Genderová diskriminace na trhu práce

1. Setkal/a jste se osobně či jste byl/a svědkem diskriminace v zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Ne	68	53,13 %	53,13 %
Ano, mám osobní zkušenost s diskriminací	39	30,47 %	30,47 %
Ano, byl/a jsem svědkem diskriminace	21	16,41 %	16,41 %

2. Co bylo důvodem diskriminačního jednání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Nesetkala/a jsem se s diskriminačním jednáním	63	49,22 %	49,22 %
Pohlaví	35	27,34 %	27,34 %
Věk	25	19,53 %	19,53 %
Těhotenství, mateřství	18	14,06 %	14,06 %
Rasa, etnický původ	15	11,72 %	11,72 %
Zdravotní stav	9	7,03 %	7,03 %
Sexuální orientace	8	6,25 %	6,25 %
Narodnost	2	1,56 %	1,56 %
osobnost	1	0,78 %	0,78 %
Nesetkala jsem se s diskriminací.	1	0,78 %	0,78 %
ekonomický a třídní status	1	0,78 %	0,78 %
,,	1	0,78 %	0,78 %
Členové KSČ byli honorováni lépe ne pro výkon, ale aby měli finance na příspěvky....	1	0,78 %	0,78 %
Setkávám se s diskriminací hezkých žen. Zvýhodňovány jsou ošklivé ženy.	1	0,78 %	0,78 %
v nasi firme mohou matky pracovat dva dny v tadnu z domu. Jelikoz jako jedina deti nemam (a ani je neplanuji) jsem timto hodne diskriminovana	1	0,78 %	0,78 %
Studium (úroveň dosaženého vzdělání)	1	0,78 %	0,78 %
požadavek na odstoupení z vedoucí funkce, pohlaví	1	0,78 %	0,78 %
vyssi vzdelani,nez ktere je potreba na danou prac pozici	1	0,78 %	0,78 %

3. Pokud ano, jak se diskriminace projevovala?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Nepřijetí do zaměstnání	28	43,08 %	21,88 %
Nižší platové ohodnocení	22	33,85 %	17,19 %
Zhoršení pracovních podmínek	21	32,31 %	16,41 %
Asi to není přímo diskriminace, ale různé dělení práce podle pohlaví na festivalu	1	1,54 %	0,78 %
Nesetkala jsem se	1	1,54 %	0,78 %
Neadekvátní otázky	1	1,54 %	0,78 %
Výsměch ostatních	1	1,54 %	0,78 %
Říkali mi buzerant a nenalili mi pivo	1	1,54 %	0,78 %
odchod ze zaměstnání pod tlakem	1	1,54 %	0,78 %
mám poznámku k otázce č.9 - měly by? Kdo by se o to měl víc přičinit, než ženy samotné? Nebo se mají vysoké a řídící funkce obsazovat podle kvót? A pokud ano, to už nebude bráno v potaz vzdělání, zkušenosti atd.	1	1,54 %	0,78 %
Vyhodili mě, protože díky přijetí ukrajinky, co neumí žádnou řeč, kromě svojí, se tabulkově vyrovnala genderová vyváženost ve firmě - já byl diskriminován jako muž na základě genderového vyvážení.	1	1,54 %	0,78 %
Po zmínění se o dané věci, se začali dívat skrz prsty. Po příjemném otevřeném hovoru, nastal hovor suchý a pokládané otázky už byly jen formou ANO/NE.	1	1,54 %	0,78 %
požadavek na výměnu s podřízeným ze strany nadřízeného	1	1,54 %	0,78 %

4. Mají podle Vašeho názoru na získání zaměstnání vliv i jiné faktory než vzdělání, dovednosti a pracovní zkušenosti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	109	85,16 %	85,16 %
ne	19	14,84 %	14,84 %

