Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Působení finančních a nefinančních stimulů na angažovanost zaměstnanců
Působení finančních a nefinančních stimulů na angažovanost zaměstnanců
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Filip Sajty |
|---|---|
| Šetření: | 12. 03. 2022 - 06. 04. 2022 |
| Počet respondentů: | 105 |
| Počet otázek (max/průměr): | 19 / 18.99 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 72,9 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:00 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
věnujte prosím několik minut vyplnění následujícího dotazníku, který slouží k účelu porovnání finančních a nefinančních stimulů na angažovanost zaměstnanců. Výsledky dotazníku budou použity v závěrečné studijní práci.
Předem moc děkuji.
Odpovědi respondentů
V první ze dvou částí tohoto dotazníku je připraveno 12 výroků analyzujících Vaši zaměstnaneckou angažovanost na základě studie od Shuck, Adelson, Reio (2016).
Prosím o pravdivé a kriticky zhodnocené odpovědi.
1. Během výkonu práce jsem plně soustředěn(a).
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 39 | 37,14 % | 37,14 % |
| souhlasím | 38 | 36,19 % | 36,19 % |
| spíše nesouhlasím | 15 | 14,29 % | 14,29 % |
| nevím | 8 | 7,62 % | 7,62 % |
| nesouhlasím | 5 | 4,76 % | 4,76 % |
2. Když jsem v práci, koncentruji se na svou práci.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 40 | 38,1 % | 38,1 % |
| souhlasím | 38 | 36,19 % | 36,19 % |
| nevím | 11 | 10,48 % | 10,48 % |
| spíše nesouhlasím | 10 | 9,52 % | 9,52 % |
| nesouhlasím | 6 | 5,71 % | 5,71 % |
3. Své pracovní odpovědnosti věnuji velkou pozornost.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 52 | 49,52 % | 49,52 % |
| spíše souhlasím | 30 | 28,57 % | 28,57 % |
| nevím | 10 | 9,52 % | 9,52 % |
| spíše nesouhlasím | 8 | 7,62 % | 7,62 % |
| nesouhlasím | 5 | 4,76 % | 4,76 % |
4. V práci se soustředím na svoji práci.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 44 | 41,9 % | 41,9 % |
| spíše souhlasím | 29 | 27,62 % | 27,62 % |
| spíše nesouhlasím | 19 | 18,1 % | 18,1 % |
| nesouhlasím | 7 | 6,67 % | 6,67 % |
| nevím | 6 | 5,71 % | 5,71 % |
5. To, že pracuji pro moji firmu má pro mě velký osobní význam.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 35 | 33,33 % | 33,33 % |
| spíše souhlasím | 29 | 27,62 % | 27,62 % |
| spíše nesouhlasím | 16 | 15,24 % | 15,24 % |
| nevím | 15 | 14,29 % | 14,29 % |
| nesouhlasím | 10 | 9,52 % | 9,52 % |
6. Cítím, že ke své práci opravdu patřím.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 47 | 44,76 % | 44,76 % |
| spíše souhlasím | 20 | 19,05 % | 19,05 % |
| nevím | 14 | 13,33 % | 13,33 % |
| spíše nesouhlasím | 14 | 13,33 % | 13,33 % |
| nesouhlasím | 10 | 9,52 % | 9,52 % |
7. Věřím v poslání a účel mé firmy.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 38 | 36,19 % | 36,19 % |
| spíše souhlasím | 30 | 28,57 % | 28,57 % |
| nevím | 18 | 17,14 % | 17,14 % |
| spíše nesouhlasím | 10 | 9,52 % | 9,52 % |
| nesouhlasím | 9 | 8,57 % | 8,57 % |
8. Zajímám se o budoucnost své firmy.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 44 | 41,9 % | 41,9 % |
| spíše souhlasím | 29 | 27,62 % | 27,62 % |
| spíše nesouhlasím | 12 | 11,43 % | 11,43 % |
| nevím | 12 | 11,43 % | 11,43 % |
| nesouhlasím | 8 | 7,62 % | 7,62 % |
9. Opravdu se snažím pracovat nad rámec toho, co se ode mě očekává.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 43 | 40,95 % | 40,95 % |
| spíše souhlasím | 25 | 23,81 % | 23,81 % |
| spíše nesouhlasím | 14 | 13,33 % | 13,33 % |
| nevím | 12 | 11,43 % | 11,43 % |
| nesouhlasím | 11 | 10,48 % | 10,48 % |
10. Jsem ochoten/ochotna udělat pro mou firmu něco navíc, aniž by mě někdo o to požádal.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 49 | 46,67 % | 46,67 % |
| spíše souhlasím | 29 | 27,62 % | 27,62 % |
| nesouhlasím | 11 | 10,48 % | 10,48 % |
| nevím | 8 | 7,62 % | 7,62 % |
| spíše nesouhlasím | 8 | 7,62 % | 7,62 % |
11. Často pracuji nad rámec toho, jak se ode mě očekává, abych pomohl(a) mému týmu uspět.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 46 | 43,81 % | 43,81 % |
| spíše souhlasím | 24 | 22,86 % | 22,86 % |
| nevím | 14 | 13,33 % | 13,33 % |
| spíše nesouhlasím | 11 | 10,48 % | 10,48 % |
| nesouhlasím | 10 | 9,52 % | 9,52 % |
12. Pracuji tvrději, než se ode mě očekává, abych pomohl(a) mé firmě uspět.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 39 | 37,14 % | 37,14 % |
| spíše souhlasím | 19 | 18,1 % | 18,1 % |
| spíše nesouhlasím | 18 | 17,14 % | 17,14 % |
| nesouhlasím | 15 | 14,29 % | 14,29 % |
| nevím | 14 | 13,33 % | 13,33 % |
V této druhé části dotazníku bych Vás rád požádal o zhodnocení vlivu jednotlivých stimulů na vaši zaměstnaneckou angažovanost, pokud by byly případně implementovány.
