Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Agenturní zaměstnávání
Agenturní zaměstnávání
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Kateřina Koňáková |
|---|---|
| Šetření: | 23. 07. 2013 - 30. 07. 2013 |
| Počet respondentů: | 147 |
| Počet otázek (max/průměr): | 16 / 7.99 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 75,4 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:03 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Tento dotazník slouží k porovnání všeobecného mínění o agenturním zaměstnávání v porovnání s tím, jak to vidí skuteční agenturní zaměstnanci.
Odpovědi respondentů
1. Byl/a jste někdy zaměstnán/a přes agenturu práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 2, Ne → otázka č. 11].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 96 | 65,31 % | 65,31 % |
| Ano | 51 | 34,69 % | 34,69 % |
2. Výkon přes agenturu práce byl/je formou:
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) | 44 | 83,02 % | 29,93 % |
| Pracovní smlouva | 12 | 22,64 % | 8,16 % |
3. Váš pracovní poměr byl/je sjednán na:
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Dobu určitou | 43 | 81,13 % | 29,25 % |
| Dobu neurčitou | 12 | 22,64 % | 8,16 % |
4. Měli jste stejné podmínky jako Vaši kolegové, kteří byli/jsou kmenovými zaměstnanci firmy? O co jste byli oproti kmenovým zaměstnancům ochuzeni?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Přispěvek na penzijní spoření | 31 | 59,62 % | 21,09 % |
| Stravenky | 24 | 46,15 % | 16,33 % |
| Firemní akce - teambulding... | 19 | 36,54 % | 12,93 % |
| Slevy na nákupy | 19 | 36,54 % | 12,93 % |
| Příspěvek na sport | 19 | 36,54 % | 12,93 % |
| Příspěvek na MHD | 15 | 28,85 % | 10,2 % |
| pracovala jsem na své pozici sama, takže nemůžu porovnat | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| vyssi mzdu | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| jednalo se pouze o krátkodobou brigádu v rámci promoakce | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| nizsi mzda, ockovani a dalsi slevy | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| nebyly poskytovány benefity | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| příspěvek dle vlastního výběru v hodnotě 7tis Kč/kvartál | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| nic | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| ostatní zaměstnanci také neměli benefity | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| všichni kolegové byly přes agenturu | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| zboží na firemní cenu | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| nevím byla jsem tam na jeden den | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| všichni jsme byli externí :D | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| nejsem schopná porovnat | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| jazykovky | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| NE | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| mela jsem se lepe | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| nic z uvedeného | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
5. Vnímáte zaměstnání přes agenturu práce jako nižší jistotu práce, než kdybyste byli kmenovými zaměstnanci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano, necítím jistotu a chtěl/a bych být kmenový zaměstnanec. | 33 | 63,46 % | 22,45 % |
| Nevím, je mi to jedno, nevidím rozdíl v tom, jestli jsem zaměstnaný/á přes agenturu. | 8 | 15,38 % | 5,44 % |
| Jsem rád, že jsem ageturn zaměstnanec - tato forma zaměstnání mi poskytuje flexibilitu, kterou potřebuji. | 7 | 13,46 % | 4,76 % |
| Ne, mám stejnou jistotu práce jako kmenoví zaměstnanci. | 4 | 7,69 % | 2,72 % |
| nevím | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| jistota práce je, ale výhody z bodu 4 nulové | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
| Problém je v tom, že z mé výplaty jdou peníze agentuře. Pořád, po celou dobu, co prěcuju jejím prostřednictvím. A není to málo. | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
6. Vaše mzda jako agenturního zaměstnance se pohybovala/pohybuje v hrubé částce v rozmezí:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 0-10.000 Kč | 31 | 59,62 % | 21,09 % |
| 10.001-20.000 Kč | 13 | 25 % | 8,84 % |
| 20.001-30.000 Kč | 7 | 13,46 % | 4,76 % |
| 40.001 a více | 1 | 1,92 % | 0,68 % |
7. Zapadl/a jste bez problémů do kolektivu jako agenturní zaměstnanec?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano, v tomto směru nevnímám rozdíl. | 41 | 80,39 % | 27,89 % |
| Ne, agenturní zaměstnanci byli vnímáni jinak. | 9 | 17,65 % | 6,12 % |
| jednalo se o krátkodobé přidělení, tzn. o nějaké zapadání tam vůbec nešlo | 1 | 1,96 % | 0,68 % |
8. Jednal/jedná s Vámi Váš nadřízený jinak než s kmenovými zaměstnanci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 33 | 64,71 % | 22,45 % |
| Ano | 17 | 33,33 % | 11,56 % |
| Měla jsem být časem kmenovým zaměstnancem, byly nároky na mě hodně vysoké. V podstatě permanentní prověřování, přímé zaměstnání se stále oddalovalo. Agentura si mastila kapsu. Problémy se zápočtovým listem. | 1 | 1,96 % | 0,68 % |
9. Vidíte nějaká negativa nebo pozitiva na tom být agenturním zaměstnancem?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Vidím spíše negativa. | 28 | 56 % | 19,05 % |
| Je mi to jedno. | 16 | 32 % | 10,88 % |
| Vidím spíše pozitiva. | 4 | 8 % | 2,72 % |
