Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Nábor pracovníků z Generace Z

Nábor pracovníků z Generace Z

Popkorn
Jaký Vám chutná?

(veřejné výsledky v polovině dubna)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Tereza Dvořáková
Šetření:21. 02. 2020 - 06. 03. 2020
Počet respondentů:46
Počet otázek (max/průměr):15 / 14.22
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:48,5 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.05:37
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

jsem studentkou 3. ročníku bakalářského studia katedry Aplikovaných ekonomických studií Filozofické fakulty Univerzity Palackého. Chtěla bych Vás požádat o vyplnění dotazníku, které Vám nezabere více než 10 minut. 

Dotazník je primárně určen pro příslušníky Generace Z, tedy generaci narozenou mezi lety 1995 až 2010.

Cílem dotazníku je zjištění Vašich pracovních preferencí a co od svého potencionálního zaměstnavatele očekáváte. 

Odpovědi respondentů

1. Jste

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena3371,74 %71,74 %  
Muž1328,26 %28,26 %  

Graf

2. Až ukončíte studium plánujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Najít si zaměstnání v ČR2043,48 %43,48 %  
Pokračovat ve studiu1328,26 %28,26 %  
Najít si zaměstnání v zahraničí36,52 %6,52 %  
Začít podnikat36,52 %6,52 %  
Najít si práci v ČR, a poté se směřovat do zahraničí. 12,17 %2,17 %  
Uvidím. Dle možností se ničemu nebráním. Práci v ČR, cizině.12,17 %2,17 %  
Cestovat12,17 %2,17 %  
Pracuji12,17 %2,17 %  
Už nestuduji. Pracuji v ČR.12,17 %2,17 %  
změnit zaměstnání a studovat ještě další školu pro další kariérní postup12,17 %2,17 %  
Pokračovat ve stávajícím zaměstnání12,17 %2,17 %  

Graf

3. Kdo nejvíce ovlivňuje či ovlivnil Váš názor na budoucí výběr zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Rodiče1430,43 %30,43 %  
Učitelé613,04 %13,04 %  
Přátelé510,87 %10,87 %  
Internet510,87 %10,87 %  
Vrstevníci24,35 %4,35 %  
Nikdo24,35 %4,35 %  
já sám24,35 %4,35 %  
Skola a predevsim ja a to, co me bavi a zajima12,17 %2,17 %  
Brigáda v podniku. 12,17 %2,17 %  
Aktuální možnosti ve společnosti. 12,17 %2,17 %  
Nikdo, já sama12,17 %2,17 %  
osud12,17 %2,17 %  
Vlastní schopnosti 12,17 %2,17 %  
rozhodla jsem se sama12,17 %2,17 %  
Mé vlastní zájmy12,17 %2,17 %  
nikdo, rozhodla jsem se sama12,17 %2,17 %  
Moje sny12,17 %2,17 %  

Graf

4. Vyberte 3 nejdůležitější podmínky při výběru zaměstnavatele

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 3).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Výše mzdy3984,78 %84,78 %  
Pozitivní atmosféra a přátelský kolektiv3065,22 %65,22 %  
Vyváženost mezi pracovní dobou a volným časem2350 %50 %  
Flexibilní pracovní doba1736,96 %36,96 %  
Pracovní prostředí (fyzické prostředí)1430,43 %30,43 %  
Pověst (dobré jméno) zaměstnavatele919,57 %19,57 %  
Finanční benefity a příplatky24,35 %4,35 %  
Sociální odpovědnost firmy24,35 %4,35 %  
Náplň práce12,17 %2,17 %  
Aby mě práce bavila12,17 %2,17 %  

Graf

5. Zaškrtněte maximálně 5 benefitů, které byste očekávali od zaměstnavatele

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Týden dovolené navíc3269,57 %69,57 %  
Sick Days (placené zdravotní volno, zaměstnanec čerpá volno bez potvrzení od lékaře)3269,57 %69,57 %  
13. plat1941,3 %41,3 %  
Finanční příspěvky na volnočasové aktivity (Multisport Card, Benefit Card)1941,3 %41,3 %  
Stravenky1941,3 %41,3 %  
Občerstvení na pracovišti zdarma během dne1941,3 %41,3 %  
Příspěvky na dopravu (do práce)1532,61 %32,61 %  
Dárky od zaměstnavatele (př. Vánoce)817,39 %17,39 %  
firemní vozidlo 12,17 %2,17 %  
Výkonové prémie12,17 %2,17 %  