Angažovanost zaměstnanců je v této studii vnímána jako emocionální a mentální propojení zaměstnanců s jejich pracovními úkoly a organizací, přičemž zaměstnanci jsou ochotni podat nadstandardní výkon, aby pomohli jejich organizaci uspět.
13. Jak moc souhlasíte s tím, že následující stimuly vám pomohou zvýšit Vaši zaměstnaneckou angažovanost?
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
| Podotázka | Průměr | Rozptyl |
|---|---|---|
| Vhodné pracovní prostředí | 4.133 | 1.487 |
| Vybrat si pracovní prostor v kanceláři v závislosti na aktuální práci | 3.829 | 1.533 |
| Mobilní telefon/laptop/tablet | 3.629 | 2.062 |
| Práce v open-space kanceláři | 2.838 | 2.86 |
| Zvýšení mzdy alespoň o 20% | 4.229 | 1.414 |
| Možnost rozvoje a tréninku | 3.724 | 1.686 |
| Přehledný systém odměňování | 3.876 | 1.575 |
| Pravidelná zpětná vazba od team lídra | 3.733 | 1.891 |
| Možnost výběru vlastní odměny | 3.905 | 1.362 |
| Podíl na zisku | 3.648 | 1.923 |
| Firemní oslavy a akce | 3.238 | 2.258 |
| Brainstorming a diskuse nápadů | 3.333 | 2.108 |
| Nerušená práce v týmu | 3.771 | 1.567 |
| Pochvala a uznání za Vaši práci | 3.99 | 1.781 |
14. Která z níže uvedených kategorií zahrnuje Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 36-44 | 33 | 31,43 % | 31,43 % |
| 28-35 | 30 | 28,57 % | 28,57 % |
| 21-27 | 17 | 16,19 % | 16,19 % |
| 45-52 | 17 | 16,19 % | 16,19 % |
| 53+ | 8 | 7,62 % | 7,62 % |
15. Jste žena nebo muž?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 55 | 52,38 % | 52,38 % |
| Muž | 50 | 47,62 % | 47,62 % |
16. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Střední (s vyučením/bez vyučení, s maturitou/bez maturity, odborné i neodborné) | 39 | 37,14 % | 37,14 % |
| Vysokoškolské - magisterský titul | 17 | 16,19 % | 16,19 % |
| Vysokoškolské - bakalářský titul | 17 | 16,19 % | 16,19 % |
| Vyšší odborné | 17 | 16,19 % | 16,19 % |
| Vysokoškolské - doktorský titul a vyšší | 8 | 7,62 % | 7,62 % |
| Základní | 7 | 6,67 % | 6,67 % |
17. Která z následujících kategorií nejlépe vystihuje Váš pracovní stav?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zaměstnaný, pracuji 40 nebo více hodin týdně | 62 | 59,05 % | 59,05 % |
| Zaměstnaný, pracuji 1-39 hodin týdně | 29 | 27,62 % | 27,62 % |
| Nezaměstnaný/Neschopný pracovat | 14 | 13,33 % | 13,33 % |
18. Jaké jste národnosti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Česká | 91 | 86,67 % | 86,67 % |
| Slovenská | 13 | 12,38 % | 12,38 % |
| česko/řecko | 1 | 0,95 % | 0,95 % |
19. Jak dlouho jste součástí Vaší současné organizace?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nevim | 12 | 11,54 % | 11,43 % |
| 5 let | 8 | 7,69 % | 7,62 % |
| Neviem | 7 | 6,73 % | 6,67 % |
| 3 roky | 4 | 3,85 % | 3,81 % |
| 8 | 4 | 3,85 % | 3,81 % |
| 20 | 4 | 3,85 % | 3,81 % |
| 2 | 3 | 2,88 % | 2,86 % |
| 4 roky | 3 | 2,88 % | 2,86 % |
| 2 roky | 3 | 2,88 % | 2,86 % |
| 2 mesice | 2 | 1,92 % | 1,9 % |
| ostatní odpovědi | 54 | 51,92 % | 51,43 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.