Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Problematika uplatnění absolventů na trhu práce z pohledu firem

Problematika uplatnění absolventů na trhu práce z pohledu firem

Víte, že... si na Vyplňto.cz můžete zdarma vytvořit vlastní dotazník?

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Lucie Mirošová
Šetření:22. 02. 2015 - 08. 03. 2015
Počet respondentů:193
Počet otázek (max/průměr):11 / 11
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:65,1 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.01:47
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Prosím o vyplnění dotazníku, který je určen pro zaměstnavatele (firmy). Cílem tohoto průzkumu bude navržení možného řešení uplatnění absolventů na trhu práce. Dotazník je velmi krátký a zabere zhruba 1 minutu Vašeho času :)

Odpovědi respondentů

1. Jaký je počet zaměstnanců ve vaší firmě?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1-106232,12 %32,12 %  
101 a více6031,09 %31,09 %  
11-505427,98 %27,98 %  
51-100178,81 %8,81 %  

Graf

2. Jaký způsob preferujete při výběru zaměstnanců? (možnost i více odpovědí)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
osobní kontakt14575,13 %75,13 %  
úřad práce7237,31 %37,31 %  
inzerce na internetu, nebo v tisku6131,61 %31,61 %  
doporučení od jiné osoby5930,57 %30,57 %  
personální agentury4422,8 %22,8 %  
výběrové řízení94,66 %4,66 %  
výběrová řízení10,52 %0,52 %  

Graf

3. Máte zájem ve firmě zaměstnat i absolventy škol?

Pokud jste odpověděli NE, děkuji za vyplnění a dále nepokračujte. Pokud ANO, prosím vyplňte dále.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano18696,37 %96,37 %  
ne73,63 %3,63 %  

Graf

4. Jaké procento tvoří ve vaší firmě počet absolventů? (Počet % přibližně)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
03216,58 %16,58 %  
103116,06 %16,06 %  
52211,4 %11,4 %  
2178,81 %8,81 %  
3115,7 %5,7 %  
12115,7 %5,7 %  
184,15 %4,15 %  
nevím73,63 %3,63 %  
2073,63 %3,63 %  
463,11 %3,11 %  
ostatní odpovědi 21
50
7
30
14
pět
15
10 %
10%
3%
15%
cca 7 %
13
9
11 %
5 %
15 %
nevím, 2-3%
6
přibližně 0
10-15
52
25
80
40
8
100
4121,24 %21,24 % 

Graf

5. Je pro vás při výběru uchazeče důležitý typ školy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne12866,32 %66,32 %  
ano6332,64 %32,64 %  
verejna10,52 %0,52 %  
pedagogická10,52 %0,52 %  

Graf

6. Rozhoduje o přijetí absolventa délka praxe? Pokud ano, uveďte jaká:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne11459,07 %59,07 %  
ano7840,41 %40,41 %  
1rok115,7 %5,7 %  
2 roky84,15 %4,15 %  
2roky73,63 %3,63 %  
252,59 %2,59 %  
3 roky42,07 %2,07 %  
1 rok31,55 %1,55 %  
5 let10,52 %0,52 %  
jakákoli10,52 %0,52 %  
v oboru10,52 %0,52 %  
nad 1 rok10,52 %0,52 %  
310,52 %0,52 %  
510,52 %0,52 %  
2-510,52 %0,52 %  
5let10,52 %0,52 %  
u absolventa praxe meůže být pouze při studiu10,52 %0,52 %  
min 2 roky v oboru10,52 %0,52 %  
rok10,52 %0,52 %  
rizeni stroju10,52 %0,52 %  
1-210,52 %0,52 %  
2 a více10,52 %0,52 %  
3roky10,52 %0,52 %  
2 roky pro manazerskou pozici, pro cleny tymu ne10,52 %0,52 %  

Graf

7. Jaké znalosti, dovednosti vyžadujete od absolventů? (možnost i více odpovědí)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
klíčové kompetence (schopnost učit se novým věcem, řešit problémy, komunikativnost,13167,88 %67,88 %  
znalost práce na PC11258,03 %58,03 %  
řidičský průkaz8845,6 %45,6 %  
znalost cizího jazyka6734,72 %34,72 %  
odbornost10,52 %0,52 %  
zrucnost10,52 %0,52 %  
kreativita schopnost řešit problémy,schopnost reagovat na změny,všeobecné vzdělání a odbornost,odpovědnost, pozitivní postoj ke klientům, komunikace, schonost týmové práce10,52 %0,52 %  
samostatnost, učenlivost10,52 %0,52 %  
znalosti ze svého oboru10,52 %0,52 %  
asertivita, práce ve stresu10,52 %0,52 %  
týmové dovednosti10,52 %0,52 %  
znalosti z vlastního oboru10,52 %0,52 %  
prezentační dovednosti, schopnost týmové práce10,52 %0,52 %  
logické myšlení, samostatnost10,52 %0,52 %  
ekonomické znalosti, komunikační a prezentační dovednosti10,52 %0,52 %  
stáže a praxe ve firmách během studia10,52 %0,52 %  
praxe a spolupráce se zahraničím10,52 %0,52 %  
znalosti v oboru10,52 %0,52 %  
odborné zaměření dle hledaného místa10,52 %0,52 %  
reference10,52 %0,52 %  

