Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Pracovněprávní vztahy v kontextu NOZ

Pracovněprávní vztahy v kontextu NOZ

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Petra úlovcová
Šetření:16. 02. 2016 - 02. 03. 2016
Počet respondentů:153
Počet otázek (max/průměr):14 / 14
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:93,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:39
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

prosím Vás o vyplnění dotazníku na téma: ,,Pracovněprávní vztahy v kontextu zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník.``

 

 

Odpovědi respondentů

1. Jaké je Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
A. muž8656,21 %56,21 %  
B. žena6743,79 %43,79 %  

Graf

2. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
E. 55-více3321,57 %21,57 %  
D. 44-553220,92 %20,92 %  
B. 25-353120,26 %20,26 %  
C. 35-452918,95 %18,95 %  
A. 18-252818,3 %18,3 %  

Graf

3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
E. VŠ5938,56 %38,56 %  
D. SŠ4428,76 %28,76 %  
C. vyučen s maturitou2315,03 %15,03 %  
A. základní159,8 %9,8 %  
B. vyučen127,84 %7,84 %  

Graf

4. Jaký je Váš současný statut?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
B. zaměstnanec6139,87 %39,87 %  
D. OSVČ3019,61 %19,61 %  
A. student2214,38 %14,38 %  
E. nezaměstnaný2113,73 %13,73 %  
C. podnikatel – zaměstnavatel1912,42 %12,42 %  

Graf

5. Od jakého věku může zaměstnavatel s mladistvým uzavřít pracovněprávní vztah?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
A. nezletilý se může zavázat k výkonu závislé práce, pokud dovršil patnáct let a ukončil povinnou školní docházku4831,37 %31,37 %  
C. nezletilý se může zavázat k výkonu závislé práce, pokud dovršil patnáctt let4529,41 %29,41 %  
D. nevím3925,49 %25,49 %  
B. nezletilý se může zavázat k výkonu závislé práce, pokud dovršil šestnáct let a ukončil povinnou školní docházku2113,73 %13,73 %  

Graf

6. Může zákonný zástupce nezletilého, který nedosáhl 16-ti let věku ukončit pracovní poměr nezletilého?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
C. nevím7850,98 %50,98 %  
B. ne, není možné aby zákonný zástupce ukončil pracovní poměr nezletilého3925,49 %25,49 %  
A. ano, ale pouze s přivolením soudu3623,53 %23,53 %  

Graf

7. Jakou nejdelší zkušební dobu může zaměstnavatel sjednat se zaměstnancem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
B. 3 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru a 6 měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru u vedoucího zaměstnance.8857,52 %57,52 %  
D. nevím2717,65 %17,65 %  
A. 6 měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru a 12 měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru u vedoucího zaměstnance1912,42 %12,42 %  
C. 1 měsíc ode dne vzniku pracovního poměru a 3 měsíce po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru u vedoucího zaměstnance.1912,42 %12,42 %  

Graf

8. Co je to rodinný závod?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
D. nevím7850,98 %50,98 %  
B. Za rodinný se považuje závod , ve kterém společně pracují manželé, nebo alespoň s jedním z manželů i jejich příbuzní až do druhého stupně, nebo osoby s manžely sešvagřené a který je ve vlastnictví některé z těchto osob.3019,61 %19,61 %  
A. Za rodinný se považuje závod , ve kterém společně pracují manželé, nebo alespoň s jedním z manželů i jejich příbuzní až do třetího stupně nebo osoby s manžely sešvagřené až do druhého stupně a který je ve vlastnictví některé z těchto osob.2516,34 %16,34 %  
C. Za rodinný se považuje závod , ve kterém společně pracují manželé, nebo alespoň s jedním z manželů i jejich příbuzní až do čtvrtého stupně nebo osoby s manžely sešvagřené až do třetího stupně a který je ve vlastnictví některé z těchto osob.2013,07 %13,07 %  

Graf

9. Musí být založení rodinného závodu ošetřeno písemně?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
C. nevím8354,25 %54,25 %  
A. ano5233,99 %33,99 %  
B. ne1811,76 %11,76 %  

Graf

10. Může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr se svým zaměstnancem bez důvodu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
B. Ne, nemůže rozvázat pracovní poměr bez důvodu8958,17 %58,17 %  
C. nevím3321,57 %21,57 %  
A. Ano, může kdykoliv3120,26 %20,26 %  

Graf

11. Zanikne pracovní poměr smrtí zaměstnance, či smrtí zaměstnavatele pokud je fyzickou osobou?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
A. ano8857,52 %57,52 %  
C. nevím4428,76 %28,76 %  
B. ne2113,73 %13,73 %  

Graf

12. Musí být dohoda o rozvázání pracovního poměru písemná?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
A. ano10367,32 %67,32 %  
C. nevím3220,92 %20,92 %  
B. ne1811,76 %11,76 %  

Graf

13. Kolik maximálně hodin může zaměstnanec odpracovat v rámci dohody o provedení práce v jednom kalendářním roce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
A.300 hodin6441,83 %41,83 %  
D. nevím3824,84 %24,84 %  
B. 150 hodin3019,61 %19,61 %  
C. 600 hodin2113,73 %13,73 %  

Graf

14. Kolik činí minimální mzda v roce 2016?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
B. 9.200,-Kč měsíčně4630,07 %30,07 %  
D. nevím4328,1 %28,1 %  
C. 9.900,-Kč měsíčně4126,8 %26,8 %  
A. 8.500,-Kč měsíčně2315,03 %15,03 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

úlovcová, P.Pracovněprávní vztahy v kontextu NOZ (výsledky průzkumu), 2016. Dostupné online na https://53066.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.