Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Šikana na pracovišti

Šikana na pracovišti

Víte, že... si na Vyplňto.cz můžete zdarma vytvořit vlastní dotazník?

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Markéta Vejnarová
Šetření:07. 02. 2014 - 04. 03. 2014
Počet respondentů:130
Počet otázek (max/průměr):22 / 15.22
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:50,8 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:44
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

ráda bych Vás požádala o vyplnění tohoto krátkého dotazníku k mé bakalářské práci. Dotazník je anonymní a doba vyplnění jsou přibližně 3 minuty. Dotazník je určen lidem, kteří se stali obětí šikany na pracovišti. Vaše správné odpovědi mi pomohou zjistit výskyt mobbingu mezi kolegy v zaměstnání.

 

Odpovědi respondentů

1. Kolik zaměstnanců přibližně zaměstnává Vaše firma?

Myšlena firma, ve které jste byl/a šikanován/a. Pokud jste nebyl šikanován, odpovězte podle svého aktuálního zaměstnání, nebo podle Vašeho posledního zaměstnání (v případě nezaměstnanosti).

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
200107,69 %7,69 %  
5096,92 %6,92 %  
1075,38 %5,38 %  
30053,85 %3,85 %  
2053,85 %3,85 %  
50053,85 %3,85 %  
3053,85 %3,85 %  
10053,85 %3,85 %  
25043,08 %3,08 %  
543,08 %3,08 %  
ostatní odpovědi 2000
600
150
40
700
60
15
1000
350
6
70
800
5000
10000
50000
3
do 20
120
7
nyní SVČ
11
1800
padesát
4 zaměstnance
33000
25
pracoviště cca 150 - celkem vůbec nemám představu, musela bych data pracně hledat
12000
asi 90
nad 1000
91
90
Přibližně 15 zaměstnanců
55
4000
27
nevím
8
jedentisícpětset
3000
3500
pět set
380
1500
28
13
hodne
520
400
450
166
přes 1000
51
205
Vzhledem tomu, že jsem student a byl jsem na brigádách, tak jsem se nesetkal se šikanou.
80
7154,62 %54,62 % 

Graf

2. V jaké instituci jste pracoval/a?

Myšlena firma, ve které jste byl/a šikanován/a. Pokud jste nebyl šikanován, odpovězte podle svého aktuálního zaměstnání, nebo podle Vašeho posledního zaměstnání (v případě nezaměstnanosti).

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Služby5643,08 %43,08 %  
Výrobní podnik2519,23 %19,23 %  
Státní a veřejná správa1713,08 %13,08 %  
Školství107,69 %7,69 %  
Zdravotnictví96,92 %6,92 %  
Doprava32,31 %2,31 %  
Stavebnictví21,54 %1,54 %  
bankovnictví21,54 %1,54 %  
obchod se speciálním zbožím10,77 %0,77 %  
IT10,77 %0,77 %  
obchod10,77 %0,77 %  
obor vzdělávání a rozvoj10,77 %0,77 %  
Brigádník10,77 %0,77 %  
distributor10,77 %0,77 %  

Graf

3. Jakou pozici jste vykonával/a (vykonávate)?

Myšlena firma, ve které jste byl/a šikanován/a. Pokud jste nebyl šikanován, odpovězte podle svého aktuálního zaměstnání, nebo podle Vašeho posledního zaměstnání (v případě nezaměstnanosti).

