Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Hana Pecháčková |
|---|---|
| Šetření: | 28. 11. 2015 - 11. 12. 2015 |
| Počet respondentů: | 141 |
| Počet otázek (max/průměr): | 12 / 11.99 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 67,7 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:33 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
prosím Vás o vyplnění dotazníku, který se týká spokojenosti s benefity poskytované zaměstnavatelem.
Děkuji za Vaši spolupráci.
Odpovědi respondentů
1. Uveďte, prosím, Vaše pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| muž | 71 | 50,35 % | 50,35 % |
| žena | 70 | 49,65 % | 49,65 % |
2. Uveďte, prosím, Váš věk:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 18-30 | 84 | 59,57 % | 59,57 % |
| 31-45 | 39 | 27,66 % | 27,66 % |
| 46-55 | 12 | 8,51 % | 8,51 % |
| 56 a více | 3 | 2,13 % | 2,13 % |
| 45-55 | 2 | 1,42 % | 1,42 % |
| 30-45 | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| vysokoškolské | 66 | 46,81 % | 46,81 % |
| středoškolské | 64 | 45,39 % | 45,39 % |
| vyšší odborné | 5 | 3,55 % | 3,55 % |
| vyučen | 4 | 2,84 % | 2,84 % |
| základní | 2 | 1,42 % | 1,42 % |
4. Jak dlouho pracujete u stávajícího zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 - 4 roky | 62 | 43,97 % | 43,97 % |
| méně než 1 rok | 32 | 22,7 % | 22,7 % |
| 10 a více let | 27 | 19,15 % | 19,15 % |
| 5-9 let | 20 | 14,18 % | 14,18 % |
5. Jaké benefity Vám zaměstnavatel poskytuje?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| dovolená navíc | 74 | 52,48 % | 52,48 % |
| stravenky | 68 | 48,23 % | 48,23 % |
| homeoffice/pružná prac. doba | 61 | 43,26 % | 43,26 % |
| odborné kurzy, vzdělávání | 59 | 41,84 % | 41,84 % |
| penzijní připojištění/životní pojištění | 45 | 31,91 % | 31,91 % |
| automobil/telefon i k soukromým účelům | 40 | 28,37 % | 28,37 % |
| třináctý plat | 39 | 27,66 % | 27,66 % |
| poukázky na sportovní/kulturní aktivity | 30 | 21,28 % | 21,28 % |
| příspěvek na cestování do zaměstnání | 20 | 14,18 % | 14,18 % |
| žádné | 5 | 3,55 % | 3,55 % |
| teambuilding + firemné akcie | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| sleva na nákup 10% | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| vianočný večierok | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| dotované stravování | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| zdravotne poistenie | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| Body | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| občerstvení na pracovišti | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| velké finanční odměny za úspěšně vykonanou práci, zahraniční pracovní cesty s možností čerpání dovolené | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| bonusy za splnění cílů | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| kvartální bonusy | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| porodné, odměna za odpracované roky, životní pojištění... | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| po třech letech FKSP | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| poukázky na nákup | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| dárky k Vánocům | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| dárky k jmeninám, narozeninám, vánoce | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| odměna | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| ošatné | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| sickdays, roční bonus | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| nic | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| karta | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| benefity.cz | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| benefit plus, příspěvek na hlídání dítěte, zdravotní volno, | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| nic jiného, drží nás zkrátka | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| 14. plat | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| zdravotni pojisteni, permanentku do posilky, jidlo a piti... | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| pitný režim | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| Žádné, protože jsem OSVČ | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| zaměstnanecké slevy | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
6. Jaké benefity byste od zaměstnavatele uvítal/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| třináctý plat | 70 | 50 % | 49,65 % |
| dovolená navíc | 54 | 38,57 % | 38,3 % |
| odborné kurzy, vzdělávání | 44 | 31,43 % | 31,21 % |
| homeoffice/pružná prac.doba | 42 | 30 % | 29,79 % |
| poukázky na sportovní/kulturní aktivity | 41 | 29,29 % | 29,08 % |
| stravenky | 40 | 28,57 % | 28,37 % |
| příspěvek na cestování do zaměstnání | 39 | 27,86 % | 27,66 % |
