Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Diskriminace na trhu práce
Diskriminace na trhu práce
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Tomáš Fajt |
|---|---|
| Šetření: | 11. 01. 2016 - 06. 02. 2016 |
| Počet respondentů: | 223 |
| Počet otázek (max/průměr): | 15 / 13.46 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 75,5 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:38 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
chtěl bych Vás požádat o vyplnění krátkého anonymního dotazníku. Získané poznatky budou využity v mé bakalářské práci. Jedná se o výzkum diskriminace na trhu práce s cílem zjistit, jak často se lidé setkávají s různými druhy diskriminace na trhu práce.
Předem děkuji za vyplnění.
Tomáš Fajt
Odpovědi respondentů
1. Myslíte si, že u nás dochází k diskriminaci na trhu práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 2, Ne → otázka č. 8, Nejsem si jist/a → otázka č. 2].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 176 | 78,92 % | 78,92 % |
| Ne | 24 | 10,76 % | 10,76 % |
| Nejsem si jist/a | 23 | 10,31 % | 10,31 % |

2. Jaká je podle Vás nejčastější příčina diskriminace na trhu práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Věk | 73 | 36,14 % | 32,74 % |
| Pohlaví | 64 | 31,68 % | 28,7 % |
| Rasa či etnický původ | 38 | 18,81 % | 17,04 % |
| Zdravotní postižení | 9 | 4,46 % | 4,04 % |
| Víra či přesvědčení | 2 | 0,99 % | 0,9 % |
| nedostatek praxe | 2 | 0,99 % | 0,9 % |
| děti | 2 | 0,99 % | 0,9 % |
| Sexuální orientace | 2 | 0,99 % | 0,9 % |
| nic | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| věk+mateřství | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| věk+zdraví ( po 50.roce ) | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| Konexe | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| Praxe | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| děti u žen | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| vzhled, první dojem, barva pleti | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| pohlaví, věk, rasa/etnický původ, zdravotní postižení | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| nedostatek zkušeností | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| platí vše uvedené | 1 | 0,5 % | 0,45 % |

3. V jaké oblasti se podle Vás projevuje diskriminace nejčastěji?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Výběrové řízení | 106 | 52,48 % | 47,53 % |
| Platové příjmy | 61 | 30,2 % | 27,35 % |
| Druh práce | 11 | 5,45 % | 4,93 % |
| Pracovní podmínky | 7 | 3,47 % | 3,14 % |
| Kariérní růst | 5 | 2,48 % | 2,24 % |
| Odměňování | 3 | 1,49 % | 1,35 % |
| podle pohlaví se to projevuje takřka ve všech uvedených oblastech stejně | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| věk odchodu do důchodu | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| neprojevuje se | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| Přijímání do príce mimo výběrové řízení | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| výběr na pracovní pozici mezi více uchazeči | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| neprijeti | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| ve všech případech | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| platové podmínky, kariérní růst, výběrové řízení, druh práce | 1 | 0,5 % | 0,45 % |
| opět od všeho troch,už při přijímání do zaměstnání | 1 | 0,5 % | 0,45 % |

4. Setkal/a jste se někdy osobně, nebo jako svědek s diskriminací v některé z oblastí trhu práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 5, Ne → otázka č. 6, Nejsem si jist/a → otázka č. 6].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 111 | 54,95 % | 49,78 % |
| Ne | 68 | 33,66 % | 30,49 % |
| Nejsem si jist/a | 23 | 11,39 % | 10,31 % |

5. V jaké oblasti jste se s diskriminací setkal/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Výběrové řízení | 67 | 60,36 % | 30,04 % |
| Platové příjmy | 24 | 21,62 % | 10,76 % |
| Pracovní podmínky | 5 | 4,5 % | 2,24 % |
| Druh práce | 4 | 3,6 % | 1,79 % |
| Kariérní růst | 3 | 2,7 % | 1,35 % |
| věk odchodu do důchodu: ženy (bezdětné!) mají průměrně o 60% delší důchod při stejné době produktivního věku | 1 | 0,9 % | 0,45 % |
| plat, podmínky i výběrové řízení | 1 | 0,9 % | 0,45 % |
| ýběr na pracovní pozici mezi více uchazeči | 1 | 0,9 % | 0,45 % |
| vzhled | 1 | 0,9 % | 0,45 % |
| Odměňování | 1 | 0,9 % | 0,45 % |
| druh práce, platové podmínky, výběrová řízení | 1 | 0,9 % | 0,45 % |
| Bohužel ve všech uvedených. | 1 | 0,9 % | 0,45 % |
| přijetí do práce | 1 | 0,9 % | 0,45 % |