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
administrativa64,62 %4,62 %  
dělník53,85 %3,85 %  
zaměstnanec43,08 %3,08 %  
Administrativní pracovník43,08 %3,08 %  
úředník43,08 %3,08 %  
asistentka43,08 %3,08 %  
prodavačka21,54 %1,54 %  
personalista21,54 %1,54 %  
specialista21,54 %1,54 %  
kadeřník21,54 %1,54 %  
ostatní odpovědi manažer
zdravotní sestra
pokladni
účetní
řadový pracovník
referent
operátor
učitel
vedoucí restaurace marketu Globus
informatik
nižší management
grafik a technik realizace
koordinátor
učitelka
vychovatelka ŠD
telefonni operator
střední management
skladník
stavební technik
designer
archivář
ekonom
pomocná kuchařka
nebyla
mistr
strážný
administrativní pracovnice
Servírka, kuchařka
zderavotní sestra
kalkulant
servírka
konzultant, prodavač
úřednice
Senior coordinator
kancelářská práce
operátor ve výrobě
Logistic manager
interní školitel
referent personalista
Sanitář
vychovatka
uklízečka
asistentka generálního ředitele
ucitelka
Tester
finanční poradce
Vedoucí směny
Skladník, fakturant, reklamace, objednávky, zásobování maloobchodních prodejen
zástupce mistra
mechanik
disponent mezinárodní kamionové dopravy
zaměstnanec k-centra
office manager
manager restaurace v hypermarketu Globus
dobrou
vedoucí projektového odd.
junior manager
sestra
Pizzařka
obchodní referent
vedoucí střediska praktického vyučování
sales manager
zástupkyně ředitele
Vrátná
disponent logistiky
pracovník v sociálních službách
vedoucí
skladnice
zdravotnictví
back office
IT support
vedoucí oddělení
projektový manažer
IT
manager
Kontrolor
barmanka
Pracovník přímé obslužné péče
asistent
nákupčí
prodejce
obchodnik
obchodní referentka
prodejní asistentka
Recepční
kvalitář
Dřevorubec
9573,08 %73,08 % 

Graf

4. Jak dlouho pracujete (jste pracoval/a) ve Vašem zaměstnání?

Myšlena firma, ve které jste byl/a šikanován/a. Pokud jste nebyl šikanován, odpovězte podle svého aktuálního zaměstnání, nebo podle Vašeho posledního zaměstnání (v případě nezaměstnanosti).

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1-5 let6146,92 %46,92 %  
Méně než rok3023,08 %23,08 %  
6 -10 let2015,38 %15,38 %  
11-30 let1813,85 %13,85 %  
Víc jak 30 let10,77 %0,77 %  

Graf

5. Myslíte si, že ve firmě, kde pracujete, panuje šikana na pracovišti?

Ve Vašem aktuálním zaměstnání.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Určitě ne3123,85 %23,85 %  
Určitě ano2720,77 %20,77 %  
Spíše ano2720,77 %20,77 %  
Spíše ne2317,69 %17,69 %  
Možná1813,85 %13,85 %  
Nevím43,08 %3,08 %  

Graf

6. Byl/a jste obětí jedné z těchto druhů šikany. Pokud ano, s jakou formou šikany jste se setkal/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Harassment - sexuální obtěžováníotázka č. 7, Mobbing - šikana svých kolegůotázka č. 7, Bossing - šikana svým nadřízenýmotázka č. 7, Staffing - šikana nadřízeného od svých podřízenýchotázka č. 7, Nesetkal/a jsem se s žádnou formou šikanyotázka č. 19, Nesetkal/a jsem se žádnou formou šikany, ale znám člověka, který se s ní se-tkalotázka č. 19].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Bossing - šikana svým nadřízeným5139,23 %39,23 %  
Nesetkal/a jsem se s žádnou formou šikany3728,46 %28,46 %  
Nesetkal/a jsem se žádnou formou šikany, ale znám člověka, který se s ní se-tkal2317,69 %17,69 %  
Mobbing - šikana svých kolegů1713,08 %13,08 %  
Harassment - sexuální obtěžování21,54 %1,54 %  

Graf

7. Kdo byl iniciátor útoku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena4358,9 %33,08 %  
Muž3041,1 %23,08 %  

Graf

8. Přibližný věk iniciátora útoku?

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
351318,06 %10 %  
401216,67 %9,23 %  
451013,89 %7,69 %  
3068,33 %4,62 %  
5068,33 %4,62 %  
5545,56 %3,08 %  
4922,78 %1,54 %  
2822,78 %1,54 %  
2522,78 %1,54 %  
6022,78 %1,54 %  
ostatní odpovědi 58
52
26
43
38
37
27
65
53
69
42
22
1318,06 %10 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:41.41
Minimum:26
Maximum:60
Variační rozpětí:34
Rozptyl:73.01
Směrodatná odchylka:8.54
Medián:40
Modus:35

