Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Postavení žen na trhu práce

Postavení žen na trhu práce

Kdo by měl být příštím prezidentem ČR (v roce 2018)?
Zúčastněte se krátkého dotazníku a oznámkujte Havla, Klause a Zemana.

(veřejné výsledky 15. prosince ve 12h)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Veronika Kortananová
Šetření:13. 01. 2014 - 04. 02. 2014
Počet respondentů:173
Počet otázek (max/průměr):23 / 20.84
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:67,6 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:06
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

dotazník se zabývá postavením žen na trhu práce. Cílem dotazníku je zjistit názor žen na "postavení žen na trhu práce". Jedná se především o faktory, které diskriminují ženy na trhu práce, příčiny diskriminace a také porovnání postavení mužů a žen na trhu práce. Dotazník je určen pouze pro ženy.

Odpovědi respondentů

1. Myslíte si, že ženy mají obtížnější uplatnění na trhu práce než muži?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano12773,41 %73,41 %  
ne3218,5 %18,5 %  
nevím148,09 %8,09 %  

Graf

2. Zatrhněte dle zkušeností nejčastější příčinu diskriminace žen na trhu práce

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Rodina14382,66 %82,66 %  
Věk7342,2 %42,2 %  
Pohlaví7141,04 %41,04 %  
Pracovní zkušenosti3520,23 %20,23 %  
Vzdělání95,2 %5,2 %  

Graf

3. Která skupina žen je podle Vašeho názoru nebo zkušenosti nejvíce znevýhodněna na trhu práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
50 a více7643,93 %43,93 %  
30-394224,28 %24,28 %  
18-294123,7 %23,7 %  
40-49148,09 %8,09 %  

Graf

4. Do jaké věkové skupiny patříte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
20-297040,46 %40,46 %  
20-304827,75 %27,75 %  
30-392112,14 %12,14 %  
30-40137,51 %7,51 %  
40-49137,51 %7,51 %  
40-5052,89 %2,89 %  
50 a více31,73 %1,73 %  

Graf

5. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vysokoškolské9353,76 %53,76 %  
Středoškolské5833,53 %33,53 %  
Vyšší odborné2011,56 %11,56 %  
Základní21,16 %1,16 %  

Graf

6. Vaše zaměstnání vykonáváte v:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Hlavním pracovním poměru10359,54 %59,54 %  
Na základě dohody2313,29 %13,29 %  
Jsem nezaměstnaná158,67 %8,67 %  
Vedlejším pracovním poměru137,51 %7,51 %  
Jsem na mateřské dovolené126,94 %6,94 %  
2 souběžné pracovní poměry74,05 %4,05 %  

Graf

7. Na jaké pozici vykonáváte své povolání?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Řadový pracovník9662,75 %55,49 %  
Střední management3925,49 %22,54 %  
Vrcholový management53,27 %2,89 %  
přepážková pracovnice10,65 %0,58 %  
Jsem podnikatel10,65 %0,58 %  
podnikatel10,65 %0,58 %  
kdysi liniový manažer10,65 %0,58 %  
jsem na RD10,65 %0,58 %  
jednatel malé firmy souběžně s mateřskou (v bodě 6.tato možnost není)10,65 %0,58 %  
předchozí otázka nestačila - OSVČ10,65 %0,58 %  
student10,65 %0,58 %  
odborník (specialista) bez podřízených10,65 %0,58 %  
mateřská dovolená10,65 %0,58 %  
nižší management10,65 %0,58 %  
nezměstnaná10,65 %0,58 %  
vedoucí prodejny10,65 %0,58 %  