| automobil/telefon i k soukromým účelům | 34 | 24,29 % | 24,11 % |
| penzijní připojištění/životní pojištění | 33 | 23,57 % | 23,4 % |
| vyšší plat | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| velké finanční odměny za úspěšně vykonanou práci, zahraniční pracovní cesty s možností čerpání dovolené | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| nadstandardní zdravotní služby | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| Kartu na benzin, masaze | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| jsem spokojen | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| stačí co máme | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| jedlo zdarma, ovocie kazde rano | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| lepší vybavení pracoviště na moderní úroveň | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| Asi staci. | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
7. Jste spokojen/a s nabídkou benefitů?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „výborný”, „chvalitebný”, „dobrý”, „dostatečný” a „nedostatečný”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| chvalitebný | 37 | 26,24 % | 26,24 % |
| dobrý | 34 | 24,11 % | 24,11 % |
| výborný | 25 | 17,73 % | 17,73 % |
| nedostatečný | 23 | 16,31 % | 16,31 % |
| dostatečný | 22 | 15,6 % | 15,6 % |
8. Co Vás především motivuje lepším pracovním výkonům?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| finanční odměna | 105 | 74,47 % | 74,47 % |
| pracovní kolektiv/podmínky | 81 | 57,45 % | 57,45 % |
| možnost profesního růstu/seberealizace | 69 | 48,94 % | 48,94 % |
| pochvala od nadřízené/ho | 46 | 32,62 % | 32,62 % |
| zaměstnanecké výhody, benefity | 28 | 19,86 % | 19,86 % |
| pochvala od přímé nadřízené | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| Dosažení cíle | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| Smysl pracovni cinnosti | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| zaujimave problemy a projekty | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| výborný spolupracující kolektiv dobrých lidí | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
9. Preferujete peněžní či nepeněžní benefity?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| peněžní | 123 | 87,23 % | 87,23 % |
| nepeněžní | 18 | 12,77 % | 12,77 % |
10. Myslíte si, že Vaše platové ohodnocení je odpovídající?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 77 | 54,61 % | 54,61 % |
| ano | 64 | 45,39 % | 45,39 % |
11. Ovlivňuje nabídka zaměstnaneckých výhod výběr prac. místa?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 72 | 51,06 % | 51,06 % |
| spíše nesouhlasím | 24 | 17,02 % | 17,02 % |
| souhlasím | 20 | 14,18 % | 14,18 % |
| nevím | 20 | 14,18 % | 14,18 % |
| nesouhlasím | 5 | 3,55 % | 3,55 % |
12. V jaké oblasti jste zaměstnán/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| IT | 25 | 17,73 % | 17,73 % |
| služby | 24 | 17,02 % | 17,02 % |
| průmysl a výroba | 22 | 15,6 % | 15,6 % |
| ekonomie/bankovnictví atd. | 22 | 15,6 % | 15,6 % |
| státní správa | 11 | 7,8 % | 7,8 % |
| školství | 4 | 2,84 % | 2,84 % |
| zdravotnictví | 4 | 2,84 % | 2,84 % |
| Stavebnictví | 3 | 2,13 % | 2,13 % |
| zabavny priemysel | 2 | 1,42 % | 1,42 % |
| obchod | 2 | 1,42 % | 1,42 % |
| consulting | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| dělník | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| učiteľstvo | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| Matematika | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| logistika | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| neziskový sektor sociálna práca | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| výzkum | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| projektant - stavební | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| Farmacie | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| poradenství | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| geodézie | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| pojišťovnictví | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| farmaceutický průmysl | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| lékařský výzkum | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| nezisková organizace | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| právo | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| marketing | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| prodej | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| retail | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| odborné školství | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| cestovni ruch | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
| administrativa, sociální oblast | 1 | 0,71 % | 0,71 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.