Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Generace Z

Generace Z

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Dominika Koušová
Šetření:15. 11. 2019 - 17. 11. 2019
Počet respondentů:58
Počet otázek (max/průměr):19 / 19
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:53,6 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.09:07
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Jsme studenti z Vysoké školy ekonomické a chtěli bychom Vás poprosit o vyplnění dotazníku níže. Slouží k akademickému účelu pro tvorbu projektu k předmětu mezinárodní management. Dotazník Vám nezabere více než 5 minut. Předem děkujeme za vyplnění!

Odpovědi respondentů

1. V jakém období jste se narodil/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1995-20015493,1 %93,1 %  
starší23,45 %3,45 %  
1990-199423,45 %3,45 %  

Graf

2. Jste student FMV?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano4781,03 %81,03 %  
ne1118,97 %18,97 %  

Graf

3. Seřaďte níže uvedené možnosti podle toho, co je pro Vás nejdůležitější při výběru zaměstnání (první místo - nejvíce důležité)

Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.

OdpověďPrůměrné pořadíRozptyl
přátelské pracovní prostředí3.0176.362
placené firemní vzdělávání6.317.249
promyšlená společenská odpovědnost6.7077.587
možnost budoucího vysokého finančního hodnocení3.7936.268
různorodé složení pracovního týmu6.9486.877
jistota a stabilita zaměstnání4.55.422
podpora rozvoje a vzdělávání zaměstnanců5.4144.863
pracovní místo podle vystudovaného oboru6.5698.797
možnosti zahraničních stáží5.816.154
atraktivní produkty a služby5.9317.202

Graf

4. V současné době:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Studuji a pracuji (part-time, brigády)3763,79 %63,79 %  
Jen studuji1424,14 %24,14 %  
Studuji a pracuji (full-time)46,9 %6,9 %  
Jen pracuji35,17 %5,17 %  

Graf

5. Získali jste již nějakou pracovní zkušenost?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano – Part time2950 %50 %  
Ano – formou brigády1831,03 %31,03 %  
Ano – Full time915,52 %15,52 %  
Ne23,45 %3,45 %  

Graf

6. Pro kterou z prací byste se raději rozhodl

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Kreativní, méně placená3255,17 %55,17 %  
Stereotypní, lépe placená2644,83 %44,83 %  

Graf

7. V jakém časovém intervalu plánujete Váš nástup do práce na plný úvazek?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Do 1-3 let3763,79 %63,79 %  
Do 3-5 let915,52 %15,52 %  
Již pracuji na plný úvazek712,07 %12,07 %  
Do 1 roku58,62 %8,62 %  

Graf

8. Co Vás motivuje (příp. by Vás motivovalo) k podání lepšího pracovního výkonu? ( 1- nejméně motivuje, 5-nejvíce motivuje)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Finanční ohodnocení3.3792.235
Možnost kariérního růstu3.3791.925
Projekt, do něhož jste (byste byli) zapáleni3.312.317
Pochvala od nadřízeného3.3451.364
Pocit, že má práce má smysl a reálný dopad3.4312.176
přátelská atmosféra3.2071.957

Graf

9. Po jaké době je vhodné podle Vás změnit zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Po 4 - 5 letech2136,21 %36,21 %  
Po 2 - 3 letech2034,48 %34,48 %  
Po delší době1424,14 %24,14 %  
Po 1 roce23,45 %3,45 %  
Po 6 – 7 letech11,72 %1,72 %  

Graf

10. aký důvod by Vás především vedl ke změně zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Konflikty na pracovišti1322,41 %22,41 %  
Ztráta motivace k výkonu práce1220,69 %20,69 %  
Finanční ohodnocení813,79 %13,79 %  
Stereotypní práce813,79 %13,79 %  
Nemožnost kariérního růstu (případně pomalý kariérní růst)610,34 %10,34 %  
Lepší pracovní nabídka od jiného zaměstnavatele610,34 %10,34 %  
Nespokojenost s nadřízeným/vedoucím pracovníkem58,62 %8,62 %  

Graf

11. Jakým způsobem si hledáte (příp. budete hledat) práci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Internet (Jobs.cz apod.)5086,21 %86,21 %  
Kontakty (Přátelé, známí)4374,14 %74,14 %  
Sociální sítě3255,17 %55,17 %  
Firemní stránky2136,21 %36,21 %  
Škola1118,97 %18,97 %  
Osobní návštěva firem712,07 %12,07 %  
Inzeráty v novinách11,72 %1,72 %  

