Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Metody hledání zaměstnání

Metody hledání zaměstnání

Dopis Ježíškovi - Vánoční dárky 2016
Jaké dárky Vám udělají pod stromečkem radost a jaké byste radši nedostávali?

(veřejné výsledky pro všechny "ježíšky" již 10. prosince ve 12:00)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Jarmila Sýkorová
Šetření:27. 02. 2016 - 12. 03. 2016
Počet respondentů:204
Počet otázek (max/průměr):19 / 15.18
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:53,9 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.08:26
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-3 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Vážený pane, Vážená paní,

jsem studentkou České zemědělské univerzity v Praze. Provádím výzkum pro diplomovou práci „Metody získávání zaměstnanců“. Dotazník je zcela anonymní a získané informace z odpovědí budou zpracovány pouze pro diplomovou práci. Otevřené otázky jsou prostorem pro Vás, pro Vaše individuální názory a návrhy. Věnujte, prosím, část svého času k vyplnění tohoto dotazníku.

Děkuji předem za Váš čas a odpovědi.

S pozdravem a přáním krásného dne

Jarmila Sýkorová

Odpovědi respondentů

1. Pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena13767,16 %67,16 %  
Muž6732,84 %32,84 %  

Graf

2. Věk

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
20 - 2610049,02 %49,02 %  
27 - 407034,31 %34,31 %  
41 a více2612,75 %12,75 %  
15 - 1983,92 %3,92 %  

Graf

3. Maximální dosažené vzdělání

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
S maturitou7737,75 %37,75 %  
Magisterské5225,49 %25,49 %  
Bakalářské5125 %25 %  
Vyučen178,33 %8,33 %  
vyšší odborné20,98 %0,98 %  
Doktorské10,49 %0,49 %  
Nejsem lékárník, jsem inženýr a to hned 2x10,49 %0,49 %  
s maturitou plus dálkově studuji VŠ při zaměstnání10,49 %0,49 %  
Základní10,49 %0,49 %  
ještě jsme na základní škole 10,49 %0,49 %  

Graf

4. Jak jsou pro Vás důležité následující faktory při hledání zaměstnání?

(1- Velmi důležité, 2- Spíše důležité, 3- Neutrální, 4- Spíše nedůležité, 5- Nedůležité)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Lokalita pracoviště1.9660.886
Mzdové podmínky1.6180.56
Pracovní náplň1.5690.637
Pověst společnosti2.3920.856
Kariérní růst2.3530.905
Možnost vzdělávání2.5591.296
Pracovní doba2.0250.926
Benefity (stravenky, apod.)2.751.109
Vzhled inzerátu3.3431.343
Dostupné informace2.3241.013

Graf

5. Jaké metody používáte nejčastěji k vyhledávání zaměstnání?

(1- Velmi využívám, 2 - Využívám pouze občas, 3 - Využívám minimálně, 4 - Nevyužívám, 5 - Neznám tento způsob)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Inzerát na internetu1.8191.776
Webové stránky personálních serverů (jobs.cz, profesia.ct, atp.)1.9262.705
Webové stránky společností2.7012.19
Sociální sítě3.6184.148
Inzerát v tisku4.1473.861
Personální agentury4.5934.388
Úřad práce, vývěsky, úřední desky4.4265.441
Různé události (pracovní veletrh)4.6274.93
Osobní doporučení2.5783.038
Sociální sítě (Facebook, LinkedIn)3.7795.074
Sám oslovím společnost3.7844.463

Graf

6. Za jakého období obvykle nastoupíte do nového zaměstnání

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Do jednoho měsíce po ukončení předchozího zaměstnání8642,16 %42,16 %  
Před ukončením předchozího zaměstnání5627,45 %27,45 %  
Do půlroku po ukončení předchozího zaměstnání4723,04 %23,04 %  
Do jednoho roku po ukončení předchozího zaměstnání115,39 %5,39 %  
Práci hledám obvykle déle než 1 rok41,96 %1,96 %  

Graf

7. Která ze sociálních sítí je Vám nejbližší pro hledání zaměstnání? (Maximálně 2 odpovědi)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Facebook9948,53 %48,53 %  
Mám vytvořený profil na LinkedIn5627,45 %27,45 %  
Neznám LinkedIn3718,14 %18,14 %  
Znám LinkedIn, ale neplánuji si zde vytvořit profil3115,2 %15,2 %  
Znám LinkedIn a plánuji si vytvořit profil2713,24 %13,24 %  
žádná52,45 %2,45 %  
Mám vytvořený profil a LinkedIn10,49 %0,49 %  
nepreferuji sociální sítě10,49 %0,49 %  
Nemám rád sociální sítě.10,49 %0,49 %  
Nejsem jejich zastáncem10,49 %0,49 %  
nevyužívám sociální sítě10,49 %0,49 %  
Nemám žádnou sociální síť10,49 %0,49 %  
Google+10,49 %0,49 %  
přes sociální sítě nehledám10,49 %0,49 %  
Byla jsem na linkedinu a nebudu10,49 %0,49 %  
žádná sociální šíť10,49 %0,49 %  
dle nabídek na internetu10,49 %0,49 %  
Instagram10,49 %0,49 %  
nevyhledávám zaměstnání na soc. sítích10,49 %0,49 %  
nepoužívám10,49 %0,49 %  
Nepoužívám sociální sítě.10,49 %0,49 %  
ne10,49 %0,49 %  
jobs10,49 %0,49 %  
Jobs.cz10,49 %0,49 %  
Twitter10,49 %0,49 %  
vlastní sociální síť, mám hodně kontaktů :-)10,49 %0,49 %  

Graf

8. Která z následujících skutečností by pro Vás byla důvodem k odchodu z organizace? (Maximálně 3 odpovědi)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nevyhovující pracovní podmínky13063,73 %63,73 %  
Špatný přístup nadřízeného13063,73 %63,73 %  
Nevyhovující mzdové podmínky11656,86 %56,86 %  
Rozpory s kolegy6330,88 %30,88 %  
Odlišná práce, než jsem si před nástupem představoval5024,51 %24,51 %  
Nízká motivace4723,04 %23,04 %  
odjezd do zahraničí10,49 %0,49 %  
je tam nezdravo, podnik jde celkově do kytek ;-)10,49 %0,49 %  
nedodržení podmínek domluvených při nástupu10,49 %0,49 %  
krach společnosti10,49 %0,49 %  
vše výše uvedené10,49 %0,49 %  
pracovní doba10,49 %0,49 %  

