracovní pozici finančně hodnocen stejně?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 64 | 44,76 % | 44,76 % |
| Ne | 43 | 30,07 % | 30,07 % |
| Nevím | 36 | 25,17 % | 25,17 % |
24. Společnost pro kterou pracujete působí v oblasti:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ostatní | 96 | 67,13 % | 67,13 % |
| bankovnictví nebo finančních služeb | 23 | 16,08 % | 16,08 % |
| IT technologií | 8 | 5,59 % | 5,59 % |
| školství nebo vzdělávání | 7 | 4,9 % | 4,9 % |
| farmacie nebo zdravotnictví | 5 | 3,5 % | 3,5 % |
| cestovního ruchu nebo hoteliérství | 4 | 2,8 % | 2,8 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.