Graf

8. Jaké nedostatky mohou ohrozit přijetí absolventa do vaší firmy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
neúměrné vysoké požadavky na mzdu12765,8 %65,8 %  
zvyšování kvalifikace (školení, semináře apod.)9247,67 %47,67 %  
nedostatek praxe6835,23 %35,23 %  
nedostatečná znalost cizího jazyka3819,69 %19,69 %  
nespolehlivost21,04 %1,04 %  
neschopnost10,52 %0,52 %  
neochota učit se nové věci, neflexibilnost10,52 %0,52 %  
neprůbojnost10,52 %0,52 %  
navyhovující studijní obor10,52 %0,52 %  
nespolehlivost, nekomunikativnost10,52 %0,52 %  
-10,52 %0,52 %  
bezúhonnost10,52 %0,52 %  
reference10,52 %0,52 %  
vynucené prosazování postupů, které se naučil ve škole10,52 %0,52 %  

Graf

9. Dochází ve vaší firmě ke zvýšení kvalifikace absolventa např. formou školení?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano13871,5 %71,5 %  
ne5528,5 %28,5 %  

Graf

10. Preferujete absolventy s místem bydliště ve vašem kraji?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano9750,26 %50,26 %  
ne9649,74 %49,74 %  

Graf

11. V případě, že netrváte na místu bydliště pracovníka ve vašem kraji, jste schopni poskytnout ubytování?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne17590,67 %90,67 %  
ano189,33 %9,33 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 3 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

5. Je pro vás při výběru uchazeče důležitý typ školy?

  • odpověď ne:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1rok na otázku 6. Rozhoduje o přijetí absolventa délka praxe? Pokud ano, uveďte jaká:

6. Rozhoduje o přijetí absolventa délka praxe? Pokud ano, uveďte jaká:

  • odpověď ano:
    • 2.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1rok na otázku 6. Rozhoduje o přijetí absolventa délka praxe? Pokud ano, uveďte jaká:

8. Jaké nedostatky mohou ohrozit přijetí absolventa do vaší firmy?

  • odpověď nedostatek praxe:
    • 2.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1rok na otázku 6. Rozhoduje o přijetí absolventa délka praxe? Pokud ano, uveďte jaká:
  • odpověď zvyšování kvalifikace (školení, semináře apod.):
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1rok na otázku 6. Rozhoduje o přijetí absolventa délka praxe? Pokud ano, uveďte jaká:

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Jaký je počet zaměstnanců ve vaší firmě?

2. Jaký způsob preferujete při výběru zaměstnanců? (možnost i více odpovědí)

3. Máte zájem ve firmě zaměstnat i absolventy škol?

4. Jaké procento tvoří ve vaší firmě počet absolventů? (Počet % přibližně)

5. Je pro vás při výběru uchazeče důležitý typ školy?

6. Rozhoduje o přijetí absolventa délka praxe? Pokud ano, uveďte jaká:

7. Jaké znalosti, dovednosti vyžadujete od absolventů? (možnost i více odpovědí)

8. Jaké nedostatky mohou ohrozit přijetí absolventa do vaší firmy?

9. Dochází ve vaší firmě ke zvýšení kvalifikace absolventa např. formou školení?

10. Preferujete absolventy s místem bydliště ve vašem kraji?

11. V případě, že netrváte na místu bydliště pracovníka ve vašem kraji, jste schopni poskytnout ubytování?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Jaký je počet zaměstnanců ve vaší firmě?

2. Jaký způsob preferujete při výběru zaměstnanců? (možnost i více odpovědí)

3. Máte zájem ve firmě zaměstnat i absolventy škol?

4. Jaké procento tvoří ve vaší firmě počet absolventů? (Počet % přibližně)

5. Je pro vás při výběru uchazeče důležitý typ školy?

6. Rozhoduje o přijetí absolventa délka praxe? Pokud ano, uveďte jaká:

7. Jaké znalosti, dovednosti vyžadujete od absolventů? (možnost i více odpovědí)

8. Jaké nedostatky mohou ohrozit přijetí absolventa do vaší firmy?

9. Dochází ve vaší firmě ke zvýšení kvalifikace absolventa např. formou školení?

10. Preferujete absolventy s místem bydliště ve vašem kraji?

11. V případě, že netrváte na místu bydliště pracovníka ve vašem kraji, jste schopni poskytnout ubytování?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Mirošová, L.Problematika uplatnění absolventů na trhu práce z pohledu firem (výsledky průzkumu), 2015. Dostupné online na https://46134.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.