Motivace pracovníků

1. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Žena	62	68,89 %	68,89 %
Muž	28	31,11 %	31,11 %

2. Věková kategorie:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
25-34 let	50	55,56 %	55,56 %
35-44 let	17	18,89 %	18,89 %
15-24 let	14	15,56 %	15,56 %
45-55 let	6	6,67 %	6,67 %
55 a více let	3	3,33 %	3,33 %

3. Nejvyšší dosažené vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Vysokoškolské	47	52,22 %	52,22 %
Středoškolské s maturitou	29	32,22 %	32,22 %
Vyšší odborné	11	12,22 %	12,22 %
Středoškolské bez maturity	3	3,33 %	3,33 %

4. V podniku pracuji jako:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Interní zaměstnanec	68	75,56 %	75,56 %
Externí zaměstnanec	22	24,44 %	24,44 %

5. Jaká je vaše pozice v zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Řadový zaměstnanec	69	76,67 %	76,67 %
Nižší nebo střední manager	19	21,11 %	21,11 %
Top manager	2	2,22 %	2,22 %

6. Jste spokojeni s množstvím a formou zaměstnaneckých výhod, které Vám jsou poskytovány?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Spíše ano	44	48,89 %	48,89 %
Spíše ne	21	23,33 %	23,33 %
Ano	19	21,11 %	21,11 %
Ne	6	6,67 %	6,67 %

7. Vyberte 3 zaměstnanecké výhody a benefity, které byste preferovali v případě možnosti výběru:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 3).

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Stravenky	49	54,44 %	54,44 %
Prémie	42	46,67 %	46,67 %
Firemní mobilní telefon/notebook	32	35,56 %	35,56 %
Poukazy na sportovní, kulturní nebo relaxační vyžití (např. flexipassy)	31	34,44 %	34,44 %
Odborné a jazykové kurzy	27	30 %	30 %
Možnost placeného volna (tzv. sickday)	24	26,67 %	26,67 %
Firemní automobil	24	26,67 %	26,67 %
Příspěvek na rekreaci/dovolenou	14	15,56 %	15,56 %
Podniková mateřská školka	12	13,33 %	13,33 %
Příplatky na pojištění	7	7,78 %	7,78 %
Nadstandardní lékařská péče	6	6,67 %	6,67 %
Firemní akce (firemní večírky, team building,..)	3	3,33 %	3,33 %

8. Vyberte 3 zaměstnanecké výhody a benefity, které považujete za NEJMÉŇE důležité:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 3).

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Firemní akce (firemní večírky,team building,..)	51	56,67 %	56,67 %
Nadstandardní lékařská péče	51	56,67 %	56,67 %
Podniková mateřská školka	41	45,56 %	45,56 %
Příplatky na pojištění	28	31,11 %	31,11 %
Poukazy na sportovní, kulturní nebo relaxační vyžití (např. flexipassy)	26	28,89 %	28,89 %
Příspěvek na rekreaci/dovolenou	17	18,89 %	18,89 %
Odborné a jazykové kurzy	17	18,89 %	18,89 %
Firemní mobilní telefon/notebook	16	17,78 %	17,78 %
Firemní automobil	12	13,33 %	13,33 %
Stravenky	8	8,89 %	8,89 %
Možnost placeného volna (tzv. sickday)	2	2,22 %	2,22 %

9. Ohodnoťte následující výroky týkající se pracovního prostředí a vztahů na pracovišti stupnicí 1-4 (1 – zcela souhlasím, 2 – spíše souhlasím, 3 – spíše nesouhlasím, 4 – zcela nesouhlasím):

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Se svými pracovníky udržujeme přátelské vztahy	1.6	0.44
Se svými nadřízenými mám dobré vztahy	1.767	0.468
Pracovní prostředí na mě působí příjemně	1.878	0.441
Při mé práci mě nic neruší (žádné výrazné rušivé elementy)	2.322	0.73
S pracovními podmínkami v podniku jsem spokojen/á	2.056	0.386

