Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Fluktuace zaměstnanců

Fluktuace zaměstnanců

Víte, že... si na Vyplňto.cz můžete zdarma vytvořit vlastní dotazník?

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Kristýna Lásková
Šetření:25. 09. 2015 - 24. 10. 2015
Počet respondentů:278
Počet otázek (max/průměr):25 / 21.43
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:73,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:43
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-3 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den, 

následující dotazník se věnuje příčinám, které vedou zaměstnance odejít ze svého zaměstnání a popřípadě si najít nové.

Dotazník je určen především pro lidi, kteří momentálně pracují, či pracovali a jsou nezaměstnaní. Není vhodný pro OSVČ a studenty, kteří chodili na brigády.

Výsledky dotazníkového šetření budou použity v mé diplomové práci. 

Děkuji moc za Vaši spolupráci,

Kristýna Lásková

Odpovědi respondentů

1. Jste momentálně zaměstnaný(á)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 2, Neotázka č. 9].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano24588,13 %88,13 %  
Ne3311,87 %11,87 %  

Graf

2. Jak dlouho trvá váš současný pracovní poměr? Číslo uvádějte v rocích:

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
16526,53 %23,38 %  
23413,88 %12,23 %  
3218,57 %7,55 %  
5156,12 %5,4 %  
6135,31 %4,68 %  
4124,9 %4,32 %  
8114,49 %3,96 %  
793,67 %3,24 %  
983,27 %2,88 %  
1052,04 %1,8 %  
ostatní odpovědi 0.5
20
21
23
11
15
14
13
22
0.25
19
0.4
17
0.1
0.45
34
32
2011
06
2.5
26
25
30
1.6
16
1.5
0.2
24
0.3
12
5221,22 %18,71 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:4.78
Minimum:0.5
Maximum:21
Variační rozpětí:20.5
Rozptyl:23.18
Směrodatná odchylka:4.81
Medián:3
Modus:1

Graf

3. Chcete v současné době měnit zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 4, Neotázka č. 5].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne16768,16 %60,07 %  
Ano7831,84 %28,06 %  

Graf

4. Z jakého důvodu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nízká mzda1417,95 %5,04 %  
Nemožnost kariérního růstu (nemožnost dalšího postupu)1316,67 %4,68 %  
Málo příležitostí rozvíjet své dovednosti (podcenění mých schopností od zaměstnavatele)1316,67 %4,68 %  
Nadmíra stresu1012,82 %3,6 %  
Špatné vztahy s manažerem/ vedoucím týmu67,69 %2,16 %  
Osobní důvody – těhotenství, nemoc, stěhování33,85 %1,08 %  
Špatné pracovní podmínky33,85 %1,08 %  
Nejistota zaměstnání33,85 %1,08 %  
Špatné vztahy se spolupracovníky22,56 %0,72 %  
jsem majitel firem, ale budu podnikat mimo ČR11,28 %0,36 %  
nadmíra stresu, neodpovídající mzda k odpracovaným hodinám, dlouhá pracovní doba11,28 %0,36 %  
nizka mzda, maly rozvoj11,28 %0,36 %  
Vysoká míra nekompetence vedení11,28 %0,36 %  
více důvodů (dotazník je v tomto bodě chybně postaven, neboť neumožňuje výběr více možností)11,28 %0,36 %  
Výpověď ze strany zaměstnavatele11,28 %0,36 %  
Nedostatek volného času11,28 %0,36 %  
nízká mzda, nemožnost kariérního růstu, málo příležitosti rozvíjet své dovednosti11,28 %0,36 %  
snížení úvazku11,28 %0,36 %  
daleko od bydliště11,28 %0,36 %  
Chci najít práci v oboru11,28 %0,36 %  

Graf

5. Můžete si dovolit při současné mzdě/platu vyšší výdaje jako například rodinnou dovolenou u moře?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano15563,27 %55,76 %  
Ne9036,73 %32,37 %  

