Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Firemní kultura

Firemní kultura

Moje AI, nebo vaše? Nebo… žádná?
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Jana Hovancová
Šetření:15. 02. 2010 - 21. 02. 2010
Počet respondentů:203
Počet otázek (max/průměr):15 / 11.34
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:49,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:26
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-3 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý deň,
som študentkou VŠ so zameraním na ľudské zdroje. Prosím Vás o 2 minúty Vášho času
na vyplnenie jednoduchého dotazníka, ktorý mi umožní porovnať úroveň firemnej kultúry
v rôznych segmentoch podnikania.

Odpovědi respondentů

1. Ako vnímate firemnú kultúru vo Vašom podniku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ako veľmi dôležitý faktor úspešnosti podniku18792,12 %92,12 %  
ako nedôležitý faktor, ktorý nemá vplyv na úspešnosť firmy167,88 %7,88 %  

Graf

2. Ktorá je najvýraznejšia charakteristika firemnej kultúry vo Vašom podniku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
tímová práca6733 %33 %  
komunikácia5828,57 %28,57 %  
zodpovednosť4823,65 %23,65 %  
otvorenosť a dôvera3014,78 %14,78 %  

Graf

3. Zaoberá sa váš podnik aktívne formovaním firemnej kultúry?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano11054,19 %54,19 %  
ne5929,06 %29,06 %  
nevím3416,75 %16,75 %  

Graf

4. Ako hodnotíte súčasnú úroveň firemnej kultúry vo Vašom podniku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vyhovujúca15676,85 %76,85 %  
nevyhovujúca4723,15 %23,15 %  

Graf

5. Čo by ste radi vo Vašej firme zlepšili?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
motiváciu 6532,02 %32,02 %  
komunikáciu 6331,03 %31,03 %  
motiváciu 5627,59 %27,59 %  
pozitívnu atmosféru v podniku5225,62 %25,62 %  

Graf

6. Koľko zamestnancov má Vaša firma?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1-109446,31 %46,31 %  
do 5006833,5 %33,5 %  
nad 5002311,33 %11,33 %  
do 50188,87 %8,87 %  

Graf

7. V akej oblasti pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
stavebníctvo4220,69 %20,69 %  
nakladanie s nehnuteľnosťami 3416,75 %16,75 %  
energetika3115,27 %15,27 %  
elektrotechnický priemysel2612,81 %12,81 %  
automobilový priemysel209,85 %9,85 %  
ubytovanie209,85 %9,85 %  
turizmus 167,88 %7,88 %  
turizmus 146,9 %6,9 %  

Graf

8. Akú funkciu vo Vašej firme zastávate?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Radový zamestnanec → otázka č. 9, Vedúci pracovník → otázka č. 12].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vedúci pracovník11355,67 %55,67 %  
Radový zamestnanec9044,33 %44,33 %  

Graf

9. Stotožňujete sa s cieľmi Vašeho podniku? A/N

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano8493,33 %41,38 %  
ne66,67 %2,96 %  

Graf

10. Máte možnosť participovať na tvorbe plánov vo Vašom podniku?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4853,33 %23,65 %  
ano4246,67 %20,69 %  

Graf

11. Máte prístup k informáciám o hospodárení a plnení plánov vo Vašom podniku?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano5358,89 %26,11 %  
ne3741,11 %18,23 %  

Graf

12. Získavajú Vaši podriadení zamestnanci pomerne rýchlo právomoc pri menších projektoch?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano9281,42 %45,32 %  
ne2118,58 %10,34 %  

Graf

13. Označte aké druhy odmien používate, ak vaši podriadení vyvinú mimoriadne úsilie pri plnení naliehavých úloh.

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
prémie3833,63 %18,72 %  
pochvala, dovolenka 3732,74 %18,23 %  
výkonnostné a mimoriadne odmeny3631,86 %17,73 %  
Platy a odmeny 3530,97 %17,24 %  
podiel zo zisku a obratu2925,66 %14,29 %  

Graf

14. Podporujete vedľajšie štúdium pracovníkom?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano9684,96 %47,29 %  
ne1715,04 %8,37 %  

Graf

15. Absolvovali ste vzdelávanie na:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vedenie pracovníkov 3854,29 %18,72 %  
Plánovanie a riadenie 3245,71 %15,76 %  
Marketing2738,57 %13,3 %  
Finančný manažment 1825,71 %8,87 %  
nic34,29 %1,48 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Hovancová, J. – Firemní kultura (výsledky průzkumu), 2010. Dostupné online na https://5257.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.