Graf

8. V jakém odvětví pracujete?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Školství148,09 %8,09 %  
obchod63,47 %3,47 %  
IT63,47 %3,47 %  
státní správa52,89 %2,89 %  
Služby42,31 %2,31 %  
Socialni42,31 %2,31 %  
administrativa42,31 %2,31 %  
bankovnictví42,31 %2,31 %  
reklama42,31 %2,31 %  
marketing31,73 %1,73 %  
ostatní odpovědi media
Ekonomika
Sociální služby
Veřejná správa
sociální práce
zdravotnictví
kultura
prodej
student
Vzdělávání
farmacie
hotelnictví
právo
finance
telekomunikace
uměleckém
chemik
socialnim
recepční
Evropské fondy
sociální odbor
Banka
Státní správa - infocentrum s matrikou
skolstvi
telekomunikacni firma
Státní zaměstnanec
dotace
úřad - evropské fondy
finance-ucetnictvi
jsem nezaměstaná
jazykove vzdelavani
jsem nezaměstnaná, ale mám ekonomické lyceum a vysokou školu
věda a výzkum
nezamestnana
poštovní služby
Soukromy sektor
sociální práce, prodej oblečení a obuvi
žádné
maloobchodní prodej
design
pracovala v potravinařskem odvetvi
administrativní činnost
letecká doprava
Účetnictví,personalistika
vymáhání pohledávek
evropské fondy-řídící orgán-administrace
advokacie
Česká pošta s.p.
Fitness
průmysl
lesnictví
automobilový průmysl
Finanční a poradenský
věda
au pair, hospody
Finanční správa
Potravinarsky prumysl
Maloobchod
investice
Nakladatelstvi
pojistovnictvi
průzkum trhu
pohostinství
církev
gastronomie
ekonomickém
požární ochrana
daně a účetnictví
neziskový sektor
finančnictví
studuji - mám jen brigádu - pokladní
služby, obchod
státní správa a samospráva
obor školství
sociální svéfa
media, reklama
konzultační činnost
autom.průmysl
obchod, prodej
potraviny
Technické
Hoteliérství
Personalistika
zabavny prumysl, umelecka cinnost
bezpecnost
Reklamni agentura
mateřská dovolená
doprava
vydavatelství
nepracuji
v obchodě
Nezisková organizace + výzkum trhu
Online marketing
reklama/marketing
pojišťovnictví
11968,79 %68,79 % 

Graf

9. Kolik žen pracuje na Vašem pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Většina5833,53 %33,53 %  
Více než polovina3319,08 %19,08 %  
Polovina3017,34 %17,34 %  
Méně než polovina3017,34 %17,34 %  
Žádná137,51 %7,51 %  
Skoro žádná95,2 %5,2 %  

Graf

10. Je ve Vašem zaměstnání žena na pozici ředitelky/vedoucí?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano10560,69 %60,69 %  
Ne6839,31 %39,31 %  

Graf

11. Setkali jste se diskriminačními otázkami (věk, rodinný stav, zdravotní stav, sexuální orientace, osobní život) při přijímacím pohovoru?

Pokud ano, uveďte s jakými otázkami jste se setkala

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne10661,27 %61,27 %  
Ano6436,99 %36,99 %  
rodinný stav21,16 %1,16 %  
věk21,16 %1,16 %  
ano, ale okamžitě byl vedoucí střediska upozorněn personalistou, že tato otázka je nevhodná.10,58 %0,58 %  
věk, rodinný stav, zdravotní stav10,58 %0,58 %  
Věk, rodinný stav10,58 %0,58 %  
děti10,58 %0,58 %  
věk, jestli chci mít děti a jakou mam praxi10,58 %0,58 %  
Věk, rodinný stav, kdy a zda chci založit rodinu10,58 %0,58 %  
Otázky směřované k zjištění toho, jak dlouho hodlám setrvat na tomto místě, a zda neplánuji rodinu. 10,58 %0,58 %  
Planujete deti? 10,58 %0,58 %  
děti,rodinný stav,...10,58 %0,58 %  
moznost otehotneni10,58 %0,58 %  
Jestli-že plánuji děti do dvou let, není nabízená pracovní pozice pro mě vhodná.10,58 %0,58 %  
Máte děti? Chystáte se mít děti? Máte partnera?10,58 %0,58 %  
organizace mívají "tichou" dohodu koho neberou10,58 %0,58 %  
děti, věk10,58 %0,58 %  
při pohovoru se vždy ptali na věk a rodinný stav,místo jsem ale získala. Vím o případech, kdy tato fakta byla důvodem k nepříjetí. 10,58 %0,58 %  
Rodinný stav, fyzická zdatnost10,58 %0,58 %  
počet dětí, věk dětí10,58 %0,58 %  
věk, děti - počet, věk10,58 %0,58 %  
Zda chystám v rámci příštích let přerušit práci a odjet do zahraničí10,58 %0,58 %  
proč chci práci v daném městě, když jsem z jiného. Když jsem odpověděla, že kvůli příteli, byla mi položená otázka jestli si vážně myslím, že se nerozejdeme.10,58 %0,58 %  
Vidím kolik je Vám let, plánujete rodinu?10,58 %0,58 %  
dotaz na děti10,58 %0,58 %  

