Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Etika na pracovisku
Etika na pracovisku
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | martin Mikláš |
|---|---|
| Šetření: | 10. 02. 2023 - 25. 02. 2023 |
| Počet respondentů: | 125 |
| Počet otázek (max/průměr): | 12 / 11.86 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 51,7 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:31 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
tento dotazník je určený pre každého, kto sa pohybuje v nejakom pracovnom kolektíve (zamestnanec, brigádnik, riaditeľ, podnikaľ, atd.). dotazník je anonymný a slúži ako prieskum k bakalárskej práci.
Odpovědi respondentů
1. pohlavie
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 73 | 58,4 % | 58,4 % |
| muž | 51 | 40,8 % | 40,8 % |
| Tomaš ale v podstate LACO | 1 | 0,8 % | 0,8 % |

2. v akom odvetví podniká firma v ktorej pracujete ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| verejná správa | 18 | 14,4 % | 14,4 % |
| Zdravotníctvo | 15 | 12 % | 12 % |
| doprava | 11 | 8,8 % | 8,8 % |
| financie | 8 | 6,4 % | 6,4 % |
| stavebné práce | 5 | 4 % | 4 % |
| IT | 5 | 4 % | 4 % |
| kultura | 4 | 3,2 % | 3,2 % |
| školství | 3 | 2,4 % | 2,4 % |
| Manažment | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
| Gastro | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
| Obchod | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
| priemysel | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
| automotive | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
| sociální služby | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
| Reality | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
| průmysl | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
| Telekomunikace | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Tesařství, pokryvačství, klempířství | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Idk | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Právne služby | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Drogéria a bytová chémia | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Upratovanie | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| To ani neriesme radsej | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Herny priemysel | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Strojárenstvo | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Gastronómia | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Tlačiarenský priemysel | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Predaj oblečenia | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Sprostredkovanie prác do zahraničia | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Obchod a služby | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Maloobchod | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Personalistika | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| potravinárstvo | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Textil | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Nie som zamestnaná pre firmu | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Obchode | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Predaj jazdených vozidiel | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| distribúcia nápojov a potravín | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Automobilový priemysel | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Biopaliva | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Personálna agentúra | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| nehnutelnosti | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| reklama | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Zkušebnictví | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Žádná | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Chemický priemysel | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| služby | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| poisťovníctvo | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| prodej | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Pohostinství | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| volnočasové aktivity | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Nepracuji ve firmě, ale veřejné instituci | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| hutní průmysl | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| nakladatelství | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| zábavní a vzdělávací služby | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Tisk | 1 | 0,8 % | 0,8 % |

3. koľko ľudí zamestnáva vaša firma ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 250+ | 42 | 33,6 % | 33,6 % |
| 50 - 249 | 31 | 24,8 % | 24,8 % |
| 10 - 49 | 28 | 22,4 % | 22,4 % |
| 0 - 9 | 24 | 19,2 % | 19,2 % |

4. akú pozíciu vo vašej firme zastávate ?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Brigádnik | 5 | 4,03 % | 4 % |
| zamestnanec | 4 | 3,23 % | 3,2 % |
| Administratíva | 3 | 2,42 % | 2,4 % |
| Obchodný zástupca | 2 | 1,61 % | 1,6 % |
| Finančný riaditeľ | 2 | 1,61 % | 1,6 % |
| Technik | 2 | 1,61 % | 1,6 % |
| Šéf | 2 | 1,61 % | 1,6 % |
| Ekonom | 2 | 1,61 % | 1,6 % |
| Referent | 2 | 1,61 % | 1,6 % |
| Administratívny pracovník | 2 | 1,61 % | 1,6 % |
| ostatní odpovědi | 98 | 79,03 % | 78,4 % |

5. je vo vašej firme zavedený etický kódex ?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 81 | 64,8 % | 64,8 % |
| ne | 24 | 19,2 % | 19,2 % |
| nevím | 20 | 16 % | 16 % |

6. pokiaľ áno, je podľa vás dodržiavaný ?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 63 | 57,8 % | 50,4 % |
| nevím | 29 | 26,61 % | 23,2 % |
| ne | 17 | 15,6 % | 13,6 % |