Graf

9. Jaké jsou Vaše preference ohledně práce ve Vámi vystudovaném oboru?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Obor pro mě není určující při výběru zaměstnání9446,08 %46,08 %  
Ano, preferuji práci ve vystudovaném oboru9144,61 %44,61 %  
Nedokáži odpovědět178,33 %8,33 %  
vystudovala jsem výuku tv a ov na zš a sš, ale ráda tam vyučuji i jiné předměty10,49 %0,49 %  
Obor nemá uplatnění10,49 %0,49 %  

Graf

10. Které informace jsou pro Vás nejdůležitější v inzerátu při hledání zaměstnání? (Uveďte, prosím, min. 3)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

-

- náplň práce - lokalita - mzdové podmínky - typ úvazku

- náplň práce - mzda - předpokládaná pracovní doba - možnost profesního růstu

.

adresa firmy, platové podmínky, pracovní doba

cena, doba, místo

Co očekávají Co nabízejí Náplň práce

Co požadují platové podmínky lokalizační podmínky informace o společnosti

Co požadují, na co se specializují, plat

Co, kde, za kolik a proč

délka úvazku, ohodnocení, náplň práce

Doporučení od jiných zaměstnanců, dobrá pověst firmy, mzdové podmínky

Druh práce, místo práce, mzdové ohodnocení

Druh práce, mzda, místo výkonu, možný nastup

druh práce, rozmezí mzdy, místo výkonu práce

Druh prace, směny, mzda

firma pozice popis práce

informace o společnosti, která hledá zaměstnance,náplň práce, platové podmínky,

jaká je pracovní náplň Jaké jsou platové podmínky co to je za společnost/firmu

Jaká práce, za kolik, zda-li je možná práce z domova a pružná pracovní doba

Jakékoliv informace s lidským podtónem

jasné vymezení podmínek a pojmenování pracovního místa, data způsob a místo vykonávání práce

jejich požadavky, místo výkonu práce, výše ohodnocení

jméno podniku, druh práce, požadované znalosti, nabízená mzda

Kde práce je, kolik za ni nabízejí, a o jakou práci se jedná

Kdo je zaměstnavatel, pozice, požadavky, časová náročnost

Klicova slova, ktera zadam do vyhledavace. Z takto vyfiltrovanych inzeratu vybiram dle naplne prace a mista vykonu prace.

koho hledají, přibližné mzdové podmínky, náplň práce

kontakt, náplň a místo práce

Lokalita Plat Obor

lokalita

Lokalita ,pozice,mzda

Lokalita, druh práce, kontaktní údaje, název zaměstnavatele, druh podniku

Lokalita, muda, motivace

Lokalita, mzda, náplň práce

lokalita, mzda, náplň práce

Lokalita, náplň práce, benefity

lokalita, náplň práce, vyžadované znalosti, mzda

lokalita, pozice

lokalita, pracovní doba, mzda

lokalita,obor,finance

lokalita,penize,prac.doba

Místo práce, náplň práce, požadované schopnosti

místo práce, pracovní poměr (doba neurčitá), dovolená a benefity

Místo práce, pracovní pozice, přibližné platové ohodnocení, pracovní doba a název podniku

místo pracoviště, přístup zaměstnavatele ke kouření, plat

Misto pracovniho vykonu, mzda, jaky pozaduji jazyk

místo výkonu práce náplň práce mzda

Misto vykonu prace, jake smeny jsou, nazev spolecnosti, datum nastupu

místo výkonu práce, náplň práce, pracovní doba

místo výkonu práce, požadavky, co společnost nabízí

Místo výkonu, mzda, co je to za společnost.

místo, čas, peníze

místo, mzda, zařazení

Místo, náplň práce, co požadují

místo, náplň, mzda

Místo, plat, druh práce

místo, plat, nápln práce

Misto, plat, pracovni doba

Místo, tip práce , podmínky

Money money money

možnosti vzdělávání, JD, vzhled

mzda nápln práce podmínky

mzda náplň pracovní pozice

mzda profese kde

mzda, benefity, vzdělávání

mzda, doba nástupu, lokalita

Mzda, flexibilní pracovní doba, náplň práce

mzda, lokalita, pozice

mzda, lokalita, požadavky

mzda, lokalita, typ smlouvy

mzda, místo práce, pracovní doba

Mzda, místo vykonávání práce, pracovní doba

mzda, místo,požadavky

mzda, náplň práce, místo výkonu práce

mzda, náplň práce, požadavky

Mzda, napln prace, pracovni doba

Mzda, napln prace, pracovni doba, umisteni firmy

Mzda, náplň práce, pracovní úvazek

mzda, název firmy, adresa, pozice

Mzda, pracovní doba, dovolená

mzda, pracovní doba, info o firmě/společnosti

Mzda, pracovní doba, požadavky

mzda, pracovní doba, směnovost

mzda,místo pracoviště,pracovní pozice

Mzdové ohodnocení, náplň práce, požadavky na práci (vyžaduji aby v práci po mě chtěli cizí jazyk, vysokou školu, odborné znalosti).

Mzdové ohodnocení, pozice, pracovní doba.

mzdové podmínky, kvalifikační předpoklady, místo výkonu práce

mzdové podmínky, pracovní doba, náplň práce

na jakou dobu hledají zaměstnance, časové rozvržení pracovní doba, mzda

náplň práce lokalita požadavky na kvalifikaci

napln prace mzda

náplň práce mzdové podmínky místo

Napln prace Pozadavky na uchazece Nabizena mzda

Náplň práce , název společnosti, nároky na zaměstnance.