Graf

6. Pracujete u stejné firmy, tudíž jste doposud neměnila zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano, neměnil(a)otázka č. 13, Ne, měnil(a) jsem zaměstnáníotázka č. 7].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne, měnil(a) jsem zaměstnání14559,18 %52,16 %  
Ano, neměnil(a)10040,82 %35,97 %  

Graf

7. Pozice, ve které nyní pracujete je:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vyšší pozice než u předchozího zaměstnavatele7651,7 %27,34 %  
Stejná pozice jako u předchozího zaměstnavatele5436,73 %19,42 %  
Nižší pozice než u předchozího zaměstnavatele1711,56 %6,12 %  

Graf

8. V jakém sektoru pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pracuji stále u soukromé organizace9765,99 %34,89 %  
Jsem stále státním zaměstnancem2114,29 %7,55 %  
Přešel(a) jsem ze soukromého sektoru do státního1812,24 %6,47 %  
Přešel(a) jsem ze státního sektoru do soukromého117,48 %3,96 %  

Graf

9. Uveďte počet předcházejících zaměstnání:

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
25128,49 %18,35 %  
14826,82 %17,27 %  
33921,79 %14,03 %  
4126,7 %4,32 %  
595,03 %3,24 %  
673,91 %2,52 %  
852,79 %1,8 %  
1021,12 %0,72 %  
721,12 %0,72 %  
1510,56 %0,36 %  
ostatní odpovědi 25
14
9
31,68 %1,08 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.65
Minimum:1
Maximum:8
Variační rozpětí:7
Rozptyl:2.53
Směrodatná odchylka:1.59
Medián:2
Modus:2

Graf

10. Z jakého důvodu jste opustil(a) minulé zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nízká mzda6134,27 %21,94 %  
Nemožnost kariérního růstu (nemožnost dalšího postupu)4223,6 %15,11 %  
Špatné vztahy s manažerem/ vedoucím týmu3620,22 %12,95 %  
Špatné pracovní podmínky3519,66 %12,59 %  
Málo příležitostí rozvíjet své dovednosti (podcenění mých schopností od zaměstnavatele)3117,42 %11,15 %  
Osobní důvody – těhotenství, nemoc, stěhování2312,92 %8,27 %  
Výpověď ze strany zaměstnavatele2111,8 %7,55 %  
Nadmíra stresu179,55 %6,12 %  
Nejistota zaměstnání168,99 %5,76 %  
Špatné vztahy se spolupracovníky52,81 %1,8 %  
smlouva na dobu určitou21,12 %0,72 %  
Studium21,12 %0,72 %  
Obecně lepší nabídka zaměstnání10,56 %0,36 %  
Touha vyzkoušet jinou zemi10,56 %0,36 %  
Firma skončila10,56 %0,36 %  
přišli si pro mě z prvního zaměstnání10,56 %0,36 %  
vypršení stanovené lhůty pro dotované pracovní místo10,56 %0,36 %  
Stěhování do zahraničí za lepšími podminkami10,56 %0,36 %  
zaměstnavatel měl problém vyplácet mzdu10,56 %0,36 %  
přesun výroby do německa10,56 %0,36 %  
Zrušení firmy10,56 %0,36 %  
Vypršení doby určité10,56 %0,36 %  
majitel firmy ji zrušil10,56 %0,36 %  
moje pozice se ukázala jako zbytečná. duploval jsem práci svých kolegů.10,56 %0,36 %  
navíc to byl zástup za mateřskou dovolenou10,56 %0,36 %  
Navíc k tomu jsme několik měsíců nedostali mzdu, s “podnikatelkou“ Zdenou Oralovou z kraje Zlín nikdo nedokázal udělat pořádek (z kompetentních orgánů), ještě nám vyhrožovala, tlustá stará blondýna.10,56 %0,36 %  
Elementární neschopnosti vedení řešit problémy technického rázu, jelikož neměli technické vzdělání, tím pádem problematice svých podřízených (nařízený byl debil).10,56 %0,36 %  
vyhoření po 15 letech10,56 %0,36 %  
otřesná vedoucí,.velká šikana10,56 %0,36 %  
ukončení podnikání10,56 %0,36 %  
nevhodné podmínky pro matku po MD10,56 %0,36 %  
důchodový věk10,56 %0,36 %  
odchod do důchodu z důvodu nemoci10,56 %0,36 %  
zhoršení sluchu - nemožnost pochytat důležité informace k práci na poradách10,56 %0,36 %  
vzdělání10,56 %0,36 %  
prac. pozice na dobu určitou10,56 %0,36 %  
mobbing10,56 %0,36 %  
Konec smlouvy na dobu urcitou.Zamestnavatel nemohl smlouvu z ekonomuckych duvodu prodlouzit.10,56 %0,36 %  
lepší pracovní příležitost v centrální instituci10,56 %0,36 %  
chci se realizovat10,56 %0,36 %  
malá firma, jen 10 zaměstnanců10,56 %0,36 %  
Vedoucí byl podvodník a darebák.10,56 %0,36 %  
ukončila jsem podnikatelskou činnost10,56 %0,36 %  
neprodloužení smlouvy 10,56 %0,36 %  