Graf

12. Máte osobní zkušenost s tím, že potencionální zaměstnavatel upřednostnil na výběrovém řízení muže před ženou za podmínek, že měli oba kandidáti stejné vzdělání a zkušenosti v oboru?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne11767,63 %67,63 %  
Ano5632,37 %32,37 %  

Graf

13. Pracujete v sektoru, kde jsou muži lépe finančně ohodnoceni než ženy, za stejně vykonávanou práci?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne8549,13 %49,13 %  
nevím4425,43 %25,43 %  
ano4425,43 %25,43 %  

Graf

14. Máte osobní zkušenost s diskriminací žen na pracovišti?

Pokud ano, uveďte prosím konkrétní případ

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne13678,61 %78,61 %  
Ano3419,65 %19,65 %  
ženy dostávají jednodušší práci10,58 %0,58 %  
mzda10,58 %0,58 %  
Zaměstnavatelé si myslí ,že půjde na mateřskou nebo ,když má děti tak bude častěji doma a nebude moc dělat třeba přesčasy nebo chodit dřív kvůli školce10,58 %0,58 %  
ne přímo diskriminace, ale špatný kolektiv mezi ženami navzájem, šikana, pomluvy, závist10,58 %0,58 %  
Těhotné kolegyni nebyla prodloužena smlouva. Následně byl místo ní přijat muž, z důvodu údajné nutnosti mít v dané službě alespoň jeden mužský element. Dle mého názoru tomu tak není.10,58 %0,58 %  
Ano - ředitel ustanovil vedením jednoho oddělení muže, jelikož si myslel, že to neuvládne žena + na mě osobně mají někteří muži sexistické narážky10,58 %0,58 %  
Častá nemocnost dítěte10,58 %0,58 %  
obecně to mají vždy těžší - sám ženu nezaměstnám, půjde na mateřskou apod. (mám špatné zkušenosti)10,58 %0,58 %  
je problém mít nemocné malé děti10,58 %0,58 %  
nepřijetí potenciální kolegyně s ohledem na možnost založení rodiny s ohledem na věk10,58 %0,58 %  
Fyzická a psychická zdatnost10,58 %0,58 %  
chování typu: "ty jsi jenom žena", mužům se leccos promíjelo10,58 %0,58 %  
pomalejší pracovní růst a nižší mzda ve rovnání smužskými kolgy n tejných pzicích10,58 %0,58 %  

Graf

15. Pokud jste byla někdy propuštěna ze zaměstnání, z jakého důvodu?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nebyla516,67 %2,89 %  
nadbytečnost413,33 %2,31 %  
nebyla jsem propuštěna13,33 %0,58 %  
Konec smlouvy13,33 %0,58 %  
nevzali mě ani kvůli handycapu13,33 %0,58 %  
-13,33 %0,58 %  
snižování stavů13,33 %0,58 %  
zrušení organizace13,33 %0,58 %  
z finančního důvodu (neziskový sektor) 13,33 %0,58 %  
Nebyla jsem nikdy propuštěna. 13,33 %0,58 %  
ostatní odpovědi Z důvodu regulace zaměstnanců
finanční problémy zaměstnavatele
zrušení pozice, po mateřské jsem se neměla kam vrátit
nadřízený - muž se bál mého úspěchu
ne
z organizačních důvodů, zrušili mi pracovní místo po mateřské/rodičovské dovolené, propustila mě žena ředitelka
- nadpočetnost
psychické problémy
nebyla propuštěna
hromadne propousteni
nadbytecnost
Rodina, nespokojenost, ...
odešla jsem sama poté, co jsem se cítila vykořisťovaná a byla jsem na koberečku za to, že jsem přišla do práce ! příliš brzy!, to byla poslední kapka
1343,33 %7,51 % 

Graf

16. Byla jste někdy evidována na úřadu práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nikdy9856,65 %56,65 %  
Jednou5632,37 %32,37 %  
Dvakrát137,51 %7,51 %  
Třikrát42,31 %2,31 %  
Čtyřikrát a více21,16 %1,16 %  

Graf

17. Máte/měla jste potíže s uplatněním na trhu práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne9957,23 %57,23 %  
Ano7442,77 %42,77 %  

Graf

18. Jaká by byla Vaše šance (v současné době) najít si novou práci v případě ztráty zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše bych neměla problém najít si novou práci.6436,99 %36,99 %  
Spíše bych měla problém najít si novou práci.4123,7 %23,7 %  
Měla bych problém najít si novou práci.3117,92 %17,92 %  
Určitě bych měla problém najít si novou práci.1910,98 %10,98 %  
Neměla bych problém si najít novou práci.1810,4 %10,4 %  