Náplň práce + doba práce + mzda.

napln prace, benefity

Náplň práce, datum nástupu, mzdové podminky

Náplň práce, finanční ohodnocení, pracovní doba

Náplň práce, Lokalita, Mzda

Náplň práce, Lokalita, Platové ohodnocení

náplň práce, místo výkonu práce

Náplň práce, místo výkonu práce, info o možnosti kariérního růstu, případně mzdové ohodnocení, ale to je ve skutečnosti jiné, takže být uvedeno nemusí, raději upřednostňují detailnější popis práce

náplň práce, místo výkonu práce, požadavky na uchazeče

náplň práce, mzda, časové rozpětí

Náplň práce, mzda, pracovní doba a místo práce

náplň práce, mzdové ohodnocení, časové nároky

náplň práce, mzdové ohodnocení, požadavky na zaměstnance

Náplň práce, nástup, co mi firma může nabidnout

náplň práce, ohodnocení, požadavky na kvalifikaci

náplň práce, plat, lokace

napln prace, plat, pozadavky

náplň práce, požadavky budoucího zaměstnavatele, lokalita pracoviště

náplň práce, požadavky na uchazeče, plat, pracovní doba

náplň práce, požadavky ode mě, platové ohodnocení, místo vykonávání práce, naa jakém pracovním poměru

Náplň práce, pracovní doba, lokalita výkonu práce.

Náplň práce, pracovní doba, ohodnocení

Náplň práce, pracovní doba, ohodnocení

napln prace, pracovni doba, plat

náplň práce, představa o budoucím kandidátovi, informace o zaměstnavateli

Napln prace, typ uvazku, pracovni doba (flexi X pevna)

náplň práce, úvazek, lokalita

Náplň práce, zaměstnanecké výhody, mzda

Náplň, plat, kvalifikace

Náplň, požadavky a lokalita

Náplň, požadavky, mzda

Nároky na zájemce, náplň práce, místo výkonu

nastup, mzdove podminky, benefity

nástup, náplń práce, požadavky, mzda

Nazev firmy, pracovni pozice, kompetence

Název inzerátu, popis požadavků na uchazeče, popis pracovní agendy, datum nástupu. Potěší mě, když je v inzerátu uvedená orientační výše platu.

název pozice, náplň práce, požadavky na uchazeče

Nesleduji inzeraty

Nevím, nikdy jsem práci přes inzerát nehledal.

nutnost predchozich zkusenosti, moznost dalsiho karierniho rozvoje, uceni se novym vecem

o co jde. Pracovní doba. Mzdové podmínky.

O jaké zaměstnání se jedná (ppis práce), požadavky zaměstnavatele, platové ohodnocení, benefity, kariérní růst

o jakou práci jde, lokalita, hodinová náročnost, mzda

O jakou práci se jedná, pracovní podmínky, přibližná mzda, místo výkonu práce

Obor, Firma, požadavky

Ohodnocení

peníze, druh práce, pracovní doba, lokalita, historie podniku

Penize, misto a o co se jedna

plat lokalita podmínky k přijetí

Plat benefity vzdálenost

plat, benefity, pracovní doba

Plat, lokace, zaměstnavatel

Plat, misto, napln prace

plat, místo, prac doba

Plat, Náplň práce, Požadavky

Platové ohodnocení Pracovní doba Lokalita pracoviště

platove podminky, pracovni napln, misto vykonu, moznost vyuziti ciziho jazyka

Podrobný popis pozice, Časové požadavky, Mzdová nabídka

Poloha, mzda, pracovní doba

popis náplně práce a požadavků, výše úvazku, typ smlouvy

popis práce

popis práce, informace o firmě, místo výkonu

Popis pracovní činnosti Lokalita Pracovní doba

Pozice, lokalita, mzda

Požadavky na dovednosti, jasně popsaná náplň práce, lokalita

požadavky na uchazeče, náplň práce, pracovní prostředí, specifika firmy

Požadavky na uchazeče, pracovní doba, forma smlouvy, lokalita

požadavky na zaměstnance náplň práce plat

Požadavky na zaměstnance, místo pracoviště, pracovní doba, typ úvazku

Požadavky zaměstnavatele Pozice Mzda

požadavky, náplň práce, místo práce

požadavky, podmínky, mzda

požadavky, pracovní náplň, místo výkonu práce

požadované vzdělání, místo výkonu práce, ostatní požadavky (např. znalost jazyka)

prac. doba, přesná nápln práce

Pracovni doba Mzdove podminky Misto vykonu zamestnani

Pracovní doba Náplň práce Mzdové podmínky

Pracovní doba, finančné ohodnocení, náplň práce

pracovní doba,jaké je to zaměstnání, a jak se tam pracuje

Pracovní náplň Požadavky Benefity

pracovní náplň typ úvazku lokalita

pracovní náplň, doba, plat

pracovní nápln, mzdove podminky, umístění

Pracovní náplň, pověst zaměstnavatele, pracovní prostředí, platové podmínky, motivační faktory

pracovní náplň, profil společnosti, požadavky na uchazeče, mzdové ohodnocení

Pracovní náplň.Lokalita.Plat.

Pracovní ohodnocení, náplň práce,požadavky

Pracovni pozadavky Popis spolecnosti Doba mozneho nastupu do zamestnani

pracovní pozice, pracovní náplň, požadavky

pracovní smlouva,pracovní dobaa,mzda

praxe, plat, náplň

přesný popis pracovní náplně, platové podmínky, gramatická správnost

Směnnost, plat, benefity

Solidní znění, popis pracovní činnosti, rozmezí mzdy, lokalita.

specifikace pozice velikost oddělení zda se jedná o českou nebo mezinárodní firmu

specifikace prace,firma

srozumitelnost, lokalita, manažerský newspeak (nebo spíše jeho nepřítomnost)

Stručná nápln práce, lokalita, mzda

stručnost, pravdivost

Termín nástupu, Mzdové ohodnocení, Místo vykonávání práce, Pracovní doba

typ pracovní doby, náplň práce, lokalita

úvazek; firma; náplň práce; požadavky; kontakt

v místě bydliště pracovní doba peníze

vhodnost pro absolventy, termín nástupu, postup ve výběrovém řízení

Výše platu, podmínky a co nabízejí

výše základní mzdy, práce+/- v oboru, dostupnost do zaměstnání

vzlhed stručnost motivace

Zaměření firmy, pracovní náplň, kolektiv

zaměstnavatel - společnost, místo, požadavky, náplň práce, mzda

11. Jakou máte představu o pozici telefonního operátora? (Náplň práce)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

-

---

.