6. Setkal/a jste se někdy osobně, nebo jako svědek s diskriminací na trhu práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 7, Ne → otázka č. 8, Nejsem si jist/a → otázka č. 8].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 105 | 51,98 % | 47,09 % |
| Ne | 74 | 36,63 % | 33,18 % |
| Nejsem si jist/a | 23 | 11,39 % | 10,31 % |

7. Na základě čeho bylo jednáno diskriminačně?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Věk | 42 | 40 % | 18,83 % |
| Pohlaví | 31 | 29,52 % | 13,9 % |
| Rasy či etnického původu | 11 | 10,48 % | 4,93 % |
| Zdravotního postižení | 6 | 5,71 % | 2,69 % |
| Sexuální orientace | 2 | 1,9 % | 0,9 % |
| Víry či přesvědčení | 2 | 1,9 % | 0,9 % |
| nezletilé dítě | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| rasa i pohlaví | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| Nedostatek praxe | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| zaměstnavatel se domníval, že uchazečka o práci bude v nejbližší době těhotná | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| praxe | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| dítě ženy | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| vzdělání | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| vítěz je většinou určen předem!!! | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| pohlaví, věk, rasa/etnický původ, zdravotní postižení | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| dítě | 1 | 0,95 % | 0,45 % |
| nezletilé děti | 1 | 0,95 % | 0,45 % |

8. Mají dle vašeho názoru vliv na získání zaměstnání i jiné faktory než je vzdělání, dovednosti, zkušenosti potřebné k výkonu daného zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 9, Ne → otázka č. 10, Nejsem si jist/a → otázka č. 10].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 194 | 87 % | 87 % |
| Ne | 23 | 10,31 % | 10,31 % |
| Nejsem si jist/a | 6 | 2,69 % | 2,69 % |

9. O jaké jiné faktory se podle vás jedná?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Konexe | 121 | 62,37 % | 54,26 % |
| Věk | 103 | 53,09 % | 46,19 % |
| Vzhled | 91 | 46,91 % | 40,81 % |
| Pohlaví | 87 | 44,85 % | 39,01 % |
| Rodičovství | 84 | 43,3 % | 37,67 % |
| Rasa | 72 | 37,11 % | 32,29 % |
| Národnost | 47 | 24,23 % | 21,08 % |
| Sexuální orientace | 18 | 9,28 % | 8,07 % |
| praxe | 3 | 1,55 % | 1,35 % |
| proč lze vybrat pouze jeden | 1 | 0,52 % | 0,45 % |
| Charisma | 1 | 0,52 % | 0,45 % |
| Osobné sympatie | 1 | 0,52 % | 0,45 % |
| Kontakty, znamosti, protekce | 1 | 0,52 % | 0,45 % |
| Obavy zamestnavatelu z absolventu - nechteji davat prilezitost mladym lidem i presto ze maji tri roky praxe | 1 | 0,52 % | 0,45 % |
| sympatie | 1 | 0,52 % | 0,45 % |
| soft skills? | 1 | 0,52 % | 0,45 % |
| Korupce. | 1 | 0,52 % | 0,45 % |

10. Bránil/a jste se, nebo zasahoval/a jste někdy proti diskriminačnímu jednání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 164 | 73,54 % | 73,54 % |
| Nesetkal/a jsem se s diskriminací | 33 | 14,8 % | 14,8 % |
| Ano | 26 | 11,66 % | 11,66 % |

11. Víte na jakou instituci se v případě diskriminačního jednání obrátit?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 171 | 76,68 % | 76,68 % |
| Ano | 52 | 23,32 % | 23,32 % |

12. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 123 | 55,16 % | 55,16 % |
| Muž | 100 | 44,84 % | 44,84 % |

13. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 18 - 25 let | 97 | 43,5 % | 43,5 % |
| 26 - 40 let | 69 | 30,94 % | 30,94 % |
| 41 - 55 let | 47 | 21,08 % | 21,08 % |
| 55 a více let | 10 | 4,48 % | 4,48 % |

14. Status
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zaměstnaný | 128 | 57,4 % | 57,4 % |
| Student | 67 | 30,04 % | 30,04 % |
| Nezaměstnaný | 26 | 11,66 % | 11,66 % |
| Důchodce | 2 | 0,9 % | 0,9 % |

15. Dosažené vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Středoškolské s maturitou | 112 | 50,22 % | 50,22 % |
| Vyšší odborné nebo bakalářské | 47 | 21,08 % | 21,08 % |
| Vysokoškolské (magisterské a vyšší) | 38 | 17,04 % | 17,04 % |
| Středoškolské - vyučen | 19 | 8,52 % | 8,52 % |
| Základní | 7 | 3,14 % | 3,14 % |

Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.


