Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Příčiny odchodu pracovníků ze společnosti
Příčiny odchodu pracovníků ze společnosti
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Aneta K |
|---|---|
| Šetření: | 25. 04. 2020 - 14. 05. 2020 |
| Počet respondentů: | 138 |
| Počet otázek (max/průměr): | 4 / 3.96 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | po jedné otázce |
| Návratnost dotazníků: | 69,7 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:29 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
prosím Vás o vyplnění krátkého dotazníku o 4 otázkách na téma fluktuace zaměstnanců v organizaci.
Odpovědi respondentů
1. Jste:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 101 | 73,19 % | 73,19 % |
| Muž | 37 | 26,81 % | 26,81 % |
2. Vaše trvalé bydliště:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Hlavní město Praha | 43 | 31,16 % | 31,16 % |
| Jihomoravský kraj | 16 | 11,59 % | 11,59 % |
| Středočeský kraj | 12 | 8,7 % | 8,7 % |
| Pardubický kraj | 11 | 7,97 % | 7,97 % |
| Ústecký kraj | 9 | 6,52 % | 6,52 % |
| Plzeňský kraj | 9 | 6,52 % | 6,52 % |
| Moravskoslezský kraj | 8 | 5,8 % | 5,8 % |
| Olomoucký kraj | 7 | 5,07 % | 5,07 % |
| Kraj Vysočina | 7 | 5,07 % | 5,07 % |
| Jihočeský kraj | 5 | 3,62 % | 3,62 % |
| Liberecký kraj | 4 | 2,9 % | 2,9 % |
| Zahraničí | 3 | 2,17 % | 2,17 % |
| Zlínský kraj | 2 | 1,45 % | 1,45 % |
| Královéhradecký kraj | 1 | 0,72 % | 0,72 % |
| Karlovarský kraj | 1 | 0,72 % | 0,72 % |
3. Označte prosím, co z níže uvedeného ovlivnilo Vaše rozhodnutí opustit Vaši minulou či současnou organizaci
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nedostatečné platové ohodnocení | 70 | 52,63 % | 50,72 % |
| Přístup přímého nadřízeného | 64 | 48,12 % | 46,38 % |
| Vztahy na pracovišti | 58 | 43,61 % | 42,03 % |
| Nedostatečné uznání | 50 | 37,59 % | 36,23 % |
| Potřeba změny | 36 | 27,07 % | 26,09 % |
| Neumožnění kariérního postupu | 36 | 27,07 % | 26,09 % |
| Psychické vyčerpání | 32 | 24,06 % | 23,19 % |
| Nemožnost seberealizace | 30 | 22,56 % | 21,74 % |
| Přístup nepřímých nadřízených | 28 | 21,05 % | 20,29 % |
| Nesouhlas se strategií, kulturou či jednáním ze strany organizace | 25 | 18,8 % | 18,12 % |
| Konkurenční nabídka | 23 | 17,29 % | 16,67 % |
| Práce neodpovídala mým schopnostem | 23 | 17,29 % | 16,67 % |
| Zastaralé či složité procesy | 23 | 17,29 % | 16,67 % |
| Nedostatečná komunikace | 22 | 16,54 % | 15,94 % |
| Přesčasy | 21 | 15,79 % | 15,22 % |
| Zájem o jiný obor | 19 | 14,29 % | 13,77 % |
| Směnný provoz | 17 | 12,78 % | 12,32 % |
| Přílišné nároky zaměstnavatele | 16 | 12,03 % | 11,59 % |
| Studium | 15 | 11,28 % | 10,87 % |
| Zdravotní důvody | 14 | 10,53 % | 10,14 % |
| Práce neodpovídala nabídce, kterou jsem přijal/a | 14 | 10,53 % | 10,14 % |
| Neumožnění změny pracovní pozice | 12 | 9,02 % | 8,7 % |
| Nedostatečná podpora ve vzdělávání a rozvoji | 12 | 9,02 % | 8,7 % |
| Změna managementu organizace | 10 | 7,52 % | 7,25 % |
| Nemožnost práce z domova | 10 | 7,52 % | 7,25 % |
| Stěhování | 9 | 6,77 % | 6,52 % |
| Rodinné důvody | 9 | 6,77 % | 6,52 % |
| Výpověď ze strany zaměstnavatele | 6 | 4,51 % | 4,35 % |
| Odchod blízkého kolegy | 4 | 3,01 % | 2,9 % |
| Má pracovní pozice byla zrušena | 4 | 3,01 % | 2,9 % |
| Relokace / změna pracovního místa | 3 | 2,26 % | 2,17 % |
| odjezd do zahraničí | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
| zahraničí | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
| fixní pracovní doba | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
| rekukce benefitů - šetření na zaměstnancích | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
| Zrušili svozový autobus, nemohl jsem se dostávat do práce | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
| odchod do důchodu | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
| dohoda předešlého a nového zaměstnavatele | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
| těhotenství | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
| vyhoření | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
| jsem stále v mém prvním zaměstnání | 1 | 0,75 % | 0,72 % |
4. Závěrečná otázka se týká Vašeho věku:*
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 21 - 29 let | 65 | 47,45 % | 47,1 % |
| 30 - 39 let | 36 | 26,28 % | 26,09 % |
| 40 - 49 let | 18 | 13,14 % | 13,04 % |
| 50 - 59 let | 9 | 6,57 % | 6,52 % |
| 60 let a více | 5 | 3,65 % | 3,62 % |
| 20 let a méně | 4 | 2,92 % | 2,9 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.