Graf

6. Vyberte na škále (1 - vůbec až 5 - velmi), jak by výběr Vašeho budoucího zaměstnání ovlivnila flexibilní pracovní doba?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
51532,61 %32,61 %  
41430,43 %30,43 %  
3919,57 %19,57 %  
248,7 %8,7 %  
148,7 %8,7 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:3.76
Minimum:1
Maximum:5
Variační rozpětí:4
Rozptyl:1.31
Směrodatná odchylka:1.14
Medián:4
Modus:5

Graf

7. V jakém prostředí byste nejraději pracovali?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Kde převládá uvolněná atmosféra2145,65 %45,65 %  
Transparentní (jasné, zřetelné jednání ze strany zaměstnavatele)1226,09 %26,09 %  
Etické (etické jednání vůči zaměstnancům, důraz na morální hodnoty)1123,91 %23,91 %  
Stabilní společnost24,35 %4,35 %  

Graf

8. Existuje nějaká skupina lidí, se kterými byste nechtěli spolupracovat?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nikdo mi nevadí2758,7 %58,7 %  
Zdravotně hendikepovaní613,04 %13,04 %  
Lidé jiného etnika510,87 %10,87 %  
Lidé vyznávající jiné politické názory než vy48,7 %8,7 %  
Lidé z LGBTQ komunity (osoby s jiným než heterosexuálním zaměřením)36,52 %6,52 %  
Lidé vyznávající jiné náboženství než vy36,52 %6,52 %  
Zahraniční pracovníci s pracovním povolením12,17 %2,17 %  
arogantní lidé a egomaniaci12,17 %2,17 %  
Lidé vyznávající jiné společenské hodnoty, kteří je fanaticky prosazují (militantní vegan, angažovaný Svědek Jehovův, agitátor za Tomia Okamuru)12,17 %2,17 %  
Nikdo mi nevadí, pokud jeho chování na pracovišti bude v souladu s mými zájmy, například nebude mi vnucovat své politické názory, nebude mě obtěžovat a podobně. 12,17 %2,17 %  
když to není dement tak chill (i hate fucking nacionalist bro)12,17 %2,17 %  
Romové12,17 %2,17 %  
idioti12,17 %2,17 %  
vadili by mi lidi, co se povyšují12,17 %2,17 %  
Arogantní lidé12,17 %2,17 %  
Lidé xenofobní, rasističtí, homofobní12,17 %2,17 %  
Opačné pohlaví12,17 %2,17 %  

Graf

9. Jaký typ pracovního poměru by Vám nejvíce vyhovoval?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zaměstnanec na plný úvazek3065,22 %65,22 %  
Práce na volné noze (Freelancer), v ČR OSVČ (osoby samostatně výdělečně činné)1021,74 %21,74 %  
Částečný úvazek613,04 %13,04 %  

Graf

10. V případě, že byste se mohli svobodně rozhodnout o svém pracovním čase, jak dlouhý by ideálně byl Váš týden (v hodinách)?

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
401021,74 %21,74 %  
35919,57 %19,57 %  
30817,39 %17,39 %  
2548,7 %8,7 %  
5024,35 %4,35 %  
37.524,35 %4,35 %  
2024,35 %4,35 %  
3212,17 %2,17 %  
712,17 %2,17 %  
2412,17 %2,17 %  
ostatní odpovědi 13
8
192
28
7.5
45
613,04 %13,04 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:32.62
Minimum:8
Maximum:50
Variační rozpětí:42
Rozptyl:68.08
Směrodatná odchylka:8.25
Medián:35
Modus:40

Graf

11. Od své (budoucí) pozice očekávám nástupní mzdu ve výši (berte v úvahu hrubou mzdu):

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
300001021,74 %21,74 %  
25000817,39 %17,39 %  
35000613,04 %13,04 %  
2000048,7 %8,7 %  
4000024,35 %4,35 %  
25.00024,35 %4,35 %  
5000024,35 %4,35 %  
2600024,35 %4,35 %  
2800024,35 %4,35 %  
1500012,17 %2,17 %  
ostatní odpovědi 33000
60000
30
120000
55000
44444
31000
715,22 %15,22 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:29916.05
Minimum:30
Maximum:55000
Variační rozpětí:54970
Rozptyl:91622780.97
Směrodatná odchylka:9571.98
Medián:30000
Modus:30000

