Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Co čekat u přijímacího pohovoru?

Co čekat u přijímacího pohovoru?

Víte, že... si na Vyplňto.cz můžete zdarma vytvořit vlastní dotazník?

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Eva Šťastná
Šetření:31. 05. 2010 - 14. 06. 2010
Počet respondentů:64
Počet otázek (max/průměr):17 / 15.5
Použité ochrany:unikátní IP
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:49,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:22
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

dovolujeme si Vás oslovit s následujícím dotazníkem, který nám pomůže porovnat průběh přijímacích řízení našich i konkurenčních společností a díky tomu zkvalitnit naše pohovory, aby se během nich uchazeči cítili co nejlépe.

Na každou otázku uveďte pouze jednu odpověď, není-li uvedeno jinak.

Předem děkuji za Váš čas a názory.

 

Odpovědi respondentů

1. Pracujete/pracoval/a jste během studií?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano, pracoval/a jsem na plný úvazek.otázka č. 2, Ano, pracoval/a jsem na poloviční úvazek.otázka č. 2, Ano, občas jsem vzal/a příležitostnou brigáduotázka č. 2, Ne, nepracoval/a jsem nikdeotázka č. 3].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, pracoval/a jsem na poloviční úvazek.2945,31 %45,31 %  
Ano, občas jsem vzal/a příležitostnou brigádu2234,38 %34,38 %  
Ano, pracoval/a jsem na plný úvazek.812,5 %12,5 %  
Ne, nepracoval/a jsem nikde57,81 %7,81 %  

Graf

2. Proč jste během studia pracoval/a či pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Přívýdělek při studiu4372,88 %67,19 %  
Kvůli možným zkušenostem a praxi do budoucna1423,73 %21,88 %  
Abych potěšil/a rodiče11,69 %1,56 %  
Všichni v mém okolí již pracují, nechci být výjimkou11,69 %1,56 %  

Graf

3. Pokud jste již absolvoval/a přijímací řízení v nějaké společnosti, byla náplň nabízené práce v souladu s oborem Vašeho studia?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ještě jsem žádný pohovor neabsolvoval/a.otázka č. 11, Ano, absolvoval/a i náplň pozice se shodovala s mým studijním oborem. (např. studuji finance a účetnictví a byl/a jsem na pohovoru v účetní společnosti)otázka č. 4, Ano, absolvoval/a, ale náplň práce se neshodovala s mým studijním oborem (např. studuji finance a účetnictví a hlásil/a jsem se do restaurace jako kuchař/ka)otázka č. 4].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, absolvoval/a i náplň pozice se shodovala s mým studijním oborem. (např. studuji finance a účetnictví a byl/a jsem na pohovoru v účetní společnosti)2945,31 %45,31 %  
Ano, absolvoval/a, ale náplň práce se neshodovala s mým studijním oborem (např. studuji finance a účetnictví a hlásil/a jsem se do restaurace jako kuchař/ka)2437,5 %37,5 %  
Ještě jsem žádný pohovor neabsolvoval/a.1117,19 %17,19 %  

Graf

4. O nabídce pracovní pozice jsem se dozvěděl/a z:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Internetová inzerce (jobs.cz, práce.cz,...)2242,31 %34,38 %  
Kamarád/ka1223,08 %18,75 %  
Personální agentura59,62 %7,81 %  
Inzerce v tiskovinách ( noviny, časopisy, letáky,...)59,62 %7,81 %  
Příbuzní47,69 %6,25 %  
Webové stránky společnosti35,77 %4,69 %  
Akce, na které společnost prezentovala své nabídky11,92 %1,56 %  

Graf

5. Předmět činnosti společnosti, u které jsem se ucházel/a o zaměstnání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ostatní3057,69 %46,88 %  
Informatika611,54 %9,38 %  
Daně, audit,.......(poradenství)611,54 %9,38 %  
Výroba a prodej59,62 %7,81 %  
Marketing35,77 %4,69 %  
Bankovnictví23,85 %3,13 %  

Graf

6. Ve kterém měsíci se řízení konalo?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Květen1121,15 %17,19 %  
Červen815,38 %12,5 %  
Duben815,38 %12,5 %  
Červenec713,46 %10,94 %  
Únor59,62 %7,81 %  
Září59,62 %7,81 %  
Srpen47,69 %6,25 %  
Leden35,77 %4,69 %  
Říjen35,77 %4,69 %  
Listopad35,77 %4,69 %  
Březen35,77 %4,69 %  