Graf

9. Přidali se k iniciátorovi útoku další kolegové?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 10, Neotázka č. 11].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne3954,17 %30 %  
Ano3345,83 %25,38 %  

Graf

10. Pokud se přidali další kolegové k iniciátorovi útoku zadatejte počet?

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1824,24 %6,15 %  
3824,24 %6,15 %  
2721,21 %5,38 %  
5618,18 %4,62 %  
1026,06 %1,54 %  
413,03 %0,77 %  
713,03 %0,77 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:3.1
Minimum:1
Maximum:10
Variační rozpětí:9
Rozptyl:4.16
Směrodatná odchylka:2.04
Medián:3
Modus:1

Graf

11. Jak dlouho trvala Vaše šikana?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
368,45 %4,62 %  
157,04 %3,85 %  
2 roky57,04 %3,85 %  
půl roku45,63 %3,08 %  
234,23 %2,31 %  
3 měsíce34,23 %2,31 %  
1 rok34,23 %2,31 %  
rok34,23 %2,31 %  
měsíc22,82 %1,54 %  
3/4 roku22,82 %1,54 %  
ostatní odpovědi 6 měsíců
3 roky
0.3
0.15
1rok
5 měsíců
14 dní
průběžně-ne denodenně-2 roky
po celou dobu
5 let
dokud jsem neodešel
trvá
4 roky
tyden
2 měsíce
trvá od počátku
opakuje se s přestávkami
několik měsíců
dlouho
cca týden
s přestávkami dvacet let
trvá cca rok
3roky
rok a pul
8 let
10let
Dva roky
1 minutu
střídavě pár měsíců
4 měsíce
leta
přibližně je to 4 měsíce.
než jsem se jim postavila
3549,3 %26,92 % 

Graf

12. S jakým chováním jste se setkal/a při šikaně?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Shazování Vaší osoby před ostatními kolegy4157,75 %31,54 %  
Neochota ve spolupráci3853,52 %29,23 %  
Pomluvy3650,7 %27,69 %  
Přílišný dohled3549,3 %26,92 %  
Zadávání nesmyslných úkolů3447,89 %26,15 %  
Mimoslovní útoky = absence pozdravu, přehlížení dané osoby, pohrdavé pohledy2636,62 %20 %  
Výhružky2433,8 %18,46 %  
Šuškání mezi kolegy2332,39 %17,69 %  
Sabotování práce = např. zatajování informací, mazání souborů z harddisku, záměrné poskytování klamavých informací o pracovních úkolech atd.2129,58 %16,15 %  
Zadávání úkolů s nesplnitelnými termíny1926,76 %14,62 %  
Zesměšňování (např. v podobě vtipů)1825,35 %13,85 %  
Dvojsmyslné narážky1115,49 %8,46 %  
Zveřejnění důvěrných informací1014,08 %7,69 %  
Imitace chování811,27 %6,15 %  
Krádeže45,63 %3,08 %  
Osahávání45,63 %3,08 %  
zadávání více práce, přetěžování, přehnané zveličování chyb, pohrdavé chování11,41 %0,77 %  
Nepustil mě na dovolenou , ačkoli jsem ji měl zaplacenou.Tehdy jsem ve firmě pracoval něco přes 1 rok.Dnes bych si to líbit nenechal ani od generálního ředitele.11,41 %0,77 %  
udržování teploty v kanceláři do 18°C11,41 %0,77 %  
Nucení k diskriminaci a dalším nelegálním věcem11,41 %0,77 %  
adgresivní verbální útoky, neustálá maniuplace11,41 %0,77 %  
Dostala jsem výpověď z praconího poměru11,41 %0,77 %  
Shazování mojí osoby před zákazníky a kolegyní11,41 %0,77 %  

Graf

13. Jak jste se řešil/a svoji situaci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Výpověďotázka č. 15, Podání stížnostiotázka č. 15, Přechod na jiné odděleníotázka č. 15, Neřeším tuto situaciotázka č. 14, Vyhledání odborné pomociotázka č. 15, Vyhledání lékařské pomociotázka č. 15].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Výpověď2332,86 %17,69 %  
Neřeším tuto situaci2231,43 %16,92 %  
Přechod na jiné oddělení912,86 %6,92 %  
Podání stížnosti811,43 %6,15 %  
Vyhledání lékařské pomoci45,71 %3,08 %  
Vyhledání odborné pomoci45,71 %3,08 %  

Graf

14. Pokud jste neřešil/a svoji situaci, jaké jste k tomu měl/a důvody?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

Cekam ze to dotycnou osobu prejde

chtela jsem nadale vykonavat svou profesi na stejne skole

Jsem dostatečně silná, abych věc ustála.

