Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Rozvoj manažerských dovedností ve firmě
Rozvoj manažerských dovedností ve firmě
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Michal Novotný |
|---|---|
| Šetření: | 12. 03. 2014 - 15. 03. 2014 |
| Počet respondentů: | 22 |
| Počet otázek (max/průměr): | 40 / 40 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 47,8 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:55 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
zkuste se na chvíli vcítit do manažerské pozice. Představte si, jak byste hodnotili situaci ve své firmě z manažerského pohledu. Vyplnění dotazníku zabere několik málo minut.
Děkuji za pomoc. Michal
Odpovědi respondentů
1. Umím formulovat definici pro soft skills ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 11 | 50 % | 50 % |
| Ano | 11 | 50 % | 50 % |
2. Vím co znamená a umím vysvětlit pojem "small talk"?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 12 | 54,55 % | 54,55 % |
| Ano | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
3. Vím co znamená a umím vysvětlit pojem "outsourcing"?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 18 | 81,82 % | 81,82 % |
| Ne | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
4. Jste schopen číst odborné texty v angličtině?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 12 | 54,55 % | 54,55 % |
| Ne | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
5. Znáte definici pojmu manažerské kompetence?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 14 | 63,64 % | 63,64 % |
| Ne | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
6. Úroveň mých manažerských znalostí vnímám jako dostatečnou ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ne | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
| spíše ano | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
| Ne | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| ano | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
7. Delegování (1 = minimum, 10 = maximum)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 5 | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 7 | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| 2 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 3 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 4 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 8 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 10 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 6 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 5.3 |
| Minimum: | 2 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 8 |
| Rozptyl: | 4.75 |
| Směrodatná odchylka: | 2.18 |
| Medián: | 5 |
| Modus: | 5 |
8. Spolupráci s ostatními (1 = minimum, 10 = maximum)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 10 | 6 | 27,27 % | 27,27 % |
| 9 | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| 7 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 2 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 5 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 8 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 6 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 4 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 7.55 |
| Minimum: | 2 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 8 |
| Rozptyl: | 5.31 |
| Směrodatná odchylka: | 2.31 |
| Medián: | 8 |
| Modus: | 10 |
9. Práce v projektovém týmu, vedení týmu (1 = minimum, 10 = maximum)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 7 | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 5 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 9 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 2 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 10 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 3 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 6 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 4 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 6.15 |
| Minimum: | 2 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 8 |
| Rozptyl: | 6.34 |
| Směrodatná odchylka: | 2.52 |
| Medián: | 6.5 |
| Modus: | 7 |
10. Řízení týmu na dálku (1 = minimum, 10 = maximum)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 3 | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| 7 | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| 6 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 2 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 10 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 4 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| 5 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| 8 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 4.35 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 9 |
| Rozptyl: | 7.5 |
| Směrodatná odchylka: | 2.74 |
| Medián: | 3.5 |
| Modus: | 1 |
11. Předávání informací (1 = minimum, 10 = maximum)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 7 | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 9 | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 6 | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| 10 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 8 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 4 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 2 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 7.4 |
| Minimum: | 4 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 6 |
| Rozptyl: | 3.09 |
| Směrodatná odchylka: | 1.76 |
| Medián: | 7 |
| Modus: | 7 |
12. Považujete četnost školení a dalších vzdělávacích akcí za dostatečnou?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
| spíše ne | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
| spíše ano | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| ano | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
13. Myslíte, že průběžné školení a vzdělávání vedou ke zdokonalení Vašich znalostí a pracovního výkonu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| spíše ano | 7 | 31,82 % | 31,82 % |
| ne | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| spíše ne | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
14. Zlepšila (by) se Vaše pozice ve firmě po absolvování vzdělávacího kurzu? (povýšení, vyšší mzda apod.)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
| spíše ano | 7 | 31,82 % | 31,82 % |
| spíše ne | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| ano | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
15. Pracujete raději samostatně ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 11 | 50 % | 50 % |
| ano | 6 | 27,27 % | 27,27 % |
| spíše ne | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
16. Jak hodnotíte Vaší pracovní pozici a zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše spokojen | 11 | 50 % | 50 % |
| nespokojen | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| spokojen | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| spíše nespokojen | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
17. Přispíváte k zlepšení práce a plnění úkolů vlastními návrhy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
| spíše ano | 6 | 27,27 % | 27,27 % |
| spíše ne | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| ne | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
18. Poskytované benefity považuji v porovnání s firmami ve stejném regionu za srovnatelné.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| ne | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