Aktivni nebo pasivni telefonicke hovory s klienty.

aktivní operátor volá a nabízí produkty, pasivní operátor přijímá hovory např. objednávky, dotazy apod.

aktivní telemarketing

aktivní- kontaktování kontaktů z databáze a nabízení určitého produkči služby pasivní- vyřizování potřeb klienta

aktivní/pasivní linka, nabízí produkty x stará se o stávající zákazníky

Buď může aktivně oslovovat klienty s nějakou nabídkou, nebo přijímá podněty od volajících a řeší je

call centra velkých firem a info-centra OK - zajímavá práce v lidských podmínkách; ostatní jen jako nouzové řešení finanční či osobní krize - tj. často pochybné firmy vydírající zaměstnance

call centrum

callcentrum

Celou pracovní dobu sedí u stolu se sluchátkama a zvedá telefony. Stresující.

Cvičená opička papouškující povinný text obvykle k nalákání nových zákazníků.

člověk otrava

Člověk se sluchátky, kterému počítač generuje telefonní čísla a on je obvolává dle předepsaného scénáře.

Člověk, který sedí a obvolává

Člověk, který volá za různými účely klientům dané firmy

dělá průzkum trhu

Dle zakázky volá na vybraná telefonní čísla a nabízí zboží/služby, vyplňuje dotazníky apod.

dobrou

dost dobrou - synové to dělali :-)

dotazování, nabízení produktů, psychicky náročná a vyčerpávající práce

hroznou

hroznou :)

hrůza

Hrůza, už ani za nic

je to člověk, který buď nemáš štěstí nebo nemá na víc, aby dělal jinou smysluplnou práci

je to nevděčná práce, nechtěla bych být telefonním operátorem

Jen to ne...........

Jiz jsem turo praci podstoupila a nikdy vice to neudelam

Komunikace s klienty, okamzite vyreseni zakaznikova problemu

Komunikace s klienty, oslovování nových klientů nebo spolupracujících firem, vyřizování podnětů, reklamací apod.

Komunikace s lidma.

komunikace s lidmi

komunikace s lidmy, nabízení produktu nebo služeb

komunikace se zákazníky

Kontakt zákazníka přes telefon

kontaktování stávajících a nových klientů, nabízení a prodej služeb a pomoc klientům.

Kontaktování zákazníků telefonicky

kontaktovánní nových i stávajících klientů, péče o zákazníky

Kontaktovat zákazníky z databáze telefonicky

má databázi a tu provolává (aktiv), nebo čeká na přijatý hovor (pasiv)

mluvit, lhát, nutit

nabízení nechtěných věcí cizím lidem

Nabízení produktů, zjišťování názorů v populaci, zjišťování spokojenosti s produkty/společností (např. s tarifem, bankou...)

Nabízení různých nabídek po telefonu, zjišťování názorů

nabízení služeb a produktů dané společnosti lidem po telefonu

nabízet tarify + produkty

Naučí se pár scénářů, které mohou v praxi při hovorech nastat. Když se něco děje mimo scénář, ukončí hovor, a nebo řešení postoupí jinému kolegovi.

Navolavani klientu pres telefon

nedokážu odpovědět

negativni

nechtěl bych dělat

nechtěla bych to dělat. Otravuje to lidi

nejhorší

Nejhorší možnost výdělku

Nejhorší práce na světě

nemam

Nemam predstavu

Nemám.

Neměla bych nervy někomu něco vnucovat po telefonu

nerozumím otázce?

Neustálé obtelefonovávání lidí, nutnost splnit kvóty.

Neustaly kontakt s lidmi

nevím

Nezaživna, komunikativni, .....

nikdy bych tuto práci nechtěla dělat

Nikdy jsem o ní neuvažovala. Proto asi nemám bližší informace. Ale co si pod tím představuji jen tak je, že jsou to většinou lidi, kteří volají potenciálním "zákazníkum", buď v rámci prúzkumu trhu anebo s nějakou nabídkou.

nízkou

nuda

Nuda, otravování lidí

Obtěžování lidí

obvolává lidi a nabízí služby dle callscriptu

Obvolává lidi za nějakým daným účelem a snaží se něco zjistit/nabídnout.

obvolává lidi, jestli nechtějí nějaký produkt

Obvolávání klientů s různými nabídkami

obvolávání klientů, nabízení produktů, dotazování se

Obvolávání klientů, navolávání smluv, nebo dělání průzkumu

obvolávání klientů, zodpovídání dotazů

Obvolávání lidí a nabízení služeb, prodktů

Obvolavani lidí, nabízení různých sortimentů ... (pro mne otravování)

Obvolávání osob a vyptávání se na otázky určené od nadřízených.

Obvolávání osob z databáze a nabízení produktů

obvolávání respondentů za účelem průzkumu-vyplnění dotazníku, nabídky produktů apod.

Obvolávání telefonních čísel

Obvolávání zákazníku, hledání nových zákazníků, péče o stálé zákazníky

Obvykle vykonává příjem volajících (nákup, poradenství) a volá ven s cílenými i necílenými nabídkami. Sedí v openspace kanceláři na tzv. brčku (sluchátko s mikrofonem) a využívá telefonního přístroje propojeného s výpočetní technikou a obslužnými programy pro danou činnost (nákupní/servisní software). Výše mzdy se obvykle dělí podle zacílené klientely na základní pro nepodnikající fyzické osoby a na vyšší pro podnikatele a společnosti. Skupina operátorů pak podléhá obvykle vedoucímu, který sám pracuje jako operátor a rozhoduje např. o směnách. Časově jde o stabilní zaměstnání s přesným vymezením směny od - do. Obvyklé bývá i odměňování nad rámec mzdy podle výkonu - prodeje či obsloužených klientů.

Odpovídá na telefonáty a obvolává zákazníky.

odpovídat na telefonáty, případně i oslovovat někoho

odpudivou :) kontaktování lidí, kteří nechtějí být kontaktováni

Odvolávání lidí a ukecavani

Operátor může zastávat "pasivní činnost", kdy řeší problémy klientely, která na linku volá. Popřípadě je "aktivní", kdy on sám obvolává klienty a snaží se jim něco nabízet popřípadě může i obvolávat v rámci vyplňování nějakého dotazníku.

