Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Firemní hodnoty

Firemní hodnoty

Kolektivní hry
Hrajete nebo byste rádi hráli nějakou kolektivní hru?

(veřejné výsledky, cca 1 minuta)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Hana Ulbertová
Šetření:24. 02. 2012 - 01. 03. 2012
Počet respondentů:30
Počet otázek (max/průměr):4 / 4
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:55,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:10
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Odpovědi respondentů

1. Kterou z následujících firemních hodnot, považujete za přínosnou pro firmu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vysoká kvalita výrobků930 %30 %  
Péče o zákazníka723,33 %23,33 %  
Poctivost a otevřenost516,67 %16,67 %  
Vzájemný respekt a spolupráce413,33 %13,33 %  
Týmová práce310 %10 %  
Rozmanitost výrobků26,67 %6,67 %  

Graf

2. Kterou z následujících firemních hodnot, považujete za přínosnou pro zaměstnance?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vzájemný respekt a spolupráce2066,67 %66,67 %  
Týmová práce413,33 %13,33 %  
Poctivost a otevřenost413,33 %13,33 %  
Vysoká kvalita výrobků13,33 %3,33 %  
Konstruktivní kritika13,33 %3,33 %  

Graf

3. Pro kterou z následujících společností byste chtěli pracovat? Která společnost, by vám byla z pohledu firemních hodnot nejbližší?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Upřímnost a otevřenost, individuální iniciativa, péče o zákazníka, týmová práce, rozvoj zaměstnanců, vzájemná důvěra a respekt930 %30 %  
Péče o zákazníka a jeho potřeby, péče o zaměstnance, etika v podnikání, podpora charity, neustálé zlepšování826,67 %26,67 %  
Péče o zákazníka, kvalitní výrobky, rozmanitost výrobků, upřímnost a otevřenost, udržování krátkodobé i dlouhodobé rovnováhy podniku, vzájemný respekt826,67 %26,67 %  
Schopný management, individuální odměna, kvalita, týmový duch, inovace, pozitivní příspěvek pro společnost, agresivita516,67 %16,67 %  

Graf

4. Ovlivnily by vaše rozhodování o budoucím povolání, firemní hodnoty?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2480 %80 %  
ne620 %20 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Citace

Ulbertová, H.Firemní hodnoty (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://firemni-hodnoty.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.