Graf

11. Z jaké pozice jste odešel(a)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Administrativní pozice – např. sekretářka, účetní apod.4927,53 %17,63 %  
Pozice v oblasti služeb – např. prodavačka, recepční apod.3217,98 %11,51 %  
Manuální pozice – např. dělník, svářeč, práce u pásu apod.3217,98 %11,51 %  
Vedoucí pozice – např. mistr, vedoucí, manažer apod.2916,29 %10,43 %  
Státní zaměstnanec – učitel, hasič, policista, doktor, zdravotní sestra84,49 %2,88 %  
Státní sektor – administrativní pracovníci31,69 %1,08 %  
programátor21,12 %0,72 %  
technik21,12 %0,72 %  
it21,12 %0,72 %  
X10,56 %0,36 %  
Věda a výzkum10,56 %0,36 %  
polygrafie10,56 %0,36 %  
řidič MKD10,56 %0,36 %  
práce se zvířaty10,56 %0,36 %  
IT - clen expertneho timu10,56 %0,36 %  
soukromý sektor - právník10,56 %0,36 %  
kreslička, počítačový operátor-grafik10,56 %0,36 %  
IT-internet10,56 %0,36 %  
b mezinárodní bance10,56 %0,36 %  
Pracovník v sociální sféře - přímá práce s klientem10,56 %0,36 %  
kuchař číšník10,56 %0,36 %  
bezpečnostní kontrola Letiště Praha10,56 %0,36 %  
IT specialista10,56 %0,36 %  
odborný pracovník - specialista10,56 %0,36 %  
manažer10,56 %0,36 %  
vědecký pracovník10,56 %0,36 %  
akademický pracovník10,56 %0,36 %  
předák10,56 %0,36 %  

Graf

12. Po jaké době trvání pracovního poměru jste opustil(a) zaměstnání? Číslo uvádějte v rocích:

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
15128,65 %18,35 %  
23821,35 %13,67 %  
32212,36 %7,91 %  
4105,62 %3,6 %  
595,06 %3,24 %  
763,37 %2,16 %  
1052,81 %1,8 %  
642,25 %1,44 %  
1542,25 %1,44 %  
0.531,69 %1,08 %  
ostatní odpovědi 9
17
0.2
30
13
8
20
14
24
1.5
3.2
0.8
11
0.4
0.6
12
23
25
2614,61 %9,35 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:3.62
Minimum:1
Maximum:17
Variační rozpětí:16
Rozptyl:12.95
Směrodatná odchylka:3.6
Medián:2
Modus:1