Opruz co nabizi co nikdo nikdy nechce

Oslovování klientů s novou nabídkou.

Oslovování nových zákazníků, nabízení produktů, péče o zákazníky, úprava nastavení služeb, rozhled o trhu

oslovování potencionálních klientů

oslovovat lidi

otravovani lidi

otravování lidí

otravování lidí - tuto práci bych dělat nechtěla!

Otravování lidí a nabízení produktu, o který stejně člověk vetšinou nemá zájem. Ke všemu mzda zaměstnance na pozici telefoního operátora závisí jen podle toho kolik produktů lidem vnutí. Děsný!

Otravování lidí, kteří nemají o nabízené sluby zájem.

otravování lidí, nanucování, překrucování věcí, aby vyšly v lepším světle, uzavírání objednávek co nejčastěji

Otravování slušných lidí, pokud jde o callcentrum.

otravovat lidi po telefonu

Otravovat lidi s malichernostma ... popripade jim cpat "vyhodny" tarif aj.

Otravuje lidi

Otravuje lidi, a snaží se jim vnutit něco, o co většinou nemají zájem

Otravují lidi.

otročina za málo peněz a neustálé buzerování nadřízených, zbytečná práce

otrok u telefonu a pC

Pakárna

pasivní - obsluha klientů/zákazníků aktivní - nabídka produktů/služeb/schůzek

pasivní operátor- reaguje na volání zákazníků aktivní - volání je z jeho strany

plnění obchodních plánů společnosti, pokud neplním - srážky ze mzdy

plnou

Po telefonu nabízení nabídek oslovovaným

pod moji úroveň

Pozadavky na komunikativnost, trpelivost a ochotu, vstricny pristup. Vyrizovani monitorovanych hovoru, dohledavani informaci, prepojovani na prislusne oddeleni.

Práce s databázemi a odvoláváni kontaktu

Práce v call centru, navolávání schůzek, telefonický kontakt se zákazníky, potenciálními zákazníky

Prace za 75,- \hod. Telefonování čísel s nabidkami

Práci hodnotím dobrou jen například do začátku. Jako smyslnou ji ale nepovažuj.

Pravděpodobně by měl telefonovat zákazníkům nebo být na telefonní lince.

Pro mě jde o neatraktivní pracovní pozici, kterou bych pravděpodobně nikdy nepřijala, protože nejsem ten typ člověka, který by takovou práci mohl vykonávat - jednoduše nemám na to nervy ani chuť otravovat lidi po telefonu.

prodej , reklama, nábor

prudit lidi a nabízet produkty.

přesvědčování klientů

Přijímání a zpracování telefonátů. Práce se systémy, zadávání dat do PC.

přijímání tel. hovorů, volání daným respondentům, informační fce

psychicky nesmirne narocna prace, ale netreba zvlastni kvalifikaci

Rozhovory s klienty

rutinní práce, nízká motivace

řeší problémy zákazníků, myslím dost na nervy

sedave zamestani, oslovovani lidi po telefonu pripadne nabizeni urciteho produktu ci sluzby

Sedet na telefonu, vnucovat lidem pro vetsinu z nich zbytecne veci a nechat se x-krat denne poslat do haje.

Sedět u telefonu a odpovídat na dotazy, v horším případě obvolavani potencionálních zákazníků.

Sedět u telefonu, a nabízet aktivní proden, nebo naopak vyřizovat stížnosti, reklamace, apod.

sedět, volat lidem, přijímat hovory

sedet, zvedat a pokladat telefony s odrikavanim naucenych frazi

Sedí se sluchátky na uších a zvedá neustále telefony a musí vyhledávat informace v počítači.

sedí u telefonu a telefonuje

sedí, přijímá hovory, hovoří mile

Sedící osoba zvedající telefon s dobrou výřečností.

Sedím u pc, volám klientům a podle práce buď nabízím produkty, vyplňuji dotazník či sepisuji smlouvy...

sefi za stolem a keca do telefonu

sezení v open space kanceláři, obvolávání (otravování) zákazníků, odpovídání na často stupidní dotazy a legrácky

směny, otravné obtěžování

Snaha získat klientelu a prodat produkt

Špatnou, z hlediska vlastní zkušenosti vím, že se jedná o nezajímavou pozici, pro mě tedy nenaplňující...

telefonický kontakt se zákazníkem poskytování informací volajícím

telefonický kontakt se zákazníky - řešení dotazů, nabízení nových produktů/služeb

telefonni operator je hodne (podle me) siroky pojem, a tudiz nedokatu posoudit, co otazkou chtel basnik rici.

Telefonní operátor může pracovat buď na pasivní lince, kdy přijímá hovory od zákazníků a snaží se je vyřešit. Pokud pracuje na aktivní lince, tak se většinou jedná o nabízení produktů.

Telefonní operátor nemá vůbec lehkou pozici. Je na ně vyvýjen velký tlak a většina lidí je nemá rádo. I když nabízí zajímavé produkty, tak je lidé většnou nechtějí poslouchat a už vůbec s nimi nic neuzavřít.

telefonování

Telefonovani a otravovani lidi..

Telefonovani a řešení problémů

Telefonování lidem nebo přijímání hovorů od lidí.

telefonovani s klienty

Telefonování určeným lidem za účelem nabídky či prodeje výrobku nebo služby.

Telefonování, nabídky, podpora.

telefonuje

telefonuje

Telefonuje a nabizi vyrobek nebo sluzbu, pri kladne odpovedi sepise smlouvu a odesle dotycnemu. Podle toho kolik udela smuv se odviji jeho odmena.

telefonuje potencionálním zákazníkům a nabízí jim produkty

telemarketing

temer zadnou

Ubíjející, frustrující. Pokud jde o aktivní telemarketing, tak navíc nízká společenská prestiž zaměstnání. Náročnější na komunikaci (vysvětlování) než při osobním jednání (například support call centra).

Ve většině inzerátů to nenapíší přímo, ale většinou jde o stresující zaměstnaní, prodej nejrůznějších věcí. Minimálně se stane, že jde např. o služby stávajícím zákazníkům.

