Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Vzdělávání
Vzdělávání
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Martina Mikolášová |
|---|---|
| Šetření: | 31. 12. 2012 - 07. 01. 2013 |
| Počet respondentů: | 107 |
| Počet otázek (max/průměr): | 17 / 16.22 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 56,3 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:33 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Prosím o vyplnění dotazníku na téma Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podniku. Děkuji
Odpovědi respondentů
1. Jste:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [muž → otázka č. 2, žena → otázka č. 2].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 56 | 52,34 % | 52,34 % |
| muž | 51 | 47,66 % | 47,66 % |

2. Vaše věková kategorie:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [méně jak 19 → otázka č. 3, 20-29 → otázka č. 3, 30-39 → otázka č. 3, 40-49 → otázka č. 3, 50 a více → otázka č. 3].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 20-29 | 36 | 33,64 % | 33,64 % |
| 30-39 | 36 | 33,64 % | 33,64 % |
| 40-49 | 22 | 20,56 % | 20,56 % |
| méně jak 19 | 11 | 10,28 % | 10,28 % |
| 50 a více | 2 | 1,87 % | 1,87 % |

3. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [vyučení bez maturity → otázka č. 4, vyučení s maturitou → otázka č. 4, středoškolské → otázka č. 4, vyšší odborná škola → otázka č. 4, vysokoškolské → otázka č. 4].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| středoškolské | 46 | 42,99 % | 42,99 % |
| vysokoškolské | 44 | 41,12 % | 41,12 % |
| vyšší odborná škola | 10 | 9,35 % | 9,35 % |
| vyučení s maturitou | 4 | 3,74 % | 3,74 % |
| vyučení bez maturity | 3 | 2,8 % | 2,8 % |

4. O tom, jaký je systém vzdělávání v organizaci, (kdo vybírá kurzy, semináře atd.) jsem informován/a:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [velmi dobře → otázka č. 5, dobře → otázka č. 5, špatně → otázka č. 5, velmi špatně → otázka č. 5].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| dobře | 45 | 42,06 % | 42,06 % |
| velmi dobře | 42 | 39,25 % | 39,25 % |
| špatně | 16 | 14,95 % | 14,95 % |
| velmi špatně | 4 | 3,74 % | 3,74 % |

5. Podnikové vzdělávání považuji za:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [velmi důležité → otázka č. 6, spíše důležité → otázka č. 6, spíše nedůležité → otázka č. 6, velmi špatně → otázka č. 6].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| velmi důležité | 52 | 48,6 % | 48,6 % |
| spíše důležité | 48 | 44,86 % | 44,86 % |
| spíše nedůležité | 6 | 5,61 % | 5,61 % |
| velmi špatně | 1 | 0,93 % | 0,93 % |

6. Systém vzdělávání v organizaci, tak jak ho znám, je nastaven:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [velmi dobře → otázka č. 7, dobře → otázka č. 7, špatně → otázka č. 7, velmi špatně → otázka č. 7].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| dobře | 51 | 47,66 % | 47,66 % |
| velmi dobře | 36 | 33,64 % | 33,64 % |
| špatně | 17 | 15,89 % | 15,89 % |
| velmi špatně | 3 | 2,8 % | 2,8 % |

7. Mám dostatek informací o možnostech podnikového vzdělávání:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 8, spíše ano → otázka č. 8, spíše ne → otázka č. 8, ne → otázka č. 8].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 48 | 44,86 % | 44,86 % |
| ano | 36 | 33,64 % | 33,64 % |
| spíše ne | 19 | 17,76 % | 17,76 % |
| ne | 4 | 3,74 % | 3,74 % |

8. Nadřízený se o to, v čem se pro svoji práci potřebuji vzdělávat:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [zajímá průběžně → otázka č. 9, zajímá jen v rámci pravidelného hodnocení → otázka č. 9, zajímá jen vyjímečně → otázka č. 9, nezajímá → otázka č. 9].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| zajímá jen v rámci pravidelného hodnocení | 38 | 35,51 % | 35,51 % |
| zajímá průběžně | 38 | 35,51 % | 35,51 % |
| zajímá jen vyjímečně | 20 | 18,69 % | 18,69 % |
| nezajímá | 11 | 10,28 % | 10,28 % |

9. O tom, v čem se budu vzdělávat rozhoduje převážně (mimo povinné kurzy):
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [já sám → otázka č. 10, sám nadřízený → otázka č. 10, já s nadřízeným → otázka č. 10, někdo jiný → otázka č. 10].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| já sám | 51 | 47,66 % | 47,66 % |
| já s nadřízeným | 38 | 35,51 % | 35,51 % |
| sám nadřízený | 15 | 14,02 % | 14,02 % |
| někdo jiný | 3 | 2,8 % | 2,8 % |