Graf

19. Pokud jste byla někdy nezaměstnaná, jak dlouho jste hledala práci?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
0-1 měsíc4637,7 %26,59 %  
2-3 měsíce3831,15 %21,97 %  
5 měsíců a více3024,59 %17,34 %  
3-4 měsíce86,56 %4,62 %  

Graf

20. Nastoupila jste po mateřské dovolené opět na původní pozici v zaměstnání, ze které jste odešla?

Pokud jste nenastoupila po mateřské dovolené na původní pozici uveďte prosím důvod

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne2434,78 %13,87 %  
Ano1623,19 %9,25 %  
nebyla jsem na mateřské34,35 %1,73 %  
Nebyla jsem na mateřské dovolené34,35 %1,73 %  
nemám děti34,35 %1,73 %  
Spíše ano22,9 %1,16 %  
Okamžitě v době těhotenství jsem byla propuštěna a zaniklo mi místo.11,45 %0,58 %  
nemohu hodnotit11,45 %0,58 %  
stěhování11,45 %0,58 %  
nikdy jsem nebyla na mateřské11,45 %0,58 %  
ještě nemám dítě11,45 %0,58 %  
Nebyla jsem na mateřské dovolené.11,45 %0,58 %  
nastoupila jsem na své původní místo hned po mateřské dovolené, po dobu pobírání rodičovského příspěvku mám se zaměstnavatelem sjednaný zkrácený úvazek11,45 %0,58 %  
Ještě nemám děti.11,45 %0,58 %  
na mateřské jsem ještě nebyla11,45 %0,58 %  
původní místo obsazeno jinou pracovnicí11,45 %0,58 %  
Spíš ne11,45 %0,58 %  
nemám děti - zatím11,45 %0,58 %  
nikdy jsem na mateřské dovolené nebyla11,45 %0,58 %  
pozice zanikla, dostala jsem odstupné11,45 %0,58 %  
nebyla jsem zatím na mateřské11,45 %0,58 %  
jsem stále na mateřské dovolené11,45 %0,58 %  
dostala jsem výpověď, z organizačních důvod zrušili mé původní pracovní místo.11,45 %0,58 %  
během mateřské dovolené jsem začala pro zaměstnavatele pracovat na jiných věcech, než souvisely s mou původní profesí, po MD jsem v nich pokračovala11,45 %0,58 %  
neměla jsem nikdy mateřskou11,45 %0,58 %  
nebyla jsem na materske11,45 %0,58 %  
mateřská dovolená11,45 %0,58 %  
zatím jsem na MD11,45 %0,58 %  

Graf

21. Máte osobní zkušenost, že uplatnění žen s dětmi na trhu práce je stejné jako pro svobodnou ženu?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne10488,14 %60,12 %  
Ano1411,86 %8,09 %  

Graf

22. Máte osobní zkušenost s diskriminací žen na trhu práce?

Pokud ano, uveďte prosím konkrétní případ

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne13175,72 %75,72 %  
Ano3117,92 %17,92 %  
Zaměstnavatelé si myslí ,že bude mít děti a proto jí radši nepříjmou10,58 %0,58 %  
u pohovoru se zeptají kdy budu mít dítě, a kdy je to do pěti let, pohovor tím rovnou končí10,58 %0,58 %  
Stejné jako bod č.1410,58 %0,58 %  
diskriminace pri pohovoru10,58 %0,58 %  
obecně to mají vždy těžší - sám ženu nezaměstnám, půjde na mateřskou apod. (mám špatné zkušenosti)10,58 %0,58 %  
nevezmeme vás, máte věk a odejdete na mateřskou10,58 %0,58 %  
když je nám 25, jsme po VŠ a nemáme praxi a hrozí, že přijde dítě... po mateřské - máme děti - potřebuje občas být s nemocným dítetem doma atp., po 40 jsme nezajímavými artikly..po 50 zase hrozí, že odejdeme do důchodu (v tomto případě to platí i promuže 10,58 %0,58 %  
mlada=nezkusena+potencionalni matka, starsi=matka, starsi s dospelymi detmi=uz moc stara10,58 %0,58 %  
už jenom tím, jak málo je 10,58 %0,58 %  
nemožnost najít zkrácený uvazek kvůli rodině10,58 %0,58 %  
kvůli věku10,58 %0,58 %  

Graf

23. Myslíte si, že postavení žen na trhu práce v ČR se zlepšuje?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano11164,16 %64,16 %  
Ne6235,84 %35,84 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

6. Vaše zaměstnání vykonáváte v:

  • odpověď Hlavním pracovním poměru:
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Dvakrát na otázku 16. Byla jste někdy evidována na úřadu práce?