Graf

7. Z jakých částí se skládalo přijímací řízení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Klasický pohovor s odborným pracovníkem3669,23 %56,25 %  
Klasický pohovor s personalistkou2140,38 %32,81 %  
Odborný test1223,08 %18,75 %  
Pohovor vedený v cizím jazyce1121,15 %17,19 %  
Test ze základní znalosti práce na počítači917,31 %14,06 %  
Test z cizího jazyka713,46 %10,94 %  
Psychotesty (logické, ...)611,54 %9,38 %  
Assessment cetre23,85 %3,13 %  
test na reálném pracovním úkolu11,92 %1,56 %  
pohovor s vedoucím11,92 %1,56 %  
přenáška o firmě, test a scénka11,92 %1,56 %  
Motivační pohovor, test z českého jazyka11,92 %1,56 %  

Graf

8. Kolik kol mělo výběrové řízení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jedno kolo3363,46 %51,56 %  
dvě kola1630,77 %25 %  
tři kola23,85 %3,13 %  
více kol11,92 %1,56 %  

Graf

9. Jaká byla průměrná doba čekání na zpětnou vazbu po absolvování přijímacího řízení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
0 - 3 dny2955,77 %45,31 %  
4 - 7 dnů1528,85 %23,44 %  
8 - 14 dnů59,62 %7,81 %  
nedostal/a jsem odpověď vůbec23,85 %3,13 %  
více než 15 dnů11,92 %1,56 %  

Graf

10. Dle čeho se rozhodujete kam po konkurzu nastupíte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Dle perspektivnosti daného zaměstnání do budoucna ) potřebná praxe, zkušenosti, možnost dalšího postupu na kariérním žebříčku)3363,46 %51,56 %  
Dle platových podmínek1121,15 %17,19 %  
Dle prvního dojmu ze společnosti611,54 %9,38 %  
Dle přístupu personálních manažerů a manažerů z oboru11,92 %1,56 %  
Dle doporučení ostatních11,92 %1,56 %  

Graf

11. Odpověděl/a jste či napsal/a jste někdy na adresy uvedené na velkých plakátech společností či bilbordech?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne, nikdy jsem to nezkoušel/a.3860,32 %59,38 %  
Nekontktoval/a jsem je, ale prozkoumal/a jsem jejich internetové stránky.2031,75 %31,25 %  
Ano, kontaktoval/a jsem je o možnostech případné spolupráce57,94 %7,81 %  

Graf

12. Hledáte si informace o společnosti nabízející zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, vždy2946,03 %45,31 %  
Ano, pokud o dané společnosti vůbec nic nevím.2031,75 %31,25 %  
Ano, až jdu na pohovor do dané společnosti.1015,87 %15,63 %  
Ne, nikdy46,35 %6,25 %  

Graf

13. Necháváte si poradit pokud jde o pracovní nabídky?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, konzultuji to s přáteli.2438,1 %37,5 %  
Ano, poradím se s rodinnými příslušníky.2234,92 %34,38 %  
Ne, rozhoduji se čistě na základě svého úsudku a zkušeností z pohovoru1523,81 %23,44 %  
Ano, většinou dám na veřejný názor, na inzerci, co říkají v televizi23,17 %3,13 %  

Graf

14. Máte představu o svém budoucím zaměstnání po studiích?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano vím přesně, jakým směrem bych se chtěl/a ubírat.3453,97 %53,13 %  
Mám nějakou mlhavou představu.2539,68 %39,06 %  
Ne, ještě nevím, v jakém oboru bych chtěla započít svou kariéru.34,76 %4,69 %  
Nikdy jsem nad tím napřemýšlel/a.11,59 %1,56 %  

Graf

15. Co Vás nejvíce motivuje při hledání práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Možnost výdělku4266,67 %65,63 %  
Možnost získání užitečných zkušeností do budoucna.3860,32 %59,38 %  
Náplň práce3860,32 %59,38 %  
Plat, mzda3758,73 %57,81 %  
Sociální klima na pracovišti.2539,68 %39,06 %  
Pocit důležitosti1930,16 %29,69 %  
Poznávat nové kolegy a získávat nové kontakty1828,57 %28,13 %  
Pracovní prostředí ( budova, vybavení kanceláře, ...)1219,05 %18,75 %  
Benefity1015,87 %15,63 %  
Efektivně využitý volný čas812,7 %12,5 %  
Vše zmíněné812,7 %12,5 %  