Graf

13. Do jaké vzdálenosti v kilometrech jste ochoten(a) do práce dojíždět?

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
206623,74 %23,74 %  
304917,63 %17,63 %  
103010,79 %10,79 %  
50269,35 %9,35 %  
25238,27 %8,27 %  
15186,47 %6,47 %  
40186,47 %6,47 %  
582,88 %2,88 %  
10072,52 %2,52 %  
6072,52 %2,52 %  
ostatní odpovědi 35
70
1
20000
0.1
65
45
150
8
7
18
80
4
1000
200
3
269,35 %9,35 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:27.69
Minimum:5
Maximum:70
Variační rozpětí:65
Rozptyl:199.75
Směrodatná odchylka:14.13
Medián:25
Modus:20

Graf

14. Jaká částka, například dvojnásobek vaší současné čisté mzdy, by pro vás byl(a) dostačující, abyste změnil(a) při změně zaměstnání i své bydliště? (nevyplatilo by se Vám do práce dojíždět):

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
30 – 40 tisíc7125,54 %25,54 %  
Více než 50 tisíc6322,66 %22,66 %  
40 – 50 tisíc5017,99 %17,99 %  
20 – 30 tisíc4716,91 %16,91 %  
žádná4716,91 %16,91 %  

Graf

15. Upřednostňujete spíše:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nižší mzdu/plat za podmínky jistoty zaměstnání17362,23 %62,23 %  
Vyšší mzdu/plat při nejistotě trvání délky pracovního poměru10537,77 %37,77 %  

Graf

16. Uspokojila by vás nižší mzda/plat (taková, která pokryje pouze základní lidské potřeby, jako jsou výdaje na jídlo, nájem apod.) při nižším pracovním nasazení (nepracovat o víkendech, nemít přesčasy)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne19269,06 %69,06 %  
Nevím5118,35 %18,35 %  
Ano3512,59 %12,59 %  

Graf

17. Jak vysokou si představujete ideální čistou mzdu/plat?

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
250005319,06 %19,06 %  
300005319,06 %19,06 %  
200003612,95 %12,95 %  
35000217,55 %7,55 %  
50000207,19 %7,19 %  
40000113,96 %3,96 %  
15000113,96 %3,96 %  
1800072,52 %2,52 %  
6000062,16 %2,16 %  
10000051,8 %1,8 %  
ostatní odpovědi 25
22000
23000
28000
70000
80000
1000000
65000
17000
55000
20.000
16000
45000
18
60
40
14000
24000
32000
27000
42000
28
59000
150000
26000
37
200000
21
24.000
11000
25.000
27
21000
5519,78 %19,78 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:29738.64
Minimum:37
Maximum:70000
Variační rozpětí:69963
Rozptyl:144822998.18
Směrodatná odchylka:12034.24
Medián:26500
Modus:25000

Graf

18. Jste zadlužen? Například máte hypotéku, půjčku:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne18466,19 %66,19 %  
Ano9433,81 %33,81 %  

Graf

19. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena16057,55 %57,55 %  
Muž11842,45 %42,45 %  

Graf

20. Věk:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
18-30 let15555,76 %55,76 %  
31-50 let9835,25 %35,25 %  
50 a více258,99 %8,99 %  

Graf

21. Dosažené vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vysokoškolské13950 %50 %  
Střední, s maturitou11139,93 %39,93 %  
Střední, výuční list227,91 %7,91 %  
Základní62,16 %2,16 %  

Graf

22. Ve kterém kraji bydlíte:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Královéhradecký6523,38 %23,38 %  
Hlavní město Praha5820,86 %20,86 %  
Středočeský3010,79 %10,79 %  
Pardubický2810,07 %10,07 %  
Moravskoslezský279,71 %9,71 %  
Jihomoravský227,91 %7,91 %  
Ústecký113,96 %3,96 %  
Olomoucký113,96 %3,96 %  
Plzeňský103,6 %3,6 %  
Zlínský62,16 %2,16 %  
Liberecký41,44 %1,44 %  
Karlovarský31,08 %1,08 %  
Jihočeský20,72 %0,72 %  
Vysočina10,36 %0,36 %  

Graf

23. Bydlíte:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ve velkém městě (nad 20 000 obyvatel)15355,04 %55,04 %  
V malém městě, vesnici (pod 20 000 obyvatel)12544,96 %44,96 %  