17. Máte/měla jste potíže s uplatněním na trhu práce?

  • odpověď Ne:
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 1. Myslíte si, že ženy mají obtížnější uplatnění na trhu práce než muži?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Myslíte si, že ženy mají obtížnější uplatnění na trhu práce než muži?

2. Zatrhněte dle zkušeností nejčastější příčinu diskriminace žen na trhu práce

3. Která skupina žen je podle Vašeho názoru nebo zkušenosti nejvíce znevýhodněna na trhu práce?

4. Do jaké věkové skupiny patříte?

5. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

6. Vaše zaměstnání vykonáváte v:

7. Na jaké pozici vykonáváte své povolání?

8. V jakém odvětví pracujete?

9. Kolik žen pracuje na Vašem pracovišti?

10. Je ve Vašem zaměstnání žena na pozici ředitelky/vedoucí?

11. Setkali jste se diskriminačními otázkami (věk, rodinný stav, zdravotní stav, sexuální orientace, osobní život) při přijímacím pohovoru?

12. Máte osobní zkušenost s tím, že potencionální zaměstnavatel upřednostnil na výběrovém řízení muže před ženou za podmínek, že měli oba kandidáti stejné vzdělání a zkušenosti v oboru?

13. Pracujete v sektoru, kde jsou muži lépe finančně ohodnoceni než ženy, za stejně vykonávanou práci?

14. Máte osobní zkušenost s diskriminací žen na pracovišti?

16. Byla jste někdy evidována na úřadu práce?

17. Máte/měla jste potíže s uplatněním na trhu práce?

18. Jaká by byla Vaše šance (v současné době) najít si novou práci v případě ztráty zaměstnání?

19. Pokud jste byla někdy nezaměstnaná, jak dlouho jste hledala práci?

20. Nastoupila jste po mateřské dovolené opět na původní pozici v zaměstnání, ze které jste odešla?

21. Máte osobní zkušenost, že uplatnění žen s dětmi na trhu práce je stejné jako pro svobodnou ženu?

22. Máte osobní zkušenost s diskriminací žen na trhu práce?

23. Myslíte si, že postavení žen na trhu práce v ČR se zlepšuje?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Myslíte si, že ženy mají obtížnější uplatnění na trhu práce než muži?

2. Zatrhněte dle zkušeností nejčastější příčinu diskriminace žen na trhu práce

3. Která skupina žen je podle Vašeho názoru nebo zkušenosti nejvíce znevýhodněna na trhu práce?

4. Do jaké věkové skupiny patříte?

5. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

6. Vaše zaměstnání vykonáváte v:

7. Na jaké pozici vykonáváte své povolání?

8. V jakém odvětví pracujete?

9. Kolik žen pracuje na Vašem pracovišti?

10. Je ve Vašem zaměstnání žena na pozici ředitelky/vedoucí?

11. Setkali jste se diskriminačními otázkami (věk, rodinný stav, zdravotní stav, sexuální orientace, osobní život) při přijímacím pohovoru?

12. Máte osobní zkušenost s tím, že potencionální zaměstnavatel upřednostnil na výběrovém řízení muže před ženou za podmínek, že měli oba kandidáti stejné vzdělání a zkušenosti v oboru?

13. Pracujete v sektoru, kde jsou muži lépe finančně ohodnoceni než ženy, za stejně vykonávanou práci?

14. Máte osobní zkušenost s diskriminací žen na pracovišti?

16. Byla jste někdy evidována na úřadu práce?

17. Máte/měla jste potíže s uplatněním na trhu práce?

18. Jaká by byla Vaše šance (v současné době) najít si novou práci v případě ztráty zaměstnání?

19. Pokud jste byla někdy nezaměstnaná, jak dlouho jste hledala práci?

20. Nastoupila jste po mateřské dovolené opět na původní pozici v zaměstnání, ze které jste odešla?

21. Máte osobní zkušenost, že uplatnění žen s dětmi na trhu práce je stejné jako pro svobodnou ženu?

22. Máte osobní zkušenost s diskriminací žen na trhu práce?

23. Myslíte si, že postavení žen na trhu práce v ČR se zlepšuje?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Kortananová, V.Postavení žen na trhu práce (výsledky průzkumu), 2014. Dostupné online na https://36088.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.