Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Skončení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Marcela Novotná |
|---|---|
| Šetření: | 01. 11. 2010 - 27. 11. 2010 |
| Počet respondentů: | 93 |
| Počet otázek (max/průměr): | 20 / 7.54 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 53,4 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:54 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
zpracovávám diplomovou práci na téma Skončení pracovního poměru. Vzhledem k tomu, že je v poslední době častěji diskutována otázka změny zákonné úpravy, zajímá mě názor především zaměstnavatelů na současnou právní úpravu a nejčastěji využívané způsoby skončení pracovních poměrů.
Děkuji, Marcela Novotná
Odpovědi respondentů
1. Odpovídám jako:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [jako zaměstnavatel (zástupce zaměstnavatele) → otázka č. 2, jako zaměstnanec → otázka č. 19, Nejsem výdělečně činný/-á → otázka č. 18].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| jako zaměstnanec | 46 | 49,46 % | 49,46 % |
| jako zaměstnavatel (zástupce zaměstnavatele) | 37 | 39,78 % | 39,78 % |
| Nejsem výdělečně činný/-á | 10 | 10,75 % | 10,75 % |
2. Pracovní smlouvy zpravidla uzavíráte
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Druhé prodloužení na dobu neurčitou | 13 | 35,14 % | 13,98 % |
| První prodloužení na dobu neurčitou | 11 | 29,73 % | 11,83 % |
| Od počátku na dobu neurčitou | 9 | 24,32 % | 9,68 % |
| Prodloužení na dobu neurčitou až po uplynutí zákonem dané lůhty (2 roky s výjimkou zástupů např. RD) | 8 | 21,62 % | 8,6 % |
3. Nejčastější způsob skončení pracovního poměru (bez zohlednění příp. obchodní služby). Označte prosím min. 2 nejčastější způsoby.
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Dohodou | 20 | 54,05 % | 21,51 % |
| Nevím=7 | 7 | 18,92 % | 7,53 % |
| Uplynutím doby určité | 7 | 18,92 % | 7,53 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnavatele=5 | 5 | 13,51 % | 5,38 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnavatele) | 5 | 13,51 % | 5,38 % |
| Uplynutím doby určité =3 | 4 | 10,81 % | 4,3 % |
| Dohodou=2 | 4 | 10,81 % | 4,3 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnance)=4 | 4 | 10,81 % | 4,3 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnance=2 | 4 | 10,81 % | 4,3 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnance | 4 | 10,81 % | 4,3 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnance)=1 | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnavatele)=4 | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnavatele=6 | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
| Dohodou=1 | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
| Nevím=6 | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
| Uplynutím doby určité =1 | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnance) | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnavatele)=2 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnance=3 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Dohodou=4 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnance=5 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnavatele)=7 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Uplynutím doby určité =5 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnavatele=4 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Dohodou=3 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnance)=3 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnance=1 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnavatele)=6 | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Uplynutím doby určité =6 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnavatele)=5 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnance=6 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnavatele)=3 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnavatele=7 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnance)=6 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Uplynutím doby určité =2 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Zpravidla ve zkušební době (ze strany zaměstnance)=5 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| 2 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| 4 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| 3 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| 1 | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| organizační změna | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| rovnoměrně všechny možnosti | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Výpovědí ze strany zaměstnavatele | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
4. Roční výše fluktuace ve Vaší společnosti (bez zohlednění příp. obhodní služby)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Do 5 % | 14 | 37,84 % | 15,05 % |
| 6 - 10 % | 11 | 29,73 % | 11,83 % |
| 11 - 20 % | 5 | 13,51 % | 5,38 % |
| Nevím | 4 | 10,81 % | 4,3 % |
| 21 % a vyšší | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
5. Současná zákonná úprava zkušební doby (max. 3měsíční) je podle Vašeho názoru
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Je dostatečná | 24 | 64,86 % | 25,81 % |
| Měla by být prodloužena | 13 | 35,14 % | 13,98 % |
6. Současná zákonná úprava možnosti uzavírání pracovní smlouvy na dobu určitou
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Je dostatečná | 18 | 48,65 % | 19,35 % |
| Neměla by být regulována | 14 | 37,84 % | 15,05 % |
| Měla by být prodloužena | 5 | 13,51 % | 5,38 % |
7. Uzavíráte dohody o rozvázání pracovního poměru s "odměnou" za odchod, abyste se vyhnuli případným komplikacím neplatného skončení prac. poměru?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 8, Ne → otázka č. 9].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 22 | 59,46 % | 23,66 % |