Velmi špatná práce

Vnucuje lidem produkty

volá klientům společnosti nabízí produkty, nebo s nimi řeší vzniklou situaci

volá různým osobám či firmám a nabízí různé produktu, či dělá různé průzkumy

Volání

Volání stávajícím i potenciálním klientům. Nabízení nového produktu.

Volání určitému seznamu lidí na dané téma, výzkum tématu

Volat na vygenerovaná čísla s nabídkou či dotazem. Zapisování odpovědí, posílání nabídek.

Volat, ptát se, odpovídat, nabízet, přesvědčovat :)

volat, volat, volat

vyčerpávající

Vyřizování dotazů klientů v call centrech

vyřizování požadavků zákazníků

vyřizování telefonátu

Vyřizování telefonů

vyřizovat telefonáty lidí

Vyřizuje tel. Dotazy

vytáčení seznamu čísel a nabízení služeb, neustálé přemlouvání proč je to dobré a proč ne

zadnou

Záleží na co se firma zaměřuje. Představím si pod tím obvolávání lidí a jejich následné přemlouvání ke koupi určitého produktu, který chci prodat. Psychicky náročné povolání.

Zaleží o jakého telefonního operátora jde, ale prvotně mne napadají zejména pak telemarketingoví operátoři, tedy náplní práce je pak telefonní prodej produktů. Pokud jde, ale o telefonního operátora, který volá, již klientele, kterou má společnost vytvořenou může jít i hodnocení spokojenosti, zjištění potřeb zákazníka, vytvoření objednávky do systému a případně nabídka nějaké nové služby.

Záleží o jaký typ operátora jde, práce je tak jako tak monotonní. Avšak operátoři nabízející služby ji mají ještě víc monotonní. Pracovníci v call centrech velkých společností o trochu méně. První typ nabízí služby potenciálním klientům, druzí se snaží vyhovět potřebám stávajících klientů

záleží u jaké společnosti, může to být infolinka ale nebo také nějaké reklamní otravování

Zbytečná pozice

Ze zveda telefony nebo otravuje lidi s novymi produkty

zvedání telefonů, odpovídání, obtěžování potenciálních zákazníků, vnucování nevýhodných nabídek velmi nepříjemná práce, monotónní, nekvalifikovaná; dno pracovního trhu (uklízečka dělá alespoň něco pro ostatní lidi užitečného)

zvedat telefony, odpovídat na dotazy a řešit problémy klientů

žádnou

žádnou

Žádnou

Žádnou

Že by telefonoval?

Že je to člověk, který je celou šichtu na telefonu u počítače, komunikuje se zákazníky a dělá k tomu patřičnou administrativu.

12. Jak jste se dozvěděli o náplni práce telefonního operátora?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Od nikoho, toto je pouze má představa11254,9 %54,9 %  
Od známého4019,61 %19,61 %  
Již jsem na této pozici pracoval(a)2813,73 %13,73 %  
Z inzerátu146,86 %6,86 %  
Od společnosti s volnou pozicí telefonního operátora73,43 %3,43 %  
Vyhledal(a) jsem si náplň práce31,47 %1,47 %  

Graf

13. Jaké máte zkušenosti s pozicí telefonního operátora jako zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Pracoval jsem na této poziciotázka č. 14, Ucházel(a) jsem se o pozici, ale nikdy jsem nenastoupil(a)otázka č. 18, Pozici znám, ale nikdy jsem takto nepracoval(a) ani se o pozici neucházel(a)otázka č. 18, Neznám tuto poziciotázka č. 19].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pozici znám, ale nikdy jsem takto nepracoval(a) ani se o pozici neucházel(a)10551,47 %51,47 %  
Neznám tuto pozici5627,45 %27,45 %  
Pracoval jsem na této pozici3215,69 %15,69 %  
Ucházel(a) jsem se o pozici, ale nikdy jsem nenastoupil(a)115,39 %5,39 %  

Graf

14. Z jakého důvodu jste si zvolili právě tuto pozici?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

.

Brigáda

Brigada

brigáda ke škole

brigáda při studiu

Brigáda při studiu

Byla jsem mlada a pouze na teto pozici jsem sehnala misto.

byla to brigáda v době studií

Byla to v 15 letech jediná možná pracovní pozice v dané lokalitě

Dobre ohodnocena brigada

hledala jsem první práci po škole, kam by šlo nastoupit bez praxe

je to součástí nápně práce zajímavější pozice

Jednalo se o pasivní linku, možnost brigády.

Jednalo se o pasivní linku, přivýdělek

Mladý věk, nebylo tolik možností výběru zaměstnání

nebylo přímo napsané, že jde o tuto pozici

nebyly nutné žádné vstupní znalosti kromě dobré jazykové vybavenosti, práce byla dobře dostupná, možnost pracovního postupu, možnost komunikace s klienty

Nenáročná práce, ale člověku se vždy hodí určitá praxe, rychlý zdroj peněz.

Nepřijetí na vysokou školu v kombinaci s náhodnou osobní nabídkou vedoucího operátora.

Nouze pri SŠ

potřebovala jsem peníze a v call centru brali každého

potřebovala jsem vydělávat a nebyla jiná možnost

pouze jako brigáda

Práce se dala dobře skloubit se studiem na VŠ.

první "pořádná" práce po střední

První brigáda, naslibovali zajímavé mzdové ohodnocení, nebyla to pravda :D

prvni dostupna brigada v 16ti letech

přivýdělek

vhodná pracovní i časová náplň ke studiu

Vzala jsem to jako brigádu, po dvou dnech jsem ale skončila.

Z čirého zoufalství při delší nezaměstnanosti.

Z nouze

Začínající pozice

15. O jaké společnosti se jednalo?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

.

Atento

Český mobil, a.s. (Oskar), nyní Vodafone.

ČEZ

Europe calling

FMB

Formica

formica :-)

Formica Group Arko projekt

Formica Group

Formica Group

Formica Group

Formica Group s.r.o.

