Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zaměstnanecké benefity ve firmách ČR
Zaměstnanecké benefity ve firmách ČR
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Michal Karban |
|---|---|
| Šetření: | 26. 11. 2015 - 23. 12. 2015 |
| Počet respondentů: | 109 |
| Počet otázek (max/průměr): | 15 / 15.14 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 75,4 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:25 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
obracím se na Vás s prosbou o vyplnění krátkého anonymního dotazníku, jehož cílem je zjistit nejoblíbenější zaměstnanecké výhody (benefity) poskytované v ČR a také do jaké míry tyto výhody ovlivňují vaši motivaci na pracovišti. Výsledky dotazníku budou cennou pomocí při zpracovávání mé absolventské práce.
Předem Vám děkuji za spolupráci a chvilku Vašeho času.
Odpovědi respondentů
1. Jaké je Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 67 | 60,91 % | 61,47 % |
| Muž | 43 | 39,09 % | 39,45 % |
2. Do jaké věkové skupiny patříte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| do 30 let | 52 | 47,27 % | 47,71 % |
| 31 až 50 let | 44 | 40 % | 40,37 % |
| 51 let a více | 14 | 12,73 % | 12,84 % |
3. Měla nabídka benefitů přímý vliv na Vaše rozhodnutí přijmout práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Určitě ne | 34 | 30,91 % | 31,19 % |
| Spíše ne | 32 | 29,09 % | 29,36 % |
| Spíše ano | 31 | 28,18 % | 28,44 % |
| Určitě ano | 13 | 11,82 % | 11,93 % |
4. Jaké zaměstnanecké výhody jsou Vám na pracovišti poskytovány?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Příspěvek na stravu (stravenky) | 73 | 66,36 % | 66,97 % |
| Týden dovolené navíc | 53 | 48,18 % | 48,62 % |
| Příspěvek na penzijní pojištění | 49 | 44,55 % | 44,95 % |
| Vzdělávací kurzy a odborná školení (např. jazykové kurzy) | 47 | 42,73 % | 43,12 % |
| Flexibilní pracovní doba | 45 | 40,91 % | 41,28 % |
| Služební telefon | 44 | 40 % | 40,37 % |
| Služební notebook | 35 | 31,82 % | 32,11 % |
| Poskytování pracovního oblečení | 30 | 27,27 % | 27,52 % |
| Možnost práce z domu (home office) | 28 | 25,45 % | 25,69 % |
| Zdravotní dny volna (sick days) | 28 | 25,45 % | 25,69 % |
| Příspěvky na kulturní a sportovní akce (muzikály, divadlo, permanentky apod.) | 28 | 25,45 % | 25,69 % |
| Mzda navíc (13. Plat) | 25 | 22,73 % | 22,94 % |
| Příspěvek na životní pojištění | 22 | 20 % | 20,18 % |
| Odběr zboží a služeb od zaměstnavatele za snížené ceny | 18 | 16,36 % | 16,51 % |
| Služební automobil | 13 | 11,82 % | 11,93 % |
| Služební automobil i pro osobní účely | 13 | 11,82 % | 11,93 % |
| Příspěvky na dovolenou | 12 | 10,91 % | 11,01 % |
| Doprava do zaměstnání | 6 | 5,45 % | 5,5 % |
| žádné | 2 | 1,82 % | 1,83 % |
| bezúročná půjčka na bydlení do 10 000,-Kč | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| občerstvení | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| velké finanční odměny podle vykonané práce, pracovní cesty do zahraničí s možností čerpání dovolené | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| Body. | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| Multisport | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| Čtvrtletní a roční odměny | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| zadne | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| zlevněné letenky a proplaceni casti ceny benzinu pri ceste na nocni smenu | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| dostáváme lopatky | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| odběr zboží a služeb od 3. firem za snížené ceny | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| flexi passy | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| levnějši stravování ve firmě | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
5. Jste spokojen/a s nabídkou benefitů, které jsou Vám zaměstnavatelem poskytovány?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše ano | 43 | 39,09 % | 39,45 % |
| Určitě ano | 30 | 27,27 % | 27,52 % |
| Určitě ne | 20 | 18,18 % | 18,35 % |
| Spíše ne | 17 | 15,45 % | 15,6 % |
6. Motivuje Vás nabídka zaměstnaneckých výhod k lepšímu pracovnímu výkonu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše ano | 37 | 33,64 % | 33,94 % |
| Spíše ne | 31 | 28,18 % | 28,44 % |
| Určitě ne | 24 | 21,82 % | 22,02 % |
| Určitě ano | 18 | 16,36 % | 16,51 % |
7. Uvítal/a byste, kdyby se hodnota zaměstnaneckých výhod úměrně zvyšovala s tím, jak dlouho jste ve společnosti zaměstnáni?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 95 | 86,36 % | 87,16 % |
| Ne | 15 | 13,64 % | 13,76 % |
8. Bylo by pro Vás více motivující, kdyby se množství a hodnota Vašich benefitů zvyšovala či snižovala v souvislosti s Vaším pracovním výkonem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 70 | 63,64 % | 64,22 % |
