Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zaměstnanecké výhody

Zaměstnanecké výhody

Víte, že... si na Vyplňto.cz můžete zdarma vytvořit vlastní dotazník?

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Lucie Chrápavá
Šetření:12. 07. 2009 - 23. 07. 2009
Počet respondentů:28
Počet otázek (max/průměr):13 / 11.07
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:23,2 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:57
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Ahoj!

Průzkum provádím pro assignment do modulu "Řízení lidských zdrojů". Budu ráda, když se zde vyjádříte, co si myslíte o zaměstnaneckých výhodách a benefitech, zdali Vás motivují, či jaké benefitiy by se Vám líbily a podobně.

Předem děkuji za spolupráci!

 

Lucie Ch.

Odpovědi respondentů

1. Jste aktuálně v jakémkoliv zaměstnaneckém poměru?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2485,71 %85,71 %  
ne414,29 %14,29 %  

Graf

2. Na jaký druh úvazku pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Plný úvazek1864,29 %64,29 %  
Jiné414,29 %14,29 %  
Částečný úvazek414,29 %14,29 %  
DPP310,71 %10,71 %  
Brigáda27,14 %7,14 %  
DPČ13,57 %3,57 %  

Graf

3. Požívám výhod zaměstnaneckých benefitů:

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1967,86 %67,86 %  
ne932,14 %32,14 %  

Graf

4. Zaškrtněte výhody, kterých se Vám osobně dostává:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
stravenky1450 %50 %  
delší dovolená1139,29 %39,29 %  
vstupenky/předplatné/poukázky na kulturní akce932,14 %32,14 %  
podpora v dalším vzdělávání725 %25 %  
vstupenky/předplatné/poukázky na sportovní vyžití621,43 %21,43 %  
jiné621,43 %21,43 %  
penzijní připojištění621,43 %21,43 %  
příspěvky na péči o zdraví517,86 %17,86 %  
žádné517,86 %17,86 %  
13. popřípadě 14. plat517,86 %17,86 %  
příspěvek na telefon414,29 %14,29 %  
příspěvek na jízdné310,71 %10,71 %  
příspěvek na jazykové kurzy27,14 %7,14 %  
příspěvek na ubytování27,14 %7,14 %  
firemní auto i k osobním účelům13,57 %3,57 %  
peněžní poukázky13,57 %3,57 %  
životní pojištění13,57 %3,57 %  

Graf

5. V případě, že se Vám dostává určitého, výše neuvedeného benefitu, prosím uveďte:

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

nemám

ošatné

sleva 5% u jedné CK

sleva na jeden nákup měsíčně 10%

zaměstnavatel proplácí i první 3 dny na nemocenské

6. Jste spokojen s benefity na Vašem pracovišti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1760,71 %60,71 %  
ano828,57 %28,57 %  
nevím310,71 %10,71 %  

Graf

7. připadá Vám firemní systém benefitů odpovídající a dostatečný?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1553,57 %53,57 %  
ano1035,71 %35,71 %  
nevím310,71 %10,71 %  

Graf

8. Při nástupu do práce, hrál u Vás odměňovací systém firmy důležitou roli?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1557,69 %53,57 %  
ano726,92 %25 %  
nevím415,38 %14,29 %  

Graf

9. Myslíte si, že u Vás ve firmě je systém benefitů spravedlivý?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nevím1142,31 %39,29 %  
ne1038,46 %35,71 %  
ano519,23 %17,86 %  

Graf

10. V jakém oboru pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jiné1035,71 %35,71 %  
obchod, služby517,86 %17,86 %  
státní správa517,86 %17,86 %  
školství, vzdělání310,71 %10,71 %  
IT27,14 %7,14 %  
zdravotnictví13,57 %3,57 %  
stavebnictví13,57 %3,57 %  
potravinářství13,57 %3,57 %  
bankovnictví, pojišťovnictví13,57 %3,57 %  

Graf

11. Váš věk:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
25 - 30 let932,14 %32,14 %  
do 25 let725 %25 %  
30 - 35 let414,29 %14,29 %  
40 - 50 let310,71 %10,71 %  
35 - 40 let27,14 %7,14 %  
50 - 60 let27,14 %7,14 %  
nad 60 let13,57 %3,57 %  

Graf

12. Pohlaví:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Muž1451,85 %50 %  
Žena1348,15 %46,43 %  

Graf

13. Chcete sdělit něco autorovi? Váš názor:

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

Domnívám se, že většina lidí by chtěla pracovat ve státním sektoru jen z důvodu mnoha výhod a benefitů. Často to potom vede k tomu, že ve státním sektoru pracují neschopní lidé, kteří o práci nemají zájem, ale chtěli se pouze zaopatřit do konce života.

když je možnost odpovědi "ne" na první otázku, pak by se tomu měly přizpůsobit i odpovědi v otázkách dalších - a ne automaticky předpokládat, že jsou všichni v zaměstnaneckém poměru


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Chrápavá, L.Zaměstnanecké výhody (výsledky průzkumu), 2009. Dostupné online na https://3275.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.