Chance, Formica group

Jedna pojišťovna + O2.

již si nevzpomínám

nechci uvést

nepamatuji se

Nepamatuji se

Nevim

pres agenturu Factum Invenio, jiz si nepamatuji spolecnost

PROCES

Quality Brands

společnost, která pracovala pro T-mobile

STEM/MARK

telefonní centrála velké stavební firmy

TNS Aisa

už si nepamatuji

Vodafone

Vodafone

výzkumná agentura

16. Jak dlouho jste pracovali na pozici telefonního operátora?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
2 - 3 měsíců1134,38 %5,39 %  
4 - 7 měsíců618,75 %2,94 %  
Měsíc515,63 %2,45 %  
1 - 2 roky412,5 %1,96 %  
2 roky a více412,5 %1,96 %  
8 - 12 měsíců26,25 %0,98 %  

Graf

17. Pokud jste pozici již opustili, z jakého důvodu?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

.

bylo to prostě otřesný

Dodatečné přijetí na vysokou školu.

Jiná pracovní nabídka

již jsem nepotřebovala/nechtěla brigádu

kariérní postup v oblasti mimo callcentrum

Katastrofální podmínky, ždímání lidí do bezvědomí.

Mzda byla jen za uzavřené smlouvy, nešlo mi to, neudělala sem žádnou

nalezení práce ve svém oboru

nebavilo mě to

Nebavilo me to

nebavilo mě to

Nejhorší práce na světě

Neměla jsem na to vhodnou povahu - odolnost vůči nepříjemným lidem,nejistota výdělku

Nenaplňovalo mě to, špatné finanční ohodnocení, špatný kolektiv

neopustila

Neopustila

Nevyhovovala mi ta práce jako taková a navíc jsem měla nabízet smlouvy, což ani moc lidí nechtělo. Jednání mého nadřízeného také nebylo ideální.

nudna, stejnoroda prace, vetsina dotazovancyh je neochotnych si pres telefon povidat

Pouze brigada, profesne se venuji jinemu oboru

Protože bych se tam brzo zbláznila. Příliš hektické a stresové prostředí, sedavé zaměstnání mi nesvědčilo, pošahaný kolektiv, nebavilo mě to. Samostatná kapitola bylo finanční ohodnocení, radši bych si šla sednout na kasu.

přeřazení na vyšší pozici

Spatne vedeni spolecnosti

Spatne vedeni, slibene benefity byla kamuflaz, hodinova mzda a odpracovane hodiny byli uplne jinde

stereotyp, nuda

Tato pozice mě nebavila

Ukončení studia a nalezení práce v oboru, jež jsem vystudovala.

uměle vytvořená pracovní pozice, bez skutečné poptávky po poskytované službě, cílem je pouze "vytřískat" z lidí peníze

Už je to 20 let ;-) - dostudovala jsem.

vyčerpávající práce, nevhodné smluvní podmínky

Zrušení pozice

Zrušení této pozice

18. Z jakého důvodu jste se o pozici neucházeli, či nenastoupili?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

???

časově a psychicky náročná práce

dle informací známého

dobře jsem se učila, tudíž nemusím dělat tak strašnou práci (práce skladníka se nezříkám, ale za telefonním operátorem už je jen finanční poradce)

chtěla jsem být učitelka

je to nevděčná práce, nechtěla bych být telefonním operátorem

Je to opruz ne prace

Je to pod úroveň mého vzdělání, nezajímavá práce

je to ponižující, buzerace

je to výrazně pod mou úroveň, již při studiu na VŠ jsem měla zajištěné místo v managerské pozici

Když jsem zjistila pravou náplň práce, neměla bych na to žaludek

malý plat, práce pod nátlakem, otravování lidí

mám lepší práci

Misto teto prace bych v nouzi volila jinou alternativu (napr. uklid).

Můj pracovní obor je v jiné kategorii

mzda, neodbornost, práce s lidmi :)

nadokážu lidem vnucovat věci, přesvědčovat a dokola opakovat to samé

Náplň práce se mi zprotivila

nasla jsem jinou praci

Neadekvátní platové podmínky.

Neatraktivní pozice

Nebavilo by mě to

nebavilo by mě to

Nebudu to dělat

Nebylo by to nic pro mě.

Nechci dělat operátora.

Nechci obtěžovat lidi zbytečnostmi

Nechci se psychicky zničit

nechci to delat.

Nechci tuto činnost vykonávat

Nechtela bych to delat

Nejedná se vůbec o oblast mého oboru. O pozice, kde je předpoklad/podmínka práce s telefonem se neucházím, protože ráčkuju a nemyslím si, že jsem tím pádem pro tyto pozice vhodným kandidátem.

Nejsem si jista, že pozice by pro mě byla vhodným zaměstnáním, samotná nemám ráda, když mi bez mého předchozího vyžádání operátoři volají, beru tyto hovory jako obtěžující.

Neláká mě tato práce

nelákalo mě to, práce na mě působí podobně jako pouliční zastavování lidí s prosbou o příspěvek na psí útulky- tedy chci po lidech něco, o co nemají zájem, co sami nemají potřebu vyhledat

Nemám na to zaludek

Nemam na to zaludek a nervy

nemam o takovou praci zajem

nemám potřebu pracovat na této pozici, neshledávám práci zajímavou, ba naopak velmi nezajímavou a otravující ostatní lidi

nemám povahu na to volat lidem a něco nabízet

nemám ráda telefonování

Nemam rada telefonovani

Nemám splachovací povahu

Nemám zájem někomu něco nabízet.

Nemám zájem někomu něco vnucovat

Nemám zájem o práci v tomto oboru

Nemám zájem o tuto práci, nerada nabízím lidem produkty

Neměl jsem potřebu

neměla jsem zájem

Nemohla bych to dělat. Monotónní a stresující práce. Nerada mluvím s cizími lidmi.

Není pro mě zajímavá.

není to pozice pro mne, kvůli tomu jsem nestudovala pět let

není to práce pro mě

není to práce, která by mě zajímala

Není to pro mě, a nerada někomu něco nutím

není to pro mne lákavá pozice

není to typ práce, kterou bych chtěla dělat

nepotrebuju to, mam svou praci

nepřijde mi to smysluplné, slyšela jsem o tom

nepřijde mi zajímavá

nerad telefonuji

Nerada hovořím s cizími lidmi.

nerada komunikuji s lidma, kteří o to nestojí

nerada komunikuji s lidmi

nerada oslovuji (otravuji) lidi, kteří neprojeví zájem

nerada telefonuji a něco nabízím cizím lidem

Nestojím o ni

Neumím někoho přesvědčit o něčem, čemu sama na 100% nevěřím, nezvládala bych pak plnit normy ;-)

nezájem

Nezájem

nezají má mne

Nezajímá mě

nezajímá mě

nezajímá mě takováto práce

nezajímá mne takováto práce

Nezajímalo mě to. Mám lepší práci.