| Chybi mi nektere benefity zaskrtnute vyse | 1 | 2 % | 0,68 % |
| Agentura mi neplatila a když tak se zpožděním a jen po 500Kč týdně | 1 | 2 % | 0,68 % |
| Jak v čem | 1 | 2 % | 0,68 % |
| Agentura je pro mě snadnou cestou, jak získat krátkodobé zaměstnání, např. na pár týdnů na prázdniny. Má-li se jednat o něco delšího, preferuju jednat přímo se zaměstnavatelem. | 1 | 2 % | 0,68 % |
| Flexibilita | 1 | 2 % | 0,68 % |
10. Mělo by podle Vás agenturní zaměstnávání podléhat silné regualci a přísným podmínkám?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne - měla by být stanovena pouze základní pravidla, v rámci kterých by agentury měly volnost. | 29 | 56,86 % | 19,73 % |
| Ano - přísné pomínky a regulace, četné kontrolní mechanizmy. | 20 | 39,22 % | 13,61 % |
| Myslim, ze by firmy mely poskytovat stejne vyhody agenturnim zamestnancum tak, jak je poskytuji kmenovym (souvisi to i s ruznymi kurzy poskytovanymi kmenovym atp..) | 1 | 1,96 % | 0,68 % |
| nevím byla jsem přez agenturu jen na jednodenní brigádě | 1 | 1,96 % | 0,68 % |
11. Nechali byste se zaměstnat přes agenturu práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 51 | 53,13 % | 34,69 % |
| Nevím | 27 | 28,13 % | 18,37 % |
| Ne | 21 | 21,88 % | 14,29 % |
| Protože nevěřím zaměstnavateli, který si neumí zajistit zaměstnance a musí se krýt jinou firmou. | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| Praktiky některých agentur nejsou v pořádku | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| nejvýše v případě nouze | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| Proč ne? :-) | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| zbytenčně si naúčtují peníze, které vydělám | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| Ušetřím čas na nesmyslných pohovorech. | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| možná nějaká jistota? | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| Paklize budu 'dostatecne kvalitni' uchazec, zamestnani sezenu s mnohem mensim usilim, nez kdybych jej aktivne hledal sam | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| V případě, že nenajdu zaměstnání sám, je toto poslední možnost. | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| Nelíbí se mi, že část mnou vydělaných peněz obdrží agentura | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| Část z mé odměny připadne agentůře. | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
12. Myslíte si, že agenturní zaměstnávání zvyšuje nejistotu práce takto zaměstnaných pracovníků?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 56 | 58,33 % | 38,1 % |
| Ano | 38 | 39,58 % | 25,85 % |
| Ještě jsem o tom nepřemýšlel na tolik, abych mohl dopět k definitivnímu úsudku. | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| Pokud ve firmě, zaměstnávající agenturní pracovníky, dojde k poklesu výroby atd., jsou jako první na seznamu výpovědí | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| Když je někdo dobrý, může se leccos změnit | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| Zaměstanec nikdy neví, kdy dostane tzv. padáka. | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
| nevim | 1 | 1,04 % | 0,68 % |
13. Zvyšuje podle Vás agenturní zaměstnávání flexibilitu na trhu práce?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 67 | 72,04 % | 45,58 % |
| Ne | 25 | 26,88 % | 17,01 % |
| nevím | 3 | 3,23 % | 2,04 % |
14. Domníváte se, že jsou agenturní zaměstnanci znevýhodněni oproti zaměstnancům kmenovým?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano, myslím si, že nedostávají stejné benefity jako kmenoví zaměstnanci | 50 | 53,76 % | 34,01 % |
| Ano, myslím si, že mají nižší mzdu než kměnoví zaměstnanci. | 37 | 39,78 % | 25,17 % |
| Ano, myslím si, že je s nimi zacházeno jinak a je pro ně těžší začlenit se do kolektivu. | 26 | 27,96 % | 17,69 % |
| Ne, myslím si, že podmínky jsou stejné. | 20 | 21,51 % | 13,61 % |
| jsou určeni na jinou práci a tak je s nima jinak zacházeno | 1 | 1,08 % | 0,68 % |
| nedokážu posoudit | 1 | 1,08 % | 0,68 % |
| nevím, spíš by mě zajímaly právní aspekty, chci mít smlouvu jasnou a jednoduchou a uzavřenou přímo, bez zprostředkovatele | 1 | 1,08 % | 0,68 % |
| Má to (jako všechno) své výhody i nevýhody. | 1 | 1,08 % | 0,68 % |
| nevim, nemam s tim zkusenost | 1 | 1,08 % | 0,68 % |
| vecinou neco ma z toho agentura | 1 | 1,08 % | 0,68 % |
| určitě záleží na agentuře a pozici. | 1 | 1,08 % | 0,68 % |
| nevím | 1 | 1,08 % | 0,68 % |
15. Pomáhá podle Vás agenturní zaměstnávání snižovat nezaměstnanost?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 64 | 68,82 % | 43,54 % |
| Ne | 29 | 31,18 % | 19,73 % |
16. Mělo by podle Vás agenturní zaměstnávání podléhat silné regualci a přísným podmínkám?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne - měla by být stanovena pouze základní pravidla, v rámci kterých by agentury měly volnost. | 53 | 57,61 % | 36,05 % |
| Ano - přísné pomínky a regulace, četné kontrolní mechanizmy. | 32 | 34,78 % | 21,77 % |
| nevím | 3 | 3,26 % | 2,04 % |
| nevím, jaké jsou přesně podmínky nyní, nemohou objektivně posoudit. určitá pravidla by měla samozřejmě platit a jejich dodržování by mělo být kontrolováno. | 1 | 1,09 % | 0,68 % |
| nemely by byt nastavena zadna pravidla | 1 | 1,09 % | 0,68 % |
| Ne - Žádná pravidla | 1 | 1,09 % | 0,68 % |
| něco mezi | 1 | 1,09 % | 0,68 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.