Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Faktory ovlivňující motivaci zaměstnanců

Faktory ovlivňující motivaci zaměstnanců

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Vladimír Málek
Šetření:14. 05. 2012 - 16. 05. 2012
Počet respondentů:85
Počet otázek (max/průměr):16 / 16
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:72,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.06:16
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,
chtěl bych Vás požádat o vyplnění dotazníku na téma motivace zaměstnanců, jehož výsledky budou sloužit k vypracování mé bakalářské práce. Dotazník je určen pro všechny respondenty. Vyplnění dotazníku vám zabere maximálně 5-7 minut.
 

Odpovědi respondentů

1. Vyberte pro Vás nejzajímavější benefit

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
prodloužení základní výměry dovolené o jeden týden7183,53 %83,53 %  
poskytnutí volna 3 pracovní dny v roce na nemoc 1112,94 %12,94 %  
poskytnutí volna 2 pracovní dny při úmrtí manžela/manželky, druha/družky nebo dítěte33,53 %3,53 %  

Graf

2. Jaký způsob stravovaní/příspěvku je pro Vás nejvhodnější?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
poukázky do zařízení veřejného stravování typu Ticket Restaurant4654,12 %54,12 %  
závodní stravování ve vlastním nebo smluvním zařízení2934,12 %34,12 %  
možnost ohřevu vlastní donesené stravy910,59 %10,59 %  
odběr mražené stravy11,18 %1,18 %  

Graf

3. Který příspěvek byste nejraději využil/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
příspěvěk zaměstnavatele k penzijnímu připojištěni5261,18 %61,18 %  
příspěvek k životnímu pojištění1821,18 %21,18 %  
příspěvek ke stavebnímu spoření1315,29 %15,29 %  
žádný22,35 %2,35 %  

Graf

4. Který z finančních příspěvků je pro Vás nejzajímavější?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
náhrada nemocenské v prvních třech dnech nemoci3541,18 %41,18 %  
nepeněžní poukázky Ticket Multi (300 Kč/měsíc)3136,47 %36,47 %  
zaměsntanecká 25% sleva na služby/produkty společnosti1517,65 %17,65 %  
ani jeden44,71 %4,71 %  

Graf

5. Nejlepším příspěvekem na péči o zdraví je pro Vás:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
příspěvek na relaxační a rehabilitační služby ve smluvním zařízení 1500 Kč/rok4148,24 %48,24 %  
úhrada očkování (proti chřipce, klíšťové encefalitidě, žloutence typu AB)3642,35 %42,35 %  
balíček vitamínových doplňků k prevenci proti chřipkovému onemocnění 89,41 %9,41 %  

Graf

6. Jaký způsob sociální výpomoci byste přivítal/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
při vlastní svatbě nebo narození dítěte obdrží zaměstnanec na základě prokázané změny nevratný příspěvek 5 000 Kč4552,94 %52,94 %  
v případě úmrtí v rodině se poskytuje nevratný příspěvek 5 000 Kč, kde rodinou se rozumí manžel/ka, druh/družka, dítě, rodiče, rodiče manžela/manželky2832,94 %32,94 %  
při úmrtí zaměstnance obdrží pozůstalí členové rodiny nevratný příspěvek ve výši 5 000 Kč1214,12 %14,12 %  

Graf

7. O jaký druh vzdělávání v rámci osobního rozvoje máte zájem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
odborná školení5665,88 %65,88 %  
jazykové kurzy4755,29 %55,29 %  
účast na profesních soutěžích1214,12 %14,12 %  
žádný67,06 %7,06 %  

Graf

8. Které pracovní prostředky považujete za nezbytné?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
mobilní telefon4654,12 %54,12 %  
notebook2428,24 %28,24 %  
služební auto i pro vlastní potřebu2225,88 %25,88 %  
žádný z uvedených1821,18 %21,18 %  

Graf

9. Co je pro Vás v praconvích vztazích nejdůležitější?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
dobrý pracovní kolektiv6778,82 %78,82 %  
dobré vztahy s přímým nadřízeným910,59 %10,59 %  
ocenění/uznání spolupracovníků67,06 %7,06 %  
informovanost - např. firemní časopis33,53 %3,53 %  

Graf

10. Co je pro Vás nejdůležitější?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jistota zaměstnání4856,47 %56,47 %  
možnost kariérního rozvoje2529,41 %29,41 %  
velká pohyblivá (motivační) složka mzdy1214,12 %14,12 %  

Graf

11. Jakou pracovní dobu upřednostňujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
flexibilní pracovní dobu5969,41 %69,41 %  
pevnou pracovní dobu1720 %20 %  
práci na zkrácený úvazek67,06 %7,06 %  
krátký/dlouhý týden33,53 %3,53 %  

Graf

12. Jak silně Vás motivují následující faktory? ++ silně motivující / -- vůbec nemotivující

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „++”, „+”, „0”, „-” a „--”.

PodotázkaPrůměrRozptyl
možnosti stravování0.3880.849
pracovní oděv/firemní příspěvek na ošacení0.1651.502
osobní rozvoj/vzdělávání1.2940.702
možnost kariérního rozvoje1.2350.745
týden dovolené navíc1.5060.415
pracovní doba1.3060.542
reputace organizace0.9060.744
příspěvky na zdravotní péči0.8350.538
služební mobilní telefon0.3061.412
firemní notebook k dispozici0.2121.39
jistota zaměstnání1.5290.531
dobrý pracovní kolektiv1.6120.332
sociální program0.8590.615
příspěvky zaměstanvatele na spoření/pojištění0.7880.755
dobře vybavené/zařízené pracoviště0.9650.552
vztahy s přímým nadřízeným1.2940.396

Graf

13. Jste žena nebo muž?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena6576,47 %76,47 %  
muž2023,53 %23,53 %  

Graf

14. Kolik je Vám let?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24-292832,94 %32,94 %  
30-341416,47 %16,47 %  
53 a více1214,12 %14,12 %  
41-461112,94 %12,94 %  
18-2378,24 %8,24 %  
47-5278,24 %8,24 %  
35-4067,06 %7,06 %  

Graf

15. Uveďte prosím nejvyšší dosažené vzdělání.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vysokoškolské4350,59 %50,59 %  
středoškolské s maturitou3541,18 %41,18 %  
středoškolské bez maturity55,88 %5,88 %  
základní22,35 %2,35 %  

Graf

16. Uveďte prosím typ zaměstnání.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
zaměstnanec6475,29 %75,29 %  
student910,59 %10,59 %  
OSVČ, podnikatel apod.78,24 %8,24 %  
bez zaměstnání55,88 %5,88 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Málek, V.Faktory ovlivňující motivaci zaměstnanců (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://faktory-ovlivnujici-motivaci.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.