Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Exit interview

Exit interview

Víte, že... můžete dotazníky vyplňovat i pomocí mobilních aplikací?
K dispozici jsou aplikace pro iPhone, iPad a Android.

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Žaneta Tůmová
Šetření:09. 01. 2011 - 09. 01. 2011
Počet respondentů:24
Počet otázek (max/průměr):14 / 10.58
Použité ochrany:unikátní IP
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:70 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:53
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

jsem studentkou 4. ročníku ČZU a pro seminární práci do předmětu Personální řízení potřebuji vaši pomoc - vyplnení přiloženého dotazníku.

Dotazník je určen pro všechny, kdo alespoň jednou odešli (nebo "byli odejiti") ze zaměstnání.

Cílem je zjistit, kolik firem používá exit interview (výstupní pohovor) v případě dobrovolného či nedobrovolného odchodu zaměstnance, a jaký vliv to má na další vztah k firmě a její jméno ve společnosti.

Prosím, odpovídejte na všechny otázky.

Děkuji vám předem za spolupráci.

Žaneta Tůmová

Odpovědi respondentů

1. Byl/a jste někdy propuštěn/a ze zaměstnání v důsledku zeštíhlování organizace či zániku společnosti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1979,17 %79,17 %  
ano520,83 %20,83 %  

Graf

2. Pokud ano, vedl s vámi někdo v průběhu výpovědní lhůty propouštěcí pohovor (exit interview)?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1493,33 %58,33 %  
ano16,67 %4,17 %  

Graf

3. Pokud ano, vedl s Vámi propouštěcí pohovor:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Přímý nadřízený250 %8,33 %  
Ředitel společnosti125 %4,17 %  
Personální manažer125 %4,17 %  

Graf

4. Pomohl vám zaměstnavatel, který vás propustil, s hledáním nového zaměstnání (např. kontakty na podniky v oboru, které hledají zaměstnance, reference, doporučující dopis apod.)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1090,91 %41,67 %  
ano19,09 %4,17 %  

Graf

5. Ukončil/a jste někdy pracovní poměr na vlastní žádost?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2083,33 %83,33 %  
ne416,67 %16,67 %  

Graf

6. Pokud ano, vedl s Vámi propouštěcí pohovor:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Přímý nadřízený750 %29,17 %  
Ředitel společnosti535,71 %20,83 %  
Personální manažer17,14 %4,17 %  
Nadřízený vašeho přímého nadřízeného17,14 %4,17 %  

Graf

7. Zajímal se zaměstnavatel o důvody Vašeho odchodu?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1990,48 %79,17 %  
ne29,52 %8,33 %  

Graf

8. Snažil se zaměstnavatel vaše rozhodnutí zvrátit a udžet vás ve společnosti?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1257,14 %50 %  
ne942,86 %37,5 %  

Graf

9. Vyšel Vám zaměstnavatel vstříc s termínem odchodu (přistoupil na termín odchodu dohodou)?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1575 %62,5 %  
ne525 %20,83 %  

Graf

10. Nabídl Vám zaměstnavatel něco nad rámec daný zákonem (např. spec. odměnu, doporučující dopis, reference, výhodný odkup služ.vozu apod.)?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1777,27 %70,83 %  
ano522,73 %20,83 %  

Graf

11. Vrátil/a byste se do tohoto podniku, kdyby Vám nabídli pozici a plat odpovídající Vaší představě?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1571,43 %62,5 %  
ano628,57 %25 %  

Graf

12. Doporučil/a byste tohoto zaměstnavatele svým přátelům?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1152,38 %45,83 %  
ano1047,62 %41,67 %  

Graf

13. Vedl/a jste někdy tým podřízených jako manažer?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1354,17 %54,17 %  
ano1145,83 %45,83 %  

Graf

14. Pokud ano, absolvoval jste vzdělávací kurz pro vedení lidí (psychologie, sociologie, komunikace, asertivita, apod.)?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano a byly velmi užitečné.650 %25 %  
Ne, ale uvítal/a bych je.433,33 %16,67 %  
Ano, ale k ničemu mi nebyly.18,33 %4,17 %  
Ne a ani je nepotřebuji.18,33 %4,17 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Tůmová, Ž.Exit interview (výsledky průzkumu), 2011. Dostupné online na https://exit-interview.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.