19. Informace o dění ve společnosti, problémech získávám rychle v potřebném čase ?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 3 | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 8 | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 4 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 5 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 9 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 6 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 2 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| 7 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 5.5 |
| Minimum: | 3 |
| Maximum: | 9 |
| Variační rozpětí: | 6 |
| Rozptyl: | 4.47 |
| Směrodatná odchylka: | 2.12 |
| Medián: | 5 |
| Modus: | 3 |
20. Získávání zpětné vazby na kvalitu mé práce je pro mě důležité ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 22 | 100 % | 100 % |
21. V dalším rozvoji mi brání
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Neochota firmy | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| Nedostatek času | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
| Jiné | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| Nevidím přínos | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| Vlastní neochota | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
22. Vedení se zajímá o potřeby mých podřízených. Mám možnost předat návrhy
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 12 | 54,55 % | 54,55 % |
| Ano | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
23. Mám problém motivovat podřízené v rámci svých současných kompetencí ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| Ne | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
24. Důvodem pro problémovou motivaci je:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Finanční politika firmy | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| Nedostatek manažerských zkušeností | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| Jiný důvod | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| Přístup lidí | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
25. Cítíte se v práci spokojen ?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 6 | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 5 | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| 4 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 1 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 3 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 2 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 10 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| 8 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| 7 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| 9 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 4.85 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 9 |
| Variační rozpětí: | 8 |
| Rozptyl: | 4.13 |
| Směrodatná odchylka: | 2.03 |
| Medián: | 5 |
| Modus: | 6 |
26. S plněním svěřených úkolů nemám problém.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
| spíše ano | 7 | 31,82 % | 31,82 % |
| spiše ne | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| ne | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
27. Úroveň manažerských znalostí manažerského týmu jako celku vnímám jako dostatečnou
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ne | 11 | 50 % | 50 % |
| spíše ano | 6 | 27,27 % | 27,27 % |
| ne | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| ano | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
28. Postrádám další rozvoj pro lepší uplatnění v manažerské praxi ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
| ano | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
| spíše ne | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| ne | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
29. Znám zpětnou vazbu na kvalitu své práce od nadřízeného
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 12 | 54,55 % | 54,55 % |
| ne | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
30. Poslední zpětnou vazbu jsem obdržel ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 0-3 měsíce | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
| Více než 12 měsíců | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 4-6 měsíců | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| 10-12 měsíců | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
31. Vyhovuje Vám práce ve Vašem pracovním kolektivu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
| ano | 7 | 31,82 % | 31,82 % |
| spíše ne | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| ne | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
32. Jaký rozsah vzdělávacího kurzu je podle Vás nejpřijatelnější?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| vícedenní | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
| víkendový | 7 | 31,82 % | 31,82 % |
| jednodenní | 6 | 27,27 % | 27,27 % |
| roční | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
33. V čem byste se chtěl dále rozvíjet ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| jazykové | 18 | 81,82 % | 81,82 % |
| soft skills - manažerské dovednosti | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| soft skills - komunikační dovednosti | 12 | 54,55 % | 54,55 % |
| soft skills - marketingové dovednosti | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
| soft skills - obchodní dovednosti | 7 | 31,82 % | 31,82 % |
| Žádné | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
34. Pro celý manažerský tým by bylo nejlepší absolvovat tyto školení :
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spolupráci s ostatními | 16 | 72,73 % | 72,73 % |
| Předávání informací | 12 | 54,55 % | 54,55 % |
| Převzetí odpovědnosti | 11 | 50 % | 50 % |
| Práce v projektovém týmu | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
| Řízení týmu na dálku | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| Delegování | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
35. Nejlepší metoda rozvoje man. dovedností je pro mě ?:
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| sebeučení | 12 | 54,55 % | 54,55 % |
| sebepoznání | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
| koučování | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
| případová stuie | 6 | 27,27 % | 27,27 % |
| supervize | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
36. Další vzdělávání mi … ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Pomůže lépe vykonávat man.práci | 22 | 100 % | 100 % |
37. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 16 | 72,73 % | 72,73 % |
| Muž | 6 | 27,27 % | 27,27 % |
38. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 20 - 35 let | 11 | 50 % | 50 % |
| 36 - 45 let | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
| 45 a více let | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
39. Praxe na manažerské pozici
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 0-3 let | 16 | 72,73 % | 72,73 % |
| 11 let a více | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 7-10 let | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 4-6 let | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
40. Vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| VŠ | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| Střední | 7 | 31,82 % | 31,82 % |
| Vyšší | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.