Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zaměstnanecké benefity

Zaměstnanecké benefity

Kdo by měl být příštím prezidentem ČR (v roce 2018)?
Zúčastněte se krátkého dotazníku a oznámkujte Havla, Klause a Zemana.

(veřejné výsledky 15. prosince ve 12h)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Iva Rampáčková
Šetření:16. 03. 2013 - 31. 03. 2013
Počet respondentů:66
Počet otázek (max/průměr):10 / 10.15
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:50,5 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.01:56
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

 Dobrý den, budu velmi vděčná, pokud tento dotazník vyplníte. Tento průzkum bude sloužit jako podklad k mé bakalářské práci na téma zaměstnanecké benefity.

Odpovědi respondentů

1. Využíváte zaměstnanecké benefity, které Vám poskytuje zaměstnavatel?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6292,54 %93,94 %  
ne57,46 %7,58 %  

Graf

2. Jste spokojen(a) s poskytovanými benefity?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano3349,25 %50 %  
ne2740,3 %40,91 %  
nevím710,45 %10,61 %  

Graf

3. Jste dostatečně informován(a) o poskytovaných benefitech?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano4364,18 %65,15 %  
ne1522,39 %22,73 %  
nevím913,43 %13,64 %  

Graf

4. Preferujete peněžní či nepeněžní benefity?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
je to jedno3146,27 %46,97 %  
peněžní2740,3 %40,91 %  
nepeněžní913,43 %13,64 %  

Graf

5. Jsou pro Vás benefity důležité při výběru zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano3247,76 %48,48 %  
ne2740,3 %40,91 %  
nevím811,94 %12,12 %  

Graf

6. Které benefity jsou Vám v zaměstnání poskytovány?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
stravenky, příspěvky na stravování2638,81 %39,39 %  
jiné811,94 %12,12 %  
služební automobil57,46 %7,58 %  
služební telefon57,46 %7,58 %  
příspěvky na dovolenou45,97 %6,06 %  
příspěvky na penzijní a životní pojištění34,48 %4,55 %  
doprava do zaměstnání (příspěvek na dopravu)34,48 %4,55 %  
jednorázové odměny (věcné dary)34,48 %4,55 %  
vzdělávání, školení34,48 %4,55 %  
příspěvky na kulturu22,99 %3,03 %  
poskytování pracovního oblečení22,99 %3,03 %  
flexibilní pracovní doba11,49 %1,52 %  
tzv. 13. plat11,49 %1,52 %  
služební notebook11,49 %1,52 %  

Graf

7. Které benefity v zaměstnání postrádáte, které byste uvítali?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nevím57,46 %7,58 %  
13. plat34,48 %4,55 %  
-34,48 %4,55 %  
jsem spokojená22,99 %3,03 %  
příspěvek na dovolenou22,99 %3,03 %  
nekuřácké prostředí11,49 %1,52 %  
praci z domova v pripade nemoci ci jinych problemu zajistujicich nemoznost dostat se do prace (napr. stavka ridicu autobusu, zlomena noha, snehova kalamita)11,49 %1,52 %  
Třeba volné jízdné11,49 %1,52 %  
příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění + na dovolenou11,49 %1,52 %  
finanční a stravenky11,49 %1,52 %  
ostatní odpovědi FGHJ
týden dovolené navíc
nemáme žádné benefity, takže jakékoliv
homeoffice, sickdays
13. plat, příspěvek na spoření
příspěvky na dovolenou, relaxaci, vzdělávání
otazka cislo je je spatne, lze zadat pouze jedna odpoved, takze vyuzivam> stravenky, prispevek na zivotni pojisteni, slevy na pojisteni, sick day, mobilni telefon
Vice dovolene, home office
žádné, máme všechno:-)
NA
stravenky na jídlo
prémie finanční
finanční odměny
prispevky na dovolenku
Prispevky na dovolenou, na kulturu...
skoleni
ko
stravenky, příspěvky na penzíjní připojištění, 13. plat
slevy na kulturu
možnosť práce "z domu na diaľku"
žádné
Příspěvek na ošacení, příspěvek na penzijní poj.
Prosím tě, v té otázce 6 se dá zaškrtnout jen jedna možnost, ale já mám těch benefitů víc než 1!!!
momentálně jsem spokojená (dříve jsem uvítala i možnost pracovat přes čas, spoustu lidí tuto možnost nevyužije, ale pak brečí, že nemají dost)
vyšší dovolená
stravenky, příspěvek na pojištění, flexipasy, příspěvek na dovolenou, 13 plat, odměny
13. plat nebo na dovolenou
příspěvek na dopravu
Příspěvky na životní pojištění.
xxx
příspěvek na dovolenou, stravenky
...
příspěvky na kulturu
sleva na zboží
kuponky do lékárny
pracovní automobil
:-)
Fitness
ubytovani
podpora při spoření
kafeteria
Dovolenou navic
máme omezený počet stravenek, tak uvítala bych jejich plný počet na celý měsíc; dále benefity na kulturní akce a na cestování
flexibilní pracovní doba, služební automobil, podpora vzdělávání
fin.stimul za drivejsi splneni planu
proplacení cestovních nákladů
stravenky,občerstvení
4770,15 %71,21 % 

Graf

8. Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena4567,16 %68,18 %  
muž2232,84 %33,33 %  

Graf

9. Kolik je Vám let?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
30 - 392943,28 %43,94 %  
do 292638,81 %39,39 %  
40 - 491217,91 %18,18 %  

Graf

10. Jak dlouho pracujete v nynějším zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1 - 5 let2841,79 %42,42 %  
více jak 10 let1522,39 %22,73 %  
méně než 1 rok1522,39 %22,73 %  
5 - 10 let913,43 %13,64 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Nebyly nalezeny žádné zajímavé souvislosti mezi odpovědmi.

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Využíváte zaměstnanecké benefity, které Vám poskytuje zaměstnavatel?

2. Jste spokojen(a) s poskytovanými benefity?

3. Jste dostatečně informován(a) o poskytovaných benefitech?

4. Preferujete peněžní či nepeněžní benefity?

5. Jsou pro Vás benefity důležité při výběru zaměstnání?

6. Které benefity jsou Vám v zaměstnání poskytovány?

8. Vaše pohlaví?

9. Kolik je Vám let?

10. Jak dlouho pracujete v nynějším zaměstnání?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Využíváte zaměstnanecké benefity, které Vám poskytuje zaměstnavatel?

2. Jste spokojen(a) s poskytovanými benefity?

3. Jste dostatečně informován(a) o poskytovaných benefitech?

4. Preferujete peněžní či nepeněžní benefity?

5. Jsou pro Vás benefity důležité při výběru zaměstnání?

6. Které benefity jsou Vám v zaměstnání poskytovány?

8. Vaše pohlaví?

9. Kolik je Vám let?

10. Jak dlouho pracujete v nynějším zaměstnání?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Rampáčková, I.Zaměstnanecké benefity (výsledky průzkumu), 2013. Dostupné online na https://29308.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.