Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Příčiny odchodu pracovníků ze společnosti

Příčiny odchodu pracovníků ze společnosti

Vnímání popisků zboží v e-shopech
Jak Vás ovlivňují různé popisky zboží v e-shopu? Přesvědčí Vás víc parametry v tabulce, nebo grafický leták?

(cca 3 min., veřejné výsledky začátkem září)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Aneta K
Šetření:25. 04. 2020 - 14. 05. 2020
Počet respondentů:138
Počet otázek (max/průměr):4 / 3.96
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:69,7 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.01:29
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den, 

prosím Vás o vyplnění krátkého dotazníku o 4 otázkách na téma fluktuace zaměstnanců v organizaci.

 

Odpovědi respondentů

1. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena10173,19 %73,19 %  
Muž3726,81 %26,81 %  

Graf

2. Vaše trvalé bydliště:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Hlavní město Praha4331,16 %31,16 %  
Jihomoravský kraj1611,59 %11,59 %  
Středočeský kraj128,7 %8,7 %  
Pardubický kraj117,97 %7,97 %  
Ústecký kraj96,52 %6,52 %  
Plzeňský kraj96,52 %6,52 %  
Moravskoslezský kraj85,8 %5,8 %  
Olomoucký kraj75,07 %5,07 %  
Kraj Vysočina75,07 %5,07 %  
Jihočeský kraj53,62 %3,62 %  
Liberecký kraj42,9 %2,9 %  
Zahraničí32,17 %2,17 %  
Zlínský kraj21,45 %1,45 %  
Královéhradecký kraj10,72 %0,72 %  
Karlovarský kraj10,72 %0,72 %  

Graf

3. Označte prosím, co z níže uvedeného ovlivnilo Vaše rozhodnutí opustit Vaši minulou či současnou organizaci

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nedostatečné platové ohodnocení7052,63 %50,72 %  
Přístup přímého nadřízeného6448,12 %46,38 %  
Vztahy na pracovišti5843,61 %42,03 %  
Nedostatečné uznání5037,59 %36,23 %  
Potřeba změny3627,07 %26,09 %  
Neumožnění kariérního postupu3627,07 %26,09 %  
Psychické vyčerpání3224,06 %23,19 %  
Nemožnost seberealizace3022,56 %21,74 %  
Přístup nepřímých nadřízených2821,05 %20,29 %  
Nesouhlas se strategií, kulturou či jednáním ze strany organizace2518,8 %18,12 %  
Konkurenční nabídka2317,29 %16,67 %  
Práce neodpovídala mým schopnostem2317,29 %16,67 %  
Zastaralé či složité procesy2317,29 %16,67 %  
Nedostatečná komunikace2216,54 %15,94 %  
Přesčasy2115,79 %15,22 %  
Zájem o jiný obor1914,29 %13,77 %  
Směnný provoz1712,78 %12,32 %  
Přílišné nároky zaměstnavatele1612,03 %11,59 %  
Studium1511,28 %10,87 %  
Zdravotní důvody1410,53 %10,14 %  
Práce neodpovídala nabídce, kterou jsem přijal/a1410,53 %10,14 %  
Neumožnění změny pracovní pozice129,02 %8,7 %  
Nedostatečná podpora ve vzdělávání a rozvoji129,02 %8,7 %  
Změna managementu organizace107,52 %7,25 %  
Nemožnost práce z domova107,52 %7,25 %  
Stěhování96,77 %6,52 %  
Rodinné důvody96,77 %6,52 %  
Výpověď ze strany zaměstnavatele64,51 %4,35 %  
Odchod blízkého kolegy43,01 %2,9 %  
Má pracovní pozice byla zrušena43,01 %2,9 %  
Relokace / změna pracovního místa32,26 %2,17 %  
odjezd do zahraničí10,75 %0,72 %  
zahraničí10,75 %0,72 %  
fixní pracovní doba10,75 %0,72 %  
rekukce benefitů - šetření na zaměstnancích10,75 %0,72 %  
Zrušili svozový autobus, nemohl jsem se dostávat do práce 10,75 %0,72 %  
odchod do důchodu10,75 %0,72 %  
dohoda předešlého a nového zaměstnavatele10,75 %0,72 %  
těhotenství10,75 %0,72 %  
vyhoření10,75 %0,72 %  
jsem stále v mém prvním zaměstnání10,75 %0,72 %  

Graf

4. Závěrečná otázka se týká Vašeho věku:*

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
21 - 29 let6547,45 %47,1 %  
30 - 39 let3626,28 %26,09 %  
40 - 49 let1813,14 %13,04 %  
50 - 59 let96,57 %6,52 %  
60 let a více53,65 %3,62 %  
20 let a méně42,92 %2,9 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Nebyly nalezeny žádné zajímavé souvislosti mezi odpovědmi.

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Jste:

2. Vaše trvalé bydliště:

3. Označte prosím, co z níže uvedeného ovlivnilo Vaše rozhodnutí opustit Vaši minulou či současnou organizaci

4. Závěrečná otázka se týká Vašeho věku:*

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Jste:

2. Vaše trvalé bydliště:

3. Označte prosím, co z níže uvedeného ovlivnilo Vaše rozhodnutí opustit Vaši minulou či současnou organizaci

4. Závěrečná otázka se týká Vašeho věku:*

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Citace

K, A.Příčiny odchodu pracovníků ze společnosti (výsledky průzkumu), 2020. Dostupné online na https://fluktuace-zamestancu.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.