5. Pokud jste v předchozí otázce uvedli ano, napište, o jaké jiné faktory se jedná.

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
vzhled	4	4,04 %	3,13 %
Sympatie	3	3,03 %	2,34 %
Pohlaví, věk	2	2,02 %	1,56 %
pohlaví, vzhled	2	2,02 %	1,56 %
Pohlaví	2	2,02 %	1,56 %
Osobní sympatie	2	2,02 %	1,56 %
známost	2	2,02 %	1,56 %
protekce	2	2,02 %	1,56 %
Sympatie, vzhled	2	2,02 %	1,56 %
chování	1	1,01 %	0,78 %
ostatní odpovědi Rodinný původ povaha Pohlaví, věk, vizáž, rasa Vzhled, charisma Děti Rozhodně dojem, jaký děláte, vzhled atd. Věk,malé děti osobnost Věk vystopování jedince, fyzické atributy Vzhled člověka Kontakty Typ člověka... Vzhled, první dojem Gender, věk bohužel mnoho personalistů posuzuje jen podle prvního dojmu - zájemce "ohodnotí" během max. 5 - 10 sek. Např. Pohlaví, fyzická zdatnost, psychický stav, okolnosti Osobní sympatie. Původ, vzhled Chování, vzhled Záleží na zaměstnavateli, resp. na jeho personalistovi. Věk, pohlaví osobní přístup, motivace Vzhled. Ne ten prirozeny, ale jak se clovek sam dobrovolne prezentuje (obleceni, vlasy, piercing, tetovani, apod.). Pokud vam na pohovor do banky prijde dredy nosici fetka v roztrhanych hadrech a normalni clovek v riflich a kosili, je jasne kdo bude v teto situaci zvyhodnen. Naopak stejni dva kandidati uchazejici se o misto v ekofasisticke veganske kavarne, na tom budou presne naopak. Kontakty, přátelské vztahy Inteligence Chodit na jinou školu než vše Vzhled, sympaticnost, prvni dojem fyzická zdatnost, ochota pracovat první dojem, osobní sympatie, konexe zdravotní problémy, pohlaví, počet dětí Faktory z otázky číslo 2 celkové sympatie při pohovoru ochota pracovat ;-)) Ale neměly by. Ty uvedené v otázce 2. osobní vztahy Osobní sympatie, věk, rasa, pohlaví vzhled, věk Zdravotní stav, věk, pohlaví, charakter, postoje, vzhled vzhled, vystupování, sympatie vzhled, reference, subjetkivní názor hodnotitelů, Vzhled a sympatie známosti Preference přátel.... otázka věku vzhled, umění zapůsobit Nemůžete být hezčí než HR manažerka. Nesmíte se potencionálně zajímat o práci v HR. Vzhled. Věk, vzhled. Zdravotní dispozice, fyzický i psychický stav Pohlaví, sex. orientace, zdravotní stav, projev člověka Rodina Rasa, Náboženství, Věk, Pohlaví, Sympatie, Vzhled Celkový dojem Mateřství sympatie, pohlaví Tak křehká slečinka asi nepůjde rubat s horníkama uhlí na šachtu, že? Faktorů by yblo nespočet. vzhled, pohlaví, sympatie, konexe Vzhled, pohlaví, orientace sex s nadřízeným Vystupování,komunikace a slovní zásoba, děti a možnosti hlídání v době nemocí/prázdnin Žena s malými dětmi je na trhu práce na tom hůře známosti a protekce sympatie, výše platu Vzhled; Místo, kde osoba žije (dojíždění); Zda má osoba řidičský průkaz; sympatie, to že budu dělat poskoka šéfa Viz vyse To jak si člověk sedne se šéfem či HR, první osobní setkání věk, vzhled, pohlaví dnes prioritně osobní vztahy, protekce osobní dojem, u mladých žen téměř jistota odchodu na mateřskou lhaní o svých schopnostech charisma vzhled, charakter, pohlaví, věk Pohlaví, věk, těhotenství věk, pohlaví, rasa a narazila jsem i na názorové problémy (náboženství a politika)	77	77,78 %	60,16 %

6. Myslíte si, že jsou ženy oproti mužům v zaměstnání znevýhodňovány?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	72	56,25 %	56,25 %
ne	56	43,75 %	43,75 %

7. Myslíte si, že ženy mají v práci menší možnost kariérního růstu?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	70	54,69 %	54,69 %
ne	58	45,31 %	45,31 %

8. Myslíte si, že v současné době v ČR zastávají vysoké řídící či politické funkce převážně muži?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	113	88,28 %	88,28 %
ne	15	11,72 %	11,72 %

9. Měly by podle Vašeho názoru ženy více zastávat vysoké řídící či politické funkce?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	86	67,19 %	67,19 %
ne	42	32,81 %	32,81 %

10. Máte pocit, že za stejně vykonanou práci získávají ženy nižší platové ohodnocení než muži?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
ano	81	63,28 %	63,28 %
ne	47	36,72 %	36,72 %

11. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Žena	83	64,84 %	64,84 %
Muž	45	35,16 %	35,16 %

12. Věk:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
15-25 let	53	41,41 %	41,41 %
26 - 40 let	43	33,59 %	33,59 %
41 - 55 let	21	16,41 %	16,41 %
56 a více	11	8,59 %	8,59 %

13. Nejvyšší dosažené vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Středoškolské s maturitou	61	47,66 %	47,66 %
Vysokoškolské	51	39,84 %	39,84 %
Vyučení	6	4,69 %	4,69 %
Středoškolské	6	4,69 %	4,69 %
Základní	4	3,13 %	3,13 %

14. Status:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Pracovně aktivní	82	64,06 %	64,06 %
Student	34	26,56 %	26,56 %
V důchodu	7	5,47 %	5,47 %
Nezaměstnaný	5	3,91 %	3,91 %