Graf

12. Jaké benefity považujete za nejdůležitější? (1-nejméně důležité, 5-nejvíce důležité)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Flexibilní pracovní doba3.3791.925
Možnost home office3.2761.614
Finanční bonusy3.2761.924
Příspěvky zaměstnavatele (stravenky, penzijní připojištění apod.)3.2241.622
Více dní dovolené, sick days3.2931.724
Služební počítač, telefon či auto3.0861.872
Zaměstnanecké slevy a výhody3.2761.441

Graf

13. Preferuji pracovat:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Jste vůči oběma variantám indiferentní2543,1 %43,1 %  
Samostatně1831,03 %31,03 %  
V týmu1525,86 %25,86 %  

Graf

14. Jaké je Vaše měsíční mzdové očekávání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
30 – 39 tisíc Kč2136,21 %36,21 %  
40 – 49 tisíc Kč1220,69 %20,69 %  
50 – 59 tisíc Kč1118,97 %18,97 %  
60 – 69 tisíc Kč58,62 %8,62 %  
Více než 90 tisíc Kč58,62 %8,62 %  
20 – 29 tisíc Kč35,17 %5,17 %  
70 – 79 tisíc Kč11,72 %1,72 %  

Graf

15. Jaká je Vaše představa ohledně počtu odpracovaných dní a hodin za týden?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
401118,97 %18,97 %  
5 dni, 40 hodin 35,17 %5,17 %  
50 23,45 %3,45 %  
40 hodin/týden23,45 %3,45 %  
40 h/týden23,45 %3,45 %  
40 hodin23,45 %3,45 %  
3011,72 %1,72 %  
4 dny 35 hodin11,72 %1,72 %  
80 hodin týdně, ale flexibilně, 4 dny v práci + 1 home office, nebo si nadelat hodiny ve 4 dnech a pak mít 1 den navíc volna11,72 %1,72 %  
5 dnů - 40 hodin / týden11,72 %1,72 %  
ostatní odpovědi 5 dní v týdnu, 40 h
40h, 5 dní
37,5
5 dní v týdnu 30 hodin
5 dní v týdnu, 40 hodin
4 dni, 25 hodin
Všední dny, flexibilní prac. doba
40-45
5 prac dnu
5/40
4-5 dní 40 hodin
144 hodin
5 x 8 = 40
Záleží na druhu práce. Vlastním projektů (s flexibilní pracovní dobou) jsem ochoten se věnovat nějakou dobu i 100hodin týdně. Jinak v klasickém zaměstnání optimálně 45 hodin týdně.
40 hodin měsíčně
4 dny, 9 hodin/den
50 hodin
5 pracovních dní, 6-8 hodinová pracovní doba
8-10 hodin, 5 dní v týdnu
4 dny/týden
32
40h/týden
40h
45
Ideálně každý den par hodin, celkem například 30 hodin týdně
40 dní týdně
40 hodin týdně
5 dni, občas víkendy. Cca 50-60 h týdne.
30 hodin, 4 až 5 dní
40 dnů v týdnu
25h
5 dní 40-50 hodin
3255,17 %55,17 % 

Graf

16. Je pro Vás podstatný work life balance (tj. vyváženost pracovního a soukromého života)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Je pro mě stejně důležitý čas strávený v práci a čas strávený soukromým životem2950 %50 %  
Preferuji svůj soukromí život nad pracovním životem2746,55 %46,55 %  
Pracovní život je nadřazený mému soukromému životu23,45 %3,45 %  

Graf

17. Jaké je Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena3153,45 %53,45 %  
muž2746,55 %46,55 %  

Graf

18. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání v době vyplňování dotazníku

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vysokoškolské bakalářské4374,14 %74,14 %  
středoškolské (s maturitou)1220,69 %20,69 %  
vysokoškolské magisterské35,17 %5,17 %  

Graf

19. Jaký je Váš současný měsíční příjem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
6 - 10 tisíc Kč1831,03 %31,03 %  
11 – 15 tisíc Kč1322,41 %22,41 %  
Nepracuji1220,69 %20,69 %  
Více než 35 tisíc Kč46,9 %6,9 %  
16 – 20 tisíc Kč46,9 %6,9 %  
Do 5 tisíc Kč46,9 %6,9 %  
26 – 30 tisíc Kč23,45 %3,45 %  
21 – 25 tisíc Kč11,72 %1,72 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Koušová, D. – Generace Z (výsledky průzkumu), 2019. Dostupné online na https://generace-z.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.