10. Ohodnoťte následující výroky týkající se mého finančního ohodnocení (stupnice 1-4; 1 – zcela souhlasím, 2 – spíše souhlasím, 3 – spíše nesouhlasím, 4 – zcela nesouhlasím):

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Mé finanční ohodnocení mě motivuje k lepším výkonům	2.278	0.756
Jsem srozuměn/a s kritérii, na základě kterých jsem hodnocen/a	1.856	0.635
Systém odměňování ve společnosti je podle mě spravedlivý	2.256	0.901

11. Zhodnoťte svou spokojenost ve vztahu k vašim přímým nadřízeným (stupnice 1-4; 1 – velmi spokojen, 2 – spíše spokojen, 3 – spíše nespokojen, 4 – velmi nespokojen):

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Spravedlivé hodnocení výsledků mé práce	2.056	0.63
Zpětná vazba ze strany nadřízeného	2	0.8
Zájem nadřízeného o potřeby svých podřízených	2.078	0.827
Srozumitelné zadání přidělených úkolů	2.09	0.666

12. Jste spokojeni s mírou motivace, která je vyvíjena ze strany zaměstnavatele?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Spíše ano	48	53,33 %	53,33 %
Spíše ne	22	24,44 %	24,44 %
Ano	12	13,33 %	13,33 %
Ne	8	8,89 %	8,89 %

13. Ohodnoťte následující výroky týkající se pracovní náplně a profesního růstu/povýšení (stupnice 1-4; 1 – zcela souhlasím, 2 – spíše souhlasím, 3 – spíše nesouhlasím, 4 – zcela nesouhlasím):

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Práce kterou vykonávám mě baví	1.811	0.509
Požadavky, které jsou na mě kladeny, odpovídají mým schopnostem	1.833	0.628
Mám příznivé podmínky pro vzdělávání a odborný růst	2.211	0.722
Školení shledávám za přínosné	1.967	0.654
Teamové meetingy shledávám za přínosné	1.967	0.832
Nabídku různých vzdělávacích kurzů zaměstnavatele v mém oboru shledávám za dostatečnou	2.622	0.835
Mám možnost kariérního rozvoje v rámci společnosti	2.422	0.844

14. Ohodnoťte následující výroky týkající se úspěchu a uznání za práci, pocitu seberealizace (stupnice 1-4; 1 – zcela souhlasím, 2 – spíše souhlasím, 3 – spíše nesouhlasím, 4 – zcela nesouhlasím):

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Nadřízený umí ocenit dobře vykonanou práci	2.122	0.841
Kolegové a spolupracovníci mě uznávají a respektují	1.778	0.484
Práce kterou vykonávám mi přináší dostatečný pocit uspokojení a seberealizace	2.133	0.627
Pochvala (uznání) je pro mě důležitější než finanční ohodnocení	2.378	0.835
Svou práci ve společnosti shledávám jako perspektivní	2.189	0.509

15. Ohodnoťte následující výroky týkající se mé pracovní odpovědnosti (stupnice stupnice 1-4; 1 – zcela souhlasím, 2 – spíše souhlasím, 3 – spíše nesouhlasím, 4 – zcela nesouhlasím):

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Mám účast na některých rozhodovacích procesech	2.311	0.77
Za vykonanou práci jsem plně odpovědný	1.7	0.521
Na mne delegovaná odpovědnost při plnění daného pracovního úkolu mi přijde přiměřená	2.011	0.611

16. Do jaké míry jste celkově spokojen s prací u svého zaměstnavatele?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Spíše spokojen	42	46,67 %	46,67 %
Velmi spokojen	23	25,56 %	25,56 %
Spíše nespokojen	13	14,44 %	14,44 %
Nevím	9	10 %	10 %
Velmi nespokojen	3	3,33 %	3,33 %