Graf

24. Bydlíte:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
V podnájmu9132,73 %32,73 %  
Ve vlastním bytě8129,14 %29,14 %  
V rodinném domě6523,38 %23,38 %  
U rodičů4114,75 %14,75 %  

Graf

25. Stav:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Svobodný(á)16860,43 %60,43 %  
Ženatý/Vdaná, s dítětem (dětmi)5921,22 %21,22 %  
Ženatý/Vdaná, bez dítěte (dětmi)258,99 %8,99 %  
Rozvedený(á), bez dítěte (dětmi)113,96 %3,96 %  
Rozvedený(á), s dítětem (dětmi)93,24 %3,24 %  
Svobodný(á), s dítětem (dětmi)62,16 %2,16 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 6 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

1. Jste momentálně zaměstnaný(á)?

  • odpověď Ne:
    • 8.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi < - 0.1 > na otázku 2. Jak dlouho trvá váš současný pracovní poměr? Číslo uvádějte v rocích:

3. Chcete v současné době měnit zaměstnání?

  • odpověď Ano:
    • 3.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Málo příležitostí rozvíjet své dovednosti (podcenění mých schopností od zaměstnavatele) na otázku 4. Z jakého důvodu?
    • 3.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nadmíra stresu na otázku 4. Z jakého důvodu?
    • 3.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nemožnost kariérního růstu (nemožnost dalšího postupu) na otázku 4. Z jakého důvodu?
    • zobrazit další souvislosti
    • 3.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nízká mzda na otázku 4. Z jakého důvodu?
  • odpověď Ne:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Přešel(a) jsem ze státního sektoru do soukromého na otázku 8. V jakém sektoru pracujete?

6. Pracujete u stejné firmy, tudíž jste doposud neměnila zaměstnání?

  • odpověď Ne, měnil(a) jsem zaměstnání:
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Stejná pozice jako u předchozího zaměstnavatele na otázku 7. Pozice, ve které nyní pracujete je:
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Jsem stále státním zaměstnancem na otázku 8. V jakém sektoru pracujete?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Přešel(a) jsem ze soukromého sektoru do státního na otázku 8. V jakém sektoru pracujete?
    • zobrazit další souvislosti
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Přešel(a) jsem ze státního sektoru do soukromého na otázku 8. V jakém sektoru pracujete?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vyšší pozice než u předchozího zaměstnavatele na otázku 7. Pozice, ve které nyní pracujete je:
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Pracuji stále u soukromé organizace na otázku 8. V jakém sektoru pracujete?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nemožnost kariérního růstu (nemožnost dalšího postupu) na otázku 10. Z jakého důvodu jste opustil(a) minulé zaměstnání?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nižší pozice než u předchozího zaměstnavatele na otázku 7. Pozice, ve které nyní pracujete je:
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nejistota zaměstnání na otázku 10. Z jakého důvodu jste opustil(a) minulé zaměstnání?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Málo příležitostí rozvíjet své dovednosti (podcenění mých schopností od zaměstnavatele) na otázku 10. Z jakého důvodu jste opustil(a) minulé zaměstnání?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ( 1 - 2 > na otázku 12. Po jaké době trvání pracovního poměru jste opustil(a) zaměstnání? Číslo uvádějte v rocích:
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ( 3 - 4 > na otázku 9. Uveďte počet předcházejících zaměstnání:
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ( 3 - 6 > na otázku 12. Po jaké době trvání pracovního poměru jste opustil(a) zaměstnání? Číslo uvádějte v rocích:
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ( 2 - 3 > na otázku 12. Po jaké době trvání pracovního poměru jste opustil(a) zaměstnání? Číslo uvádějte v rocích:

12. Po jaké době trvání pracovního poměru jste opustil(a) zaměstnání? Číslo uvádějte v rocích:

  • odpověď < 0.2 - 1 >:
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano, neměnil(a) na otázku 6. Pracujete u stejné firmy, tudíž jste doposud neměnila zaměstnání?

