Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Přijímací pohovor

Přijímací pohovor

Kdo by měl být příštím prezidentem ČR (v roce 2018)?
Zúčastněte se krátkého dotazníku a oznámkujte Havla, Klause a Zemana.

(veřejné výsledky 15. prosince ve 12h)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Pavlína Hofbauerová
Šetření:17. 11. 2015 - 10. 12. 2015
Počet respondentů:158
Počet otázek (max/průměr):15 / 14.42
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:58 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:32
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Ahoj všichni,

prosím o vyplnění dotazníku. Pro ty z vás, kdo již mají zkušenost s jakýmkoli typem přijímacího řízení do zaměstnání to bude určitě snadné odpovědět na pár otázek. Děkuji.

Odpovědi respondentů

1. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena12075,95 %75,95 %  
Muž3824,05 %24,05 %  

Graf

2. Vaše vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vysokoškolské6843,04 %43,04 %  
Střední odborné4327,22 %27,22 %  
Střední všeobecné2515,82 %15,82 %  
Vyšší odborné116,96 %6,96 %  
Základní63,8 %3,8 %  
Vyučen s maturitou42,53 %2,53 %  
Vyučen10,63 %0,63 %  

Graf

3. Jak dlouho pracujete u současného zaměstnavatele:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1 – 5 let6742,41 %42,41 %  
Do 1 roku5132,28 %32,28 %  
11 – 20 let1912,03 %12,03 %  
6 – 10 let148,86 %8,86 %  
21 – 30 let63,8 %3,8 %  
Více než 30 let10,63 %0,63 %  

Graf

4. Jaké je zaměření firmy, ve které pracujete:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Administrativní5736,08 %36,08 %  
Technické2616,46 %16,46 %  
Výrobní106,33 %6,33 %  
obchod42,53 %2,53 %  
zdravotnictví31,9 %1,9 %  
služby 31,9 %1,9 %  
obchodní21,27 %1,27 %  
Reality21,27 %1,27 %  
školství21,27 %1,27 %  
správní10,63 %0,63 %  
úřad10,63 %0,63 %  
Vzdělávací10,63 %0,63 %  
Lesnické10,63 %0,63 %  
nemocnice10,63 %0,63 %  
Doprava10,63 %0,63 %  
kultura10,63 %0,63 %  
Věda a výzkum10,63 %0,63 %  
logistika a služby10,63 %0,63 %  
Státní správa10,63 %0,63 %  
zdravotní pojišťovna10,63 %0,63 %  
Reklama10,63 %0,63 %  
Služby.10,63 %0,63 %  
Pojišťovnictví10,63 %0,63 %  
Letecká doprava10,63 %0,63 %  
finance/investování10,63 %0,63 %  
kulturní NGO10,63 %0,63 %  
zdravotní10,63 %0,63 %  
pohostinství10,63 %0,63 %  
školní10,63 %0,63 %  
státní - orgán na ochranu zdraví lidí 10,63 %0,63 %  
bankovnictví10,63 %0,63 %  
stavební10,63 %0,63 %  
Mediální 10,63 %0,63 %  
Farmacie10,63 %0,63 %  
poradenství10,63 %0,63 %  
Spediční10,63 %0,63 %  
socialni sfera10,63 %0,63 %  
cestovni ruch10,63 %0,63 %  
sociální služby10,63 %0,63 %  
finanční10,63 %0,63 %  
lektorství10,63 %0,63 %  
prodej zboží10,63 %0,63 %  
financni10,63 %0,63 %  
ZEMĚDĚLSTVÍ10,63 %0,63 %  
Sociální práce10,63 %0,63 %  
banka10,63 %0,63 %  
drogerie10,63 %0,63 %  
Sluzbx10,63 %0,63 %  
Logistické centrum10,63 %0,63 %  
kreativní a administrativní10,63 %0,63 %  
charitativní10,63 %0,63 %  
gastronomie10,63 %0,63 %  
retail10,63 %0,63 %  
služby - nemocnice10,63 %0,63 %  
sociální poradenství10,63 %0,63 %  
prodej výrobků10,63 %0,63 %  
kulturní instituce10,63 %0,63 %  
bezpečnostní10,63 %0,63 %  

Graf

5. Kolik zaměstnanců má firma, ve které pracujete

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
více než 500 zaměstnanců4931,01 %31,01 %  
do 10 zaměstnanců3119,62 %19,62 %  
51 - 150 zaměstnanců2918,35 %18,35 %  
11 - 50 zaměstnanců2113,29 %13,29 %  
151 - 250 zaměstnanců159,49 %9,49 %  
251 - 500 zaměstnanců138,23 %8,23 %  