Jsou to promitivové kteří si musí něco dokazovat tím že dávají najevo "podřadnost" Vaší práce. Jde o typické hospodské všeználky kteří jsou omezení jen na pivo a hokej, je třeba se nad těmi jejich moudostmi povznést a nechat je v tom.

mám tu práci ráda a mám i kolegy, kteří mě podporují

musela bych změnit zaměstnání a to není reálné

nestihl jsem, dostal jsem vypoved

nezájem ze strany nadřízených

obava ze ztráty zaměstnání

potřebuju být zaměstnaná

Práci potřebuji, jelikož potřebuji peníze. Práce, kterou dělám mě vlastně baví a to, že se někdo ke mě a celkově k mé osobě (ne jen ke mě) chová nepatřičně, není vlastně můj problém. Já se s tím smířit umím, nemusí mě mít všichni rádi, ani to nechci. Chci jen, aby mě nadřízený prostě nepřehlížel, když s ním chci mluvit, nezatajoval mi důležité informace a nejednal vždy za mými zády.

Práci potřebuji. Musím mít finanční jistotu. Hledám stále novou práci, jen nabídky nejsou a já mám podmínky jak musím pracovat. Vzhledem k tomu, že stále studuji musím to tomu přizpůsobit.

říkala jsem si, že to jednou přejde, že si řeší komplexy..

strach

strach o práci

strach o práci

strach o zaměstnání. Vedení takového bosse potřebuje - nejsou prémie, nejsou přesčasy. Jde o skupinový bossing

V té době jsem nepoznala že se jedná o šikanu. Předpokládala jsem, že se jedná o dočasné pracovní neshody na nově reorganizovaném pracovišti s novým vedením.

Vše bylo předem plánované. Obchodní manažerka, které jsem vytvářela smlouvy chtěla jinou obchodní referentku. Když se jí to podařilo, tak už mě nešikanovala.

vyřeším to sama osobně

vytrvslost

Zase tak hrozný to nebylo. A stalo se to jenom jednou.

15. Pokud jste uvědomil/a své nadřízené o šikaně, zabývali se s tímto problémem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 16, Neotázka č. 17].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne4287,5 %32,31 %  
Ano612,5 %4,62 %  

Graf

16. Jakým způsobem se nadřízení zabývali Vaším problém?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

dohodla jsem si termin s nadrizenym myho sefa

dotazníky spokojenosti zaměstnanců

pohrozili,srážkou ze jejich mzdy,pokud se se mnou nedohodnou

Resilo se upozorneni, ktere mi chtela dat sikanujici nadrizena. Az po tomto sikana castecne vyplula na povrch. Mym stestim bylo, ze jeji vedeni znalo me pracovni a osobnostni kvality a tak jsem byla pozdeji vyzvana k rozhovoru o predmetu upozorneni bez jeji pritomnosti. Stacilo par vet k ujisteni, ze jeji pocinani plynulo z obav o misto. Mym navrhem byl odchod z firmy, vedeni me presvedcilo k prechodu na jine oddeleni na nizsi pozici, ale se zachovanim stavajici mzdy. Po 7 letech od incidentu z celeho "tymu" jsem pouze ja nadale zamestnancem firmy.