Graf

16. Které z těchto benefitů, pokud byste měli možnost, byste si vybrali?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Časové zvýhodnění: práce z domova, fleyibilní pracovní doba, placený free day, sick day, týden dovolené navíc, placené přesčasy3047,62 %46,88 %  
Jazykové kurzy, bezplatné odborné školení, zajímavé služební cesty do zahraničí1625,4 %25 %  
Materiální věci: notebook, mobilní telefon, auto, ....69,52 %9,38 %  
Příspěvky na jídlo (stravenky), na oblečení, na sportovné aktovity, na dovolené, do lékáren, na penzijní připojištění, na dopravu69,52 %9,38 %  
Benefity přímo na pracovišti: čerstvé ovoce, firemní restaurace, relaxační místnost, nápoje57,94 %7,81 %  

Graf

17. Za jakým účelem se účastníte pracovního veletrhu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Neúčastním se těchto akcí3961,9 %60,94 %  
Získat informace o potenciálních zaměstnavatelích a porovnat konkurenci2133,33 %32,81 %  
Nasbírat co nejvíce reklamních předmětů23,17 %3,13 %  
Zapůsobit na osazenstvo společnosti pro lepší dojem u případného pohovoru11,59 %1,56 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

7. Z jakých částí se skládalo přijímací řízení?

  • odpověď Klasický pohovor s odborným pracovníkem:
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano, absolvoval/a i náplň pozice se shodovala s mým studijním oborem. (např. studuji finance a účetnictví a byl/a jsem na pohovoru v účetní společnosti) na otázku 3. Pokud jste již absolvoval/a přijímací řízení v nějaké společnosti, byla náplň nabízené práce v souladu s oborem Vašeho studia?

15. Co Vás nejvíce motivuje při hledání práce?

  • odpověď Možnost získání užitečných zkušeností do budoucna.:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Pracovní prostředí ( budova, vybavení kanceláře, ...) na otázku 15. Co Vás nejvíce motivuje při hledání práce?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Pracujete/pracoval/a jste během studií?

2. Proč jste během studia pracoval/a či pracujete?

3. Pokud jste již absolvoval/a přijímací řízení v nějaké společnosti, byla náplň nabízené práce v souladu s oborem Vašeho studia?

4. O nabídce pracovní pozice jsem se dozvěděl/a z:

5. Předmět činnosti společnosti, u které jsem se ucházel/a o zaměstnání:

6. Ve kterém měsíci se řízení konalo?

7. Z jakých částí se skládalo přijímací řízení?

8. Kolik kol mělo výběrové řízení?

9. Jaká byla průměrná doba čekání na zpětnou vazbu po absolvování přijímacího řízení?

10. Dle čeho se rozhodujete kam po konkurzu nastupíte?

11. Odpověděl/a jste či napsal/a jste někdy na adresy uvedené na velkých plakátech společností či bilbordech?

12. Hledáte si informace o společnosti nabízející zaměstnání?

13. Necháváte si poradit pokud jde o pracovní nabídky?

14. Máte představu o svém budoucím zaměstnání po studiích?

15. Co Vás nejvíce motivuje při hledání práce?

16. Které z těchto benefitů, pokud byste měli možnost, byste si vybrali?

17. Za jakým účelem se účastníte pracovního veletrhu?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Pracujete/pracoval/a jste během studií?

2. Proč jste během studia pracoval/a či pracujete?

3. Pokud jste již absolvoval/a přijímací řízení v nějaké společnosti, byla náplň nabízené práce v souladu s oborem Vašeho studia?

4. O nabídce pracovní pozice jsem se dozvěděl/a z:

5. Předmět činnosti společnosti, u které jsem se ucházel/a o zaměstnání:

6. Ve kterém měsíci se řízení konalo?

7. Z jakých částí se skládalo přijímací řízení?

8. Kolik kol mělo výběrové řízení?

9. Jaká byla průměrná doba čekání na zpětnou vazbu po absolvování přijímacího řízení?

10. Dle čeho se rozhodujete kam po konkurzu nastupíte?

11. Odpověděl/a jste či napsal/a jste někdy na adresy uvedené na velkých plakátech společností či bilbordech?

12. Hledáte si informace o společnosti nabízející zaměstnání?

13. Necháváte si poradit pokud jde o pracovní nabídky?

14. Máte představu o svém budoucím zaměstnání po studiích?

15. Co Vás nejvíce motivuje při hledání práce?

16. Které z těchto benefitů, pokud byste měli možnost, byste si vybrali?

17. Za jakým účelem se účastníte pracovního veletrhu?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Šťastná, E.Co čekat u přijímacího pohovoru? (výsledky průzkumu), 2010. Dostupné online na https://co-cekat-u-prijimaciho-pohovoru.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.