Graf

6. Na jaké pracovní pozici pracujete:

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
referent53,16 %3,16 %  
recepční53,16 %3,16 %  
účetní42,53 %2,53 %  
poradce31,9 %1,9 %  
asistentka31,9 %1,9 %  
Manager31,9 %1,9 %  
sociální pracovník31,9 %1,9 %  
architekt informačních systémů 21,27 %1,27 %  
střední management21,27 %1,27 %  
redaktorka21,27 %1,27 %  
ostatní odpovědi Učitel
knihovnice
asistentka prodeje
technik
Asistent
vedoucí
Zdravotnický asistent
vedoucí oddělení
project manager
prodavač
skladník
manažer
administrativa v knihovně
technik servisu
referentka
jsem OSVČ - účetní
nižší management
Vývojář
administrativní pracovnice
IT
porodní asistentka
technička
Manažer pobočky
Marketing manager
Vedúci
Specialista řízení požadavků
Tlumočník
pedagogický dozor
Administrativni pracovnik
Jednatel, majitel
administrativa
Vedoucí.
Pojišťovací specialista
District Manager
zdravotní sestra/vedoucí rehabilitace
ved. odd.
Lektor výuky cizích jazyků
referent soc. věcí
Asistent bezpečnostní kontroly
recruiter
majitel firmy/vedoucí
obchod
system admin
řadový pracovník - administrativa
junior-podpora organizování a řízení změn
ředitlka organizace
Specialista vzdelavani
Metodik
učitelka
osobní bankéř
zadne
Rezervační agent
statistik
vyšší odborný referent v odbore hygiena výživy
vedoucí kanceláře ředitele
HR recruitment specialist
PR manažer
specialista CSR
IT manažer
řidič
správa a technické zabezpečení objektu
Obchodní zástupce
učetní asistentka
projektant elektro
helpdesk
Obchodník
Dispečer
knihovník
referent marketingu
vyvojar
FRONT OFFICE
Tester softwaru
DTP operátor
Obraběč
Na pokladně/na place
Senior Accounts Payable Clerk
pracovník v sociálních službách
operátor
lektor
Software developer
odborný pracovník
creative director
kuchař
OSOBNÍ ASISTENTKA
banker
Marketing manger
Key account manager junior
dělník
asistent pedagoga
financni controller
asistenka
-
koordinátor
IT\IS Specialista
recepce
obsluha
nutriční terapeut
Marketing specialista
prodejní analysta
Junior Manager
zaměstnanec
Sales manager
zdravotní sestra
specialista
Senior Analytik
Redakor
Konzultant
realitní makléř
k
C/C++ developer
administrativní asistentka
pokladní
bezpečnostní technik
Ucetnictvi a finance
12679,75 %79,75 % 

Graf

7. Kolik zaměstnání jste dosud vystřídal/a:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
2 – 5 zaměstnání10767,72 %67,72 %  
Mám stále to stejné3723,42 %23,42 %  
6 – 10 zaměstnání106,33 %6,33 %  
Více než 15 zaměstnání21,27 %1,27 %  
10 – 15 zaměstnání21,27 %1,27 %  

Graf

8. Co bylo důvodem změny zaměstnání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nízké finanční ohodnocení5132,28 %32,28 %  
Chtěl/a jsem zkusit něco nového4931,01 %31,01 %  
Možnost kariérního růstu4226,58 %26,58 %  
Nic, jsem u stejného zaměstnavatele3119,62 %19,62 %  
Práce mne nebavila3119,62 %19,62 %  
Zrušení pracovního místa2415,19 %15,19 %  
Vypršení smlouvy na dobu určitou2415,19 %15,19 %  
Konflikt s nadřízeným pracovníkem2213,92 %13,92 %  
Konflikt se spolupracovníky53,16 %3,16 %  
Diskriminace42,53 %2,53 %  
změna bydliště21,27 %1,27 %  
vzdalenost od bydliste10,63 %0,63 %  
Nevyplácela nám mzdu, paní “podnikatelka“ Zdena Oralová.10,63 %0,63 %  
stěhování, odchod do zahraničí10,63 %0,63 %  
nemám zaměstnavatele10,63 %0,63 %  
časová náročnost10,63 %0,63 %  
Jsem OSVČ, tak nový projekt10,63 %0,63 %  
více brigád kvůli finančnímu zajištění10,63 %0,63 %  
nedůvěra ve schopnosti firmy jako celku10,63 %0,63 %  
předchozí práce byly při studiu10,63 %0,63 %  
Mám stále to stejné10,63 %0,63 %  
velká míra stresu10,63 %0,63 %  
platební neschopnost zaměstnavatele10,63 %0,63 %  
STĚHOVÁNÍ10,63 %0,63 %  
změna oboru10,63 %0,63 %  
odchod do odvětví, které jsem vystudovala10,63 %0,63 %  
bossing10,63 %0,63 %  
Systémové vady řízení10,63 %0,63 %  
přechod mezi brigádami k nynějšímu povolání10,63 %0,63 %  
stěhování do jiného města10,63 %0,63 %  
návrat po mateřské dovolené10,63 %0,63 %  