10. Nově získané znalosti mi pomáhají v kariérním růstu:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 11, spíše ano → otázka č. 11, spíše ne → otázka č. 11, ne → otázka č. 11].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 41 | 38,32 % | 38,32 % |
| spíše ano | 37 | 34,58 % | 34,58 % |
| spíše ne | 18 | 16,82 % | 16,82 % |
| ne | 11 | 10,28 % | 10,28 % |

11. Nově nabyté znalosti a dovednosti mi umožňují lépe vykonávat mou práci:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 12, spíše ano → otázka č. 12, spíše ne → otázka č. 12, ne → otázka č. 12].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 48 | 44,86 % | 44,86 % |
| spíše ano | 43 | 40,19 % | 40,19 % |
| spíše ne | 11 | 10,28 % | 10,28 % |
| ne | 5 | 4,67 % | 4,67 % |

12. Od svých koleků a kolegyň se mnohé naučím (1 nevíce, 5 nejméně)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 2 | 36 | 33,64 % | 33,64 % |
| 3 | 33 | 30,84 % | 30,84 % |
| 1 | 25 | 23,36 % | 23,36 % |
| 4 | 8 | 7,48 % | 7,48 % |
| 5 | 5 | 4,67 % | 4,67 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 2.3 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 4 |
| Variační rozpětí: | 3 |
| Rozptyl: | 0.8 |
| Směrodatná odchylka: | 0.89 |
| Medián: | 2 |
| Modus: | 2 |

13. V rámci porad se mnohé naučím (1 nejvíce, 5 nejméně)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 3 | 31 | 28,97 % | 28,97 % |
| 2 | 27 | 25,23 % | 25,23 % |
| 4 | 19 | 17,76 % | 17,76 % |
| 1 | 16 | 14,95 % | 14,95 % |
| 5 | 14 | 13,08 % | 13,08 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 2.88 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 5 |
| Variační rozpětí: | 4 |
| Rozptyl: | 1.3 |
| Směrodatná odchylka: | 1.14 |
| Medián: | 3 |
| Modus: | 3 |

14. V týmu bychod se od sebe navzájem mohli více učit (1 souhlasím, 5 nesouhlasím)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 2 | 37 | 34,58 % | 34,58 % |
| 3 | 36 | 33,64 % | 33,64 % |
| 1 | 24 | 22,43 % | 22,43 % |
| 4 | 7 | 6,54 % | 6,54 % |
| 5 | 3 | 2,8 % | 2,8 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 2.28 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 4 |
| Variační rozpětí: | 3 |
| Rozptyl: | 0.7 |
| Směrodatná odchylka: | 0.84 |
| Medián: | 2 |
| Modus: | 2 |

15. Je nějaká oblsat, kterou vnímáte jakou důležitou pro svůj výkon, ve které byste se chtěl/a vzdělávat:
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 72 | 67,29 % | 67,29 % |
| ne | 35 | 32,71 % | 32,71 % |

16. Možnost svého kariérního růstu vnímám jako reálnou (1 souhlasím, 5 nesouhlasím)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 2 | 42 | 39,25 % | 39,25 % |
| 3 | 29 | 27,1 % | 27,1 % |
| 1 | 22 | 20,56 % | 20,56 % |
| 5 | 9 | 8,41 % | 8,41 % |
| 4 | 5 | 4,67 % | 4,67 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 2.35 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 5 |
| Variační rozpětí: | 4 |
| Rozptyl: | 0.94 |
| Směrodatná odchylka: | 0.97 |
| Medián: | 2 |
| Modus: | 2 |

17. Co v oblasti vzdělávání byste si přál/a ve Vašem podniku změnit?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
aby jsme se mohli vice ucastnit rozhodovani, ktere vzdelavani ano a ktere ne
Aby se nemuselo platit za určité vzdělávací kurzy.
Aby se věci vysvětlovaly víc podrobně.
asi nic
celkový přístup ke vzdělávání a aby nám to vzdělávání pomohlo k postupu
jazyk
jsem spokojen
Kapacity volných míst
kurzy, zvýšení mé kvalifikace, možnost studia dálkově na mé vybrané škole a podpora zaměstnavatele
Nabídku vzdělávání alespoň 1xročně pro všechny pracovníky.
nevím o ničem
nic
nic
Nic bych nemenil.
odborné, cílené kurzy
pro mě je vše vyhovující
Příspěvek od zaměstnavatele na vzdělávání
Přístup vedení k lidem, kteří studují VŠ při zaměstnání.
Šéfa
umožnění dalšího vzdělávání
větší pozornost věnovanou zaměstnancům
více individuální přístup
vše...podnik se sice rádoby honosí politikou řízení lidských zdrojů, ale naprosto nemají tušení o čem to je :-))
zavedení více kurzů
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.