7. ste spokojná/ý s dodržiavaním etiky vo vašej firme ?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 86 | 68,8 % | 68,8 % |
| ne | 24 | 19,2 % | 19,2 % |
| nevím | 15 | 12 % | 12 % |

8. do akej miery ste s etickým kódexom vo vašej firme oboznámená/ý ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| úplne | 53 | 42,4 % | 42,4 % |
| čiastočne | 39 | 31,2 % | 31,2 % |
| vôbec | 33 | 26,4 % | 26,4 % |

9. považujete etiku pre podnikanie ako dôležitú ?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 111 | 88,8 % | 88,8 % |
| nevím | 9 | 7,2 % | 7,2 % |
| ne | 5 | 4 % | 4 % |

10. ktoré etické aspekty sú pre vás v práci/podnikaní nevyhnutné ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| profesionalita | 101 | 80,8 % | 80,8 % |
| rešpekt | 95 | 76 % | 76 % |
| príjemné prostredie | 94 | 75,2 % | 75,2 % |
| spravodlivosť | 82 | 65,6 % | 65,6 % |
| rovnocennosť | 79 | 63,2 % | 63,2 % |
| Ked zamestannci nie su po opici | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Objektívnosť, dodržiavanie pravidiel | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Lojalita, fair play | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Ľudský prístup, empatia | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Ústretovosť, intelekt | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| nic z toho | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Lidskost | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| jsou fajn ale ne nutné, poradím si i s obtížnými lidmi | 1 | 0,8 % | 0,8 % |

11. aké sú podľa vás najväčšie etické nedostatky vo vašej firme ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| neprofesionálny prístup | 54 | 43,55 % | 43,2 % |
| nadradenosť | 51 | 41,13 % | 40,8 % |
| nevzdelanosť | 46 | 37,1 % | 36,8 % |
| sebeckosť | 36 | 29,03 % | 28,8 % |
| nerovnocennosť | 32 | 25,81 % | 25,6 % |
| úplatkárstvo | 10 | 8,06 % | 8 % |
| Nie su | 2 | 1,61 % | 1,6 % |
| Žádné | 2 | 1,61 % | 1,6 % |
| Nic mne nenapadá | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Nedostatok času | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Nespravodlivosť | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| To, že se je někteří snaží obcházet | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Profesionalita | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Rovnocennosť | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Odk | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Homeoffice môže mať čiastočne zlý vplyv na udržiavanie kolektívu | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Alkoholizmus | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Eticke nedostatky neexiatuju z dóvodu, že sa jedná o rodiny podnik a tým padom sa jedna o rovnocenne postavenie a navzajom respektujuce. | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Nedostatky som si nevšimol | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Rodinkarstvo | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Neviem | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Neporiadnosť | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| bossing | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Závisť | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| nic z toho | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| nevšiml jsem so, je to v pohodě | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Nepracuji ve firmě, ale veřejné instituci. | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| neřeším, přehlížím, soustředím se na pozitiva | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| Nevím o žádném | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| nevím | 1 | 0,81 % | 0,8 % |
| nic | 1 | 0,81 % | 0,8 % |

12. aký je podľa vás adekvátny trest pre niekoho, kto koná neeticky ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| finančné postihnutie | 64 | 51,2 % | 51,2 % |
| zvýšená kontrola | 58 | 46,4 % | 46,4 % |
| redukcia benefitov | 49 | 39,2 % | 39,2 % |
| dovzdelávanie v oblasti etiky | 46 | 36,8 % | 36,8 % |
| vyhazov | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
| Donkypanč mou jou | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Odobranie funkcie | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Abstinencia | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Dvakrát upozorniť, preškolit, ak sa nic nezmeni tak výpoveď | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Zalezi to o zavaznosti neetickeho konania. Moze to byt kludne len jednoduche upozornenie, ale aj okamzite skoncenie pracovneho pomeru. | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| výpoveď | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| SMRT | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| zadny, etika je nesmysl | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| . | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| 3x a dosť | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| odchod | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| Podle druhu neetického jednání. | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| tresty nejsou potřeba stačí ukončení pracovního poměru | 1 | 0,8 % | 0,8 % |
| nejde potrestat | 1 | 0,8 % | 0,8 % |

Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.