útočník dostal výstrahu

zavolali si ho na kobereček

17. Jaké podpory se Vám dostávalo, když jste byl/a zatěžován/a šikanou na pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Kolegové1622,86 %12,31 %  
Manžel/Manželka1521,43 %11,54 %  
Blízcí příbuzní1420 %10,77 %  
Přátelé1115,71 %8,46 %  
nikdo34,29 %2,31 %  
žádnou11,43 %0,77 %  
žádné11,43 %0,77 %  
nikdo mi nepomohl, následky si nesu dodnes11,43 %0,77 %  
přátelé a stejně postižené kolegyně11,43 %0,77 %  
jedné kolygyně 11,43 %0,77 %  
Lékař11,43 %0,77 %  
přátelé a blízcí příbuzní11,43 %0,77 %  
Rodina, partner, přátelé11,43 %0,77 %  
od všech 11,43 %0,77 %  
všichni kromě vedení firmy11,43 %0,77 %  
partner, kolegové11,43 %0,77 %  

Graf

18. Měl/a jste během šikany nějaké zdravotní potíže či jiné pocity?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Stres5274,29 %40 %  
Nervozita4970 %37,69 %  
Přílišná únava3752,86 %28,46 %  
Deprese2738,57 %20,77 %  
Bolesti zad, šíje atd.2738,57 %20,77 %  
Bolest hlavy2434,29 %18,46 %  
Porucha koncentrace2434,29 %18,46 %  
Zažívací potíže2028,57 %15,38 %  
Svíravé pocity při dýchání1825,71 %13,85 %  
Srdeční poruchy811,43 %6,15 %  
Žaludeční vředy811,43 %6,15 %  
Porucha krevního oběhu57,14 %3,85 %  
Myšlenky na sebevraždu45,71 %3,08 %  
mlžily se mi oči 11,43 %0,77 %  
vypěstování chronické rýmy11,43 %0,77 %  
potíže se projevili až po obdržené výpovědi11,43 %0,77 %  
pocit nejistoty, nepochopení důvodu proč11,43 %0,77 %  
zlucnikove zachvaty11,43 %0,77 %  
pocit bezvýchodnosti, snižování sebehodnocení11,43 %0,77 %  

Graf

19. Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena9875,38 %75,38 %  
Muž3224,62 %24,62 %  

Graf

20. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24129,23 %9,23 %  
22129,23 %9,23 %  
3586,15 %6,15 %  
2586,15 %6,15 %  
2386,15 %6,15 %  
2675,38 %5,38 %  
3075,38 %5,38 %  
2964,62 %4,62 %  
3453,85 %3,85 %  
4443,08 %3,08 %  
ostatní odpovědi 45
21
48
28
40
50
42
49
32
38
27
55
46
33
56
41
60
59
71
58
85
17
37
39
63
5340,77 %40,77 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:32.7
Minimum:22
Maximum:56
Variační rozpětí:34
Rozptyl:91.22
Směrodatná odchylka:9.55
Medián:30
Modus:24

Graf

21. Vaše nejvýše dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Střední s maturitou5643,08 %43,08 %  
Vysokoškolské5139,23 %39,23 %  
Výuční list1612,31 %12,31 %  
Vyšší odborná škola64,62 %4,62 %  
Základní škola10,77 %0,77 %  

Graf

22. V jakém kraji jste zaměstnán/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Praha3023,08 %23,08 %  
Středočeský1511,54 %11,54 %  
Moravskoslezský1410,77 %10,77 %  
Královehradecký129,23 %9,23 %  
Zlínský86,15 %6,15 %  
Ústecký86,15 %6,15 %  
Jihomoravský86,15 %6,15 %  
Liberecký75,38 %5,38 %  
Plzeňský75,38 %5,38 %  
Olomoucký64,62 %4,62 %  
Pardubický64,62 %4,62 %  
Jihočeský43,08 %3,08 %  
Karlovarský32,31 %2,31 %  
Vysočina21,54 %1,54 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 5 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

6. Byl/a jste obětí jedné z těchto druhů šikany. Pokud ano, s jakou formou šikany jste se setkal/a?

  • odpověď Bossing - šikana svým nadřízeným:
    • 2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Zažívací potíže na otázku 18. Měl/a jste během šikany nějaké zdravotní potíže či jiné pocity?

8. Přibližný věk iniciátora útoku?

  • odpověď < 22 - 35 >:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nesetkal/a jsem se s žádnou formou šikany na otázku 6. Byl/a jste obětí jedné z těchto druhů šikany. Pokud ano, s jakou formou šikany jste se setkal/a?