Graf

9. V případě, že jste se setkal/a s diskriminací, čeho se týkala:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Věku2233,33 %13,92 %  
Pohlaví1725,76 %10,76 %  
Etnické příslušnosti710,61 %4,43 %  
Sexuální orientace46,06 %2,53 %  
Národnosti34,55 %1,9 %  
Zdravotního postižení23,03 %1,27 %  
Byla jsem zaměstnána na 6,5 hodiny a byla po mě vyžadována stejně odvedená práce jako u kolegyně, která byla zaměstnána na plný úvazek 8 hodin11,52 %0,63 %  
sociálního postavení.11,52 %0,63 %  
matka - mám malé děti11,52 %0,63 %  
Malé dítě - nástup po rodičovské dovolené 11,52 %0,63 %  
odbornost vs. dosažené vzdělání11,52 %0,63 %  
znalost v oboru11,52 %0,63 %  
žádný11,52 %0,63 %  
prisla jsem do firmy posledni11,52 %0,63 %  
vzhledu11,52 %0,63 %  
mala praxe v oboru11,52 %0,63 %  
matka s malým dítětem11,52 %0,63 %  

Graf

10. Jaké výběrové řízení jste absolvoval/a:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pohovor14289,87 %89,87 %  
Osobnostní dotazník5333,54 %33,54 %  
Assessment centrum3824,05 %24,05 %  
Psychodiagnostické testy2616,46 %16,46 %  
Výkonnostní testy2012,66 %12,66 %  
Žádné74,43 %4,43 %  
simulace krizové situace týkající se náplně práce10,63 %0,63 %  
vědomostní testy, praktická zkouška10,63 %0,63 %  
Narpogramovani male aplikace10,63 %0,63 %  
vědomostní test10,63 %0,63 %  

Graf

11. Kolik výběrových řízení jste podstoupil/a než jste získal/a vyhovující zaměstnání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Jen jedno6239,24 %39,24 %  
2 – 55534,81 %34,81 %  
6 – 102515,82 %15,82 %  
11 - 1585,06 %5,06 %  
více než 1585,06 %5,06 %  

Graf

12. V rámci pracovní pozice jste se při hledání nového zaměstnání zajímal/a:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
O stejnou nebo podobnou pracovní pozici, jakou jsem vykonával/a v předchozím zaměstnání6339,87 %39,87 %  
O úplně jinou pracovní pozici, ale v rámci toho, co jsem se vyučil/a, vystudoval/a4025,32 %25,32 %  
O zcela nové pracovní zaměření, byl/a jsem ochoten/ochotna doplnit si vzdělání2616,46 %16,46 %  
Bylo mi to jedno, hledal/a jsem práci2515,82 %15,82 %  
jako studentka jsem chtěla dělat to, co jsem vystudovala10,63 %0,63 %  
hledala jsem své první zaměstnání ve vystudovaném oboru10,63 %0,63 %  
práce v oboru studia10,63 %0,63 %  
jde mi především o peníze, zaměstnání neřeším10,63 %0,63 %  

Graf

13. Co pro Vás bylo rozhodující při výběru nového zaměstnání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Finanční ohodnocení9157,59 %57,59 %  
Chtěl/a jsem najít práci ve svém oboru7446,84 %46,84 %  
Možnost seberealizace6843,04 %43,04 %  
Flexibilní pracovní doba5132,28 %32,28 %  
Možnost kariérního růstu4528,48 %28,48 %  
Být součástí fungujícího týmu3723,42 %23,42 %  
Bylo mi to jedno, jen jsem potřeboval/a práci1710,76 %10,76 %  
dobrá dostupnost zaměstnání z domova, stabilita pracovního vztahu10,63 %0,63 %  
dostupnost10,63 %0,63 %  
blizkost od bydliste10,63 %0,63 %  
Aby mne prace bavila10,63 %0,63 %  
dojezdnost z místa bydliště10,63 %0,63 %  
přátelské klima10,63 %0,63 %  
prestižní zaměstnavatel10,63 %0,63 %  
benefity, volné víkendy10,63 %0,63 %  
Prace z domova10,63 %0,63 %  
DOSTUPNOST V OKOLÍ BYDLIŠTĚ10,63 %0,63 %  
něco co mě bude bavit10,63 %0,63 %  

