Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Firemní vzdělávání v sektoru služeb.
Firemní vzdělávání v sektoru služeb.
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Vaclav Klepal |
|---|---|
| Šetření: | 15. 07. 2025 - 22. 07. 2025 |
| Počet respondentů: | 4 |
| Počet otázek (max/průměr): | 16 / 15.75 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | nelze zjistit |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:37 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dotazník se zabývá problematikou firemního vzdělávání v sektoru služeb, hodnotí přístup zaměstnanců, i jejich motivaci.Odpovědi respondentů
1. V jakém odvětví služeb pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Gastronomie | 2 | 50 % | 50 % |
| Školství | 1 | 25 % | 25 % |
| doprava | 1 | 25 % | 25 % |
2. V jaké kraji bydlíte
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ústecký | 3 | 75 % | 75 % |
| Zlínský | 1 | 25 % | 25 % |
3. Jaká je vaše pracovní pozice?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zaměstnanec | 4 | 100 % | 100 % |
4. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 3 | 75 % | 75 % |
| Muž | 1 | 25 % | 25 % |
5. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 26-35 | 3 | 75 % | 75 % |
| 56 a více | 1 | 25 % | 25 % |
6. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| SŠ s maturitou | 4 | 100 % | 100 % |
7. Jaký přístup k firemnímu vzdělávání u vás převažuje?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ad hoc (příležitostné) | 2 | 50 % | 50 % |
| Kombinovaný | 2 | 50 % | 50 % |
8. Kde se nejčastěji uskutečňuje vzdělávání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Kombinace | 3 | 75 % | 75 % |
| Na pracovišti | 1 | 25 % | 25 % |
9. S jakými formami vzdělávání jste se setkal/a? (více možností):
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Interní školení | 3 | 75 % | 75 % |
| Externí školení | 3 | 75 % | 75 % |
| E-learning | 3 | 75 % | 75 % |
| Koučink/Mentoring | 1 | 25 % | 25 % |
10. Jaké metody vzdělávání jste zažil/a? (více možností):
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Instruktáž | 3 | 75 % | 75 % |
| Koučink | 3 | 75 % | 75 % |
| Mentoring | 3 | 75 % | 75 % |
| E-learning | 3 | 75 % | 75 % |
| Simulace | 3 | 75 % | 75 % |
| Asistování | 2 | 50 % | 50 % |
11. Které z těchto metod vás nejvíce motivovaly ke vzdělávání? (max. 3 možnosti)
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Instruktáž | 2 | 66,67 % | 50 % |
| Simulace | 2 | 66,67 % | 50 % |
| Koučink | 2 | 66,67 % | 50 % |
| Asistování | 2 | 66,67 % | 50 % |
| Mentoring | 2 | 66,67 % | 50 % |
| E-learning | 1 | 33,33 % | 25 % |
12. Ohodnoťte, jak jednotlivé faktory ovlivňují vaši motivaci k účasti na vzdělávání: (1 = vůbec mě nemotivuje, 5 = velmi mě motivuje)
Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.
| Odpověď | Průměrné pořadí | Rozptyl |
|---|---|---|
| Finanční odměna | 3.5 | 0.75 |
| Možnost kariérního postupu | 3 | 4 |
| Uznání / pochvala | 2.5 | 0.75 |
| Praktický přínos | 2.5 | 2.75 |
| Osobní rozvoj | 3.5 | 0.75 |
13. Co vás nejvíce odrazuje od účasti na vzdělávání? (více možností)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nízká relevance témat | 4 | 100 % | 100 % |
| Nezájem vedení | 3 | 75 % | 75 % |
| Neefektivní forma školení | 3 | 75 % | 75 % |
| Nedostatek času | 1 | 25 % | 25 % |
14. Vnímáte, že firemní vzdělávání zvyšuje vaši pracovní motivaci?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nevím | 2 | 50 % | 50 % |
| ano | 2 | 50 % | 50 % |
15. Měl/a jste možnost využít získané znalosti z firemního vzdělávání ve své práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Částečně | 2 | 50 % | 50 % |
| Ano | 1 | 25 % | 25 % |
| Ne | 1 | 25 % | 25 % |
16. Jak celkově hodnotíte přístup vaší organizace ke vzdělávání zaměstnanců?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Neutrálně | 2 | 50 % | 50 % |
| Spíše pozitivně | 1 | 25 % | 25 % |
| Velmi pozitivně | 1 | 25 % | 25 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.