Graf

12. Co by Vás přimělo změnit zaměstnavatele?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vyšší mzda3473,91 %73,91 %  
Lepší kariérní a osobní rozvoj2656,52 %56,52 %  
Nespokojenost se současným vedením2656,52 %56,52 %  
Lepší pracovní prostředí2350 %50 %  
Pozitivnější a přátelštější kolektiv1839,13 %39,13 %  
Lepší zaměstnanecké benefity1736,96 %36,96 %  

Graf

13. Kde plánujete hledat nabídky zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pracovní portály (Jobs.cz, Indeed.cz atd.)3371,74 %71,74 %  
Webové stránky konkrétní společnosti2554,35 %54,35 %  
Přes známé a přátele2145,65 %45,65 %  
Sociální sítě1736,96 %36,96 %  
Inzeráty v tisku817,39 %17,39 %  
Úřad práce715,22 %15,22 %  
Pracovní veletrhy510,87 %10,87 %  
Pracuji12,17 %2,17 %  
Na své alma mater12,17 %2,17 %  
Plánuji se na práci ptát osobně.12,17 %2,17 %  

Graf

14. Našli jste si zaměstnání (brigádu) pomocí sociálních sítí? Pokud ne vynechte otázku č. 15.

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne3678,26 %78,26 %  
ano1021,74 %21,74 %  

Graf

15. Prostřednictvím jaké sociální sítě jste si našli práci?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Facebook660 %13,04 %  
Linkedin330 %6,52 %  
Instagram110 %2,17 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Nebyly nalezeny žádné zajímavé souvislosti mezi odpovědmi.

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Jste

2. Až ukončíte studium plánujete?

3. Kdo nejvíce ovlivňuje či ovlivnil Váš názor na budoucí výběr zaměstnání?

4. Vyberte 3 nejdůležitější podmínky při výběru zaměstnavatele

5. Zaškrtněte maximálně 5 benefitů, které byste očekávali od zaměstnavatele

6. Vyberte na škále (1 - vůbec až 5 - velmi), jak by výběr Vašeho budoucího zaměstnání ovlivnila flexibilní pracovní doba?

7. V jakém prostředí byste nejraději pracovali?

8. Existuje nějaká skupina lidí, se kterými byste nechtěli spolupracovat?

9. Jaký typ pracovního poměru by Vám nejvíce vyhovoval?

10. V případě, že byste se mohli svobodně rozhodnout o svém pracovním čase, jak dlouhý by ideálně byl Váš týden (v hodinách)?

11. Od své (budoucí) pozice očekávám nástupní mzdu ve výši (berte v úvahu hrubou mzdu):

12. Co by Vás přimělo změnit zaměstnavatele?

13. Kde plánujete hledat nabídky zaměstnání?

14. Našli jste si zaměstnání (brigádu) pomocí sociálních sítí? Pokud ne vynechte otázku č. 15.

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Jste

2. Až ukončíte studium plánujete?

3. Kdo nejvíce ovlivňuje či ovlivnil Váš názor na budoucí výběr zaměstnání?

4. Vyberte 3 nejdůležitější podmínky při výběru zaměstnavatele

5. Zaškrtněte maximálně 5 benefitů, které byste očekávali od zaměstnavatele

6. Vyberte na škále (1 - vůbec až 5 - velmi), jak by výběr Vašeho budoucího zaměstnání ovlivnila flexibilní pracovní doba?

7. V jakém prostředí byste nejraději pracovali?

8. Existuje nějaká skupina lidí, se kterými byste nechtěli spolupracovat?

9. Jaký typ pracovního poměru by Vám nejvíce vyhovoval?

10. V případě, že byste se mohli svobodně rozhodnout o svém pracovním čase, jak dlouhý by ideálně byl Váš týden (v hodinách)?

11. Od své (budoucí) pozice očekávám nástupní mzdu ve výši (berte v úvahu hrubou mzdu):

12. Co by Vás přimělo změnit zaměstnavatele?

13. Kde plánujete hledat nabídky zaměstnání?

14. Našli jste si zaměstnání (brigádu) pomocí sociálních sítí? Pokud ne vynechte otázku č. 15.

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Citace

Dvořáková, T.Nábor pracovníků z Generace Z (výsledky průzkumu), 2020. Dostupné online na https://70840.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.