23. Bydlíte:

  • odpověď Ve velkém městě (nad 20 000 obyvatel):
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Hlavní město Praha na otázku 22. Ve kterém kraji bydlíte:

25. Stav:

  • odpověď Svobodný(á):
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi U rodičů na otázku 24. Bydlíte:

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Jste momentálně zaměstnaný(á)?

2. Jak dlouho trvá váš současný pracovní poměr? Číslo uvádějte v rocích:

3. Chcete v současné době měnit zaměstnání?

4. Z jakého důvodu?

5. Můžete si dovolit při současné mzdě/platu vyšší výdaje jako například rodinnou dovolenou u moře?

6. Pracujete u stejné firmy, tudíž jste doposud neměnila zaměstnání?

7. Pozice, ve které nyní pracujete je:

8. V jakém sektoru pracujete?

9. Uveďte počet předcházejících zaměstnání:

10. Z jakého důvodu jste opustil(a) minulé zaměstnání?

11. Z jaké pozice jste odešel(a)?

12. Po jaké době trvání pracovního poměru jste opustil(a) zaměstnání? Číslo uvádějte v rocích:

13. Do jaké vzdálenosti v kilometrech jste ochoten(a) do práce dojíždět?

14. Jaká částka, například dvojnásobek vaší současné čisté mzdy, by pro vás byl(a) dostačující, abyste změnil(a) při změně zaměstnání i své bydliště? (nevyplatilo by se Vám do práce dojíždět):

15. Upřednostňujete spíše:

16. Uspokojila by vás nižší mzda/plat (taková, která pokryje pouze základní lidské potřeby, jako jsou výdaje na jídlo, nájem apod.) při nižším pracovním nasazení (nepracovat o víkendech, nemít přesčasy)?

17. Jak vysokou si představujete ideální čistou mzdu/plat?

18. Jste zadlužen? Například máte hypotéku, půjčku:

19. Pohlaví:

20. Věk:

21. Dosažené vzdělání:

22. Ve kterém kraji bydlíte:

23. Bydlíte:

25. Stav:

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Jste momentálně zaměstnaný(á)?

2. Jak dlouho trvá váš současný pracovní poměr? Číslo uvádějte v rocích:

3. Chcete v současné době měnit zaměstnání?

4. Z jakého důvodu?

5. Můžete si dovolit při současné mzdě/platu vyšší výdaje jako například rodinnou dovolenou u moře?

6. Pracujete u stejné firmy, tudíž jste doposud neměnila zaměstnání?

7. Pozice, ve které nyní pracujete je:

8. V jakém sektoru pracujete?

9. Uveďte počet předcházejících zaměstnání:

10. Z jakého důvodu jste opustil(a) minulé zaměstnání?

11. Z jaké pozice jste odešel(a)?

12. Po jaké době trvání pracovního poměru jste opustil(a) zaměstnání? Číslo uvádějte v rocích:

13. Do jaké vzdálenosti v kilometrech jste ochoten(a) do práce dojíždět?

14. Jaká částka, například dvojnásobek vaší současné čisté mzdy, by pro vás byl(a) dostačující, abyste změnil(a) při změně zaměstnání i své bydliště? (nevyplatilo by se Vám do práce dojíždět):

15. Upřednostňujete spíše:

16. Uspokojila by vás nižší mzda/plat (taková, která pokryje pouze základní lidské potřeby, jako jsou výdaje na jídlo, nájem apod.) při nižším pracovním nasazení (nepracovat o víkendech, nemít přesčasy)?

17. Jak vysokou si představujete ideální čistou mzdu/plat?

18. Jste zadlužen? Například máte hypotéku, půjčku:

19. Pohlaví:

20. Věk:

21. Dosažené vzdělání:

22. Ve kterém kraji bydlíte:

23. Bydlíte:

25. Stav:

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Lásková, K.Fluktuace zaměstnanců (výsledky průzkumu), 2015. Dostupné online na https://50297.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.