| Ano | 15 | 40,54 % | 16,13 % |
8. Nejčastější výše kompenzace při skončení PP dohodou (bez započtení náhrady za případně nevyčerpanou výpovědní dobu):
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Individuálně, ale vždy s kompenzací | 6 | 40 % | 6,45 % |
| Do 3 průměrných měsíčních výdělku včetně | 6 | 40 % | 6,45 % |
| Do 5 průměrných měsíčních výdělků včetně | 4 | 26,67 % | 4,3 % |
9. Museli jste někdy uměle vytvářet organizační důvody proto, abyste mohli rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, u něhož NEBYLY naplněny zákonné výpovědní důvody pro výpověď ze strany zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 23 | 62,16 % | 24,73 % |
| Ano, výjimečně (max. 1 zaměstnanec ročně) | 12 | 32,43 % | 12,9 % |
| Ano, častěji | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
10. Použili jste někdy § 55 Zák. práce - okamžité zrušení prac. poměru zaměstnavatelem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 17 | 45,95 % | 18,28 % |
| Ne | 9 | 24,32 % | 9,68 % |
| Ne, dohodli jsme se na rozvázání prac. poměru bez kompenzace | 8 | 21,62 % | 8,6 % |
| Ne, z obavy důkazní nouze | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
11. Řešili jste někdy soudně pracovněprávní spory o neplatnost skončení pracovního poměru?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 12, Ne → otázka č. 13].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 26 | 70,27 % | 27,96 % |
| Ano | 11 | 29,73 % | 11,83 % |
12. Jak dopadly spory o neplatnost skončení prac. poměru před soudem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zpravidla vyhrál zaměstnanec | 7 | 63,64 % | 7,53 % |
| Vždy vyhrál zaměstnanec | 1 | 9,09 % | 1,08 % |
| Vždy vyhrál zaměstnavatel | 1 | 9,09 % | 1,08 % |
| Nevím | 1 | 9,09 % | 1,08 % |
| Nesoudíme se | 1 | 9,09 % | 1,08 % |
13. Počet zaměstnanců (ve fyzických osobách k 30. 9. t.r.)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 101 - 500 | 9 | 24,32 % | 9,68 % |
| 26 - 100 | 9 | 24,32 % | 9,68 % |
| do 25 | 8 | 21,62 % | 8,6 % |
| 501 - 1000 | 6 | 16,22 % | 6,45 % |
| více než 1000 | 5 | 13,51 % | 5,38 % |
14. Druh vlastnictví
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Česká republika | 21 | 56,76 % | 22,58 % |
| Společnost se zahraniční účastí (100 %) | 8 | 21,62 % | 8,6 % |
| Společnost se zahraniční účastí více než 50 % | 5 | 13,51 % | 5,38 % |
| Společnost se zahraniční účastí do 50 % | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
15. Místo podnikání
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| CELOSTÁTNÍ PŮSOBNOST | 11 | 30,56 % | 11,83 % |
| Hl. m. Praha | 10 | 27,78 % | 10,75 % |
| VÍCE REGIONŮ | 3 | 8,33 % | 3,23 % |
| Královéhradecký | 2 | 5,56 % | 2,15 % |
| Středočeský | 2 | 5,56 % | 2,15 % |
| Jihočeský | 1 | 2,78 % | 1,08 % |
| Liberecký | 1 | 2,78 % | 1,08 % |
| Pardubický | 1 | 2,78 % | 1,08 % |
| Jihomoravský | 1 | 2,78 % | 1,08 % |
| Zlínský | 1 | 2,78 % | 1,08 % |
| Ústecký | 1 | 2,78 % | 1,08 % |
| Vysočina | 1 | 2,78 % | 1,08 % |
| Plzeňský | 1 | 2,78 % | 1,08 % |
16. Druh činnosti
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Převážně služby | 10 | 27,03 % | 10,75 % |
| Ostatní | 8 | 21,62 % | 8,6 % |
| Převážně výroba | 8 | 21,62 % | 8,6 % |
| Převážně obchod | 6 | 16,22 % | 6,45 % |
| Výroba a obchod | 4 | 10,81 % | 4,3 % |
| Výzkum a vývoj | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
17. Odvětví
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Pojišťovnictví | 8 | 21,62 % | 8,6 % |
| Bankovnictví, finanční služby | 6 | 16,22 % | 6,45 % |
| Jiné | 4 | 10,81 % | 4,3 % |
| Automobilový průmysl | 3 | 8,11 % | 3,23 % |
| Počítače a příslušenství a služby (HW, SW) | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Potraviny, nápoje, tabák | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Průmyslové stroje a zařízení | 2 | 5,41 % | 2,15 % |
| Zdravotní péče, zdravotní služby | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Gumárenství, umělé hmoty, sklářství | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Několik různých odvětví | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Telekomunikace | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Poradenské, právní, účetní služby | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Dopravní služby | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Farmaceutický průmysl | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Spotřební zboží | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Polygrafie | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
| Stavebnictví | 1 | 2,7 % | 1,08 % |
18. Nejsem výdělečně činný/-á, protože
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [jsem dosud studující → otázka č. 20, jsem momentálně nezaměstnaný/-á → otázka č. 19, ostatní důvody (jsem ve starobním důchodu, nehledám, mateřská, rodičovská dovolená aj.) → otázka č. 20].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| jsem dosud studující | 6 | 60 % | 6,45 % |
| ostatní důvody (jsem ve starobním důchodu, nehledám, mateřská, rodičovská dovolená aj.) | 3 | 30 % | 3,23 % |
| jsem momentálně nezaměstnaný/-á | 1 | 10 % | 1,08 % |
19. Můj předcházející pracovní poměr skončil:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Dohodou | 1 | 100 % | 1,08 % |
20. Výpověď z pracovního poměru bez udání důvodu ze strany zaměstnavatele
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Neobávám se, znám rámec navrhovaných podmínek (kompenzace ve formě průměrných výdělků v závislosti na délce trvání pracovního poměru) | 24 | 44,44 % | 25,81 % |
| Cítím jako hrozbu | 24 | 44,44 % | 25,81 % |
| Nevím, nemám názor | 6 | 11,11 % | 6,45 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.