12. S jakým chováním jste se setkal/a při šikaně?

  • odpověď Pomluvy:
    • 3.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Šuškání mezi kolegy na otázku 12. S jakým chováním jste se setkal/a při šikaně?

15. Pokud jste uvědomil/a své nadřízené o šikaně, zabývali se s tímto problémem?

  • odpověď Ne:
    • 3.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Výpověď na otázku 13. Jak jste se řešil/a svoji situaci?

18. Měl/a jste během šikany nějaké zdravotní potíže či jiné pocity?

  • odpověď Nervozita:
    • 2.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Zesměšňování (např. v podobě vtipů) na otázku 12. S jakým chováním jste se setkal/a při šikaně?
    • 2.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Zažívací potíže na otázku 18. Měl/a jste během šikany nějaké zdravotní potíže či jiné pocity?
  • odpověď Stres:
    • 2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Zažívací potíže na otázku 18. Měl/a jste během šikany nějaké zdravotní potíže či jiné pocity?
    • 2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Zesměšňování (např. v podobě vtipů) na otázku 12. S jakým chováním jste se setkal/a při šikaně?
    • 2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Kolegové na otázku 17. Jaké podpory se Vám dostávalo, když jste byl/a zatěžován/a šikanou na pracovišti?
    • zobrazit další souvislosti
    • 2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Deprese na otázku 18. Měl/a jste během šikany nějaké zdravotní potíže či jiné pocity?
    • 2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi ( 40 - 45 > na otázku 8. Přibližný věk iniciátora útoku?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Kolik zaměstnanců přibližně zaměstnává Vaše firma?

2. V jaké instituci jste pracoval/a?

4. Jak dlouho pracujete (jste pracoval/a) ve Vašem zaměstnání?

5. Myslíte si, že ve firmě, kde pracujete, panuje šikana na pracovišti?

6. Byl/a jste obětí jedné z těchto druhů šikany. Pokud ano, s jakou formou šikany jste se setkal/a?

7. Kdo byl iniciátor útoku?

8. Přibližný věk iniciátora útoku?

9. Přidali se k iniciátorovi útoku další kolegové?

10. Pokud se přidali další kolegové k iniciátorovi útoku zadatejte počet?

12. S jakým chováním jste se setkal/a při šikaně?

13. Jak jste se řešil/a svoji situaci?

15. Pokud jste uvědomil/a své nadřízené o šikaně, zabývali se s tímto problémem?

17. Jaké podpory se Vám dostávalo, když jste byl/a zatěžován/a šikanou na pracovišti?

18. Měl/a jste během šikany nějaké zdravotní potíže či jiné pocity?

19. Vaše pohlaví?

20. Jaký je Váš věk?

21. Vaše nejvýše dosažené vzdělání?

22. V jakém kraji jste zaměstnán/a?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Kolik zaměstnanců přibližně zaměstnává Vaše firma?

2. V jaké instituci jste pracoval/a?

4. Jak dlouho pracujete (jste pracoval/a) ve Vašem zaměstnání?

5. Myslíte si, že ve firmě, kde pracujete, panuje šikana na pracovišti?

6. Byl/a jste obětí jedné z těchto druhů šikany. Pokud ano, s jakou formou šikany jste se setkal/a?

7. Kdo byl iniciátor útoku?

8. Přibližný věk iniciátora útoku?

9. Přidali se k iniciátorovi útoku další kolegové?

10. Pokud se přidali další kolegové k iniciátorovi útoku zadatejte počet?

12. S jakým chováním jste se setkal/a při šikaně?

13. Jak jste se řešil/a svoji situaci?

15. Pokud jste uvědomil/a své nadřízené o šikaně, zabývali se s tímto problémem?

17. Jaké podpory se Vám dostávalo, když jste byl/a zatěžován/a šikanou na pracovišti?

18. Měl/a jste během šikany nějaké zdravotní potíže či jiné pocity?

19. Vaše pohlaví?

20. Jaký je Váš věk?

21. Vaše nejvýše dosažené vzdělání?

22. V jakém kraji jste zaměstnán/a?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Vejnarová, M.Šikana na pracovišti (výsledky průzkumu), 2014. Dostupné online na https://36967.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.