Nezajimam se o tuto praci nebavila by me

nezaujala mě

Nezdá se mi ta práce zajímavá.

Nic pro mě.

nikdy bych to nechtěl dělat

nikdy mě tato práce nelákala, moje pracovní zájmy byly v jiném oboru

Obávala bych se, aby se nejednalo o callcentrum a já tak neměla zaměstnání, které pouze obtěžuje

Opravdu mě toto povolání nezajímá.

plat

Po první zkušební směně mi došlo, že to není práce pro mě.

pod moji úroveň

Ponižující zaměstnání.

Práce pod mojí odbornou úrovní.

Preferuji jiný druh výdělku

Protoze to bylo moc casove narocne na pozici brigadnika

protože by mě nabavilo otravovat lidi

protože je to mimo můj obor

Předpokládám ze to je náročná práce, kvůli negativním reakcím volaných.

Přijde mi to občas jako obtěžování, pokud to není na základě vyplněného dotazníku, domluvy a pod.. Taky si myslím, že to nedělají moc strategicky. Už se mi stalo, že mi během dvou týdnu volala 2x ta samá paní, i když jsem ji říkala, že nemám zájem. Taky nejsem moc sociální typ, a netoužím po tom obtěžovat cizí lidi telefonátem uprostřed pracovní doby, anebo brzo ráno (kolem 8.00 - 9.00). Vždy mužete člověka překvapit nevhod, do ty nejnevhodnější situace.

Příšerné pracovní prostřední, špína, zničené kancelářské židle.

rád pracuji rukama a hledám práci ktera mě baví u který můžu tvořit

stres, náplň práce

taková pozice je uváděna jako vhodná pro OZP, a to já nejsem

taková práce mě nijak neoslovila

Tato pozice pro mne neni zajimava.

Tato práce by mě nanaplňovala

tato práce mě nebaví

Telefonování mě vyčerpává, přesto umím dobře navolávat schůzky a komunikovat s klienty po telefonu, preferuji osobní Kontakt

Tento typ práce nehledám, z důvodu, že mne nebaví

tohhle bych nikdy nedělal

toto zaměstnání mi nepřijde produktivní, je frustrující, neměla bych ze sebe dobrý pocit, nevážila bych si sebe

Tuhle práci bych opravdu dělat nechtěla :-)

Tuhle práci bych upřímně dělat opravdu nechtěla. Spousta přátel měla negativní zkušenosti (nevyplacení mzdy, šikana ze strany zaměstnavatele) A můj osobní problém je, že neumím komunikovat, nemám to v sobě a nechci na tom nic měnit. Mám sociální úzkost a tohle je pro mě tabu.

Uplne mimo moje zamereni.

Velmi nerada telefonuji.

vždy po telefonátu jsem si uvědomila, že by to nebyla práce pro mne.

Z duvodu narocnosti tohoto zamestnani, at uz z duvodu psychycke narocnosti, tak z duvodu casove narocnosti

z negativních zkušeností známých

Zájem z mé strany o takovouto práci.

Znám pár lidí co na této pozici někdy pracovali a říkají, že už nikdy víc a akorát všechny odrazují od této pozice a práce celkově.

19. Společnost Fromica Group, s.r.o?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne, neznám tuto společnost17386,07 %84,8 %  
Ano, znám tuto společnost2813,93 %13,73 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

12. Jak jste se dozvěděli o náplni práce telefonního operátora?

  • odpověď Již jsem na této pozici pracoval(a):
    • 6.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 - 3 měsíců na otázku 16. Jak dlouho jste pracovali na pozici telefonního operátora?

13. Jaké máte zkušenosti s pozicí telefonního operátora jako zaměstnání?

  • odpověď Pracoval jsem na této pozici:
    • 6.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 - 3 měsíců na otázku 16. Jak dlouho jste pracovali na pozici telefonního operátora?
    • 6.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Již jsem na této pozici pracoval(a) na otázku 12. Jak jste se dozvěděli o náplni práce telefonního operátora?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Pohlaví

2. Věk

3. Maximální dosažené vzdělání

4. Jak jsou pro Vás důležité následující faktory při hledání zaměstnání?

5. Jaké metody používáte nejčastěji k vyhledávání zaměstnání?

6. Za jakého období obvykle nastoupíte do nového zaměstnání

7. Která ze sociálních sítí je Vám nejbližší pro hledání zaměstnání? (Maximálně 2 odpovědi)

8. Která z následujících skutečností by pro Vás byla důvodem k odchodu z organizace? (Maximálně 3 odpovědi)

9. Jaké jsou Vaše preference ohledně práce ve Vámi vystudovaném oboru?

12. Jak jste se dozvěděli o náplni práce telefonního operátora?

13. Jaké máte zkušenosti s pozicí telefonního operátora jako zaměstnání?

16. Jak dlouho jste pracovali na pozici telefonního operátora?

19. Společnost Fromica Group, s.r.o?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Pohlaví

2. Věk

3. Maximální dosažené vzdělání

4. Jak jsou pro Vás důležité následující faktory při hledání zaměstnání?

5. Jaké metody používáte nejčastěji k vyhledávání zaměstnání?

6. Za jakého období obvykle nastoupíte do nového zaměstnání

7. Která ze sociálních sítí je Vám nejbližší pro hledání zaměstnání? (Maximálně 2 odpovědi)

8. Která z následujících skutečností by pro Vás byla důvodem k odchodu z organizace? (Maximálně 3 odpovědi)

9. Jaké jsou Vaše preference ohledně práce ve Vámi vystudovaném oboru?

12. Jak jste se dozvěděli o náplni práce telefonního operátora?

13. Jaké máte zkušenosti s pozicí telefonního operátora jako zaměstnání?

16. Jak dlouho jste pracovali na pozici telefonního operátora?

19. Společnost Fromica Group, s.r.o?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Sýkorová, J.Metody hledání zaměstnání (výsledky průzkumu), 2016. Dostupné online na https://53446.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.