| Ne | 40 | 36,36 % | 36,7 % |
9. Dáte raději přednost přímé, nebo nepřímé finanční odměně?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Přímé (odměny, prémie) | 96 | 87,27 % | 88,07 % |
| Nepřímé (příspěvky na dovolenou, stravování apod.) | 14 | 12,73 % | 12,84 % |
10. Dáte raději přednost fixnímu, nebo flexibilnímu systému zaměstnaneckých výhod?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Kombinace obou variant (část určí zaměstnavatel, část zaměstnanec) | 53 | 48,18 % | 48,62 % |
| Flexibilnímu (můžete si vybrat z určitého balíčku benefitů) | 51 | 46,36 % | 46,79 % |
| Fixnímu (zaměstnavatel sám určí a nabídne druhy benefitů) | 6 | 5,45 % | 5,5 % |
11. Na základě jakých kritérií by měl dle Vašeho názoru zaměstnavatel sestavovat fixní balíček benefitů?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Délka působení ve firmě | 66 | 60 % | 60,55 % |
| Pracovní pozice | 58 | 52,73 % | 53,21 % |
| Aktuální pracovní výkon | 55 | 50 % | 50,46 % |
| Věk zaměstnance | 23 | 20,91 % | 21,1 % |
| Dle situace | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| bez rozlišení | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| O co má zaměstnanec zájem. | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| hovna on nemá rád želvy a modré trakaře | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| prínos pre firmu, akou mierou sa zamestnanec podieľa na zisku spoločnosti | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
12. O který z uvedených benefitů byste měl/a v současné době největší zájem? (zaškrtněte 5 druhů)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 5).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Mzda navíc (13. Plat) | 79 | 71,82 % | 72,48 % |
| Týden dovolené navíc | 67 | 60,91 % | 61,47 % |
| Příspěvek na stravu (stravenky) | 44 | 40 % | 40,37 % |
| Flexibilní pracovní doba | 43 | 39,09 % | 39,45 % |
| Možnost práce z domu (home office) | 39 | 35,45 % | 35,78 % |
| Zdravotní dny volna (sick days) | 38 | 34,55 % | 34,86 % |
| Příspěvky na dovolenou | 37 | 33,64 % | 33,94 % |
| Vzdělávací kurzy a odborná školení (např. jazykové kurzy) | 33 | 30 % | 30,28 % |
| Služební automobil i pro osobní účely | 31 | 28,18 % | 28,44 % |
| Příspěvek na penzijní pojištění | 30 | 27,27 % | 27,52 % |
| Příspěvky na kulturní a sportovní akce (muzikály, divadlo, permanentky apod.) | 21 | 19,09 % | 19,27 % |
| Služební telefon | 14 | 12,73 % | 12,84 % |
| Příspěvek na životní pojištění | 14 | 12,73 % | 12,84 % |
| Doprava do zaměstnání | 13 | 11,82 % | 11,93 % |
| Poskytování pracovního oblečení | 12 | 10,91 % | 11,01 % |
| Služební automobil | 12 | 10,91 % | 11,01 % |
| Odběr zboží a služeb od zaměstnavatele za snížené ceny | 11 | 10 % | 10,09 % |
| Služební notebook | 8 | 7,27 % | 7,34 % |
| nadstandatdní zdravotní péče | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| kariérní postup | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| sbírat kameny | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| 2 týdny dovolené navíc | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
13. Víte, jakou finanční hodnotu mají Vaše benefity?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 76 | 69,09 % | 69,72 % |
| Ne | 34 | 30,91 % | 31,19 % |
14. Co Vás nejvíce motivuje k lepším pracovním výkonům?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Finanční odměna | 69 | 62,73 % | 63,3 % |
| Morální odměna (pochvala od vedoucího, kolegů…) | 26 | 23,64 % | 23,85 % |
| Zaměstnanecké výhody (benefity) | 4 | 3,64 % | 3,67 % |
| nic | 2 | 1,82 % | 1,83 % |
| atmosféra v práci, benefity jsou podružné | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| kombinace finanční a morální odměny | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| smysluplnost a zajímavost práce | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| Výsledek práce, jeho hodnota a smysl. | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| Realizace mnou zpracovaných projektů. | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| dobře vykonaná práce týmu | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| zajímavost práce, dobré vztahy na pracovišti | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| želvičkyyyyy | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
| potřeba profesionality | 1 | 0,91 % | 0,92 % |
15. Přiměla by Vás lepší nabídka benefitů uvažovat o změně zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše ne | 40 | 36,36 % | 36,7 % |
| Spíše ano | 30 | 27,27 % | 27,52 % |
| Určitě ano | 23 | 20,91 % | 21,1 % |
| Určitě ne | 17 | 15,45 % | 15,6 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.