Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Firemní kreativita

Firemní kreativita

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Irena Tranová
Šetření:21. 04. 2015 - 27. 04. 2015
Počet respondentů:79
Počet otázek (max/průměr):9 / 8.03
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:75 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.01:23
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Vážený/á respondente/ko, ráda bych Vás poprosila o pár minut času, nutných pro vyplnění dotazníku, jehož cílem je zjistit, jak vnímáte kreativitu a její možnosti, a to obzvláště ve firemním prostředí.

Odpovědi respondentů

1. Kreativita ve firemní organizaci je dle Vás dnes:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
požadována5265,82 %65,82 %  
nežádoucí2025,32 %25,32 %  
přirozená11,27 %1,27 %  
Zalezi na firme, ale rekl bych ze globalne spise ne11,27 %1,27 %  
Zalezi na typu organizace11,27 %1,27 %  
Podle typu firmy11,27 %1,27 %  
záleží na typu firmy11,27 %1,27 %  
záleží na druhu organizace a užším zaměření11,27 %1,27 %  
Záleží na dané firmě - někde je požadována, jinde ne.11,27 %1,27 %  

Graf

2. Setkal/a jste se v rámci požadavků na zaměstnance s požadavkem "být kreativní"?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5468,35 %68,35 %  
Ne2531,65 %31,65 %  

Graf

3. Požadavek "být kreativní" v rámci svého zaměstnání:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vítám jako výzvu5468,35 %68,35 %  
vyžaduji1215,19 %15,19 %  
odmítám jako nemožné78,86 %8,86 %  
odmítám jako zavazující56,33 %6,33 %  
zrovna v mém povolání se kreativita nijak zvlášť uplatnit nedá a ani se neoceňuje, každopádně do budoucna by asi byla potřeba.11,27 %1,27 %  

Graf

4. Požadavek "být kreativní" chápu jako:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Snažit se být originální, zapomenout na limity5569,62 %69,62 %  
Být samostatný při zvládání povinností a možných těžkostí1620,25 %20,25 %  
oboje56,33 %6,33 %  
kombinace obou variant, ovšem nebýt originální za každu cenu11,27 %1,27 %  
hledat jiné cesty a řešení11,27 %1,27 %  
kombinace předchozích odpovědí11,27 %1,27 %  
obě nabízené možnosti.11,27 %1,27 %  
Mít nápady a předkládat je vedoucímu.11,27 %1,27 %  

Graf

5. Kreativita ve firemní prostředí podle Vás může:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
zlepšit pozici na trhu (inovace)5367,09 %67,09 %  
zlepšit vnímání firmy (image)4556,96 %56,96 %  
přispět k lepšímu pracovnímu prostředí3240,51 %40,51 %  
přispět k lepší pracovnímu prostředí22,53 %2,53 %  
je k ničemu11,27 %1,27 %  
způsobit zmatky a spatne vztahy11,27 %1,27 %  
Záleží na situaci.11,27 %1,27 %  

Graf

Pro potřebu zpracování výsledků prosím o několik informací o Vás.

6. Jsem:

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena5873,42 %73,42 %  
Muž2126,58 %26,58 %  

Graf

7. Jaký je Váš věk?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24911,69 %11,39 %  
2279,09 %8,86 %  
2756,49 %6,33 %  
2556,49 %6,33 %  
2356,49 %6,33 %  
2656,49 %6,33 %  
4245,19 %5,06 %  
3533,9 %3,8 %  
4133,9 %3,8 %  
2833,9 %3,8 %  
ostatní odpovědi 21
45
31
44
39
33
32
19
20
49
43
38
65
52
46
15
47
2836,36 %35,44 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:29.93
Minimum:20
Maximum:47
Variační rozpětí:27
Rozptyl:68.15
Směrodatná odchylka:8.26
Medián:26
Modus:24

Graf

8. V jakém jste pracovním poměru?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zaměstanec3848,72 %48,1 %  
Student/absolvent2228,21 %27,85 %  
OSVČ1316,67 %16,46 %  
na mateřské dovolené11,28 %1,27 %  
Pracující student11,28 %1,27 %  
kombinace Studenta a Zaměstnance 11,28 %1,27 %  
důchod11,28 %1,27 %  
Nezaměstnaný11,28 %1,27 %  

Graf

9. Kreativita ve firemní organizaci je dle Vás dnes: [odvozená]

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Podle typu firmy5100 %6,33 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Tranová, I.Firemní kreativita (výsledky průzkumu), 2015. Dostupné online na https://firemni-kreativita.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.