Graf

14. Jste pozván/a na výběrové řízení na konkrétní pracovní místo. Na místě je Vám ale sděleno, že toto místo je již obsazené, ale dostanete nabídku jiného pracovního místa, jak se rozhodnete:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zajímám se, o jaké místo se jedná, co by bylo náplní mé práce a podle toho se rozhodnu14893,67 %93,67 %  
Je mi to jedno, potřebuji práci63,8 %3,8 %  
Rozhodující jsou platové podmínky31,9 %1,9 %  
Nabídku odmítnu, o jiné místo nestojím10,63 %0,63 %  

Graf

15. Jak probíhala Vaše příprava na výběrové řízení:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Přečetl/a jsem si něco o firmě, do které jsem šel/šla na výběrové řízení7950 %50 %  
Nastudoval/a jsem si všechny dostupné informace o svém potencionálním zaměstnavateli i o pracovní náplni pozice, na kterou jsem se přihlásil/a6239,24 %39,24 %  
Přečetl/a jsem si náplň své potencionální pracovní pozice a připravil/a jsem se na možné dotazy5333,54 %33,54 %  
Zjistil/a jsem si, jak probíhá výběrové řízení ve firmě, kam půjdu, abych se mohl/a řádně připravit3018,99 %18,99 %  
Nepřipravoval/a jsem se2817,72 %17,72 %  
Na internetu jsem si prošel/prošla pár možných testů, které se využívají při výběrových řízeních – scio apod.1610,13 %10,13 %  
Nepřipravoval/a jsem se, na podobné pracovní pozici jsem v minulosti pracoval/a, styl práce je mi blízký148,86 %8,86 %  
pečlivě jsem vypracovala před řízením zadané úkoly, díky tomu jsem postoupila do dalšího kola10,63 %0,63 %  
navštívila jsem workshopy k výběrovému řízení od možného zaměstnavatele10,63 %0,63 %  
potencionální neexistuje, píše se potenciální10,63 %0,63 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u jedné otázky.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

7. Kolik zaměstnání jste dosud vystřídal/a:

  • odpověď Mám stále to stejné:
    • 4.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nic, jsem u stejného zaměstnavatele na otázku 8. Co bylo důvodem změny zaměstnání:

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Jste:

2. Vaše vzdělání:

3. Jak dlouho pracujete u současného zaměstnavatele:

4. Jaké je zaměření firmy, ve které pracujete:

5. Kolik zaměstnanců má firma, ve které pracujete

7. Kolik zaměstnání jste dosud vystřídal/a:

8. Co bylo důvodem změny zaměstnání:

9. V případě, že jste se setkal/a s diskriminací, čeho se týkala:

10. Jaké výběrové řízení jste absolvoval/a:

11. Kolik výběrových řízení jste podstoupil/a než jste získal/a vyhovující zaměstnání:

12. V rámci pracovní pozice jste se při hledání nového zaměstnání zajímal/a:

13. Co pro Vás bylo rozhodující při výběru nového zaměstnání:

14. Jste pozván/a na výběrové řízení na konkrétní pracovní místo. Na místě je Vám ale sděleno, že toto místo je již obsazené, ale dostanete nabídku jiného pracovního místa, jak se rozhodnete:

15. Jak probíhala Vaše příprava na výběrové řízení:

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Jste:

2. Vaše vzdělání:

3. Jak dlouho pracujete u současného zaměstnavatele:

4. Jaké je zaměření firmy, ve které pracujete:

5. Kolik zaměstnanců má firma, ve které pracujete

7. Kolik zaměstnání jste dosud vystřídal/a:

8. Co bylo důvodem změny zaměstnání:

9. V případě, že jste se setkal/a s diskriminací, čeho se týkala:

10. Jaké výběrové řízení jste absolvoval/a:

11. Kolik výběrových řízení jste podstoupil/a než jste získal/a vyhovující zaměstnání:

12. V rámci pracovní pozice jste se při hledání nového zaměstnání zajímal/a:

13. Co pro Vás bylo rozhodující při výběru nového zaměstnání:

14. Jste pozván/a na výběrové řízení na konkrétní pracovní místo. Na místě je Vám ale sděleno, že toto místo je již obsazené, ale dostanete nabídku jiného pracovního místa, jak se rozhodnete:

15. Jak probíhala Vaše příprava na výběrové řízení:

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Hofbauerová, P.Přijímací pohovor (výsledky průzkumu), 2015. Dostupné online na https://51244.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.