Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace zaměstnanců
Motivace zaměstnanců
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Naděžda Plačková |
|---|---|
| Šetření: | 01. 11. 2010 - 08. 11. 2010 |
| Počet respondentů: | 26 |
| Počet otázek (max/průměr): | 10 / 10 |
| Použité ochrany: | unikátní IP |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 38,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:33 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Cílem je zjistit, zda se zaměstnanci cítí být motivováni a co je v práci motivuje.
Odpovědi respondentů
1. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 20 | 76,92 % | 76,92 % |
| muž | 6 | 23,08 % | 23,08 % |
2. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 18 - 35 | 21 | 80,77 % | 80,77 % |
| 36 - 55 | 5 | 19,23 % | 19,23 % |
3. Vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| středoškolské | 13 | 50 % | 50 % |
| vysokoškolské | 13 | 50 % | 50 % |
4. Jaké je Vaše zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| student | 5 | 19,23 % | 19,23 % |
| státní zaměstnanec | 2 | 7,69 % | 7,69 % |
| OSVČ | 2 | 7,69 % | 7,69 % |
| porodní asistentka | 1 | 3,85 % | 3,85 % |
| technik | 1 | 3,85 % | 3,85 % |
| referentka | 1 | 3,85 % | 3,85 % |
| celkem fajn :-P | 1 | 3,85 % | 3,85 % |
| věda a výzkum | 1 | 3,85 % | 3,85 % |
| střední management | 1 | 3,85 % | 3,85 % |
| operátorka | 1 | 3,85 % | 3,85 % |
| ostatní odpovědi | 10 | 38,46 % | 38,46 % |
5. Které hodnoty jsou pro Vás důležité? (max. 3)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| rodina | 23 | 88,46 % | 88,46 % |
| finanční zajištění | 21 | 80,77 % | 80,77 % |
| dobré vztahy s lidmi | 19 | 73,08 % | 73,08 % |
| kariéra | 9 | 34,62 % | 34,62 % |
| osobní postavení | 5 | 19,23 % | 19,23 % |
6. Co je pro Vás důležité při výběru zaměstnání? (max. 3)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| druh práce | 17 | 65,38 % | 65,38 % |
| nástupní plat | 15 | 57,69 % | 57,69 % |
| možnost kariérního růstu | 15 | 57,69 % | 57,69 % |
| místo výkonu práce | 9 | 34,62 % | 34,62 % |
| jistota pracovního místa | 9 | 34,62 % | 34,62 % |
| možnost dalšího vzdělávání | 7 | 26,92 % | 26,92 % |
| zaměstnanecké výhody | 3 | 11,54 % | 11,54 % |
7. Práce mne baví a naplňuje...
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 11 | 42,31 % | 42,31 % |
| ano | 8 | 30,77 % | 30,77 % |
| spíše ne | 5 | 19,23 % | 19,23 % |
| ne | 2 | 7,69 % | 7,69 % |
8. Proč tomu tak je?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
baví mě tento obor
beru ji jako koníček
Co je pro Vás důležité při výběru zaměstnání? (max. 3) - zajímavá práce.
Dělám, to co mě baví a jsem blízko domova
dobré odvětví
dobrý kolektiv, práce kterou zvládám, no stress
koho by to bavilo? samozrejme, ze do budoucnosti mam vetsi ambice... ale vzhledem k memu veku a prac. zkusenostem si zatim nemuzu moc vybirat.
kritika vedení
mohlo by být lépe
Nenabízí dostatečné pracovní ohodnocení.
není to obor, kterému bych se chtěla v budoucnu věnovat
nevím
po tolika letech ji zvládám, rozumím svému oboru
Práce je kreativní, akční a jsem v kontatku s mnoha lidmi
práce mě nebaví, neboť bych ji nejradila nedělala, ale jinou jsem nesehnala a peníze potřebuji jako každý jiný
Pracuji s lidmi, což mě baví
Prostě to tak je
proto
protože je tvůrčí
Protože mám na starosti celou knihovnu (firmy) a organizuji si práci sama, co je kdy potřeba vyřídit. Jako velkou výhodu považuji, že můžu mít polední pauzu delší než půl hodiny a práci si pak prodloužím.
Snížení počtu zaměstnanců, špatná komunikace se zahraničním zaměstnavatelem, nevyhovující směny, stresující prostředí, neustále vyšší zodpovědnost a neměnný plat.
studuji a to mě baví
to nevim
tvůrčí činnost mě prostě baví, je to príma vidět, jak se váš nápad postupně zhmotňuje do něčeho fungujícího.
Z důvodu pracovní náplně a oboru, ve kterém pracuji.
zájem o daňovou problematiku, možnosti optimalizace, indiviviuální přístup k úkolům
9. Kvůli čemu byste uvažovali o změně zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| peníze | 14 | 53,85 % | 53,85 % |
| druh práce | 9 | 34,62 % | 34,62 % |
| pracovní kolektiv | 2 | 7,69 % | 7,69 % |
| vyšší postavení | 1 | 3,85 % | 3,85 % |
10. Jak by nadřízený mohl odměnit Vaši práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| zvýšením platu | 19 | 73,08 % | 73,08 % |
| svěřením větších kompetencí | 3 | 11,54 % | 11,54 % |
| jednorázovou finanční odměnou | 3 | 11,54 % | 11,54 % |
| slovním oceněním Vaší práce | 1 | 3,85 % | 3,85 % |
Zdroje respondentů
Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):
- nezjištěno (66,7 %)
- google.cz (12,1 %)
- search.seznam.cz (9,9 %)
- vyplnto.cz (5,7 %)
Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.