Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Firemní benefity
Firemní benefity
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Tereza Kolmanová |
|---|---|
| Šetření: | 26. 10. 2023 - 10. 11. 2023 |
| Počet respondentů: | 111 |
| Počet otázek (max/průměr): | 9 / 8.35 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 47,5 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:17 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Vážení respondenti,
Dotazník byl vytvořen za účelem průzkumu významu firemních benefitů při výběru zaměstnání. Dotazníkové šetření je prováděno v rámci předmětu Marketingový výzkum na UPCE. Celý dotazník je zcela anonymní a je určen všem osobám starším 18 let.
Děkuji předem za Váš čas strávený při vyplňování dotazníku.
Odpovědi respondentů
1. Jaké benefity Vám poskytuje aktuální zaměstnavatel?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nejsem zaměstnaný | 43 | 38,74 % | 38,74 % |
| Stravenky (příspěvek na stravování) | 39 | 35,14 % | 35,14 % |
| Příspěvky na penzijní připojištění | 26 | 23,42 % | 23,42 % |
| Více dnů dovolené | 26 | 23,42 % | 23,42 % |
| Home office | 24 | 21,62 % | 21,62 % |
| Slevy pro zaměstnance (a rodinu) | 21 | 18,92 % | 18,92 % |
| Vzdělání (jazykové kurzy, rekvalifikace) | 20 | 18,02 % | 18,02 % |
| Příspěvek na aktivity a sport (Multisport karta) | 19 | 17,12 % | 17,12 % |
| Vstupenky (na zápasy, kulturní akce, do divadla) | 13 | 11,71 % | 11,71 % |
| 13. plat | 9 | 8,11 % | 8,11 % |
| Příspěvek na dopravu do zaměstnání | 6 | 5,41 % | 5,41 % |
| Nevím, jaké benefity zaměstnavatel poskytuje | 5 | 4,5 % | 4,5 % |
| Příspěvky na životní pojištění | 4 | 3,6 % | 3,6 % |
| Služební auto | 4 | 3,6 % | 3,6 % |
| Sickday | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| Obědy zdarma | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| týden dovolené navíc jako maj všude, tak co to je za benefit | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| Jsem živnostník | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| co to je 5 týdnů dovolené? To má každý tak jakýpak benefit | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| Zákusky které se neprodali | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| Studuji | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| Sick day | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| DPČ | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
2. Jaké benefity by Vás motivovaly k výběru pracovní pozice, u které jsou nabízeny?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Více dnů dovolené | 54 | 48,65 % | 48,65 % |
| 13. plat | 53 | 47,75 % | 47,75 % |
| Home office | 50 | 45,05 % | 45,05 % |
| Příspěvky na penzijní připojištění | 34 | 30,63 % | 30,63 % |
| Vzdělání (jazykové kurzy, rekvalifikace) | 28 | 25,23 % | 25,23 % |
| Služební auto | 27 | 24,32 % | 24,32 % |
| Příspěvek na aktivity a sport (Multisport karta) | 24 | 21,62 % | 21,62 % |
| Příspěvek na dopravu do zaměstnání | 23 | 20,72 % | 20,72 % |
| Slevy pro zaměstnance (a rodinu) | 21 | 18,92 % | 18,92 % |
| Stravenky (příspěvek na stravování) | 20 | 18,02 % | 18,02 % |
| Příspěvky na životní pojištění | 16 | 14,41 % | 14,41 % |
| Vstupenky (na zápasy, kulturní akce, do divadla) | 14 | 12,61 % | 12,61 % |
| Plat | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| 6-7 týdnů dovolené | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| Benefity jsou šaškárna, chci peníze | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
| Adekvátní ocenění za práci | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
3. Byli jste zaměstnavatelem dostatečně seznámeni s poskytovanými benefity? (odpovězte pouze pokud jste zaměstnaný/á)
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 32 | 42,67 % | 28,83 % |
| souhlasím | 26 | 34,67 % | 23,42 % |
| nevím | 11 | 14,67 % | 9,91 % |
| spíše nesouhlasím | 6 | 8 % | 5,41 % |
4. Napomáhají vám zaměstnanecké benefity ve vyvážení pracovního a osobního života (work-life balance)? (odpovězte pouze pokud jste zaměstnaný/á)
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 33 | 44 % | 29,73 % |
| ne | 23 | 30,67 % | 20,72 % |
| nevím | 19 | 25,33 % | 17,12 % |
5. Souhlasíte s tvrzením, že od nějaké výše mzdy je důležitější poskytovaný balíček zaměstnaneckých benefitů než samotná výše mzdy?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 30 | 27,03 % | 27,03 % |
| spíše nesouhlasím | 29 | 26,13 % | 26,13 % |
| souhlasím | 28 | 25,23 % | 25,23 % |
| nesouhlasím | 12 | 10,81 % | 10,81 % |
| nevím | 12 | 10,81 % | 10,81 % |
6. Preferovali byste 4-denní pracovní týden?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 84 | 75,68 % | 75,68 % |
| ne | 15 | 13,51 % | 13,51 % |
| nevím | 12 | 10,81 % | 10,81 % |
7. Vyberte obor, ve kterém pracujete:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Student | 34 | 30,63 % | 30,63 % |
| Průmysl | 13 | 11,71 % | 11,71 % |
| Jiné | 12 | 10,81 % | 10,81 % |
| Služby | 10 | 9,01 % | 9,01 % |
| Obchod | 9 | 8,11 % | 8,11 % |
| Finance nebo bankovnictví | 8 | 7,21 % | 7,21 % |
| Státní správa | 6 | 5,41 % | 5,41 % |
| Stavebnictví | 5 | 4,5 % | 4,5 % |
| Školství, kultura, věda | 5 | 4,5 % | 4,5 % |
| Důchodce | 3 | 2,7 % | 2,7 % |
| Nezaměstnaný/á | 3 | 2,7 % | 2,7 % |
| Zdravotnictví | 2 | 1,8 % | 1,8 % |
| Zemědělství nebo lesnictví | 1 | 0,9 % | 0,9 % |
8. Zvolte odpovídající věkovou kategorii:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 18 - 27 let | 47 | 42,34 % | 42,34 % |
| 28 - 37 let | 18 | 16,22 % | 16,22 % |
| 18 - 22 let | 18 | 16,22 % | 16,22 % |
| 38 - 47 let | 8 | 7,21 % | 7,21 % |
| 58 let a více | 8 | 7,21 % | 7,21 % |
| 48 - 57 let | 7 | 6,31 % | 6,31 % |
| 23 - 27 let | 5 | 4,5 % | 4,5 % |
9. Zvolte Vaše pohlaví:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 72 | 64,86 % | 64,86 % |
| Muž | 39 | 35,14 % | 35,14 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.